业内人士都知道，目前阿里招聘的很多职位一般要求从p7开始，也就是xx专家，p6以下的职位一般都是学校招聘或者外包(当然也不是绝对的。最近，我知道字节和爱奇艺的朋友收到了阿里p6的提议，然而，他们总是拒绝)。为什么阿里发出的p6报价如此被拒？那些已经是阿里p6的求职者的竞争力如何？
阿里官网的搜索位置基本都在p7以上。只有几个p6的职位，除非你专门搜索工程师这个词。
与阿里p6相对应的头衔称为高级xx工程师、高级xx产品经理或高级xx运营专员。相应的能力是：对解决复杂问题有自己的见解，对问题识别和优先级分配有见解，善于寻求资源解决问题；往往是因为工作熟练，方法创新，表现出解决问题的能力；能在一定的指导下独立领导跨部门的项目，能够培训和教授新员工(通常是外包或实习生、新人等)。).
一般来说，3-5年本科毕业，5-8年大专毕业可以分等级给阿里p6(但是现在阿里学院的从业人员比例越来越低)；如果你是硕士，工作1-3年后可能会拿到p6排名(阿里学校招聘或者其他大互联网公司招聘)。
一般来说，阿里p6税前月薪在2万到3万之间(月薪超过3万的p6比较少见)。按照阿里16的标准工资，工资区间在32-48万(现金)之间，中位数在40万左右，25k*16个月=39万。如果你从其他公司跳槽到阿里，并在给定的水平上获得p6，这也意味着你没有股票激励。近几年阿里p7以上的员工年薪增长基本都是股价上涨的结果。因此，如果你被定为p6，你的收入很难在相对较长的一段时间内实现大幅度的增长，而且仅仅通过一般的调整或绩效加薪，增长的空间太有限。
当然这是没有意义的，针对的是学历、工作经验、能力都比较强的考生。如果你在一家非一二线互联网公司或传统行业跳槽到阿里，得到一份p6的工作是很不错的。毕竟在阿里工作几年，升级到p7或者刷一个大厂背景还是很有价值的。
然而，并非所有阿里p6都没有股票(rsu)。如果你在每年年初(3月底)的绩效考核中拿到3.75，你很可能会拿到阿里的激励股票，这比员工人数少，但如果好的话，p6也能拿到3/400百股，按照阿里目前的市值，四年也能拿到70万左右。当然，这只是一个假设。如果p6的一个阿里员工，每年拿3.75的成绩，第四年之前肯定是p7。
当然，这只是最理想的情况。我认识的很多阿里p6业务发展不好或者个人表现不好(由于能力和部门调整，比如阿里大学娱乐的一些部门，不可能每六个月换一个领导，你想表现好或者做出成绩)，或者有些女员工因为怀孕生孩子在p6呆了很多年，比较危险。毕竟现在。
对于已经是阿里p6的求职者来说，如果你是学校招聘或者进入阿里，或者从其他大公司跳槽到阿里，并且你的年龄不超过28岁，那么你将在招聘市场非常受欢迎。毕竟一个被阿里hr选中，在阿里培训过的年轻人，是很被大家认可的。而且因为没有股票收益，整体要价不高，而且还年轻有潜力，何乐而不为呢？如果你已经30多岁了，你只是一个来自阿里的普通p6，没有任何项目和成就，那么你跳槽的时候可能就有麻烦了。
延伸阅读
情人节送女生礼物排行榜
1.送花。自古以来，鲜花就是节日的必备之物。很多浪漫的爱情故事，花占了很大一部分。
2、送纪念品，代表你和她感情的纪念品，比如情侣手表、情侣衬衫、情侣包；也可以是情侣挂件，情侣戒指等。
3.送她演唱会门票和一张偶像演唱会门票，让她在音乐的海洋里度过难忘的一天。当然这个要提前安排，也体现了男生的意图。
4.送口红。俗话说“世上没有口红做不到的事。如果有，那么就有两个”。
5.亲手做一顿烛光晚餐，为她心爱的人准备一顿法式烛光晚餐。爱一定要表达出来，把想她爱她的话都说出来。
6、香水，其实在爱情中，香水也有不同的含义，它说明是对方的到来，让自己拥有了美好的爱情，而这份爱情是令人陶醉的。
p6620有什么含义
1.摩托罗拉xir p6620是一款数码对讲机，电池容量1001-2000 mah。
2.xir p6620适用于高频和甚高频带，2行显示屏和简化键盘，可以轻松导航菜单。该型号还具有256个通道和三个可编程按钮的容量。
3.参数：
距离：1-5公里。实际距离取决于不同的环境
频道数：256
无声码：mdc(编码/解码)、quik-call ii(编码/解码)、dtmf编码
频率范围：超高频
尺寸：(122毫米x 56毫米x 36.4毫米)
p61和h61主板有什么区别吗
1.p61和h61的芯片组是一样的，但是实际上没有p61的主板。
2.p67和h61的区别：大板，没有视频输出接口；用原生sata3；2-4更us b 3.0；外部频率可调，倍频；增加了raid功能。
