2022年邯郸大名县社区工作者招聘公告2022年邯郸大名县社区工作者招聘公告
为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化社区工作者队伍，根据省委组织部等5部门《关于印发实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案的通知》有关要求，为补充我县社区工作者队伍力量，决定公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：一、招聘原则社区工作者招聘坚持“自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用”的原则。二、招聘岗位和招聘计划2022年大名县社区工作者计划招聘92名，岗位信息详见《大名县2022年社区工作者招聘岗位目录》。三、招聘对象及资格条件招聘对象A岗50名：全县各事业单位在编在岗自收自支人员。B岗42名：参加河北省2022年度公务员录用四级联考和常规选调生选拨考试，且报考邯郸市岗位、笔试成绩达到最低合格分数以上的人员。资格条件应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。3.具有国家承认的大学本科及以上学历。4.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。5.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。6.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。7.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。8.身体健康，能适应基层工作需要和生活环境，符合聘用体检标准。9.A岗报考人员须出具所在单位同意报考证明和编办出具的在编证明。10.B岗报考人员须具有大名县常住户籍或高考生源地为大名县的其他人员，户籍以报名首日户口所在地为准。“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”可视为具有其服务地、服役地户籍;报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有大名县常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。有下列情形之一的人员不得应聘：1.现役军人。2.受过刑事处罚的。3.受到党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的，以及涉嫌违法违纪正在接受立案调查处理的。4.受到留党察看及以上党纪处分的人员。5.被法院纳入失信被执行人名单的。6.曾经或现在组织参与非法组织或者会道门、邪教组织活动的。7.法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。四、招聘程序招聘工作严格按照发布公告、网上报名、笔试面试、资格审查、体检、公示、聘用等程序进行。发布公告在大名县人民政府网。发布公告。网上报名实行网上报名、网上资格初审的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。1.报名网址：login/3d81bf9805b0cd57请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器、qq浏览器。报名时间为2022年11月21日9:00至11月25日17:30。2.资格初审：报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。报名时间截止后未通过资格审查的，视为报名未成功。3.考生报名注意事项。应聘人员开始报名前，须完全了解拟报考的岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意签署《诚信承诺书》，按规定步骤进行具体操作：网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审等各个环节，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘资格。报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。考生务必牢记：报名时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。笔试面试笔试面试对象为报考A岗的全县事业单位自收自支人员。报名B岗的不需经过笔试面试。1.笔试内容。笔试包括公共基础知识、国家政策方针、社区及社会相关知识。笔试采取闭卷方式进行。2.笔试要求。笔试时间和地点详见准考证，考生凭准考证和身份证参加笔试，笔试成绩在大名县人民政府网公布。3.确定进入面试人选。按照不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。4.面试。采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。面试时间8分钟，满分100分，面试时间和地点详见《准考证》。5.总成绩计算。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。资格审查根据全县招聘计划，从符合报名条件的人员中，确定各岗位资格审核对象。A岗：按照笔试面试综合成绩，从高分到低分排序，1：1的比例确定资格审核对象，对考生进行证件审核。证件审核无问题的考生进入体检环节。在证件审核环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。B岗：按照河北省2022年公务员录用四级联考和常规选调生选拔考试公共科目笔试成绩，按从高分到低分排序，按照1:1比例确定资格审核对象。比例内末位笔试成绩并列的，按照行政职业能力测试成绩较高者确定。行测成绩相同的，根据烈士子女或配偶、党员、学历较高者、基层工作经历较长者、持有《社会工作者职业水平证书》等条件，综合确定进入资格审核人员。因资格审核不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格审核等出现比例内名额空缺情况，按照本岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。审核对象确定后，在大名县人民政府网发布资格审核通知，公布审核时间、地点和进入资格审核人员名单。审核材料主要包括：1.身份证：本人有效期内二代居民身份证原件及复印件1份。2.户籍材料：户口本原件及本人户口页复印件1份。3.学历学位材料：大学本科及以上学历毕业证原件及复印件1份;有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;境外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。公务员录用四级联考和常规选调生选拔考试笔试准考证、笔试成绩单等相关笔试证明材料。4.报名登记表：报名审核通过后，在大名县人民政府网下载并打印《大名县2022年社区工作者招聘报名登记表》，手写签名，日期与网上报名审核通过时间保持一致。5.诚信承诺书：下载打印《诚信承诺书》，本人签名原件1份。6.健康承诺书：下载打印《个人健康登记表和承诺书》，本人签名原件1份。7.社会工作者职业水平证书：已取得《社会工作者职业水平证书》人员提供原件及复印件1份。体检根据资格审核情况，按照1:1的比例确定进入体检人员名单。体检费用由个人负担。体检合格的人员确定为拟招聘人员，体检不合格或放弃体检出现比例名额空缺的，按照本岗位成绩从高到低顺序依次递补。公示确定拟聘用人选后，在大名县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消招聘资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。聘用公示无反映或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续，并与原工作单位解除聘用合同，放弃原身份和待遇。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用不合格者终止聘用。县委组织部根据工作需要，合理确定拟聘用人员工作岗位。到岗工作后，由所在大名镇与拟聘用人员签订劳动合同，最低服务期限3年。管理日常管理依据《河北省社区工作者管理办法》执行。因工作考核不合格或其他原因解除劳动合同后，一切待遇自然停止。社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织。待遇社区工作者待遇参照《河北省社区工作者管理办法》执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。五、注意事项1.招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘补充公告、通知、各流程时间、地点等信息均在网站发布，请应聘人员随时关注、自行查阅，因个人原因未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，由应聘人员承担相应后果。2.本次招聘实行严格的自律机制，资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并记入大名县社区工作者招聘诚信档案。3.出现比例内名额空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改;对2次电话联系不上的，视为自动放弃。政策咨询电话：大名县委组织部0310-2750989大名县人力资源和社会保障局0310-6586125咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:30附件1：大名县2022年社区工作者招聘岗位目录附件2：大名县2022年社区工作者招聘报名登记表附件3：诚信承诺书附件4:个人健康登记表和承诺书
2015年邯郸大名县招聘教师招考条件有哪些
您好，中公教育为您服务。2015年邯郸大名县招聘70名教师，招聘条件：1、学历条件报考中学教师要求全日制普通类师范本科及以上学历毕业生(研究生初始学历为全日制普通类本科)并取得初中及以上教师资格证;报考小学教师要求全日制普通类师范专科及以上学历毕业生，并取得小学及以上教师资格证;报考幼儿教师要求全日制普通类师范专科及以上学历幼教或学前教育相近专业毕业生，并取得幼教教师资格证。2、其他条件大名县户籍或生源地，年龄在18—35周岁(1997年8月4日—1980年8月4日)，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2020邯郸市直党群事业单位招聘报名方式?
1、报名时间。 2021年1月28日至2021年2月3日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。2、报名方式。应聘人员登录邯郸市人力资源和社会保障局网站，下载填写《邯郸市事业单位公开招聘工作人员报名表》，每人限报考一个单位的一个岗位。并将本人身份证、学历学位证书、就业协议书、报到证、学信网学历注册备案表、招聘岗位要求的相关助理级以上的专业技术职务任职资格证书、"服务基层四项目人员"服务期满考核合格证明等材料，"退役大学生士兵"退伍证等材料以及单位同意报考证明等相关材料扫描，另外，提供本人近期免冠小二寸彩色照片(电子版)，要求：与报名表照片同版(照片以身份证号命名);.jpg格式;大小15KB-35KB。以文件夹(姓名+身份证号)形式发送至招聘单位邮箱。招聘单位的邮箱和联系人及电话分别是：邯郸广播电视台邮箱：[email protected],联系人及电话：0310-6269098、0310-6269096，15081019915;邯郸市检察官学院邮箱：[email protected]，联系人及电话：0310—2990916，18531068019;邯郸市苗苗幼儿园邮箱：[email protected]，联系人及电话：0310—8052170，15081060312。报名时间快截止了，需要抓紧时间了，看看条件，如何符合报考要求，抓紧备考吧，邯郸中公为您解答，网页链接可以看下具体公告，不清楚可以打招录部门电话
2022邯郸市肥乡区党群系统事业单位招聘笔试成绩查询时间
根据《邯郸市肥乡区党群系统事业单位公开招聘工作人员的公告》相关规定，现将邯郸市肥乡区党群系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询有关事宜公布如下。一、查询时间2023年3月9日14:003月11日17:00。二、查询方式考生登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)查询本人笔试成绩。资格复审有关事项将于近期在肥乡区人民政府网站发布公告，请考生及时关注。咨询电话：0310-8561241注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。以上，就是小编为大家整理的2022邯郸市肥乡区党群系统事业单位招聘笔试成绩查询时间的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。
2022河北省邯郸市卫生健康委员会博硕人才引进公告【241人】
1.报名条件
选聘对象为硕士学位及以上研究生学历的毕业生。同时满足以下条件：
(一)应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生毕业时间可以放宽至2023年7月31日;
(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;
(三)符合岗位需求的专业及相关要求。
(四)须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成住院医师规范化培训。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定的其他情形。
2.现场引进范围
北京大学医学院、协和医学院、中国医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、南京医科大学、中山大学中山医学院、同济大学医学院、四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、河北医科大学、承德医学院、河北北方学院，华北理工大学。
3.选聘单位和岗位
具体招聘单位和岗位详见《2022年邯郸市卫健委博硕引才需求信息表》(附件1)。
报考市中心医院、市第一医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。
4.报名时间及方式
(一)报名时间
邯郸市中心医院、邯郸市第一医院：公告发布之日至2022年7月15日;
其他委属单位：公告发布之日至2022年7月30日。
(二)报名方式
考生须填写《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》(附件2)。报考的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱：[email protected]，并在邮件标题栏注明考生姓名、报考单位(考生只能报考一家单位;但报考邯郸市中心医院或邯郸市第一医院未通过的，可以继续报考一家其他单位)。
5.资格审查
(一)提交材料
1.填写完整的《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》。
2.研究生及以上学历毕业证书、学位证书、报到证、规培合格证书;电子学历证书注册备案表;医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、身份证。上述证件需提供原件、复印件。
(二)审核地点
分别在市卫健委人事处、市中心医院人事科、市第一医院人事科。
6.选聘程序
(一)测评
组建专家评审小组，进行测评工作。采取非结构化面试的方式进行，满分100分，最低录取分数线不低于70分。依据测评成绩确定进入体检人员名单。按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。
测评时间、地点另行通知。
(二)体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。
(三)网上公示
对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。
(四)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市卫生健康委员会党组提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(五)回避规定
按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
7.政策及待遇
(一)“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。
(二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。
(三)优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意，对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才，博士研究生在管理岗位工作满2年，有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年，有条件的可以聘任到管理八级岗位，或者在管理岗位工作满4年，有条件的可以聘任到管理七级岗位。
(四)配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。
(五)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
(六)编制保障
招引的博硕人才纳入事业编制(市中心医院和市第一医院纳入控制数管理，博士纳入事业编)。
(七)办理聘用
应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。
(八)职称评聘
对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。
(九)子女入学
引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否),愿意随父母来邯就读的，根据博硕人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。
8.其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
接到录用通知后，10个工作日内无正当理由未报到的，取消聘用资格。
(二)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
(三)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
(四)对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
(五)本方案及未尽事宜由市卫健委负责解释。
咨询电话：
邯郸市卫健委人事处：0310-8168015，8168013
监督电话：0310-8168206
2022年邯郸市卫健委博硕人才需求信息表
2022年邯郸市卫健委选聘博硕士研究生报名表
2022河北邯郸市卫生健康委员会第二次博硕人才引进公告【61人】
【 #医生招聘# 导语】2022河北邯郸市卫生健康委员会第二次博硕人才引进61人，报名时间：2022年10月10日截止， 无 现将招聘公告原文发布如下：
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》，结合我委人才需求情况，采取选聘的方式，面向社会公开选聘博硕士研究生61名，现就有关事宜公告如下：
一、引进的原则及方式
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，根据需要，可采取现场选聘和线上选聘方式进行。
二、选聘范围
委属9家医疗卫生单位(详见附件1)。
三、报名条件
选聘对象为硕士学位及以上研究生学历的毕业生。同时满足以下条件：
(一)毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;
(三)符合岗位需求的专业及相关要求。
(四)须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成住院医师规范化培训。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;
8.按规定未满服务期限的;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定的其他情形。
四、现场引进范围
北京大学医学院、协和医学院、中国医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、南京医科大学、中山大学中山医学院、同济大学医学院、四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、河北医科大学、承德医学院、河北北方学院，华北理工大学。
五、选聘单位和岗位
具体招聘单位和岗位详见《邯郸市卫健委2022年第二次博硕人才引进需求信息汇总表》(附件1)。
报考市第一医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。
六、报名时间及方式
(一)报名时间
公告发布之日至2022年10月10日。
(二)报名方式
考生须填写《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》(附件2)。报考的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱：[email protected]，并在邮件标题栏注明考生姓名、报考单位(考生只能报考一家单位)。
七、资格审查
(一)提交材料
1.填写完整的《邯郸市卫健委2022年第二次博硕引才报名表》。
2.研究生及以上学历毕业证书、学位证书、报到证、规培合格证书;电子学历证书注册备案表;医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、身份证。上述证件需提供原件、复印件。
(二)审核地点
分别在市卫健委人事处、市第一医院人事科。
八、选聘程序
(一)测评
组建专家评审小组，进行测评工作。采取非结构化面试的方式进行，满分100分，最低录取分数线不低于70分。依据测评成绩确定进入体检人员名单。按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。
测评时间、地点另行通知。
(二)体检和考察
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。
(三)网上公示
对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。
(四)聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市卫生健康委员会党组提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(五)回避规定
按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
九、政策及待遇
(一)“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。
(二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。
(三)优先使用。具备领导人员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意，对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才，博士研究生在管理岗位工作满2年，有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年，有条件的可以聘任到管理八级岗位，或者在管理岗位工作满4年，有条件的可以聘任到管理七级岗位。
(四)配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。
(五)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
(六)编制保障
招引的博硕人才纳入事业编制(市中心医院和市第一医院纳入控制数管理，博士纳入事业编)。
(七)办理聘用
应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。
(八)职称评聘
对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。
(九)子女入学
引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否),愿意随父母来邯就读的，根据博硕人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。
十、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
考生接到录用单位录用通知后，10个工作日内无正当理由未报到的，取消聘用资格。
(二)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
(三)本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。
(四)对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。
(五)本方案及未尽事宜由市卫健委负责解释。
咨询电话：
邯郸市卫健委人事处：0310-8168015，8168013
监督电话：0310-8168206
1：2022年邯郸市卫健委第二次博硕人才引进需求信息汇总表
2：2022年邯郸市卫健委第二次博硕引才报名表
邯郸市卫生健康委员会
2022年9月15日
原文标题：邯郸市卫生健康委员会2022年第二次博硕人才引进公告
文章来源：http://wjw.hd.gov.cn/news/20_37_25316.shtml
