职级和职务的区别是什么?
职级和职务区别如下：一、概念。1、职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。2、职级：职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。二、类别。职位就只特指一个，不好分类，就特指的岗位和头衔。职级是可以分很多类的，不唯一。例如：公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。三、意义。1、职务：它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。2、职级：职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据，职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
职级的划分是什么？
公务员职级序列：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。职级是与某一工作级别相对应的级别。等级是反映职位、能力、教育背景、业绩和资格的综合符号，也是确定员工工资和其他福利的重要依据。等级是平衡和比较不同税种的统一标准。以工作水平为横轴，以工作水平为纵轴构成的坐标系统，可以衡量和标记从事不同工作的员工在组织中的位置。与职称区别：1、描述性质不同Rank是某一职位水平对应的等级；职称是指专业技术水平、能力和取得的等级职称。2、职责不同Rank通常与管理水平联系在一起，表示权力的范围，例如，部门副经理是一个等级；而标题是表达专业技术水平的，没有权力的范畴。3、取得过程不同职级一般由委任或选举获得；职称一般是通过鉴定、评估、国家统一考试（代评考试）、职业资格等相应途径取得的。
