以干代训是什么意思
是在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。 以干代训就是为了让受训人员在干中学，以达到更好的学习效果。在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。为进一步推进信息宣传工作规范化、制度化，切实提高教育系统信息工作水平，寒亭区教育局采取“以干代训”方式加大信息宣传工作力度，聚焦教育工作靓点，把握正确舆论导向，唱响教育信息宣传“好声音”。加强队伍建设，提高写作水平。采取“以干代训”方式，对全区教育系统信息工作人员进行轮训，主要是到寒亭区教育局信息中心随岗锻炼，并系统学习教育信息撰写、刊物编写及日常文字写作。“以干代训”分批次进行，每批为1个单位，每个单位抽调1人，培训时间为1个月，通过学习与实践相结合，进一步提高信息写作水平。扩展资料：2016年年6月起，花垣县纪委为进一步提升纪检监察干部业务能力素质，打通纪检工作的神经未梢，推进基层反腐倡廉工作，建立“以干代训”制度轮训纪检监察干部。随着全面从严治党向基层延伸，整治和查处侵害群众利益的不正之风和“雁过拔毛”式腐败问题力度不断加大，乡镇纪检监察工作任务重压力大，纪检监察干部能力提升势在必行。该县纪委制定了《关于加强乡镇纪检监察干部建设的实施方案》，分3批，每批3个月对全县12个乡镇12名纪检专干进行轮训；跟班培训过程中，采取“一带一”、“老带新”的形式，将乡镇纪检专干配备到各检查室，各科室主任言传身教办案方法和经验。参考资料来源：百度百科-以干代训参考资料来源：凤凰网-潍坊寒亭“以干代训”唱响教育信息宣传“好声音”参考资料来源：湘西廉政网-花垣：以干代训提升纪检干部能力
2022年以工代训补贴政策
2022年以工代训补贴政策为以下几点。1、2022年以来，各类生产经营主体吸纳脱贫劳动力、监测对象劳动力并开展以工代训的，根据吸纳就业人数，按照用工方支付给劳动者工资总额20%、最高不超过1000元的标准，给予最长不超过6个月的以工代训补贴。2、二是住宿、餐饮、零售、旅游行业受疫情影响停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，根据组织以工代训人数，按照用工方支付给劳动者工资总额10%、最高不超过500元的标准给予最长不超过6个月的以工代训补贴。
以工代训补贴政策
法律分析：该政策的内容有：企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并采取以工代训模式，通过在岗实践提升劳动者技能水平的，按每人每月500元标准给予生产经营主体职业培训补贴,补贴最长期限不超过6个月。生产经营主体开展的以工代训同时满足其他培训项目补贴申领条件的，不得重复享受其他培训补贴政策。法律依据：《关于落实以工代训补贴政策的通知》 四、以工代训。通过审查以工代训考勤表、以工代训现场照片及视频等相关材料，结合培训期间的实地检查等监督检查情况，确认以工代训是否正常开展。以工代训不足月的，不计发当月补贴。信息公示。补贴申报审核通过后，各区人力资源（社会保障）部门通过区政府或本部门官方网站、微信公众号等渠道将拟拨付补贴资金的企业信息、参加培训人员名单及补贴金额等内容,面向社会进行公示，并公布监督举报渠道，公示时间为7日。补贴支付。补贴信息经公示无异议后，由区人力资源（社会保障）部门负责将培训补贴拨付至申报单位基本存款账户。
