缴纳社保会计分录

缴纳社保费的会计分录

缴纳社保费的会计分录通常包括以下几条记录：1.应付职工薪酬会计分录：贷方：应付职工薪酬；借方：银行。2.缴纳社保费用会计分录：贷方：应交社会保险费；借方：应付职工薪酬。3.冲减应付职工薪酬会计分录：贷方：应付职工薪酬；借方：应交社会保险费。缴纳社保费的会计分录是在缴纳社保费的同时对账户进行调整的一组记录。这些记录的作用是记录企业的应付职工薪酬、应交社会保险费以及缴纳社保费用的金额，并确保会计账户的准确性和完整性。在进行缴纳社保费的会计分录时，需要注意以下几点：1.应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费之前进行的，它记录的是企业应付给员工的薪酬金额。2.缴纳社保费用会计分录是在缴纳社保费的同时进行的，它记录的是企业应交社会保险费的金额。3.冲减应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费后进行的，它记录的是企业从应付职工薪酬中冲减应交社会保险费的金额。正确地进行缴纳社保费的会计分录，有助于企业准确记录财务信息，并保证会计账户的准确性和完整性。【摘要】
缴纳社保费的会计分录【提问】
缴纳社保费的会计分录通常包括以下几条记录：1.应付职工薪酬会计分录：贷方：应付职工薪酬；借方：银行。2.缴纳社保费用会计分录：贷方：应交社会保险费；借方：应付职工薪酬。3.冲减应付职工薪酬会计分录：贷方：应付职工薪酬；借方：应交社会保险费。缴纳社保费的会计分录是在缴纳社保费的同时对账户进行调整的一组记录。这些记录的作用是记录企业的应付职工薪酬、应交社会保险费以及缴纳社保费用的金额，并确保会计账户的准确性和完整性。在进行缴纳社保费的会计分录时，需要注意以下几点：1.应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费之前进行的，它记录的是企业应付给员工的薪酬金额。2.缴纳社保费用会计分录是在缴纳社保费的同时进行的，它记录的是企业应交社会保险费的金额。3.冲减应付职工薪酬会计分录是在缴纳社保费后进行的，它记录的是企业从应付职工薪酬中冲减应交社会保险费的金额。正确地进行缴纳社保费的会计分录，有助于企业准确记录财务信息，并保证会计账户的准确性和完整性。【回答】

缴纳社保会计分录

缴纳社保的会计分录借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：【摘要】
缴纳社保会计分录【提问】
缴纳社保的会计分录借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款计提时：【回答】
借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收款--社会保险费(个人部分) 银行存款(实发数)【回答】
社会保险费企业缴纳的社会保险费用的工资基数不是实发工资，而是扣除社保和个税前的应发工资。企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数，分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质，避免出现错误的账务处理，为企业减少不必要的损失。【回答】
如果个人应缴部分的社保、公积金费用全部由单位缴纳，应由个人承担的部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。同时，单位支付了应该由个人承担的社保，该部分费用不能进行企业所得税税前扣除。【回答】
应付职工薪酬应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利(指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利)等；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。【回答】

代扣代缴社保会计分录怎么做

社保代扣代缴的会计分录怎么做1.缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 其他应收款—社会保险费(个人部分) 贷:银行存款2.计提时: 借:管理费用—社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)3.发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资(应发数) 贷:其他应收款—社会保险费(个人部分) 库存现金(实发数) 社保代扣代缴的会计分录怎么做1.缴纳时: 借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分) 其他应收款—社会保险费(个人部分) 贷:银行存款2.计提时: 借:管理费用—社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)3.发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资(应发数) 贷:其他应收款—社会保险费(个人部分) 库存现金(实发数) 

代扣社保怎么做会计分录

代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录1、支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）2、公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务，因此应纳营业税及相应的附加税，并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。而工资属于企业职工的薪金报酬，个人所得税按工资薪金所得计算。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法》第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：（一）销售货物收入；（二）提供劳务收入；（三）转让财产收入；（四）股息、红利等权益性投资收益；（五）利息收入；（六）租金收入；（七）特许权使用费收入；（八）接受捐赠收入；（九）其他收入。第三十九条 依照本法第三十七条、第三十八条规定应当扣缴的所得税，扣缴义务人未依法扣缴或者无法履行扣缴义务的，由纳税人在所得发生地缴纳。纳税人未依法缴纳的，税务机关可以从该纳税人在中国境内其他收入项目的支付人应付的款项中，追缴该纳税人的应纳税款。第三十七条 对非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得应缴纳的所得税，实行源泉扣缴，以支付人为扣缴义务人。税款由扣缴义务人在每次支付或者到期应支付时，从支付或者到期应支付的款项中扣缴。

缴纳社保费的会计分录怎么做

分析如下：1、缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款/现金2、计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)3、发放工资时：借：应付职工薪酬--工（应发数）贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 （实发数）扩展资料：会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。参考资料：百度百科-会计分录