北海市教育局电话
北海市教育局电话：0779－3186601 。政务邮件处理：0779－3186606 ，仅受理网站建设维护相关事宜。北海市政府门户网站由北海市人民政府信息网络管理中心制作维护，有关网站技术、友情链接、建议及网站其他业务请联系：[email protected]。北海市政府门户网站于1999年9月正式开通，原名为“北海市政府公共信息网”，2005年后改为“中国北海”政府门户（www.beihai.gov.cn）由北海市人民政府主办，北海市政府信息网络管理中心承办。机构职责：坚持以人为本的设计理念，以推进信息公开，公众参与和网上办事为建设战略目标，以便民服务为建设重点，积极探索政府网站建设的新方法、新举措，不断丰富政府网站公众参与渠道，进一步完善在线服务体系。目前，北海市政府门户网站已建立了八大板块，一百多个大栏目，100多个分站点，已建设成为北海市政府对外宣传北海，对内服务大众的重要窗口。以上内容参考：北海市人民政府-联系我们
北海教育局电话
联系电话：0779-3200925北海市教育局. 地 址：广西北海市海城区广东南路. 联系电话：0779-3200925监督电话. 传真号码：0779-3200926. 邮政编码：536000. 电子邮箱：[email protected].北海市政府门户网站于1999年9月正式开通，原名为“北海市政府公共信息网”，2005年后改为“中国北海”政府门户（www.beihai.gov.cn）由北海市人民政府主办，北海市政府信息网络管理中心承办。
北海教育局电话号码是多少
北海市教育局电话：0779－3186601 。政务邮件处理：0779－3186606 ，仅受理网站建设维护相关事宜。北海市政府门户网站由北海市人民政府信息网络管理中心制作维护，有关网站技术、友情链接、建议及网站其他业务请联系：[email protected]。北海市政府门户网站于1999年9月正式开通，原名为“北海市政府公共信息网”，2005年后改为“中国北海”政府门户（www.beihai.gov.cn）由北海市人民政府主办，北海市政府信息网络管理中心承办。机构职责：坚持以人为本的设计理念，以推进信息公开，公众参与和网上办事为建设战略目标，以便民服务为建设重点，积极探索政府网站建设的新方法、新举措，不断丰富政府网站公众参与渠道，进一步完善在线服务体系。目前，北海市政府门户网站已建立了八大板块，一百多个大栏目，100多个分站点，已建设成为北海市政府对外宣传北海，对内服务大众的重要窗口。以上内容参考：北海市人民政府-联系我们
2015广西北海市中小学教师公开招聘公告查看地址？
您好，华图教育为您服务。>>>>>2015广西北海市中小学教师公开招聘公告查看地址2015年广西中小学教师招聘考试高分备考：http://www.dwz.cn/E7wnS报考人员请于2014年3月30日8：00至4月15日24：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在报名次日起2日内，由招聘单位依据招聘岗位的资格条件对照报考人员申请填报的信息进行审查，提出审查意见)。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2015年3月30日8：00至4月12日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位;报考人员如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例(计划招聘人数与通过报考资格审查人数比例一般应达到1：3方可开考)而取消的情形，接到招聘单位通知后，可于2015年4月22日8：00-24：00期间改报其他岗位，并在2015年4月22日8：00-4月23日12：00期间查询资格审查结果。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2008年北海职业学院公开招聘19名高校教师简章
2008年北海职业学院公开招聘19名高校教师简章
为了适应北海职业学院教学急需补充高校教师工作需要，根据自治区人事厅、编委办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发〔2006〕22号）精神，经研究，定于2008年7月12日进行公开招聘高校教师考试聘用工作，北海职业学院计划考试聘用高校教师19人。为确保这次考试聘用工作顺利完成，特制定本招考简章。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
(五）18周岁以上、35周岁以下（1972年6月20日至1990年6月20日期间出生）；
（六）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（七）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件（见各职位资格条件）；
（八）除上述条件之外，必须符合以下两个条件之一：
1.具有中级以上专业技术职务资格或具有硕士以上学位的人员；
2.在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会上，与北海职业学院签定聘用意向协议，并经市及以上政府人事部门审核确认的取得学士及以上学位、专业对口的毕业生。符合岗位报考条件但未签意向的人员，在报考时须与北海职业学院签订就业意向书。
二、报名
（一）报名方式
采取现场报名方式（可委托他人报名）。
（二）报名时间
2008年7月3—5日上午8:30—11:30
下午3:30—5:30
（三）报名地点
报名地点设在北海市人才市场（北京路与西南大道交界东100米人才大厦）
咨询电话：0779－3210111、3210606
（四）报名手续
1.提交材料
2008年应届的毕业生持本人身份证、学生证、学校出具的毕业生就业推荐表、就业协议书（聘用审批时提供职位要求的学历、学位和有关证书等进行审批）；其他人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关教学经历的单位证明、就业协议书或意向书。以上材料原则上均要提供原件及一份复印件；近期免冠一寸照片2张（黑白、彩色均可）到指定地点报名。
2.初审合格者，填写《事业单位补员招聘考试报名登记表》一式一份（每人只能报考一个职位），并交报名费10元。
3.招考部门根据考试聘用简章规定的报考条件和拟聘用职位的要求，认真做好报考者的资格审查。各报名者提供的证件材料原件必须与报名表上填写的各种信息相符。证件及材料原件必须真实可靠，对造假者，一经查实，用人主管机关有权取消其考试资格，已参加考试的，成绩同时作废，所有责任由报名者自负。
4.对个别无教师资格证符合报考条件者，如被聘用,原则上须一年内取得高校教师资格证，否则取消聘用资格。
（五）领取准考证
报考者凭身份证、交费收据于2008年7月9—10日到原报名地点领取准考证。
三、考试
根据有关文件规定，本次考试直接采取面试的方式进行，面试总成绩100分（其中专业说课占70分，答辩占30分）。
1.考试时间、地点：考试时间为2008年7月12日；考试地点设在北海市区，具体地点见准考证。
2.面试人员确定。面试人选按招考单位计划招聘职位人数与实际报考人数确定，招考职位数与报考人数的比例达到1：3以上比例的全部进入面试。对个别职位面试人选达不到1：3比例的，由用人单位主管部门报聘用审批机关批准才能进行面试。
3.进入面试人选名单在北海人才网上公布，并书面通知其本人。
4.实行严格验证制度。进入面试人员须按《简章》规定携带全部报名手续原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符，如报考者的证件（如毕业证、学位证、身份证、准考证等）及材料不全或不真实的，负责组织面试的部门有权取消其面试资格，所有责任由报考者自负。
5.面试采取说课和答辩的形式进行，内容主要测试考生专业教学能力，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、语言表达能力、教学理论等。报考同一岗位的考生编作同一组进行考试。说课由考生本人根据应聘岗位的专业要求进行，说课课题要进行板书，要求符合高职相关专业学科教学要求和学生学习特点。说课时间不超过15分钟。然后由考生回答3个问题，内容为相关岗位的专业知识，前两题由考生在题库中抽题回答，考生考完说课和两道抽答题后，暂离考室回到候考室继续候考，直至所有报考同一岗位的考生考完说课和两道抽答题后，考生再逐个依次到考室回答第三个问题，第三个问题由考官根据报考同一职位的各考生说课内容商定同一问题现场提问。每道题2分钟。面试成绩当场公布。
6.面试组织。面试由市委组织部、市人事局、市教育局共同组织，按有关规定组成考试领导小组和面试考官组，邀请人大代表、政协委员、新闻记者、纪检监察人员进行面试现场监督。
7.命制面试答辩试题。面试答辩试题由市人事局、市教育局委托有关专家组织命制。
8.照顾加分。此次招聘考试不设加分。
四、考核、体检
根据招聘职位，依据面试总成绩从高分到低分分别按1:1的比例进入考核、体检。
1.考核要采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况、身体状况以及需要回避的情况等。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核人的情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
2.体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。
考核和体检不合格的，可从高分到低分依次递补。
五、公示、聘用审批
经考试、考核、体检合格者，由用人主管机关择优确定拟聘用的人员，实行公示制度；然后按干部管理权限办理聘用审批和调动、入编等相关手续，签订聘用合同，实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，办理定职、定级手续；考核不合格，取消聘用资格，终止合同，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。
六、加强领导，做好监督检查
考试聘用工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，招考单位及其主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。组织人事部门要加强对考试聘用工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。
为了确保招考工作的公平、公正，特邀请市人大代表、政协委员、市纪委监察、市新闻单位派员进行全程监督，监督举报电话:0779－2022911。
本次公开考试招聘工作原则上于2008年8月31日前完成。
中共北海市委组织部、北海市人事局
北海市编委办、 北海市教育局
二○○八年六月二十七日
2021年广西北海市小学秋季学期期末工作和寒假活动安排通知
本学期即将结束，为确保期末各项工作有序进行，现将2021年秋季学期期末工作和寒假活动安排通知如下：
一、放假及开学时间安排
（一）寒假时间：2022年1月24日至2月20日，共28天。
（二）春季学期时间安排：2022年2月20日注册，2月21日（正月二十一，星期一）为全市中小学（含中职学校）、幼儿园、特殊学校2022年春季学期统一开学正式上课时间，至2022年7月3日止，共19周。
各学校要在2022年2月18日前返校研究新学期工作安排，做好开学的各项准备工作。正式开学前要召开一次全体教职工大会部署开学工作。
如疫情防控部门或上级教育行政部门有新的要求，则按新的要求执行。
二、期末工作安排
（一）认真完成课程教学计划。要加强教育教学常规管理，按照课程计划的要求，确保课程按时按要求完成；要减轻学生负担，合理安排学生作息时间，科学组织学生复习巩固本学期所学课程。
（二）扎实做好学生综合素质评价。各县区、各学校要认真落实《教育部办公厅关于加强义务教育学校考试管理的通知》（教基厅函〔2021〕34号）要求，小学一二年级不进行纸笔考试，义务教育其他年级由学校组织一次期末考试。严禁校外培训机构面向义务教育阶段学生开展或与学校联合开展考试。初中毕业年级和高中一、二年级期末质量检测安排在2022年1月17日-19日进行（具体安排详见附件）。要完善学生综合素质评价，按综合素质评价要求对学生进行全面、客观、公正的评价，注重学习过程评价。
（三）加强学生安全教育管理。各学校在放假前组织安全教育和防疫知识教育。特别要加强以防溺水、防欺凌、防性侵、心理安全、网络安全、交通安全、食品安全、卫生安全、消防安全、防电信网络诈骗、防拐骗等为重点的安全常识教育。通过工作群、班级群、致家长一封信等形式广泛宣传疫情防控知识，增强师生家长防范意识。建议全体师生员工寒假期间非必须不出境，非必要不出省不离市，不前往国内外中高风险地区，如确需前往必须提前报备。外出时做好个人防护，乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持合理间距。学校寒假期间原则上不组织大型联欢、演艺、聚餐等聚集性活动，减少师生扎堆、聚集。
（四）做好本学期工作总结。要做好本学期工作总结并谋划好下学期的工作，要加强对教师工作的总结和评价，提出改进指导工作的建议和意见。要做好各类档案资料的整理归档工作。
三、寒假活动安排
（一）加强学生思想和法治教育。教育学生自觉遵守国家法律和社会公德，不参加各种非法集会、赌博和封建迷信等活动。引导学生自觉遵守中小学生日常行为规范，形成团结互助、尊重他人的良好品质。重点加强“拒绝网吧，拒绝网游”宣传教育，持之以恒开展“护苗攻坚”行动，教育学生充分认识沉迷网络游戏的危害，远离游戏厅、网吧、歌舞厅等场所，并督促家长做好监护工作。
（二）切实减轻学生负担。各校要严格落实中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”工作要求，严控学生寒假作业总量，要根据学生年龄特点和身心发展规律布置综合实践活动等拓展性作业，确保学生有自主安排寒假活动的时间。禁止利用寒假时间超标教学、提前讲授春季学期课程，严禁向学生收取任何费用。要加强家校沟通，指导家长科学合理安排学生假期生活，鼓励和引导学生积极参加有益身心健康、陶冶情操的体育文艺、社会实践和志愿服务活动。
（三）加强师德师风建设。要严格执行新时代教师职业行为十项准则，严禁中小学校在职教师有偿补课或组织、参与校外培训、诱导学生参加校外培训。要巩固提升北海市教育系统机关作风建设和师德师风建设突出问题专项整治行动成果，进一步引导教育系统广大干部职工讲纪律、守规矩、尽职责、知敬畏，切实把纪律严起来、规矩立起来、队伍管起来，着力打造一支敢打硬仗、善打胜仗的教育“铁军”。
（四）做好校园安全维护。各学校放假前要对教学楼、宿舍、食堂等重点场所进行全面排查，发现隐患及时整改，及时消除隐患。对寒假停止使用的实验室、计算机房等场所进行封闭管理，采取断电、断水等措施，防范意外事故发生。要密切关注气象、水利、自然资源、地震等部门预警报信息，加强校园安全巡查与应急值守，做好防汛防台风各项工作。要抓紧利用假期时间补充完善各类教育教学设施和学生宿舍、食堂等生活配套设施；认真做好假期值班工作，务必严格执行24小时领导带班值班制度，值班室电话确保畅通。加强门卫管理和夜间巡逻，严防火灾、盗窃和其他突发事件发生，确保学校校舍、财产安全。要进一步加强矛盾纠纷及信访隐患排查力度，妥善化解各类矛盾，加强对重点信访人员的监控和重点案件的化解科学应对和处置突发事件，确保寒假期间的社会稳定。各单位寒假值班安排表于2022年1月20日前报我局安卫办709室。在开学前要再次对全体师生进行安全教育。
（五）抓好控辍保学工作。各县区教育局、市直各义务教育学校要组织教师和协调相关部门、乡镇政府、村委、第一书记、驻村干部进村入户开展寒假家访活动，做好控辍保学重点学生的摸排登记及劝返工作，了解家访对象思想动态，宣传正确教育理念、控辍保学政策和教育资助政策，努力解决困境儿童学习和生活上存在的困难，鼓励在校学生安心学习，督促适龄儿童少年按时返校，确保脱贫户家庭适龄子女全部入学、其它适龄儿童少年“应入尽入”，避免春季学期出现辍学反弹。
（六）加强校外培训机构专项治理。各县区教育局要会同市场监管、民政、公安、卫生健康、消防救援等部门，在寒假前组织开展一次规范学科类校外培训机构管理的整治工作，加大监督查处力度，重点检查培训机构是否严格落实各项规范办学行为、安全防范、疫情防控要求。坚决防止培训机构违规办学、虚假宣传、随意涨价、提前收费、超标超前培训等违规行为，严禁校外培训机构在寒假期间开展学科类校外培训。对于违规开展培训、安全防范措施落实整改不到位的要坚决依法关停取缔。各县区教育局在1月20日前完成线上线下培训机构黑白名单录入更新工作，并在全国中小学生校外培训机构管理服务平台予以公示。
（七）做好春季学期开学各项准备工作。县区教育局、市直学校要充分利用假期时间完善学校各项管理制度，有计划地安排好教师参加各级各类培训。认真制定春季学期开学工作方案，切实做好防控物资和设施保障工作，制定本校教职员工返岗工作方案，根据学校教学计划和防疫工作安排有序组织教职员工返岗返校，结合校情、学情科学制定开学后的教学计划，建立师生员工健康档案，全面排查所有师生员工寒假期间的健康状况、旅行居住情况等。寒假结束时如有从国内外中高风险地区返回的师生，必须严格执行自治区、北海市疫情防控要求并持核酸阴性证明方可返校。
附件： 北海市2021年秋季学期期末教学质量检测工作安排
2015年广西北海市中小学教师招考成绩查询地址？
您好，华图教育为您服务。>>>>>2015年广西教师招聘考试成绩查询入口|面试信息汇总成绩查询和笔试合格分数线公布。 笔试成绩公布：笔试成绩可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询。 合格分数线的确定：笔试合格分数线由银海区事业单位公开招聘工作人员领导小组拟定合格分数线报北海市人力资源和社会保障局备案，并在北海人才网、北海市人事考试网公布。 笔试成绩查询：2015年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。面试入围人选的确定与资格审查 进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。 进入面试人员名单在网站上公布，由招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，取消录用资格。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2015年广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询入口？
您好，华图教育为您服务。2015年广西中小学教师招聘考试笔试成绩查询入口笔试成绩查询： 2015年5月25日起，报考人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。考核 1.确定进入考核人员名单。面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分至低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员通过加试方式确定考核人员。具体加试方式由市、县区教育局制定并公布实施。 2.招聘单位负责应聘人员的考核工作。考核时，要采取多种形式，全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、工作实绩、岗位匹配度等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核分合格与不合格等次。考核不合格的不得聘用。2015年广西中小学教师招聘考试高分备考： http://www.dwz.cn/E7wnS如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
