工会和职工代表大会的区别
工会和职工代表大会在性质、任务和组成方面存在一定差异。总的来说，工会是职工自愿结合的群众组织，其代表大会是工会的最高权力机关；而职工代表大会是企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。具体来说，工会的性质是职工自愿结合的群众组织，其代表大会是工会的最高权力机关。而职工代表大会则是企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会，负责职工代表大会的日常工作。企业工会委员会负责职工代表大会的曰常工作。在组成方面，工会会员代表大会的参加人员是工会的会员，而职工代表大会的参加人员则是职工群众。此外，工会会员代表大会的召开旨在审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告等事项，而职工代表大会的召开旨在定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案等。综上所述，工会和职工代表大会在性质、任务和组成方面存在一定差异。工会是职工自愿结合的群众组织，其代表大会是工会的最高权力机关；而职工代表大会则是企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表和工会会员代表的区别
法律分析：职工代表和工会会员代表的区别：1、职工代表是指由企业全体职工在民主选举的基础上产生的，代表职工与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商或签订集体合同的职工；2、工会会员代表是通过无记名投票方式选举产生的。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
职工大会和职工代表大会区别
法律分析：职工大会和职工代表大会区别在于特征、属性、组成的不同：1、特征的不同。职工大会：职工代会具有广泛的群众性和代表性。职工大会是来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。职工代表大会：职工代表大会有法定的权威性，并且职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式。2、属性的不同。职工大会：职工行使民主监督权力的机构。职工代表大会：职工行使民主管理权力的机构。3、组成的不同。职工大会：公司企业全体职工，并且职工大会每届三至五年，每年至少召开两次。职工代表大会：企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定。企业每年至少召开一次，每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
