久光日系的品牌有哪些？
我只有上海久光的信息。 AUPRES FANCL KANEBO SHISEIDO SK-II BEAUTE DE KOSE 上面这些是化妆品 HELLO KITTY HONEYS CASIO MK OFUON ASICS 上面列的都是我了解的久光里的日系品牌，其他日本的也不了解。还有纠正上面的错误，上海久光是没有DHC的。 具体的可以查询久光官网 http://www.jiu-guang.com/ 希望采纳
怎样练好英语字？
首先你要清楚26个字母的大小写区别，还有就是他们的正确写法，所以练这个最初最好是拿英文本练。在同一排的基本上可以连着写，比如说an,en,ke ,in。不在同一排的，你先把它单个的写好，写多了以后就会知道应该怎样把它与不同排的连起来写了，比如说ang,ge,ing
呵呵。。。我本人就喜欢连着写，觉得还挺不错的哦
希望你的字越练越漂亮！
徐家汇港汇卖什么牌子女装
港汇里的品牌有：
DIESEL
PINKO
i.t.(含FCUK，ARNOLD PALMER，CARHARTT，DC，OBEY，XLARGE等）
DKNY
LONGCHAMP
ANNA SUI
TOMMY
LEVIS
NIKE GOLF
ellesse
UNIQLO
C&A
FRUITS & PASSION
G STAR
JEEP
BENETTON
SISLEY
BOSS
VERSACE
VERRI MILANO
FOX
QUICKSILVER / ROXY / DC
CHEVIGNON
运动名品城（含NIKE JORDAN专卖点和其他常见运动品牌）
a+
armani exchange
fornarina
ck collection
GUESS
costa coffee
KARL KANI
MUNGSINGWEAR
LYLE & SCOTT
OAKLEY
mi-tsu
BALLY
Lee Cooper
我想去美国学英语！给个详细计划！
个人感觉，这和你一个人穿短背心上珠峰乘凉的冒险程度相同……………海归们尚且要回到中国发展，我想海归们的英语不会差到哪里去吧？但留在海外的毕竟不多…美国佬虽然很佩服咱中国人的学习热情，但是哪个店主会要一个因为口语不行而与客人存在语言障碍的员工呢？？……很佩服您的惊世骇俗的idea。但就像您说的英语基本不会，那就先留在国内先把英语基础夯实了再说，然后再fly to america 岂不是更保险？？？？？“我在家人或朋友里，是第一个要去美国的，所以在那里没有朋友，没有亲戚，没有熟人，就是我一个人去那里学英语，创业。”……非常冒险的
我先告诉你怎么学好基础英语，然后再告诉你出国之前您应该具备的英语level吧：
我是一个高考的过来人，高考成绩129分，平时大考碰狗屎运也考过130+的分数。首先我想请阁下明白一个道理冰冻三尺非一日之寒，所以坚持很重要，英语是一门很看重积累的科目。
虽然我高考已经好多年了，而且今年即将大学毕业，踏入社会。但英语一直没有丢，英语一直是我的排头兵！我对英语的自信还有，我觉得学好英语不难，重要的是你要有恒心，急躁冒进，三天打渔两天晒网都是不行的。在这里我就毛遂自荐一下我的学习方法吧：
首先先你要端正心态，不要急躁，即便身边没有人学习英语，你也要学会在不利环境下做好你自己的事，这样才能静下心来学习。要成为英语高手就必须比别人走更多的路，做更多的事。你应该明白一个事实，英语是单词和语法的综合，所以单词和语法都要拿下。
其次，对于单词，有如下几种方法，第一个，是加强记忆的频度，也就是说，早上记了几个，隔几个小时又看一次，总之一天之内，记忆的间隔不要太长，否则你辛苦积累的记忆会随着时间的延长而淡化，第二个，是可以根据自己的理解编顺口溜，比如good morning 是狗摸你…（见笑了）…，第三个，最重要的是，记单词的时候，不要忘了阅读，一边记单词，一边看文章，这样可以把孤立的单词串联起来，记忆的效果会加倍，第四个。我建议你记单词要分门别类记忆，要形成一个意群，比如，重要性用magnitude magnificence ，表示非常，大大地有exceedingly，tremendously，extremely……这样做在你写作时，是十分有好处的，写作时不要尽写一些低级词汇，你要写高级词汇，比如重要性写magnitude，许多写a multitude of 或者handsome。
再次，是语法。学习语法，首先要明白什么是主谓宾定状补，什么是系动词，什么是直接宾语，间接宾语，这些是学习语法的基础，语法是房子，主谓宾定状补等是沙石砖瓦。然后就要多做一些语法专项练习，并在此过程中不断总结，并时时回顾那些了解，那些依然不理解，需要注意的是，那些不理解的一定要花时间弄清楚，否则对自己的不负责将会导致英语语法一知半解的结局！这对于想成为英语高手的人来说，是十分不利的！（注：本人从开始时不知主谓宾，到熟练掌握语法，把语法书看了不下二十遍，书都翻烂了！莫笑本人愚笨……）
最后，我建议你，平时读报，或者做题的时候，发现有好的句子好的词汇，你要抄下来，长期下来，你的作文会有提高的，需要说明的是，这个提高过程可能很缓慢，但是最后能收到很好的效果，以前25分的作文我都能保证在21-23这个级别，靠的就是对语法的熟练掌握和积累了许多较高级的词汇，句型，句子。我个人的理解是，在你的语法达到基本不会出错的程度上，作文便应该以词汇取胜，因为在这个层次上，大家的语法都差不多，没什么变化，唯一有变化的就是你的词汇！给你打个比方吧，很多想到“许多”就用many，但是你别忘了many a ；handsome；massive，innumerable；很多人想到“专家”就写expert，但很少人会想到specialist，很多人在想到“擅长”这词，就写be good at ，却不知还有更高级的表达法：be expert at 或者excel in ……高手和庸才，就体现在这些细微的差别上 ！！
出国英语：
你在国外工作的话，最主要的就是加强口语和写作了，这是口语是与老外交际时候用的，写作时用来写邮件，写什么总结，策划书之类的吧。我觉得要提高这两方面的能力，需要一定量的词汇还有语法，对于写作来说，这两个要素显得更为重要！
对于口语，我觉得短时间内提高比较快的，就是在网上下载相关的口语练习音频视频，英文歌曲，还有就是好莱坞中英文字幕的大片，因为这些可以帮你学到比较纯正，地道的发音和表达法。最后，最好能够在市面上买一本有关商务英语常用口语练习册之类的书籍，这些能很大程度上帮你解决“无话可说”
的尴尬，这是因为一般的口语练习册上都有比较经典的对白，上面有很多模板
再者，有句话叫做巧妇难为无米之炊，如果没有一定量的单词积累，也会陷入“有话说不出”的困境，所以你要加强一下，至于资料，我觉得市面上买一本商务英语专业词汇书就够了
至于写作，我觉得语法很重要。学习语法，首先要明白什么是主谓宾定状补，什么是系动词，什么是直接宾语，间接宾语，这些是学习语法的基础，语法是房子，主谓宾定状补等是沙石砖瓦。此外，对写作很重要的另一个因素是你要积累一定量的高级词汇，这样在老外面前就显得你比较专业，比较地道，人家看起来就比较舒服啦，比如很多人想到“许多”就用many，但是你别忘了many a ；handsome；massive，innumerable，a multitude of；很多人想到“专家”就写expert，但很少人会想到specialist，很多人在想到“擅长”这词，就写be good at ，却不知还有更高级的表达法：be expert at 或者excel in ……高手和庸才（我前面说了，这里再重复一遍）
口语练习：
对于怎样学好口语，有这么一些人的想法真的很搞笑，学口语就找老外。我不禁要问，你能找到几个老外呢？就说找到了，又有几个会真的用心跟你交谈，用心与你练口语呢？老外不要生活，天天与你约会到公园练口语？？？天天与你视频聊Q练口语？？？天天与你通话十分钟练口语，交流感情？？？？？更有甚者（也许是少数，我答题时候见到的……我前几天刚从美国回来，在那里玩了几个月，原来是哑巴英语，现在很流利了……强烈建议你出国去……还有的说，我在国外呆了N年……），出国练习口语！！！去美国，去英国…………MY god！！！So cute they are！！！真的很佩服他们学习英语，学好口语的那股子认真劲儿！！！！中国数以亿计的人想学口语，那么估计他们都得出国去了……诚然，我不否认与老外交谈得好确实会增强开口说英语的自信心。但这种想法真的很不实际。如果你能创造这样的条件，那是你的本事，也是你学好口语的值得自豪的资本……
怎么说呢？我觉得一个人之说以说英语结结巴巴是有三方面原因的
一：他的词汇量不够，陷入有话说不出的尴尬；
二：他的语法还是欠一点火候，如果一个人的语法不熟练，那么他口头临场组织语言的能力就差，我觉得这就要在平时多加训练了；
三：他开口说英语的机会少；
要提高你的组织能力，我觉得可以这样练习：
第一，天天动笔写一写，找个感觉，你可以随便找一篇比较浅显的中文，你试着去翻译下，看你翻译的速度和准确度如何，或者是看中文电视电影的时候，你有意识去把演员的对话翻译成英文。再者，看有中英文字幕的好莱坞电影的时候，你就当做没看见字幕上的英文，你把中文翻译一遍，然后对照英文字幕……久而久之，我觉得这样是有很大帮助的，最起码可以提高你顺口说出英文的速度吧！
第二：多看看语法，把生疏的语法补上来，这样同样也可以提高你临场的语言组织能力。
第三：平时要多读英语文章，培养一种语感和良好的语言环境，只有真正置身于英语的环境中，你才能得心应手啊！
第四：如果你能找到几个志同道合的朋友（可以不是老外，有则更好），一起练习，一起进步，这样可以将你所学融入实际生活，是提高口语的非常有效的手段！
总而言之，在学习上做一个有心人是很重要的，千万不要借口自己不是学英语的料，那都是些幼稚的掉渣的借口！！！
最后，我希望你把基础搞好了再出去，否则很冒险，希望您慎重一点考虑你的前途问题！！！！！！！
下沙奥特莱斯有哪些品牌
1、太平鸟太平鸟服饰集团是以国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体，多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性集团，员工人数达5680余人。太平鸟女装的品牌发展最为迅速。以市场细分为基点，以市场需求为导向，太平鸟独创了具有中国特色的服装细分概念。2、李宁李宁公司，是“体操王子”李宁先生在1990年创立的专业体育品牌公司。李宁公司于2004年6月在香港上市。截至2020年10月，李宁公司市值突破千亿港币。李宁公司拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及销售能力，以经营李宁品牌专业及休闲运动鞋、服装、器材和配件产品为主，已在中国建立庞大的零售分销网络和供应链管理体系，并持续加码电商阵地、构建电商生态。3、耐克NIKE公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市。公司生产的体育用品包罗万象，例如服装，鞋类，运动器材等。NIKE是全球著名的体育运动品牌，英文原意指希腊胜利女神，中文译为耐克。 耐克商标图案是个小钩子。耐克一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克首创的气垫技术给体育界带来了一场革命。运用这项技术制造出的运动鞋可以很好地保护运动员的膝盖.在其在作剧烈运动落地时减小对膝盖的影响。4、阿迪达斯adidas（阿迪达斯）创办于1949年，是德国运动用品制造商阿迪达斯AG成员公司。以其创办人阿道夫·阿迪·达斯勒（Adolf Adi Dassler）命名，1920年在黑措根奥拉赫开始生产鞋类产品。1949年8月18日以adidas AG名字登记。阿迪达斯原本由两兄弟共同开设，在分道扬镳后，阿道夫的哥哥鲁道夫·达斯勒 （Rudolf Dassler）开设了运动品牌puma。2011年3月，斥资1.6亿欧元启用全新口号——adidas is all in（全倾全力）。5、匡威Converse（匡威）诞生于1908年。创办以来Converse坚持品牌的独立性设计，不追随。最初只生产“橡胶鞋”，但很快就开始做网球和篮球鞋。匡威全球总部正式落地美国波士顿。集复古、流行、环保于一身的ALL STAR帆布鞋，是美国文化的精神象征，以其随心所欲，自由自在没有约束的穿着形态，更成为追求自我时尚的青年人的忠实拍档。在中国市场，现在上市的最引以为傲得三大经典有Chuck Taylor All Star（全明星经典帆布鞋）、Jack Purcell（开口笑）、Cons（滑板运动鞋）三大系列。参考资料来源：百度百科-太平鸟参考资料来源：百度百科-李宁参考资料来源：百度百科-耐克参考资料来源：百度百科-阿迪达斯参考资料来源：百度百科-匡威
溢达集团的概况
溢达集团于1978年创立，是一家纵向一体化棉纺服装集团。业务范围涵盖棉花种植、纺纱、织布、染整、制衣、辅料、包装和零售等，提供一站式衬衫服务，是目前全球最大的全棉衬衫制造及出口商。集团总部设在香港，在11个国家和地区拥有共55,000名员工。2012年集团年营业额超过12亿美元，连续七年在中国全棉梭织衬衫出口额排名中位居第一位。在集团主席杨敏德女士的带领下，溢达集团的业务拓展至世界各地，在中国、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡和越南等地均设有生产基地；销售网络遍及美国、欧洲、日本和中国内地。集团每年向Ralph Lauren、Tommy Hilfiger、Nike、Hugo Boss、Lacoste、Bestseller、Muji、安踏及七匹狼等世界知名时装品牌供应超过1亿件衬衫。另外, 溢达亦致力在中国发展自己的时装品牌「派 」和「棉衣工房」。溢达集团信奉并推行的企业文化，以「道德操守、环境保护、开拓求新、卓越理念和学习精神」为宗旨。溢达的信念是在持续发展业务的同时，亦坚持向所有与企业有关联的合作夥伴，包括客户、员工和社区，切实履行社会责任。
溢达集团的企业文化
概述溢达坚信每一位员工都具备推动事物发生积极改变的潜力。基于这种信念，溢达创立了自己独特的公司哲学。公司的行为不仅必须是负责任的和具有长远意义的，而且应该成为行业和所在社区积极发展的推动力量。溢达坚信，公司在商业领域取得卓越成就的同时，还必须能够促进生态环境的可持续发展，并且能够为公司员工和所在社区谋福利。此外，公司还坚信我们完全可以在不损害后代利益的前提下，实现公司的繁荣和发展，生产高质量的产品，并提高员工的生活水平。E-Culture 我们溢达的文化 道德操守Ethics—溢达的优势和特点在于，在任何情况下每个员工的行为都不能破坏社会的道德标准。我们要成为一个诚实、可靠并且值得信赖的公司，这是公司要树立的公众形象。我们必须要遵从自己的良心，尊重他人的财产，尤其是知识产权，并遵纪守法。 环境意识Environment—溢达及公司内的每一位员工对环境保护都有不可推卸的责任。通过公司的可持续发展行为，我们为自己居住的这个星球的环境改善做出了贡献。 开拓求新Exploration—溢达致力于通过在研发、技术、创新型生产过程和人力资源等方面的投资实现不断增值，并为问题找到解决方案。公司鼓励大家创新并挑战现状。我们希望，通过不断为客户探索能推动其业务出现改观的服务机会，为客户提供超凡的价值。 卓越理念Excellence—溢达总是争取提供最好的服务和产品。我们在所有的业务领域都不断追求卓越。不仅公司内部要相互学习，还要向其它公司学习，以便能更好更快地完成工作。 学习精神Education—溢达非常重视通过知识管理、交流和传播进行被动学习和自我学习。我们要抓住信息经济提供的机遇，并通过溢达资助的培训发展活动，使得公司能够最终成为一个优秀的公司。（我们还希望帮助社会中的弱势群体接受教育。）溢达的承诺 生态— 溢达相信，如果我们还没有醒悟到过去几个世纪人类对环境造成了巨大破坏，就不太可能拥有繁荣昌盛的未来。溢达的宗旨是所有行为都必须对环境有利，并让世界变得更加美好。 员工—溢达坚信公司最大的财富是全体员工的智慧和力量。人力资源管理的首要职责就是确保所有员工在任何时候都受到尊重。公司里每一位员工都有机会表现自己的优秀才能，并最大限度发挥自己的潜力。 社区—溢达希望, 能和所在社区建立良好的关系。这些良好的关系将会把不同的团体紧密地结合在一起，并吸引外界的杰出公司来共同促进社区的发展。溢达将成为吸引其它公司共同推动所在社区发展的催化剂。溢达远景 通过符合道德标准的可持续发展行为，实现公司利润增长，从而保证公司的持续发展和昌盛。溢达将始终如一的奉行这些价值观，并坚持不懈地支持全球分支机构探索各种途径，实现“快乐的员工，满意的客户”的目标。
limited warranty是什么意思
in limited warranty的意思是有限保修。例句：1、Such rights are not affected by the warranties in this Limited Warranty. ——此类权利不受本“飞印硬件产品有限质保条款”的影响。2、This product has a three year limited warranty and is entitled to mail-in or carry-in repair service. ——这一种产品有三年有限制的担保而且有权邮寄-在或进位-在的修理服务。扩展资料1、同义词：Time guarantee（有期保修）。2、反义词：No warranty（无保修）。3、重点词汇：保修guarantee，guarantee to keep sth，in good repair。4、例句：Such rights are not affected by the warranties in this Limited Warranty. ——此类权利不受本“飞印硬件产品有限质保条款”的影响。
