1、原理不同：在印刷、印刷、绘画等方面。其中无源光是通过介质表面的反射而发出的，物体呈现的颜色是光源被颜料吸收后的剩余部分，因此其颜色形成原理称为减色法原理。人们的眼睛根据他们看到的光的波长来识别颜色。可见光谱中的大多数颜色可以由三种不同比例的基本颜色混合而成。当这三种颜色以相同的比例混合，达到一定的强度时，就出现白色(白光)；如果三种光的强度都为零，那就是黑(暗)。这是加色法原理，
2、不同颜色：减色法原理中的三原色是青色、品红、黄色。加色法原理中三原色是红、绿、蓝。
延伸阅读
三原色和三基色分别是什么
1.三原色一般指红、绿、蓝，简称rgb，是加色系统。三原色一般是指颜料的三原色，在纯白色光的照射下呈深红色、黄色、cmyk。
2.三基色介绍：三基色是指通过混合其他颜色无法获得的“基本色”。因为人类肉眼有感知rgb三种不同颜色的视锥细胞，所以颜色空间通常可以用rgb三种基本颜色来表示。
3.三原色介绍：三原色是指不能再分解的三原色。三原色的分类有很多，可以根据色彩感和属性来分类。根据色彩感，可以分为令人兴奋的颜色和平静的颜色，浅色和深色，华丽和简单的颜色，膨胀的颜色和开放的颜色等。根据属性，可以根据颜色的三个属性进行分类：色相、明度、纯度。
三基建设的内容
1、基层建设。以党支部和领导班子建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，局部带动整体，通过**和思想政治工作的实践探索，总结**工作的宝贵经验，推进**制度化、规范化、程序化，强化党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，推进责任制落实。
2.基础工作。完善管控机制设计，细化实施方案，进一步推进岗位责任制和专项责任制的全面实施，使岗位目标和职责明确；建立健全qhse体系和内控体系，做到全面覆盖、环环相扣、流程简单、执行力强，开展服务质量管理体系的推广活动。
3.基本功训练。强化员工政治素质、专业素质、行为规范和岗位技能，从理论知识、技能操作、工作绩效等方面全面考察每位员工的岗位操作能力，加强岗位基本技能培训，全面加强分线专业团队建设。
