今天谈股论金的英强怎么没有上电视
他昨晚在博客中说，由于种种原因包括身体健康方面的原因，正在跟相关部门联系，有可能不在回一财了，可能会跟网络合作，盘中4小时解盘！工作日每天晚上7-9点在电视台录制节目，他感觉累了，最近由韩云主持节目，但是，微信连连看、英强开讲栏目无人可以代替了。虽然他有时候说话有点过头，但是，还是感觉他这个节目主持人很棒！韩云解盘还可以，做主持人不合适！盼望英强回来
今天谈股论金的英强怎么没做节目
有，廖英强新浪博客.cn/liaoyingqiang。 《谈股论金》是上海第一财经频道播出、宁夏卫视全国重播的一档黄金时间谈话类栏目，由于其风格接近大众化，并能学到很多技巧和经验，所以又被观众们喻为“股民自己的家”，由廖英强主持，在2010年12月首播。节目具有相当鲜明的特色。 这档全长40分钟的栏目汇集了上海滩一批有鲜明特色的个人投资者，是马路沙龙的集大成者，是第一财经频道中收视率非常出挑的栏目，播出时间为每天晚上7点。 廖英强著名财经节目主持人，主持第一财经频道《谈股论金》节目并创下历史最高收视率，著有《股市聊聊吧》一书，供不应求，被誉为中国股市第一书。
廖英强为什么离职
我认为离职原因有以下几点，你可以参考下。1、感觉个人在公司发展的空间有限。2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距。（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）。3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视。4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）。5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷。6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职。7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职。8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职。9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）。10、合同期满或项目（工程）到期。
