落实四个责任主要是指什么？
企事业单位通常所说的落实“四项责任”制是加强安全生产目标责任管理的具体措施，内容包括︰
一是落实政府属地管理责任。明确了各部门和企事业单位的主要领导是安全生产第一责任人的责任，建立健全领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。
二是落实部门监管责任。按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，认真履行安全生产综合监管和专业监管职责。行业管理部门按照“管行业必须管安全”的原则，加强对本行业安全生产工作的管理和指导。强化安全监管部门对安全生产的综合监管，落实行业主管部门的专业监管和管理职责。
三是落实企业主体责任。切实强化企业出资人、法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导干部现场带班、事故隐患排查治理等制度。
四是落实企业职工岗位责任。严格执行企业员工全员安全培训和先培训后上岗、持证上岗等制度，确保安全生产规程应知、应会、应做到。推动企业把安全生产责任落到每一位管理者、每一个车间、每一个班组、每一个岗位。对安全生产的重点部位、关键岗位，实施重点监控，全方位、全过程、全员执行标准，落实岗位责任。
十八大的“一个立足点,四个着力,五个更加具体”指什么？
“一个立足点”：改革开放30多年来，我国经济持续快速发展。但必须看到，发展不平衡、不协调、不可持续的问题相当突出。制造业领域产能过剩、重复建设问题严重，城市化质量不高、结构不合理矛盾凸显。这些问题的集中表现就是经济发展的质量和效益不高。要改变经济大而不强的状况，必须痛下决心，坚决克服重规模轻质量、重速度轻效益的倾向，把推动发展的立足点真正转到提高质量和效益上来，在努力降低资源能源消耗和提高劳动生产率上下大功夫，提升我国经济发展的质量和水平。“四个着力”：着力激发各类市场主体发展新活力。着力增强创新驱动发展新动力。着力构建现代产业发展新体系。着力培育开放型经济发展新优势。“五个更多”：更多依靠内需特别是消费需求拉动。更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动。更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动。更多依靠节约资源和循环经济推动。更多依靠城乡区域发展协调互动。
