是企业发放给员工查询工资明细的凭证，劳动法有明确规定，企业员工有获取工资单的权利，因此，企业不发放工资单的行为，是违反劳动法的.
目前制作工资单的方法有三种。
1、手工制作工资条，2、针打三联无炭复写纸，3、保密薪资机制作。
由于前两种制作的薪资单相对麻烦，而且制作的薪资单效果不好，成本也高，很多企业（特别是外资企业和三资企业）都相继采用更新的薪资单制作方法，即采用专门的薪资机来完成。
什么叫做：薪资机也就打印封装一体机，他是激光打印机和单页邮简机的联合体，一次性完成打印、折纸纸张，封边等过程，专门用来制作保密薪资单。
由于薪资机拥有制单速度快、制单成本低、制出来的薪资单形象好、保密性强，一机多用等诸多优点，一经推出，很快就得到了众多企事业单位的青睐，已几乎成了薪酬考核中不可分割的一部分。
制作工资单一般使用工资单软件来制作模板. 工资单软件主要功能是导入薪资数据，然后制作打印模板，可以节省打印工资单的时间.
工资单
