天蛾人的银桥事件
每个天蛾人事件之间的报道都没有什么联系。虽然有不少人看到过天蛾人，但是却没有任何照片。于1966年至1967年间总共有最少一百人亲眼目击天蛾人这不明的奇异生物，据目击者的报告，天蛾人大约有5至7英尺高，它非常宽大，有一对类似人的脚，一双巨大明亮的眼睛于头额上，头连接着肩部巨大像蝙蝠的翅膀，毛皮是灰暗的灰色或褐色，还有的是天蛾人飞行时会发出嗡嗡嗡的叫声！1967年西维吉尼亚州的PointPleasant的一座大桥「银桥」(SilverBridge)断裂，造成46人死亡，有传说说这次事件是天蛾人造成，但也有人却不这麽认为。一个幸运的生还者就在桥坍塌的那一刻她的车才刚开上桥。她说：「那是一种不寒而栗的感觉，第六感告诉我将有事要发生，而这种强烈的预感是你无法装做视而不见的。」她立刻将车子打到倒车档并开离桥墩，不到几秒的时间在她眼前的银桥便开始断裂、倒塌，而她也亲眼目睹了这场恐怖大灾难。「天蛾人」也许是个令人害怕的不知名「东西」，但在某些方面冥冥中它似乎是孩子们的守护神。因为在当时，这位几乎在死亡边缘的女子，当时已怀有一对双胞胎。从一些声明中得知，当桥上的钢铁开始断裂的同时，有许多人在桥坍塌前都看到桥的上方有一道光闪烁划过天际。
造成恐怖“银桥事件”，被称为灾难预言家的神秘生物还会再次光临吗？
银桥事件，是美国1967年在西弗吉尼亚州的一座名为银桥的大桥，突然断裂和倒塌，这场惨剧共造成了46人死亡。这当然是一次严重的安全事故，但小报媒体们却把它和所谓“天蛾人”联系起来，让不明生物和外星人来为这次质量缺陷造成的事故来背锅。银桥事件发生在下班的高峰时期，车流挤满了大桥，大桥却突然断裂，在一分钟内彻底倒塌，50多辆汽车直接掉进了俄亥俄河中，造成了46人死亡。根据事故调查结果显示，其中大桥的设计缺陷和材质的不当选用，使得大桥结合处的眼杆发生疲劳断裂，最终导致这场灾难的发生。安全事故到处有，而当时却流行起来天蛾人的梗，媒体渲染事发时有人在桥上看到了天蛾人，而传说中天蛾人出现就会带来厄运，很多小报就开始渲染情绪，总结很多目击不明生物带来厄运的故事，这当然只能作为饭后闲余的无聊谈资，不足为信.美国著名灵异研究家查理福尔曼说到:“这并不能说明加州枪击案是有萨拉带来的，据研究表明，天蛾人只有预测灾难的能力，而不是带来灾难。”发生各种重大事故之后，重要的是去科学调研仔细分析真正的原因，总结经验，以防再次发生。当然每场事故都是有复杂的因素造成的，天灾人祸并存，但如果只归结于各种神秘因素，那以后外星人和不明生物都会表示不背这个锅。所以，不明生物体会不会再光顾还是未知的。
造成恐怖的“银桥事件”，其中的神秘生物还会出现吗？
1967年12月15日，西佛吉尼亚州的一座名为silver bridge（银桥）的大桥上，车流穿梭，这是这座大桥一天之中，最忙碌的时候。突然轰隆一声响，大桥突然断裂，大量的汽车就这样毫无征兆的坠入水中。在这场惨祸之中，有46人因此送命。2年后，银桥原地重建，并被命名为silver memory bridge。银桥事件发生后，有幸存者回忆称，在刚开上桥的一刻，他就有一种不寒而栗的感觉，强烈的第六感让她觉得有事要发生，正在她犹豫的时候，桥断了。还有传闻称，在断桥前在桥梁上空发生过奇怪的闪光。46人死的惨案，再加上这些不能证实的传闻，给了小说家们最好的启发。1975年，在一本名为《天蛾人的厄兆》中，作者约翰·基尔第一次将银桥事件与自己杜撰的传奇生物天蛾人联系在一起。后来，在2002年，改编自这本小说的同名电影上映。电影中，天蛾人是一种有神秘力量的外星人，只要看到它，甚至梦见它，就预示着厄运的发生：车祸、坠机、地震……基于这个电影，天蛾人被传说成了一种真实存在的物种：没有头，有两个巨大的翅膀，在双肩位置各有一只大眼，高达2米，并能以120的速度飞行。只要见到它，那就意味着灾难即将发生。都是杜撰的鬼怪传说，当做饭后谈资便可以了，不要当真。
谁知道有像超级恐怖这种在恐怖片里穿越的恐怖灵异小说没？
在恐怖片中穿越的小说开创于zhttty的无限恐怖，跟风之作非常多，形成了一种小说新流派“无限流”
需要的话可以去百度搜索无限流
以下是百度百科对于这种类型的小说的推荐
1无限恐怖
《无限恐怖》简介：生化危机，异形,咒怨,猛鬼街,死神来了……
一切的一切，在这深沉如地狱的恐怖中，我……只想活下去！
简评：内容新颖，情节虽然破绽很多但节奏把握得当，特别是其中对修真的全新诠释，最强智者楚轩的布局都相当吸引人，结尾显得仓促了些。就在大家对文中的BUG念念不休的时候，一篇泄露出来的无限未来的后续情节，揭示了一切的BUG，不过是伏笔，无限恐怖，仅仅是个开端。推出后引来很多跟风之作。
《无限恐怖》与其他无限流最大的区别在于zhttty将自身引入了书中的不同角色中，当我们写一本书的时候，我们习惯性的把自己当成了书中的主角，自然是越强大越好，运气冲天。但zhttty不同，在书中他扮演了三个角色，即：软弱的盒子的创造者，冷漠的主神，以及在危险的边缘苦苦挣扎的郑吒。
当楚轩推出他们所在的真实的世界也是一个盒子的时候，给人的冲击力是相当强大的，而zhttty就是这个盒子的创造者，给书中的人物一种深深的绝望，也让我们读者引发了深思，我们所在的世界是否也是一个盒子，就如同电影中的《死神来了》《咒怨》等等，只不过我们不是故事的主角没有经历那种匪夷所思的事件。
只可惜大量的跟风作品的烂尾停机！导致了无限流的垃圾化。
一代开山怪。写的极好，特别是神鬼传奇，人物形象饱满，情节扣人心悬，打斗精彩刺激。
2王牌进化
该书一改反穿电影的无限流大潮，改穿各种街机游戏。
有些设置让本书与其说是无限流，更象是一本网游。主角又是一个行事没有半点妇人之仁的人物，很好很强大。是目前最好的无限流小说，距离大神半步之遥。
仅次于z大全本，神作，值得一看，完结。
3无限残说
残疾人的主角不幸穿到了一只养殖队伍，开始了扮猪吃老虎的生涯。走机器路线的主角让看多了修真的我眼前一亮，用灵魂控制人造人并把真身藏起来的想法也有够大胆。同样，也是一本有希望成为仙草的书。补充一句《异次元杀阵》那部分的创意堪称经典！再次是斯巴达三百勇士，人物刻画饱满值得细细一读。可惜作者半路完结了作品，实属遗憾。作者在TJ之后又继续更新，已于2011-8-15日完结。
4无尽武装
缘分0新作，数百万字已肥。无限流大作，非常推荐。
这里是天堂，因为这里拥有地球上拥有的一切。所有你渴望的而又得不到的，在这里都可以得到；这里是地狱，因为每个人都要在这里艰苦挣扎，然后在分不清真假的世界中醉生梦死。
这里，就是无限杀戮的世界……
主角属于高智商冷血型角色，作者对情节和角色性格塑造把握的非常好，非常推荐，值得一看。
5恐慌沸腾
一个女人错把自拍照片发到了唐峥的手机上，在要求和他见面的时候，倒霉唐峥坐的公交车出事故了，结果在死亡的瞬间他被传送进一个神秘禁闭的房间，在这里，有着许多本该死去的人，空姐，女教师，政客，富二代，死刑犯，老板和员工
玩具们，用你们低贱的生命和甜美的鲜血取悦吧，请多多厮杀！
永远追在身后的纳粹丧尸，身穿水手服带武士刀的日本女高中生，
游戏规则，
必须在规定时间内完成任务，并且得到二百分以上才能活命。
在某些任务中，救人要是扣分的。
只要积分足够，可以购买现实、历史、虚拟世界中出现过的任何物品和人物。
你兑换个杨贵妃做什么，这是奢侈品呀，除了暖床又不能用来战斗，还有你这个明星收集狂，居然连死掉的奥黛丽赫本都要复活一个，喂，你的手在干什么，太不尊重人家了。
非常具有新意的设定，主神变成了木马，而且各个地区的木马还不相同，甚至有自己的性格，每一个世界都是由多个电影或游戏或小说混搭而成的，增加了可看性，其中偏重科技，魔法之类的元素较少，完结值得观看。
6超弦空间
徘徊在生与死的边缘，迷茫于对与错的选择，穿梭在魔法与科技的世界，踏步在现实与虚幻的空间。
家破人亡的暴戾青年带着满腔忿恨步入这迷幻的空间，重新寻找其存在的意义！
（属于斗智、布局类的无限流，不用读者降低智商）
7最终杀场
不太算是传统的无限流，不过创意类似。该书已完本，值得一看。
8致命武力
以团队作战为主，没有热血小强，没有金手指，想要变强除了兑换技能外还要自己苦练。两名主角的成长也写的很真实。（PS：作者开新书
《致命武力之新世界》人物没变，剧情重新写。据说是3.0版本）
9无限未来
《无限恐怖》续集，本书从严谨角度讲不属于无限流，因其作者为无限流的创始人，故将此书列于此，具体好坏喜好读者须仔细斟酌。讲述了复制体楚轩在《生化危机3》的最终大战时和正体楚轩的密谋，瞒过了主神，利用封神榜来到了《死神来了3》，在张小雪的身体中苟延残喘活了下来。凭借自己与郑吒，亚当和尼奥斯等人的基因，培育出了陵辛，陈浩涛，伟诗诗等拥有轮回小队基因的人。复制体楚轩利用封神榜的诱惑，对三人做出一次又一次的测试。与此同时，各支轮回小队也降临了这个世界，而第三方，这本书的作者，居然也进入了这个混乱的故事，在复制体楚轩的微笑中，主神空间降临人间，一个个谜团逐渐揭开……开头并非无限流，属于停更状态。此书已进宫。
10传奇进化
参考了无限恐怖与王牌进化，也是成神有望，但作者文笔稍显稚嫩，2010-11-12日完结。
11死神游乐园
寻秦的风流，盗墓的迷情，笑傲的江湖，神雕的执着，天龙的气魄，大唐的迷恋，覆雨的癫狂，虚空的破碎......无论是金庸大师的作品，还是黄易前辈的大作，只要你们喜欢的，就有可能出现在作者笔下。本文淡化了无限流的元素，不过仍是无限流少有的佳作。
12无限内存
利用楚轩从主神空间带回现实世界的内存卡为背景，主角在里面的一个个游戏，电影，动漫里进行锻炼进化。兑换，修复，通通不存在，只有自己在生死拼搏才能的到力量。唯一的不足就是篇幅较赶，不过还是写的很不错，作者在断更之后，曾诈尸，现处于断更状态中……
13地狱游戏
被判死刑的张衡在刑场上听到一个古怪的声音，随后被送入了极度危险的虚拟世界“地狱”。原来，他加入了“地狱游戏”当中。层出不穷的危机，所有想象力所能及的最可怕的东西接踵而来。张衡所要做的，就是拼尽全力活下去！全本，设定很有特色。
14冰之无限
深入挖掘每次穿越的背景，着重描写未出现在原作中的设定内容，合理加入了自己的理解，在逻辑和布局上相对严谨，放弃无限制兑换和基因锁而新创神门四天关和杀敌爆卡强化。主角性格相对正常（非脑残圣母或极度腹黑）。这本书争议较大，有人的觉得有趣有人觉得比较物流，早期无限流作品。
（ps；本书是一个绝对的大坑，看此书有风险，入书需谨慎）
15无限装殖
网络游戏风靡了整个世界，而且更巧合的是所有的网游，都有其共通处，那么，这些是巧合吗？游戏真的是人类智慧的结晶吗？还是这一切都是某种上位存在，有意泄漏给人类的？如果是，那么这背后，又有什么样的阴谋和真相存在着？又或者，这只是众神游戏的一个缩影？
神秘的众神游戏，超现代的御神装殖，魔兽丛林中的火龙王，邪恶山脉的统治者，死亡峡谷的地狱君主……
可怕而邪恶的马头人王国，充满着魔法力量的海域亚特兰蒂斯城，死神的领地，魔鬼的海域，被称为海上亡灵之国的百慕大，受到神诅咒的古老文明吴哥窟……一个又一个的神秘世界随着本书而渐渐展开在了众人面前，本书气势宏大，构局复杂庞博，情节引人入胜，人性和情感刻画得入木三分。
已完结，强推之一，各大榜上无限流精品之一。
16无限神镇
颠覆了自zhttty以来的无限流设定，走出了一条属于自己的道路，加入了轮回分级制度并放弃基因锁加之以天赋进化系统，文笔虽稚嫩，但新增加的设置很有新意完善了不同的无限流，值得一读。2010年8-7日完结
17致命武力之新世界
作者重新定义了无限空间，不仅仅是剧情世界，休息空间也化作一个连续的任务世界（休息空间有商人、医生、占卜师、魔法师、精灵、老鸨，甚至划分了许多聚居地，常作为故事的诱因出现），作者文笔不凡，构思惊奇，刻画的青奋和其所在团队各个都性格鲜活，作者对主神空间的来历解释是现在最为合理的。本书能令人真正感受到所塑造人物的强大而不是所谓的S、A、B……F，让我们不自觉的体会到无限世界存在的意义，尤其是不会有什么小宇宙爆发的情节很真实很有代入感。
强烈推荐之一，少数的无限流精品。
18神鬼竞技场
一组神秘的生命密码降临大地，当施陵从尸山血海的裂缝里爬出来的时候，整个世界，都不同了……
神与鬼的竞技之场，人类的末日和灾难，降临了…
（本书作者已完本作品《神魔养殖场》，字数370万） 值得一看的无限流小说，倾力推荐。
19最终进化
《王牌进化》的作者卷土在静寂了三年后再次卷土重来，当初的结束只是为了新的开始，新的神话将会为您展现。
我行走在黑暗与幻想的边缘，穿行于人类幻想衍生出来的空间，决战哈利波特的魔法，掌控加勒比海盗的大权！汲取终结者的力量，撕毁黑客帝国的迷幻！病毒是我的仆人，坚刚是我的传承！在浩瀚的宇宙里殖猎，在神秘的时间长河里穿行，欲念憎恶阴谋背叛谁能挽回失去的曾经，鬼首铜门战火印记谁能缔造不朽的传奇，
逝去的王牌，最终的进化！ 我……在路上，We Are One!
本书为王牌进化作者卷土的新书。
很值得一看，现今在起点缓慢更新中……
20降临无限之唯美片翼
无限恐怖同人，作者现今在创作无限恐怖之最终恶魔。
不满家族安排的叛逆少女，受到未名力量的干涉来到本源之海。
机缘巧合的融合了飘荡的萨菲罗斯，新生的少女化作天使降临人间，开始了新的生活。
那么这个拥有奇幻力量的世界是否就是真相的全部？当现实中所发生的事和记忆中的画面重合时，她终于知道了自己未来的道路。
无限，这是一个奇迹之地。
人类，英灵，精灵，天使，神灵......沿着生命树步步攀升，迎接最后的补完，在无限的轮回之中寻得自己的真理，这是一个少女的超脱之旅！
21无限道武者路
作为中国最精锐的特种部队的格斗教练，他已经站在实战国术的巅峰。
然而他不无遗憾，因为人力有限，国术虽精，却仍然是有尽之“术”，而非无穷之“道”。他虽屹于绝顶，却也止步于此，再难寸进。
直到，他来到这个充满无限可能的世界……
22无限之致命预言
在某次说话后，曲元发现，他说出的话，可以改变即将发生的现实！
为了得到更高级的力量，探询自己体内的秘密，曲元进入了神奇的主神空间，开始了残酷的生死轮回。
在这过程中，他逐渐成长，认识到某些人的丑恶，找寻到自己的真爱！
最终，他又会成长为何种的存在？
不过已经太监。
23无限炼魂
划破虚空，渡劫飞升，是去哪里？仙界？未必吧！难道是穿越？
天道空间，新人，资深者，无限的时空，无限的任务，这是无限流的时代！
朱零三，机缘巧合以元神穿越到天道空间，他不是被选者，他应该算是偷渡者，然而这里却有着让他无法割舍的她......那么，是把她带出去，还是和她一起在天道的任务世界中拼搏呢？
天道空间存在的意义是什么？
24无限之军火狂人
以物品流为强化路线，打破修真、血统等一直以来的固有单体强化模式，另辟蹊跷专职高科技令人耳目一新，作者思维活跃——外显场景宏大。作者以特斯拉（交流电的发明者，提出过以太、无线能源传输、死光、互联网等等构思。同时也是目前地球物理武器理论的先驱。终身研究非对称输出。不过被世人所质疑，是以为颇具争论的科学家。）的理论为依据构造小说科技。与其说是军火狂热不如说是科技狂人。作者乃狂热特斯拉信徒，相信核弹秒杀圣人。已过百万字。
25无限斗室
这是一个没有法律，力量至上的空间！不敬畏生命的人，不配拥有生命！那么——生死的抉择将由你掌握，做出选择，你，是希望新生，还是，死亡？妖精的尾巴，铁血战士2010，虐杀原型，武器种族传说，全金属狂潮，生化4来生，崩坏世界死神来了1234X猛鬼街系列X黑色星期5，半崩坏世界神鬼传奇123，死神，
OP等等...——面对无数形形色色的恐怖空间，逃，成了心中唯一的想法。你，有资格活下去吗？
上面作品作者的后续填坑作品，值得一看。
26无限越狱
把无限流和电影《异次元杀阵》结合起来，讲述主角因获罪被放入一个无限六方体的空间，为了生存，为了回到平静的现实，必须在一部部片子中获得力量和进化。写的相当有创意。作品后半段不是很流畅有虎头蛇尾的感觉，主角属于多智近妖的类型，实力非常逆天，布局也相当不错，属于很不错的作品，可惜的是中途断更，成了烂尾之作。
27无限英灵
佳作，港漫，日漫背景，改变了无限流一贯的紧张的风格，笑点很多，看着轻松有趣。
更新很慢，成神以后作者估计笔力有限难以为继了。。。
28无限杀路
天道无情， 人道不公， 身无长物， 唯有一腔热血。.
29一人的无限恐怖
看看我书中的主角，在各个不同的故事当中，渐渐的变强，渐渐的认知到更多，挑战了更多。
一，如果喜欢一出场无敌的，请无视此作。
二，如果喜欢大量女主后宫种马情人比手指还多的，请无视此作。
三，如果极度讨厌动漫作品的，请无视此作。
本书就是披无限恐怖皮穿越动漫的故事！
附例：因此Z大的死忠不渝不容许任何修改的可以无视此作。
灼眼（完成）→奈叶（完成）→帕露菲（完成）→魔法老师（完成）→无限恐怖（神鬼传奇）（完本）→奈叶A’S（完成）→猎人（完成）→奈叶SS（完成）→文学少女(完成)
总字数：1738722 ，已完本。
30魔幻轮回
综合了恶魔岛和王牌进化的新模式无限流，不再局限于单一的电影或者单一的游戏，而是在所有魔幻元素的世界里进行轮回和强化，已完本。作者文笔尚算严谨，值得一看。
31无限争锋
很不错的完本,一开始就进入了一个养殖队，靠着努力翻身，然后转队，进化的是宇宙骑士血统。
32沙罗双树
很特殊的无限流，死神空间和死神游乐园的作者新书，无限的设定是六道轮回，主要是武侠世界，已完结。
33极限进化空间
很好看的太监，进化的是魔人布欧血统，写的非常好看。
34无限群芳谱
以无限空间神系跟东方西方北方各路神系斗争为背景。主角在无限空间中成长为唯一的武神的故事。
整体上算是无限流，在起点排名还是比较靠前的，书写的也算比较过瘾，不过大部分世界写的都非常的简略，甚至简陋，只有非常少数几个世界写的较为详细，大唐和低龄口袋妖怪世界，后面就非常混乱了，可以用惨不忍睹来形容。总体上还是可以一读的，跳跃式阅读，那些乱七八糟的内容全部省略过去。
35无限之终极魔王
一个带着SSS级终极魔王模板的人的魔王成长之路，科技流与自主修炼为主。对主神空间有了具体的等级分类（此空间主神皆有自己的思想）对主神空间的由来做了具体的阐述。以破百万字，连载中。
36轮回在武侠世界
武侠世界的轮回，写的很紧凑很有感觉，主角练金刚不坏身，干掉无名老僧，战三国，战团战。很值得一看的作品，尤其是对喜欢武侠的人而言，已过五十万字（估计已经太监）。
37地狱公寓
无限恐怖出书比地狱公寓早，地狱公寓属于无限流 ，而且从内容上看
公寓也是个类似于主神空间一样的存在。而作者自己说过 参考过无限恐怖。
这本书写的很不错，恐怖类排行榜上已有一席地位。
中国平安的企业文化是什么？
1、以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景，恪守企业社会责任，为客户、员工、股东和社会创造最大化的价值；2、倡导“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个品德高尚和有价值的人”的价值观；3、弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。扩展资料：中国平安企业文化架构1、愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团2、使命：对客户负责、对股东负责使命对员工负责、对社会负责3、价值观：价值最大化是检验平安经营管理一切工作的标准4、核心理念：专业创造价值品牌口号:专业让生活更简单5、文化特征：危机意识、包容、简单6、公司训导：专业领先、诚信服务、公司训导、创造价值、回馈社会。参考资料：中国平安官网-企业文化
一个良好的企业文化有哪些？
大体有以下几个方面：经营理念、用人理念、管理制度、企业宗旨、管理模式、执行模式类、工作大环境及福利等。
企业文化是一个企业的灵魂，左右着公司员工的思想，影响着各层级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩，因此目前但凡有一点眼光的企业都非常重视企业文化建设，投入了相当的人力、物力，总结了一批鼓舞人心的标语口号，印制一批精美的宣传册，搞了几次大型的文娱活动，出版了几本刊物，自以为文化工作做得不错，大家一定会非常认可公司的文化，公司的生产经营管理环境与业绩一定有一个大的提高。但事情并未向公司领导预期有方向发展，员工依旧还是以前的员工，思想还是以前的思想，公司的文化氛围并未真正建立，倒是相关领导唉声叹气，创业时的激情、宽容、敬业、发展等令人难忘的一切都已经逝去。为什么会是这种状况呢？
主要原因是这些企业文化建设者忽视了企业文化建设的自然规律，急于求成，将工作目标定得太高，直接导致相关工作严重脱离实际，做了一些不切实际的工作，当然达不到预期有效果。笔者认为要全面、扎实地开展企业文化工作，必须研究企业文化和公司的现状，让企业文化在矛盾中前进，在碰撞中提高，让公司的一些行为成长为行为文化，让公司一些个人化的思想逐渐沉淀为公司的文化导向，这样我们的文化建设才能真正达到效果。
一、企业文化宣讲的形式一定要循序渐进。
针对不同对象运用不同的宣讲方式，如果是新员工哪怕是我们对照企业文化手册照本宣科，只要我们突出重点，效果也会不错，因为第一印象总是最深刻的。但随着新员工们工作时间的增加，对公司了解的增加，我们必须在他们加盟公司2-3个月时进行一次更深刻、更有针对性的培训，让他们了解我们为什么会执行目前的理念，对我们的工作会有什么好处，对新员工入职必须做固定的文化培训。针对在公司工作时间较长的员工，我们进行的文化培训的侧重点又要有所不同，主要是对照公司的文化标准，如企业哲学、核心价值观、企业基本法等，在一起讨论公司当前发生的事情与现象，在争论中对符合文化导向的进行表扬，对与文化导向背道而驰的进行批判，保证我们的思想保持相对的一致性，这样我们的工作就一定会有一个较好的文化导向和文化氛围。
二、树立企业文化的标杆。
公司的老员工永远是新员工学习的榜样，公司在各个行业的标兵也会是员工不断学习的榜样，标杆定律不容忽视，特别是在员工思想比较混乱的时候。如对那些能够践行企业文化精神的员工进行提拔或给予特别的待遇；又如明确我们在行业或全国范围内企业文化建设的学习榜样，对照标杆找差距、定目标、拿措施、抓落实；再如在企业文化建设过程中，对较容易影响员工的故事进行提炼，作为一种行为的标杆进行广泛的宣传等等，只要我们做好各个层面的标标杆工作，我们一定能够树立起一个良好的激励型导向的文化氛围。
三、企业文化的核心部分必须在时空上全面有序表现。
公司的愿景、使命、核心价值观及人才观、工作观、服务观和CI等核心部分必须在公司的各个场所、各个时间段、各个工作重点中都能得到良好的表现。企业文化外化的最重要部分—公司CI的应用必须及时、合理、有序；企业文化的价值观部分必须在显眼的地方有展示；企业文化的工作必须分解到各部门的工作计划，将文化工作提高到相当的高度，用文化来引导工作，在工作中体现文化；企业文化必须针对到每个人、每个人群、每个部门、每个团体，针对不同对象设计不同的考核量表与工作行为评价表，每个月、半年、年度都必须进行考核，各单位的文化工作的不同完成度直接决定本单位的工作绩效层次。
四、一定要有一个员工信息交流的载体。
企业文化就是要解决问题，所以我们必须要能够掌握员工的思想动态，知道他们究竟想要什么？但有些单位采取的措施就是由各个部门指定一个人定期进行书面汇报本部门的员工思想状态，往往都流于形式。做得好一点的就是设立意见箱、内部刊物、BBS、员工论坛、沟通会、座谈会、总经理见面会等。其实信息交流载体一方面要有信息来源的渠道，另一方面必须要有一个员工信息处理、反馈的渠道形成一个信息流的闭环，这样才能让信息在互动中提升公司的文化境界。
五、必须将核心价值观转化为员工的共同行为标准。
核心价值观是纯粹的思想性的东西，是一种工作行为的最终判别标准，但并不具有操作性，因为他强调了文化的结果，并未追究文化形成的过程，因此我们文化工作者要做的就是将我们想要的结果，细化到我们的工作行为中去，对我们的工作进行文化性的分解，将价值观转化为员工个人行动准则和公司员工共同的行为标准。如公司倡导开放，那么一个公司的文员如何才能体现开放呢？我们必须给他一个具体的行为标准，如文员的岗位文化工作之开放的标准就是：接听电话要如何，接等客人应注意哪些，工作中一定要使用普通话，对同事的不同意见应持有何种态度等，让任何一个人来到此岗位都一目了然，并且在工作中这样做，我们的文化工作就一定能体现公司的核心价值观，对外有一个统一的形象。
六、企业文化必须由负责人力资源管理的部门全面负责。
企业文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的，如员工有效激励的手段、良好沟通环境的构造、员工素质与能力的提升、学习型组织的全面建设、员工职业发展通道与规划、员工福利的调控等企业文化的工作无一不需要人力资源管理的大力支持，离开了人力资源管理支撑的企业文化必将是无源之水、无本之木，不能形成自己的特色。因此要有效地开展企业文化工作，必须将人力资源管理与企业文化这两项工作有机地结合起来，最好是由人力资源部门来全面负责、统筹协调公司的人力资源管理与企业文化，让企业文化真正做到员工的心坎上，让员工在企业文化建设中成长。
七、公司组织的每一个活动都必须要有企业文化的主题。
如果纯粹地为活动而活动，其效果充其量也就是让大家开心一下而已，如果在各项活动中融进公司文化的主题，让大家在活动中理解我们的思想，岂不是一举两得的好事。如组织讨论公司核心价值观的演讲、组织讨论公司哲学的学习与讨论、组织员工针对公司的生产经营实际进行以沟通技巧为主题的征文比赛等，都能在活动中弘扬公司的文化，让文化在润物细无声中成为我们的工作习惯。
八、必须树立起公司良好的社会形象。
一个良好的社会形象就是一个文化建设的最好表现，当我们说起那些著名的公司时我们往往是嫉妒不已，因为我们还不是这个优秀公司的一员，当我们听到别人对我们公司的评价时会特别兴奋，因为我们得到了社会的认可，我们的付出得到了社会的承认，这就是我们员工自豪感的最大来源，是公司建设。这主要来源于我们为社会创造的价值，我们履行的社会义务以及对我们的客户、合作伙伴、公司员工对公司良好的口碑评价与推介，我们必须具有相当的重视与行动。
银桥乳业的集团简介
西安银桥乳业集团是中国西北地区产销量最大的乳品专业生产企业，始建于1978年。二十多年来，在各级党委政府的关心支持和社会各界的厚爱下，取得了长足的发展。集团始终以“公司+农户”的产业化模式、依靠科技创新，实施名牌战略，已发展成为农业产业化国家重点龙头企业、陕西省农业产业化龙头示范企业，跨入了全国乳品十强企业行列，并被国家有关部委认定为“中国学生饮用奶定点生产企业”。集团目前拥有西北地区最大的绿色优质奶源基地，引进了国际一流的先进生产线和检测设备，生产的高科技含量、高附加值的“秦俑牌”系列奶粉和“银桥牌”系列液态奶以其过硬的质量、优质的服务和良好的信誉，而深受国内外消费者的喜爱。产品连续多年在国家质量技术监督局抽检中合格，并被评为“国家免检产品”和“绿色食品”；2002年9月1日，“秦俑”奶粉荣获“中国名牌产品”称号，实现了陕西省中国名牌零的突破。2003年，集团在新加坡成功上市，从而成为国内首家在境外上市的乳品企业。2004年，“秦俑”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，成为我国西北乳制品行业第一个中国驰名商标；2005年9月，“秦俑”奶粉和“银桥”牛奶双双获得“中国名牌产品”称号，成为西北乳业惟一荣获双名牌的企业，再次肯定了银桥乳业在西北的领导地位和在全国乳业的重大影响；2008 、2009、2010年银桥乳业连续三年被国家七部委授予“食品安全示范单位”称号；2011年，“银桥”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。董事长姓 名： 刘 华 国企业职务：西安银桥乳业集团董事长兼总经理西安银桥乳业集团党委书记社会职务：中共西安市委候补委员中国乳制品工业协会副理事长陕西省乳制品工业协会会长陕西省食品工业协会副会长陕西省企业家协会副会长个人荣誉： 九届、十届全国人大代表 全国劳动模范全国优秀企业家 全国军地两用人先进个人全国农业科技先进人物 国际优秀青年企业家陕西省有突出贡献的中青年专家首届陕西省十大功勋企业家 陕西省风云人物第八届《半月谈》思想政治工作创新奖特等奖获得者人生哲学： 与人共富是最富银桥是什么人生信仰：与时俱进、不断创新的人面前才有路银桥是一座桥；银桥是一座为人类幸福提供安全营养乳制品的健康之桥；银桥是一座带领千家万户奔向全面小康社会的致富之桥。
