“意愿”是什么意思？用“意愿”如何造句？
意愿，通常指个人对事物所产生的看法或想法，并因此而产生的个人主观性思维。1、哥哥违背了爸爸的意愿当了一名医生。2、作父母的，要尊重子女的意愿，千万不可强人所难。3、她百依百顺地她父亲的意愿延后这次旅行。4、你说话模棱两可，我无法了解你的真实意愿。5、你说话模稜两可，我无法了解你的真实意愿。6、香港回归祖国,实现了百年来中国人民的共同意愿。7、一切违反人民意愿的倒行逆施，都会遭到人民的唾弃。8、而陈景的前妻也向小陈表达了破镜重圆的意愿。9、他只有灭此朝食的意愿,而没有可行的步骤,所以只是空想。10、土改时，对那些称霸一方，为富不仁的乡绅土豪，根据人民的意愿，进行了狠狠地打击。11、其思想使得超市在生鲜食品的经营过程中，可以利用计算机系统对食品质量、顾客需求、支付意愿、库存剩余做出迅速、准确地反应，因时制宜地制定出生鲜食品的价格。因时制宜造句。
“个人意愿”是什么意思？
1、个人意愿的解释：通常指个人对事物所产生的看法或想法，并因此而产生的个人主观性思维。2、“意”就是心意、心的方向，愿就是愿望，愿动力，意愿就是最初的愿望是想要达到某个特定的目标和方向，然后用尽自己的能力去达成那个目标和方向。3、例句：表达了群众的意愿，反映了人民群众的意愿，集中了大家的意愿。4、同义词有：【心愿】【愿望】5、出处如下：唐朝李白 《书情寄从弟邠州长史昭》诗:"谁言贵此物，意愿重琼蕤。"《武王伐纣平话》卷下:"知公此岸钓引，於天意愿，愿公表察。" 徐怀中 《西线轶事》:"无论他是出于什么考虑，我们总是应当尊重他个人的意愿。"
求职意向里的意向行业和意向职位有什么区别
意向行业和意向职位的区别如下：1.含义不同意向行业是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系，如林业，汽车业，银行业等。意向职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。2.范围不同意向行业是指某一类业务的总称。包括农业、林业、渔业、矿业等。意向职位是指承担一定任务的位置的总称。包括市场营销、商务等。3.作用不同意向行业的作用是解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位，分析影响行业发展的各种因素以及判断对行业的影响力度，预测并应引导行业的未来发展趋势，判断行业投资价值，揭示行业风向，为各组织机构提供投资决策或投资依据。意向职位的作用是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。..扩展资料求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题，并给出了相关解决办法和建议，你可以好好琢磨一下这“七巧板”，为自己的简历描绘出更美好的图画。无意向寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意。在撰写简历时，将目标职位设定成求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。意向位置偏后求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗？最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。意向不明确要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗？所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧？显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。有多个意向多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。与工作经验不符这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么，熟悉什么，就去应聘那个行业，不要写和实际工作经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎么办呢？当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。表述过于冗长求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的作用，不要费力却不讨好。参考资料：百度百科-意向职位百度百科-意向行业
意向性协议和一般的协议有什么区别?
意向书应理解为未确定意愿，并非正式的合同文本，是当事人之间，在对某项事物正式签订条约、达成协议之前，表达初步设想的意向性文书。意向书为进一步正式签订协议奠定了基础，是“协议书”或“合同”签订的前期基础。
协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、条约、公约、联合声明等。协议书也可以是指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。
个人意愿是什么意思
1、个人意愿的解释：通常指个人对事物所产生的看法或想法，并因此而产生的个人主观性思维。2、“意”就是心意、心的方向，愿就是愿望，愿动力，意愿就是最初的愿望是想要达到某个特定的目标和方向，然后用尽自己的能力去达成那个目标和方向。3、例句：表达了群众的意愿，反映了人民群众的意愿，集中了大家的意愿。4、同义词有：【心愿】【愿望】5、出处如下：唐朝李白 《书情寄从弟邠州长史昭》诗:"谁言贵此物，意愿重琼蕤。"《武王伐纣平话》卷下:"知公此岸钓引，於天意愿，愿公表察。" 徐怀中 《西线轶事》:"无论他是出于什么考虑，我们总是应当尊重他个人的意愿。"
我问公司给不给交保险，公司说看个人意愿，是什么意思
1.看个人愿意不愿意交，其实就是字面意思。现在国家规定单位必须帮交的是五险，因为单位为员工购买保险费用成本很大，所以一般公司在双方自愿的情况下，当然是越少员工交越好，所以单位才这样含糊的讲。
2.社会保险的缴费基数有5个档次，单位每年会根据员工的工资水平来申报一个基数，这个基数就是这一整年的缴费标准，缴费基数每年都会有所变化。当然依据员工的工资水平来申报只是一个政策规定，你的工资是2900-3500，但是实际缴费的基数还是得看公司申报的基数。并不一定你的工资是这么多，基数就是2900-3500。
3.一个月800的费用，你可以请公司出示个人缴费的明细及当年公司申报基数的缴费比例，你根据这个一看就知道。公司购买社保的五险：养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险中只有养老保险、医疗保险、失业保险三项，个人是需要承担一定比例的费用的，生育险和工伤险2项个人不需要承担费用。
4.另外我猜想，在公司的合同中应该是有项内容，关于社会保险这一块，它的合同内容设定是员工根据自己的具体情况来选择买保险或者不买保险，若你选择不买保险，则公司会适当给予一定的补贴金额。而现在跟你所讲的工资2900-3500有可能是包含了补贴在内的一种说法。若你选择买社保，则社保补贴没有，其次还要扣除个人部分，2个部分的费用加起来就是800多。因为不了解你们公司的具体情况，这只能是一般的推测。
