事业单位在职职工因体检发生的餐费和住宿费可以报销吗?应计入什么科目？
事业单位职工体检费用计入职工福利开支， 事业单位体检项目比较全面的， 如果体检合格就不影响入职。 反之就会影响入职。
延伸阅读：
1.职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。
2.广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。
3.法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目，其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。
发生的餐费和住宿费是计入哪个科目
车费记入管理费用；交通费，住宿费记入营业费用；餐费应该计入餐费或者福利费。
要根据这些费用使用在哪方面后确定，即根据管理部门、销售（营业）部门、生产制造管理部门进行归类后处理，油费、车费如果是出差发生应计入“差旅费”，如是办公车辆日常使用，也可以计入“汽车费”；餐费，如果是公司聚餐应列入“管理费用——福利费”，如是是业务接待费用，则入“管理费用——业务招待费”、“销售费用——业务招待费”，以上会计分录例子为：
借：管理费用（销售费用、制造费用）——差旅费（汽车费）
管理费用（销售费用）——业务招待费
贷：库存现金（银行存款）
另，“油费”、“车费”在二级科目处理时要根据本企业（单位）情况设定，不一定为我所列二级科目。
