一、上海婚假几天
1、婚嫁指的是，劳动者本人结婚之后，享受的法律归定的假期。根据我国的婚姻法和上海计划生育条例来规定，人口与计划生育法已经不再提倡我晚婚晚育，对于之前的调理所规定的婚假7天是怎么样去处理的，也没有涉及得到，为了保持福利的延续，根据国家关于婚嫁天数不在做减法的指导。
2、结婚符合法律规定的公民，除了可以享受国家规定的假期之外，在上海额外的会增加婚假的天数为7天。生育的夫妻如果是符合法律规定的，那么女方除了国家规定的产假之外，另外还可以再享受到30天的生育假，同时男方可以享有配偶的陪产假，假期为10天。声誉的假期享受着产假的一样的待遇，没有在陪产假期间的薪水，是根据本人的出勤应得的工资发给他的。
3、在2017年的时候，上海的婚假假期规定天数为10天，只要是上海的行政区域之内的企业员工均可以享受，10天婚假期间的工资是根据本人的正常出勤正常发放的，就是我们所说的带薪休假。以上就是阿答给大家介绍的上海婚假几天的相关内容。
二、上海婚假在领证后多久有效
1、法律上没有过多的约束对婚假的期限，所以国家没有法律上的有效期，一般都是当事人的公司作出的规定，员工也是需要遵守的。
2、有的公司规定在领完结婚证之后的三个月之内，婚假就必须休完，而有的公司是半年或者是一年都有的，根据公司的不同，它的规章制度也是不一样的，所以我们要在规定的时间里把婚假休完，否则也会被视为自动放弃。
3、也有少部分人，婚假是法律给公民的权益，所以在结婚很多年之后才提出来需要休婚假，其实这个行为是不对的，这样的做法对单位的管理是很不利的，所以必须要遵守规章制度，不可以随便休婚假。
