社保以公司名义交好还是个人名义
亲，以公司的名义交会比较好。【摘要】
社保以公司名义交好还是个人名义【提问】
亲，以公司的名义交会比较好。【回答】
以公司的名义交的话，是可以花更少的钱买到更多保险。【回答】
如果是在单位购买社保的话，就是能够买五险。【回答】
而以个人名义的话，只能购买医疗保险和养老保险。【回答】
，以个人身份缴纳社保只能在户籍所在地购买，而由单位缴纳社保则是对户口没有限制。灵活就业或暂时失业的人员选择挂靠单位购买社保，不用受到地域的限制，随时随地保障个人的利益。【回答】
您是有工作单位吗？【回答】
没有工作单位了，我准备买社保就想问一下是以个人名义买好还是以自己的公司去买好一些了【提问】
如果个人社保全部由自己支付的，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等，是无法享受到的。个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多【回答】
买公司社保有什么用处?
企业给员工买社保，企业有什么好处吗
当然最重要的好处是为企业减轻很大的负担，当然，现在缴纳社保的时候看不出来，等员工都要退休的时候就可以看出来了，还有比如企业为员工参加工伤保险，就是企业花很少的钱，买到了员工的平安或者等员工一旦发生工伤时，禒可以减轻企业的负担了。这些就是最大的好处了。
企业给员工买社保有哪些用处？
社会保险是国家立法强制实施的一项社会保障制度，其目的是保障劳动者在年老退休、患病、工伤、失业、生育时，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活需要，是一种强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。
参加社会保险的参保人达法定退休年龄后，符合条件，可按月领取养老金，保障老年生活；在正常缴费的情况下，发生符合医疗保险范围情况的疾病住院，可按比例报销医疗费用，减轻就医压力；在发生工伤的时候，正常缴费下，符合工伤保险报销范围的工伤医疗费全额报销；在符合领取失业保险金的前提下，非因本人意愿导致的失业可申领失业救济金；在符合领取生育保险待遇的前提下，定额领取生育医疗待遇。
签订劳动合同后企业必须为员工买社保，可以这么问：企业不给员工买社保有什么后果。.
打字不易，若有用，请采纳
公司为员工购买社保有什么好处？
公司在广州，买的是清远社保，最可能的原因就是清远的缴费基数肯定比广州低，公司为了省钱，所以在清远买社保，一般来说公司买的社保应该包含养老，工伤、医疗、生育、失业，但你礌司是否帮你缴了这些，你可以咨询公司负责社保的同事。
你是否可以要求买番禺的社保，你也得同公司协商才行。呵呵~
企业购买社保有什么好处
社保的保险对象是城镇人员或者企业职工，企业本身不需要购买社保，而是给企业的在职员工购买或者缴纳社保。
企业购买社会保险有哪些好处
社保就包括五种保险，如果你单位没有给你办社保，你就自己去社保局为自己买一份，自己买的话只交养老和医疗两种就行了，养老是为你以后退休领退休金的，医保买了一年后生病住院可以报账，还有医保卡平时生病也可以刷卡买药。重要的是你以后生宝宝后可以报生育险，可以报很多钱的
公司里买的社保和住房公积金有什么好处和坏处？ 100分
买社保的好处肯定比坏处多，一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。
1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、社会保险险种：
1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。
三、缴费基数：
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。
四、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
六、退休领取社保养老金要同时具备2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
七、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
八、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
九、医疗保险待遇：
1.一般疾病医保：
a.门诊费用不能报销。
b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。
2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。
3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右（部分地区三十万元）。
十、其他保险待遇：
1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。
2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。
3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。
十一、保留、转移、退保、继承：
1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。
3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退 .......
在公司上班，买社保有什么好处呢？你们都买了吗，到底要不要买呢？ 50分
社保肯定有好处的。
单位办社会保险有什么好处?
很明显，社会保险是国家根据宪法规定，是立法强制执行的行政性社会保险制度，并且以财政为后盾，保险金盈余则作为保险后备，发生亏损由国家财政划拨弥补，无停办之时，被保险人有永远获得保障的权利。 从经济效益上看，如果您参加了社会保险，就意味着您得到了实惠。一是员工个人只需每月按工资的8%比例缴费，单位为每个员工按其工资缴5%(以后每个缴费年度增加1个百分点，达到11%后保持不变)，国家按工资11%为员工建立社会保险个人帐户(帐户属个人所有，可以继承和转移)，个人帐户比个人缴费多3%，即每月可“多赚十到几十元”。二是社保费不计征利息税，又比银行存款着数。三是缴费年限累计15年以上，达到国家法定退休年龄，可办理享受按月领取养老金。四是养老金随着社会生活水平的提高而“只增不减”，使退休后的生活得到可靠保障，并且缴费越多，享受越多。 从社会环境上看，一方面当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候，从国务院到省 *** 先后颁布了“四例一规”，明文规定符合条件的人员必须参加，不能自愿，参加社会保险已是势在必行。过去，一些人认为参加社会保险没有保障，到领取之日还不知道钱能否到手。现在，这种顾虑可以完全消除，因为国家全面完善了社会保险机制，以强大的财政力量作为后盾，确保参保人能如期如数取得享受。另一方面，社会保险是一项强制性的社会制度，是市场经济经济体系的重要组成部分，也是市场经济体制的保障，所以世界各国尤其发达国家都普遍建立了完善的社会保险制度，一些国家还把社会保险纳入税收的征收范筹，强化社会保险制度，是与国际接轨的重大举措。再一方面，法例对拒不参保者或欠缴社会保险费者处罚的力度进一步加大，真正做到有法可依，执法必严。
企业怎样给员工买社会保险？对企业来说有什么好处和坏处？
带上企业的营业执照，企业员工名单和工资表。法人身份证明。对企业的好处可以履行应该有的法律义务。增加企业信誉和激发员工的积极性，从而为企业带来更大的生产力和创造力。同时还可以为企业分担工作过程里发生工伤事故的负担与损失
企业员工购买社保的好处和利益有哪些？
社会保险是国家强制执行的保险，单位，个人，属于强制执行必须履行的缴纳义务。但是社会保险是对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。例如养老：你每个月缴纳一小部分钱，单位给你交纳大部分钱，到你退休的那年起，每个月都可以领到退休金，而且不用再交任何钱，退休金还会根据国家方针政策上涨，一直领到你死亡的那一天。
医疗：个人和公司也是根据比例交钱，个人掏一小部分，公司拿大部分，平时小病小灾的，拿个药打个针就不用说了都可以用医保上的钱，大病住院可以报销到8万，当然要是在交一年几十块钱的大病救助金的话，出现大病可以报销20万左右。
工伤：这个不用个人拿钱，是公司给缴纳的，当你在工作期间突发疾病或是因工受伤，根据工伤鉴定等级，劳动部门和公司会给予工伤赔偿。
这都是简单的说说。
至于你要交多少扣多少，我教给你，你自己计算，为什么呢？因为各地社保缴纳基数都不一样的。各个单位缴纳方法不一样采取的基数也不一样。
一种是公司不管你的工资多少一律按照你们当地社保缴纳基数的最低基数作基数给你们缴纳社保费的话：
每月养老金个人缴纳金额=当地社保最低基数乘以8%。
工伤个人不交钱，这部分属于公司缴纳。
医疗金个人缴纳金额=当地社保最低基数乘以2%或3%，这个比例也要问问你们公司，因为医疗保险处会提供给公司两种缴纳比例，让公司选择：个人2%公司7%或是个人3%公司6%
还有一种是当你的工资高于当地社保最低基数的时候，公司不再根据当地社保最低基数作为缴纳基数计算而是根据你实际公司计算缴纳金额：
每月养老保险缴纳金额为1100*8%=88元
医疗保险每月缴纳金额为1100*2%=22元或是1100*3%=33元
另外，不管个人还是单位缴纳的钱一律是由财政和劳保两个部门保管和监管的。和商业保险的性质不一样，社保是给人们的一种福利，一种生活的保障，国家不靠他盈利赚钱，社保部门吃的是财政饭，和咱缴纳的这些钱无关。
商业保险是是盈利的，是拿着你的钱去做生意的，有亏有赔，而且你买商业保险的钱，其中还有大部分是卖保险的人员的工资。
交社保的好处和坏处
一、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；
二、为日常提供生活、生命保障。医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。失业保险、住房公积金，为失业时提供生活保障，为生活居住提供帮助；
三、在一些大型城市，社保与买房、落户、买车摇号等资格相关。不缴纳社保，就没有买房资格，就不能落户口，就不能参加购车摇号等；
四、职工社保，在工资发放时先扣除社保，会减少缴纳个人所得税。国家个人所得税政策规定，职工社保可以在纳税前代扣代缴。代扣社保个人应缴纳部分后，个人应纳税基数会降低，需要缴纳的个人所得税会减少。
交社保有什么好处
缴纳社保的好处主要有：1、在退休后提供生活保障：缴纳社保后，达到退休年龄后，可以申请退休，不用再继续缴费，可以按月领取养老金。这些钱可以支付生活基本费用，可以享受一个比较舒适的晚年。2、提供意外保障：缴纳社保后，生病住院可以用医疗保险保销，生孩子可以用生育保险报销，在工作期间受伤可以用工伤保险报销。此外，社保中的失业保险可以为失业时提供一份生活保障。3、获得买房、购车摇号资格：在一些大城市，不缴纳当地的社保，就没有买房资格，就不能落户口，就不能参加购车摇号。4、减少缴纳的个人所得税：国家规定社保部分是免征个人所得税的，所以缴纳社保后，个人应税部分会变少，需要缴纳的个人所得税也会减少。交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
