怎么算奖金？
年终奖几个要点：1、税法规定以发放时间为准，2019年1月起发放的年终奖按财税〔2018〕164号计算。2、全年一次性奖金优惠算法2021年12月31日前有效。3、自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。日前，北京市财政局、国家税务总局北京市税务局转发《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。根据这一通知，居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前取得的，不并入当年综合所得。具体计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。但从2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。22019-2021年终奖两种算法一、按全年一次性奖金计算步骤：第一步：无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。第二步：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数举例：小李是北京和税数据公司的员工，2019年1月发放年终奖24000元。第一步：24000÷12=2000，对应税率表的税率是3%，速算扣除数是0。第二步：24000*3%-0=720元。步骤：第一步：假设1月发放年终奖，年终奖+1月工资作为1月工资收入计算个人所得税：（年终奖+1月应发工资-1月免税收入-（起征点）5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除）第二步：按累计预扣预缴算法计算工资的个人所得税。举例：小李是北京和税数据公司的员工，2019年1月发放年终奖24000元，1月工资3000元。个人负担的三险一金500元，专项附加扣除2000元。第一步：应纳税所得额=24000+3000-5000*1-500-2000=19500元，对应税率表的税率是3%，速算扣除数是0。第二步：19500*3%-0=585元。
奖金的计算方法有哪些
1、月度绩效奖金计算方法:
每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;
个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.
2 、年度绩效奖金计算方法:
计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).
3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发
