非实名人员控制数是什么意思
非实名人员控制数的意思是：临时聘用人员，待遇上享受在编人员同等待遇，签订聘用合同，录用后暂不办理入编手续，职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试，有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续。
控制数：通常可以分成后勤服务人员控制数和聘用教师控制数，两者的差别还是挺大的，后勤服务人员控制数用于聘用食堂、修缮队、车队、绿化、保洁等后勤服务人员。后勤服务人员报酬实行协商制，不执行现行工资制度标准，由单位与聘用人员根据工作量协商解决，甚至可以就某项或几项后勤工作（比如保安和保洁、饮食）采用承包方式解决。
非实名人员控制数是什么意思
非实名人员控制数俗称定岗定编不定人。即在聘用人员时，只规定聘用人员的数量，不明确到具体每个人且不办理入编。非实名编制人员的岗位由单位根据实际需要，在核定的编制数内设立适当的岗位数量，并按照规定的程序进行招聘录用，签订聘用合同，但是不办理入编手续。具体聘用人员上报编制机构和人社部门备案，财政部门按照相关标准分拨经费。非实名编制人员和实名编制人员实行同岗同酬，有关社会保险按照国家规定标准进行购买。当进行职位调动时，非实名编制人员还要进行考试或面试。
事业单位定岗是不是就是定了编制的意思
不是，定编不一定定岗，定岗也不一定定编。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。每个单位的编制受到严格的限制，定了编制之后，还需要结合单位的性质以及岗位空缺情况，再行确定岗位。所以定编不一定定岗。因为每个单位的编制是有限的，工作增加，编制也不能随之增加，再加上现在逐渐改革行政体制，根据需要公开招聘一些人员，这些人员在招聘的时候已经定岗了，但他们属于聘用人员，是没有编制的，所以说定岗不一定定编。
定编定岗不定人稳定吗
定编定岗不定人不稳定。这种用人模式是员额制，和传统编制不一样。没有传统编制稳定，从待遇角度看，待遇稍高。非实名编制为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理入编，俗称“定编定岗不定人”。使用非实名编制人员由单位根据实际需要、在核定的编制数内设定适当的岗位，并采用规定的程序招录聘用，签订聘用合同，不办理入编手续。
