2022年放假安排？
10月25日，国务院办公厅发布通知，2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。全国年节及纪念日放假办法一、全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 二、部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。以上内容参考 中国政府网-国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通
2022年放假安排
2022年放假安排如下一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2021年国家法定节假日一共几天
【法律分析】2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。法定假日也被称作公众假日、法定假期，是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
2021年国家法定节假日一年一共多少天
法律分析：2021年国家法定节假日天数为11天。其中元旦节1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，国庆节3天，中秋节1天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条 部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
2021年放假及调休安排（2023放假时间表最新公布）
2021年放假及调休安排2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。1、元旦法定节假日：1月1日，共1天2、春节法定节假日：2月12日-14日，共3天3、清明节法定节假日：4月4日，共1天4、劳动节法定节假日：5月1日，共1天5、端午节法定节假日：6月14日，共1天6、中秋节法定节假日：9月21日，共1天7、国庆节法定节假日：10月1日-3日，共3天法定节假日介绍法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由GJ法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是GJ政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2021年部分节假日安排的通知一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。三、清明节：4月3日至5日放假，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日、5月8日上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日、10月9日上班。2021年部分公民放假的节日及纪念日一、妇女节：2021年3月8日，妇女放假半天。二、青年节：2021年5月4日，14周岁以上的青年放假半天。三、儿童节：2021年6月1日，不满14周岁的少年儿童放假1天。四、中国人民解放军建军纪念日：2021年8月1日，现役军人放假半天。2023放假时间表最新公布2023年放假时间表全年如下：1、2023年元旦放假时间安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2、2023年春节放假时间安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。3、2023年清明节放假时间安排：4月5日放假，共1天。4、2023年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。5、2023年端午节放假时间安排：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。6、2023年中秋节、国庆节放假时间安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。以上就是关于2023年放假时间的相关信息了，需要节假日旅游的人士，可参照2023年放假调休时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。2023春节七天改为15天了吗2023春节假期没有改为15天。2022年12月8日晚间，国务院公布了2023年放假安排时间表，其中春节放假仍然只有7天，没有延长10天或15天。所以还是和往年一样，官方并没有延长假期的意思。但真的想说，7天假期太短了，毕竟春节我国传统节日，也是团圆的日子，七天就算延长一天也好。不过想休时间长的，可采用拼假的方式，可拼出16天长假，具体拼假攻略如下：1.1月28日-2月3日请假7天，1月21日至27日正常放假，加上2月4日和2月5日周末时间，算下来就是16天长假，前提是你要有足够多的年假，那样请假的话就划算了，若是年假或者调休假短的，那就不建议了，不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。2.1月16日-1月20日请假5天，1月21日至27日正常放假，加上1月14日和1月15日周末时间，1月30日和1月31日请假两天，这样算下来就是16天长假。一年中法定节假日共多少天全年法定节假日一共11天。全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。2021年法定节假日调休1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。2、春节：2021年2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。3、清明节：2021年4月3日至5日放假调休，共3天。4、劳动节：2021年5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日、5月8日上班。5、端午节：2021年6月12日至14日放假，共3天。6、中秋节：2021年9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日上班。7、国庆节：2021年10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日、10月9日上班。
2021年放假安排时间表法定假日 放假安排2021年放假通知情况
2021年放假安排时间表法定假日 放假安排2021年放假通知情况
2021年元旦放假3天，从2021年1月1日-1月3日；其中1月1日是元旦法定假日。
2021春节法定节假日7天，从2021年2月11日-2月17日；其中2月12日、2月13日、2月14日是春节法定假日。
2021清明节放假3天：从4月3日-4月5日放假，共3天；其中4月4日是清明法定假日。
2021五一放假3天：从5月1日-5月3日放假；其中5月1日是五一法定假日。
2021端午节放假3天：从6月12日-6月14日放假；其中6月14日是端午节法定假日。
2021中秋节放假1天：2021年9月21日当天放假，只1天。
2021年国庆节放假7天：从10月1日-10月7日放假，其中,10月1日、10月2日、10月3日是国庆法定假日。
法定节假日工资：
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例，则劳动者节假日加班应以138.3元为基数，发放三薪或双薪。
2022年放假安排时间表
2022年放假安排时间表如下：一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2021年的放假时间具体在什么时候？
国务院发布了关于2021年的放假时间，元旦3天，新年7天，清明节3天，劳动节5天，端午节3天，中秋节3天，国庆节7天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的规定，可以为国家经济发展、家庭和谐氛围构建做出了积极作用。具体节假日放假时间安排如下：一、2021年法定节假日根据国务院发布的通知可知，2021年法定节假日共11天，其中元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。法定节假日期间若仍需上班，则工资三倍计算，即法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、两个黄金周2021年共有两个7天黄金周长假，分别为新年7天假和国庆节7天假。其中新年7天假为2月11日至2月17日，2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班调休；国庆节7天假为10月1日至10月7日，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班调休。三、五个小长假2021年共有五个小长假，分别为元旦3天假、清明节3天假、劳动节5天假、端午节3天假和中秋节3天假。其中春节3天假为1月1日至1月3日；清明节3天假为4月3日至4月5日；劳动节5天假为5月1日至5月5日，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班调休；端午节3天假为6月12日至6月4日；中秋节3天假为9月19日至9月21日，9月18日（星期六）上班调休。
