歧视是什么意思?

时间:2024-05-21 13:53:37编辑:优化君

污辱和歧视是什么意思

侮辱:1. 以言行侮弄羞辱别人,使对方人格或名誉受到损害。《后汉书·张敏传》:“ 建初 中,有人侮辱人父者,而其子杀之。” 唐韩愈《张君墓志铭》:“且相约: 张御史 长者,毋侮辱……无庸杀,置之帅所。”曹禺《雷雨》第三幕:“可是这个人不应该乱侮辱父亲的名誉啊!”毛泽东《中国人民站起来了》:“我们的民族将再也不是一个被人侮辱的民族了,我们已经站起来了。”2. 谓受轻慢的待遇,被欺辱。《荀子·乐论》:“故礼乐废而邪音起者,危削侮辱之本也。”3. 特指以下流的言行对待女性。歧视:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失。多带贬义色彩。


种族歧视是什么意思

  种族歧视(Racism)是指一个人对除本身所属的族群外的人种或民族,采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度,并且在言论行为上表现出来。在现代,种族歧视开始于殖民时代,以政府形式的种族隔离制度等制度为首的时期达到了顶峰。经历了20世纪的二次大战,第三世界独立运动和西方国家内部的种族平等运动后,世界很多国家内部的公共讨论对和种族有关的政治正确性的观念已经越来越严重,种族差异不应当用种族歧视来概括。在移民国家,种族问题不是单纯用种族歧视可以掩盖的。但是另一方面,现代种族问题的复杂化又衍生出了“逆向歧视”等更多问题。


歧视是什么意思

歧视的意思:不平等地看待拼音:[ qí shì ]引证解释:不平等地看待。巴金 《家》二五:“节省时间,便于工作,以及减少社会上歧视女子的心理。”示例:不要歧视犯错误的人,要耐心地帮助他改正错误。近义词:鄙视、蔑视、仇视、藐视、漠视、轻视扩展资料反义词:尊重1、尊敬;敬重2、重视并严肃对待3、庄重(指行为)引证解释:1、敬重;重视。巴金 《探索集·怀念老舍同志》:“他们是热爱老舍的,他们尊重这位有才华,有良心的正直、善良的作家。”2、尊贵;显要。3、庄重;自重。曹禺 《雷雨》第二幕:“用不着你问。请你自己放尊重一点。”示例:工作应踏踏实实,尊重客观规律,不能搞冒进。

歧视 是什么意思

拼音:qí shì

英文:prejudice;discrimination

所谓歧视就是不平等看待,也就是偏见,偏见进一步就会发展为歧视。每个人都有歧视他人的行为,不过表现在不同的领域里,表现程度也各不相同。
如今,随着社会的发展,其实的种类越来越多,如:种族歧视,性别歧视,地域歧视,分数歧视,特长歧视,血型歧视,价格歧视,姓名歧视等等。

劳动力市场歧视的定义:指那些具有相同能力、教育、培训和经历并最终表现出相同的劳动生产率的劳动者,由于一些非经济的个人特征引起的在就业、职业选择、晋升、工资水平、接受培训等方面受到的不公正待遇。
这里所指的非经济个人特征,主要指种族、性别、肤色、年龄、家庭背景、民族传统、宗教、身体素质和原有国籍等。

歧视的类型
1、工资歧视:指从事相同工作的员工,一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资收入低于另一部分人;
2、就业歧视:指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝,因而承受着不适当的失业比重;
3、职业歧视:指在劳动力市场上,某些劳动力即使完全有能力胜任,却因非经济的个人人特征而导致被限制或禁止进入某些职业,或者被排挤到同一职业中的过低档次的位置上;
4、人力资本投资歧视:指某些劳动力因非经济个人特征导致较少获得能够提高劳动生产率的正规教育、在职培训以及较好的健康照顾等的机会。

后市场歧视,直接市场歧视——1、2、3
前市场歧视,间接市场歧视——4

就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。从定义可以看出,就业歧视的实施主体是用人单位,所针对的客体是未来潜在的就业人员,实施的前提是用人单位存在相关的职位空缺,实施的手段是用人单位在无法律依据情况下自行规定各种限制性条款,其结果是排除了其他本该符合相关职位人员的平等就业权。根据笔者的考察,发现就业歧视表现形式多样,五花八门,令人目不暇接。
概括起来,体现在以下十个方面(这是一种普适性的概括,不指特定的行业,如军队、公关等):
一是年龄方面的限制。年龄限制的坎主要设在25岁、28岁、、30岁、32岁和35岁五个点上,相关学历也就限制在本科、硕士和博士几个层次;
二是性别的限制。这一点主要是针对女性就业者而言,有的单位明确要求不要女性,有的单位则虽不明确规定,但不要女性是其潜规则,更为滑稽的是,有的单位还要求女性应聘者无男朋友;
三是工作经验及年限的限制。很多单位对大学生要求需要有相关工作经验,或者要求工龄达2年、3年或5年;
四是身高及长相的限制。这种限制一般表现为对男性要求身高165cm女性要求身高158cm,有的则更高;还有的单位更是奇怪,对长相也作出了要求,如英俊、漂亮、有气质等等;
五是有无疾病的限制。一般是要求应聘者无乙肝等传染性疾病;
六是区域的限制。如在北京的一些工作岗位要求中,明确表示北京户口的优先,或者是只要有北京户口的毕业生;
七是有无出国背景。由于毕业生相对较多,有的单位便以应聘人员有无留学经历作为限制条款,或者表明有留学经历的优先;
八是第一学历、专业及毕业大学是否为重点或211和985工程大学的限制。如有的单位要求应聘者第一学历为本科或重点院校的本科,有的单位要求本科必须为某专业,或者要求本科、硕士、博士所读专业必须为同一专业,有的单位明确要求只要211和985工程大学甚至是更少范围内的大学毕业生;
九是安家费、科研启动费等待遇歧视。主要体现高校的优惠政策里面,这方面的波动太大,几年前的硕士还有安家费,现在安家费没有了,甚至很多专业的硕士工作也找不到,因为许多高校非博士不要,还有的把博士后作为最高学历来提;几年前博士的安家费都较高,现在也是一降再降,在有的高校也没有了。同样是硕士、博士竟然存在如此大的差别待遇!
十是资格证明的限制。当然不否认一些部门的特殊性而要相应的资格(但这些都有国家的明文规定),如司法资格、会计资格、报关员资格等,但是现在很多单位却对并不需要的某些资格也提出要求,如英语必须过四级、六级等,而这些单位根本就不用什么英语,所谓的资格也不过是一个限制条件而已。
《就业促进法》(草案)给出了几种就业歧视的形式:民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾。但并没有包括其他一些如今普遍存在的歧视,例如身高歧视、相貌歧视、身体状况(乙肝及HIV/AIDS)歧视、婚育状况歧视、地域歧视、户籍歧视……据劳动与社会保障部的调查,目前的歧视至少有16种之多,仅就列举而言,《就业促进法》(草案)也很不完备。


歧视是什么意思

歧视的意思是不平等地看待。拼音:qí shì引证释义:巴金《家》二五:“节省时间,便于工作,以及减少社会上歧视女子的心理。”近义词:小看、鄙视、蔑视、仇视等。扩展资料:近义词一、小看 [ xiǎo kàn ] 轻视。赵树理《三里湾》八:“你不能这样小看人!将来的事实会证明你是胡说。”二、鄙视 [ bǐ shì ] 轻视;看不起。周克芹《许茂和他的女儿们》第七章四:“许贞懂得了,这是城里某些青年对农民轻视、鄙视的称呼。”

“歧视”是什么意思?

歧视,意思是不平等地看待。人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失,多带贬义色彩,属于外界因素引发的一种人格扭曲。【拼音】qí shì【出处】清·薛福成《出使四国日记·光绪十七年二月二十一日》:“朕恭膺天命,寅绍丕基,中外一家,罔有歧视。”白话释义:朕顺应上天之命,敬承巨大的基业,国内海外没有一家敢有不平等看待的。【例句】1、节省时间,便于工作,以及减少社会上歧视女子的心理。2、随着社会的发展,歧视的种类越来越多。扩展资料一、歧视的近义词1、鄙夷 [ bǐ yí ]释义:指轻视;鄙薄;蔑视;鄙视。出处:唐·韩愈·《柳州罗池庙碑》:“柳侯为州,不鄙夷其民,动以礼治。”白话释义:柳宗元到柳州当官,并没有因为当地人是蛮人没有文化而歧视他们,一切都以礼教和法律来指导他们。2、鄙视 [ bǐ shì ]释义:轻视,看不起出处:宋·袁文《瓮牖闲评》卷二:“然则庸奴乃是人名,非鄙视之如庸奴也。”白话释义:但是庸奴其实是一个人名,并不是看不起对方而称呼他为愚蠢平庸。3、轻视 [ qīng shì ]释义:不重视,不认真对待。出处:晋·王嘉《拾遗记·魏》:“枭殷之徒,莫敢轻视。”白话释义:勇健强大之辈,都不敢不重视、不认真对待。二、歧视的反义词1、尊重 [ zūn zhòng ]释义:古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行,现在已逐渐引伸为平等相待的心态及其言行。出处:宋·欧阳修《皇从侄博平侯墓志铭》:“尊重师友,执经问道无倦色。”白话释义:敬重重视师父友人,共同探讨经纶道义毫无疲倦之色。2、崇敬 [ chóng jìng ]释义:指崇拜尊敬。出处:东汉·班固《汉书·刑法志》:“故制礼以崇敬,作刑以明威也。”白话释义:所以制定的礼法应当另万人敬仰,敲定的法纪严律也当明确它的威严。3、钦佩 [ qīn pèi ]释义:敬重佩服。出处:晚清·李伯元《官场现形记》第十八回:“ 过道台听了,心上甚是钦佩。”白话释义:过道台听了这话之后,内心里很是敬重佩服。参考资料来源:百度百科-歧视

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