国乒男队教练组长刘国正是个怎样的人呢？
刘国正，1980年3月7日生，湖北武汉人，前中国乒乓球男运动员，1999年国际乒联巡回赛总决赛男单冠军，2002年亚运会男团冠军，2010年4月4日，刘国正与国乒女队主力张怡宁的队友芦璐结婚。2012年1月3日刘国正式上任国乒男二队主教练，2016年担任里约奥运会国家男子乒乓球教练，2017年4月，出任国家乒乓球队男队教练。刘国正年龄比刘国梁小四岁，也曾经是国乒男一队的主力队员，运动员时期曾与刘国梁是队友，后来刘国梁退役成为教练之后，也执教过刘国正。刘国正最经典著名的一战，要数2001年第46届世乒赛男团半决赛，当时中国队面对韩国队，一号主力孔令辉在比赛中发挥失常丢掉两分，刘国正和马琳各得一分，中国队和韩国队2:2战平，决胜局时韩国队主力金泽珠手握7个赛点，只要抓住其中的任何一个，都可能创造历史，他将不仅战胜一个年轻的刘国正，更重要的是，他击败的是强大的中国队。当时刘国正力挽狂澜方显英雄本色连续挽救了七个赛点，战胜了韩国选手金泽珠，硬生生的将中国队带入决赛，为中国男队夺取冠军立下了汗马功劳，他也在之后被国内球迷粉丝称之为“抗韩英雄”。这场对决打得真是荡气回肠，当时小编我看了电视直播现场，真是血脉喷张，身临其境。简直就是国乒主教练蔡振华的救命稻草，因为此前中国队已经遭遇过一届团体赛失利，国球再容不得有失。后来国内球迷有句话叫做“嫁人就嫁刘国正”！虽然官方还没有宣布，但自从刘国正率领国乒男队在刚结束的2018世界杯团体决赛中3比0横扫日本队凯旋而归后，媒体普遍认为刘国正即将出任国乒男队教练组长，也就是刘国梁时期的主教练。据媒体报道，在刘国梁离开国乒半年之后，国乒男队主教练的新人选呼之欲出，很可能就是刘国正。除了刘国正直接上任男乒教练组组长，也有可能让63岁的老教练吴敬平带队完成过渡，待刘国正率领男队夺取2018年世界乒乓球锦标团体赛桂冠后再接班。
蔡振华为什么不辞职？
去咨询当事人，只有当事人才晓得为什么。推荐我编辑国内辞职资料，其言论有的是小编见解，有的是官方法规，有的是网友言论。三综合的资料，供参考，也许能够帮上忙。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。 （注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）★ 关于工资问题的论述： 员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金 1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金； 4，劳动者有权要求单位补缴社会保险； 5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资； 6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。 如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。 附录： ★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。 2、称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 3、 正文 正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。 5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。 注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 写作要求 1．态度恳切、措辞委婉。 2．不要批评对方。 3．含蓄性。 4．简洁性。 5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。 ★ 万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏 ▶ 1、尊敬的领导们： 言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。 夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！ 司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？ 惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。 众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。 夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！ 司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。 人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。 惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。 夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！ 桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！ 所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。 故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。 所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。 然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。 夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。 言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！ 今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！ 年*月*日 ▶ 2、 余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。 一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。 胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？ 自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。 《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。 归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。 归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！ 丙申甲午***顿首。 ★ 3、其他奇葩辞职信： ▶①、天气太冷，起不来。 ▶②、外面世界那么大，我想出去看看。 ▶③我累了，不想干了。 （编者评语：这三封辞职通知书，简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华，不费思劳神。） ★ 辞职注意办理下列事项的论述： 1、交接事项。 2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西 3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。 5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动离职的论述： 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下： 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题论述： 根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月 申请资格 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。 失业保险金申领发放办法 有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的 （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。 ★ 对于随意调动职工工作岗位的论述： 调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 ★ 关于五险一金的论述： 1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%； 3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 ★关于没有与用人单位签合同的论述： 用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。 理论依据：《劳动合同法》第十条 ：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。 （1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同； （2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同； （3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述： 单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。 理由依据： 《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
如何评价乒坛名宿蔡振华？
蔡振华是中国乒乓球 历史 上举足轻重的一个人物。运动员时期，他取得很多值得称赞的成就，执教后，重整旗鼓带领中国乒乓球走向新的辉煌。曾经任职国乒总教练和乒协主席等要职，在国乒中的威望极高。 蔡振华，1961年出生在江苏无锡，7岁开始学打乒乓球，少年时期就展现出超高的天赋，经过短短几个月的刻苦训练，成为无锡的少年冠军。进入国家队后，凭借个人努力，他获得很多荣誉，成为第35届、36届、37届世乒赛团体冠军获得者，并跟队友李振恃合作取得36届世乒赛男双冠军，跟曹燕华合作取得第38届世乒赛混双冠军，并多次获得“国家 体育 荣誉”奖章。 值得一提的是，蔡振华唯一感到遗憾的是职业生涯期间没有获得过分量最重的单打世界冠军。 退役后的蔡振华作为公派教练，于1985年携妻子前往意大利执教，出任主教练一职，在蔡指导的带领下，意大利的乒乓球水平上升到一个新高度，人送外号“乒乓教父”。 4年后，蔡振华受到中国国家队邀请，毅然放弃海外的优越待遇和条件选择回国执教，先是出任男乒主教练，在1997年---2004年期间，他曾担任国乒总教练一职。 执教期间，率领正处于低谷期的中国队在1991年取得世界杯男团冠军， 在1992年巴塞罗那奥运会上，蔡振华以男双为突破口，指挥王涛/吕林组合成功摘得男双冠军，大大提振了中国乒乓球的自信心，为国乒重回巅峰打下了坚实的基础。 之后他又率领国乒取得1995年第43届世乒赛男团冠军、1997年第44届世乒赛男团冠军、1999年第45届世乒赛六项冠军、2001年第46届世乒赛七项冠军、2003年第47届世乒赛四项冠军、2004年卡塔尔世乒赛男、女团体冠军；同时还取得了1996年亚特兰大奥运会男单、男双冠军、2000年悉尼奥运会四项冠军、2004年雅典奥运会三项冠军。 蔡振华执教期间，带出了刘国梁和孔令辉两位男乒大满贯，凭借优异的执教成绩，在2002年升任国家 体育 总局乒羽管理中心副主任，后升为乒羽中心主任，2005年升任 体育 总局局长助理， 2007年蔡振华担任国家 体育 总局副局长，他分管的乒羽项目在2008年大方异彩，中国乒乓球队更是实现了让三面五星红旗同时冉冉升起的壮举，圆满完成了总局交给他的任务。 之后蔡振华还担任过中国足球史上第10位足协主席，无奈足球顽疾太多，即便如此，他任职期间，中国足球还是取得了肉眼可见的进步。只不过在足球这个领域取得的成就跟乒乓球相比，还真有点小巫见大巫的感觉。当然是非功过自有后人评述，在此不再赘述。 2018年9月，蔡振华因为大家都懂的原因，正式离开奋斗了几十年的 体育 系统，担任中华全国总工会副主席、书记处书记。有意思的是就在12月1日，蔡振华的昔日爱徒刘国梁正式走马上任，担任乒协主席，开启了国乒的新篇章。 蔡振华，曾经带领国乒走出低谷，构建了近乎无敌的乒乓王国，是中国乒乓球重新走向辉煌的实践者和见证者，为国乒书写了浓彩重抹的一笔！他是国乒史上一个值得铭记的名字，值得称赞！ 以上是我的回答，分享人物资讯，我是第六人，期待您的点赞和关注。对于蔡振华对于国乒的贡献和成就，你怎么看？欢迎下方留言讨论。 对于蔡振华的评价应该从运动员、乒协主席、足协主席三个阶段来仔细分析，最辉煌的阶段还是出任乒协主席! 蔡振华运动员生涯从1979年持续到1985年，在那个动荡不安的年代，乒乓球作为中国的国球为中国通向世界打开了一扇窗户。他并不是队内第一单打的人选，那是一个属于郭跃华的统治时期。从80年到83年郭跃华曾连夺4项世界大赛的冠军，而蔡振华属于全能型选手，男单、男双、混双三项全部兼顾。与李振恃搭档夺得世锦赛男双冠军，与曹艳华搭档夺得混双冠军，男单的最好成绩是81年世锦赛亚军，是中国队3夺世锦赛男团冠军的绝对功臣。正是蔡振华三项混兼积累了丰富的经验和大局观为此后管理中国乒乓球队积累了丰富的经验。随着江嘉良和陈新华的崛起，24岁的蔡振华被公派到意大利担任国家队主教练。 三年半的时间里，蔡振华把实力孱弱的意大利队带到了世锦赛第七名的位置，展示了卓越的执教才能，被誉为意大利乒乓球教父。1988年汉城奥运会上江嘉良意外负于瑞典人林德，冠亚军被韩国的刘南奎和金琦泽包揽，中国队开启更新换代，蔡振华毅然接受中国乒协邀请，正式开启执教中国国乒，创造辉煌的一个时代。 执教国乒时期，蔡振华为中国队培养出了刘国梁、孔令辉、王励勤、马琳等主力球员，正是刘国梁和孔令辉两大双子星的存在，中国乒乓球队从低谷重新崛起。中国乒乓球也形成了完善的后备人才培养机制和良性循环的竞争机制，让中国乒乓球队百花齐放!并为中国乒乓球培养了刘国梁、施之皓两位优秀的教练，完成了乒乓球队的传承。功成名就的蔡振华在2002年胜任乒羽中心副主任和 体育 总局副局长后，乒乓球队基本放权刘国梁和施之皓，开启了自己的行政管理工作。 2010年在中国足球陷入动荡不安时，蔡振华勇挑重担分管中国足球并出任第10位中国足协主席，虽然没有让中国足球有立竿见影、脱胎换骨般的提升，但稳定为主的蔡振华还是促进了中超联赛的繁荣。 作为乒乓球运动员，蔡振华全面发展堪称杰出，作为主教练将中国乒乓球从低谷重返巅峰开启一个时代，管理足球稳定为主，促进中超联赛的火爆，为中国 体育 奉献了自己的全部力量，功不可没! 看过很多资料，我来说说自己的看法吧。0 蔡振华的主要成就是教练生涯。退役后在意大利职教，让意大利乒乓球达到一个新高度。后来收到祖国的邀请放弃了国外优秀的待遇，进入国乒任主教练。他的任职期间，把处于低潮的国乒拉了起来。多次获得团体世界冠军，男单，男双冠军。培养了两个大满贯 刘国梁，孔令辉。 建设了完善的国乒梯队，让国乒为以后的50年成为无敌之师打下了基础。 刘国梁退役了，做了教练！蔡振华就逐渐开始走向了仕途，不过成就没有乒乓上那么优秀。 我的个人看法: 蔡振华说过，自己比赛职业生涯没有取得过什么有分量的单打冠军。蔡振华在乒乓教练上有着突出成就，为国乒的崛起画上了浓重的一笔。 其他方面的工作上也么什么突出成就。 老蔡的乒坛生涯是辉煌的，无论是运动员时期还是从事教练工作，成绩斐然，受到上下一致的肯定。问题是兼管中国足球之后，引来了非议。这其实怪不得蔡振华， 体育 总局领导中就他是专业人士，让他管足球也是领导分工。就中国足球那个”熊”样，扶不起的阿斗，就是神仙出面也不管用。这烫手的山芋让蔡振华接了，失败是早就注定的，这怪不得蔡振华！ 蔡振华当运动员时期，是国乒的绝对主力，他打法特殊，发球时拍子不停的转动，以迷感对手，这一招似乎有点杀手锏作用，对手摸不着球的来路而败北，后来规则一改就失灵了。他的成绩是世界锦标赛团体、男双、混双冠军都拿过，就是单打被郭跃华压着，屈居世界亚军，也是挺遗憾的事情了。 蔡振华的成就主要还是当国乒教练时所取得的。当年的国乒态势陷入低谷，主教练许绍发想起了在意大利执教的蔡振华。想当年，蔡振华当运动员时也是个有故事的人，与曹燕华一样，成绩好，玩性也大，调皮得很。许绍发却善用人才，让带点刺头的蔡振华当队长，既管住了蔡，又让蔡管住了队伍，一手两得确属高明。此时召蔡振华回国，又是许绍发高明的一着，事实证明，国乒在蔡振华手上，又扬帆起航，一骑绝尘地称霸乒坛了。这当然是蔡振华的功劳，而作为伯乐的许绍发也功不可没。 蔡振华的执教成绩，其他人都说得够多了，我不想重复。我只讲两点，足见他的远见和抱负，当然也引起过非议，至今仍然议论的余波未了。 第一，他梯队建设抓得好，在许绍发给他打下的基础上，挑选出优秀人才，如老将马文革继续发挥作用，启用王涛、丁松，尤其是发掘新人，使双子星孔令辉、刘国梁横空出世，又培养了王励勤、马琳一批小将，使男乒队伍兵员源源不断的冒出新锐，这才是国乒长胜不衰的原因，长江后浪推前浪，国乒此后的发展就形成”中国打世界，世界打中国”的局面了，中国国乒的就是个超巨霸的存在。 第二，一家独大的局面，使蔡振华又动起带动世界乒坛一起发展的念头，”养狼计划”出笼了。一是派教练到国外执教，指导一些外乒协的训练。二是在国内办集训，把外国的苗子吸纳进来集中培训，提高他们的球技。三是办乒超联赛，允许外乒协球员参加，以提高他们的球技。四是到刘国梁手上，更是”送”冠军，许昕连手韩国梁夏银夺混双世锦赛冠军即是最好证明。惹的外国选手纷纷要求联手国乒去打混双幺？最著名的要数石川佳纯嚷着要和马龙打混双，成为乒坛的一段佳话。这个养狼计划一出台，也遭到非议，张燮林更是明确反对。实践证明，外乒协队员水平确实提高了，并且反过来威胁国乒了，此时如果还搞养狼什么的，就有点养虎为患了。发展到现在却有点反应过度，尤其是伊藤的出现，更是使女乒如临大敌，连乒超也不允许外乒协人参加了，做得不是有点过？还是棋圣聂卫平说的好，他倒希望日本也夺一冠军，不要国乒老是包揽，甚至是金银铜牌一起拿，赛场确实宏伟，但与世界乒乓球事业真个是好事么？ 不要因为现在这样，群雄并起，特别是女乒面临伊藤威胁，就保守起来。我认为蔡振华提倡并实施的”养狼计划”是有功劳的，舍此能有当今乒坛逐鹿中原的局面吗？一家独大的局面不能再持续下去了。刘国梁奥运战略是夺三金，的确是不错的目标。真不必全包，也让人家拿个一二金牌，大家都高兴，都去积极发乒乓球事业，何乐而不为呢？ 至于蔡振华的其他事情，如管理足球失败，前面已说过，那是领导分工，谁人也改变不了当前国足的困境，过去、现在请的外国名教无数，有用么？除了那个叫什么卢的带领国足闯进过韩国世界杯，其他人不都是兵败如山倒么？蔡振华接管足协肯定是失败的命运，他不接受能行么？明知山有虎，偏向虎山行，蔡振华作为专业人员，他不下”地狱”谁下？该他倒霉罢了。总之这一段管理足球的事不提也罢。他的整个 体育 生涯，尤其是他的乒乓球事业有成，甚至无比荣耀，是无庸置疑的！ 蔡振华1961年出生于江苏无锡，他大约7岁开始打乒乓球，1978年他进入了国家队，从1981年到1985年他连续代表国家队参加了三届世乒赛，一共获得了4个世界冠军。 1981年第36届世乒赛上，蔡振华和队友谢赛克、郭跃华、王会元、施之皓获得了男团冠军，男单决赛中他输给郭跃华获得亚军，另外还搭档李振恃获得了男双冠军，1983年第37届世乒赛他和队友谢赛克、江嘉良、郭跃华、范长茂获得世乒赛男团冠军，在男单决赛中他再次输给郭跃华屈居亚军，1985年第38届世乒赛他搭档曹燕华获得混双冠军。 由于乒乓球项目当时还没有进入奥运会，能参加世乒赛就是最大舞台，蔡振华作为一名左手横拍弧圈打法选手实力是世界一流的，他也是一名技术很全面的选手，他兼项的团体、男双和混双都获得了世界冠军，唯一遗憾的是由于各种原因他没有获得世界杯和世锦赛男单金牌，但他已经足够优秀了。 1985年世乒赛之后蔡振华退役了，他也开始了他的执教生涯，他作为公派教练前往意大利担任主教 练。在意大利的三年半时间里，他带领成绩一般的意大利国家队获得世乒赛团体第七名，被意大利乒乓球界称为乒乓教父。1989年第40届世乒赛上中国乒乓球男队遭遇大溃败，男团决赛中被瑞典队5-0横扫，男单、男双都没能进入决赛，赛后主教练许绍发辞职。在这样的背景下蔡振华响应国家的号召回国了。1991年蔡振华正式出任中国乒乓球男队主教练，从此开始了他的辉煌执教历程。 蔡振华的最大的成绩是在1995年天津世乒赛上带领中国乒乓球男队击败如日中天的瑞典队，这是一个里程碑式的重大转折，从此以后中国男队开始了世界霸权之路。1996年亚特兰大奥运会获得男单和男双金牌。1997年蔡振华出任中国乒乓球队总教练，1999年第45届世乒赛他带领中国乒乓球队获得六项冠军，2000年悉尼奥运会包揽四项冠军，2001年第46届世乒赛包揽七项冠军，还成就了中国队最大奇兵刘国正，是他从悬崖边上把中国男队拉了回来。 从2002年开始蔡振华逐渐向仕途发展，当年他出任国家 体育 总局乒羽中心副主任。2003年他的得意弟子刘国梁继任成为中国男乒主教练，但是在大赛中还能经常看到蔡振华在赛场边督阵出谋划策扶弟子一把。2007年蔡振华升任国家 体育 总局副局长，2010年蔡振华开始分管足球工作，他锐意改革努力寻求中国足球发展的新模式，就在这样的背景下，2014年蔡振华当选中国足球协会主席，在他任职期间还把世界著名教练意大利人里皮请来，可是中国足球不是某一个领导和知名教练所能解决的，在乒乓球事业上获得巨大成功的蔡振华最终也不得不黯然地转身离去。 如今陈戌源成为新一届足协主席，蔡振华任中华全国总工会副主席、书记处书记，而刘国梁也接替蔡振华成为新一届乒协主席，现在刘国梁在新的职位上干的很出色，蔡振华应该感到很欣慰了，他可以放心的享受退休后的生活了。 问题说如何评价乒坛功勋蔡导，可是在乒乓球界他是完美的人物，21年的世界乒坛老人居功至伟！ 年轻的球迷可能不了解蔡导的职业生涯，肯定知道蔡振华大战瓦尔德内尔被视为最经典比赛，也有出任主教练刘国正挽救七个赛点战胜金泽洙的事迹！ 从1981年亮相世界舞台到85年时间，蔡振华累计获得两次世乒赛团体冠军，男单亚军和一次混双冠军。24岁黄金年龄在瑞典哥德堡选择退役，并且让国际乒联为他修改了红黑颜色规则！ 蔡振华接过国乒帅印，从此仕途一帆风顺，从乒乓球蔡导到最终兼任乒协、羽协和足协的 体育 界风云人物！ 蔡振华在意大利执教乒乓球三年89年回国，当时80年末意甲是世界顶尖联赛，色彩斑斓的亚平宁拥有无数足球传奇，这也是以后推崇里皮的原因。随后92巴塞罗那奥运会王涛/吕林男双夺冠是复兴的开始，当时男子乒坛是欧洲的天下，尤其瑞典瓦尔德内尔、佩尔森等人正值巅峰……蔡导上任国乒连续在亚特兰大、悉尼奥运会上折挂夺金，同时培养刘国梁和孔令辉双子星！ 蔡导上任体总，刘国梁是他在国乒的得意门生和合格接班人，才有如今的局面！主管足协才是一生的转折，蔡导变蔡局乒乓球管足球这就是国情，可是中超逐步完成职业联赛，相对公平 健康 充满繁荣，还在2015年与体奥动力签下80亿版权，然后全球直播…… 蔡局尽心也尽力了，他对中国足球真的有颗进步的心，看看今年无数揠苗助长的决策，原来他才是最懂规则的人！ 蔡振华施之皓在乒乓球低谷的时候，打败了当时称霸一方的瑞典队，为国乒赢得了荣誉。是当时的英雄，同时也培养了很多优秀选手。可惜的是不该去插手足球。 蔡振华在中国乒坛是举足轻重的人物，可以说数一数二的！ 运动员时期辉煌的是在第36届世乒赛上，与施之皓、王会元、谢赛克一道，击败上届战胜中国队的匈牙利队，夺回了斯维思琳杯，蔡振华在决赛中独得两分！期间还获得了双打和混双冠军，并连续两届在单打比赛扫清外国选手，荣获男单亚军！ 蔡振华最辉煌的时期是他在中国男子乒乓球队遇到低谷后毅然从意大利回国，1989年担任中国乒乓球男队主教练。当时中国男乒在世乒赛上己降为男团第七名，他是真正的再次创业者！ 他当时先从中国队稍有优势的男子双打开始，培养了了王涛、吕林组合，并在1992年巴塞罗那奥运会冲顶男双冠军，其中在与德国的罗斯科夫、弗茨内尔的比赛中15：20落后的情况下超级逆转！1995年天津第43届世乒赛，中国队王涛、马文革、丁松对阵瑞典队瓦尔德内尔、佩尔森、卡尔松。创造了中国 体育 史上又一个万人空巷的收视率！中国3：2打败如日中天的瑞典队，夺回了阔别三届的男子团体冠军！ 之后中国乒乓球球队进入顶级辉煌时期，孔令辉、刘国梁、王励勤、马林、陈杞等新人不断涌现出来！蔡振华带领的中国乒乓球队取得了巨大的成功！ 之后蔡振华从乒坛步入政坛，先后担任乒羽中心副主任、主任、国家 体育 总局长助理、副局长、全国总工会副主席等职务！ 蔡振华是中国乒乓球 历史 上跨时代的领军人物，甚至对中国的 体育 事业都有不可磨灭的影响力。 蔡振华于1961年9月出生于江苏无锡，现任中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员。 评价蔡振华，可以分几个阶段。 第一个阶段：球员时代 1978年开始进入国家队，获奖无数。1979年夺得世乒赛男团冠军；1981年第36届世乒赛男双冠军、男团冠军；1983年第37届世乒赛男团冠军；1985年第38届世乒赛混双冠军。 不过，蔡振华没有获得过一次世界大赛的男单冠军，就有点遗憾。 1985年至1989年，响应中国乒协号召，赴意大利援外。 第二个阶段：教练时代 1989年受国家队邀请，回国执教。蔡振华开启了人生中辉煌的教练生涯。 他的执教之路非常顺利，带领中国乒乓球队走向了另一个辉煌，可以这样说，他是乒乓球队难得的好教练，可以载入史册的。1989年至1991年他担任国家乒乓球队男队教练员、主教练。 到了1991年至1993年，他就是副总教练。 1993年上升到国家乒乓球队男队总教练。 1997年至1999年，他就是国家乒乓球队总教练，攀升到了巅峰。 十年时间，他干完了乒乓球队所有能干的职务，真的是平步青云，节节攀升，而且速度很快，也只有现在的乒协主席刘国梁可以与他媲美。当然刘国梁上升的速度更快，但你要知道刘国梁是蔡振华的嫡系弟子，青出于蓝是应该的。 他在当乒乓球队教练期间，带领弟子夺冠无数，冠军基本没有旁落，把中国乒乓球队带到了巅峰。 第三个阶段：跨界担任 1999年至2002年，蔡振华开始担任国家 体育 总局乒乓球羽毛球运动管理中心乒乓球部主任兼国家乒乓球队总教练。 2002年至2004年，国家 体育 总局乒乓球羽毛球运动管理中心副主任(副司级)兼国家乒乓球队总教练。 这个看着有点拗口。简单点就是担任了小球的总教练（乒乓球、羽毛球），这也算是中国特色。干得好，可以跨界管理。包括他后面饱受诟病的大球管理。 体育 总局也是各种实验，看你小球管理的这么好，也管管足球看看。没想到羊肉没吃到，弄得一身骚。不但国足没有起色，还引起了各种的负面新闻。 第四阶段：从政时代 2004年开始，历任国家 体育 总局乒乓球羽毛球运动管理中心主任、党委副书记。 2005年国家 体育 总局局长助理。后来一直上升，2007年4月担任国家 体育 总局副局长。 2018年7月中华全国总工会党组成员，国家 体育 总局副局长。 2018年9月担任中华全国总工会副主席、书记处书记。 总的来说，蔡振华从球员，到教练，再到从政，一直都很顺利。平步青云，节节高升，没有走过弯路。唯独担任足协领导没有干出成绩，问题是中国足球这蹚浑水，谁又能干好了？ 我是湘楚风云，感谢大家的阅读。欢迎大家关注并评论。 大家都知道，乒乓球是中国的国球。而中国在多年的乒乓球发展历程中能够长期处于霸主地位也是与赛场上英勇拼搏的乒乓健儿们的努力是分不开的。中国也出现过相当之多的乒乓世界冠军，比如蔡振华，刘国梁，马龙等等，他们都是最值得人们敬佩的人。 不过，如果论中国乒坛的 历史 地位，要是将蔡振华排在第二位，几乎很难有其他人可以排在第一位，这是因为他中国乒乓球事业做出的贡献是任何人无法比拟的。虽然蔡振华在羽毛球，足球领域一度担任领导为人诟病，但是他在中国的乒乓领域绝对是当之无愧的“第一人”。 1961年出生于江苏无锡的蔡振华，7岁时进入了当地的一所体校训练乒乓球，在他12岁的那年就成为了无锡市的青年冠军，因此在那一年，蔡振华被江苏省队选中，成为了江苏队的一份子。随后的几年内，蔡振华先后加入了中国乒乓球青年队，中国乒乓球国家队。 在中国国家队中，蔡振华的表现我只能用“惊艳”两个字来形容，比赛中发挥稳定的他如定海神针一般活跃在世界大赛的舞台上。在蔡振华长达8年的国家队生涯中，数次多代表中国国家队夺冠的蔡振华为祖国赢得了太多的荣誉。 蔡振华在退役后以公派教练的身份前往意大利教学，他在意大利的几年时间里，带领意大利球员取得了世乒赛团体第七的好成绩，他也被被意大利球迷亲切的称为“乒乓教父”。 结束了“留洋之旅”后，蔡振华回到了中国乒乓球国家队，担任主教练一职。初来乍到的他，就启用了年轻的小将刘国梁和孔令辉。现在看来，蔡振华当时的做法相当明智，中国队也在他的带领下，几乎包揽了各大赛事的奖牌。 2002年开始后不久，蔡振华选择步入政坛。他先是找好了自己国乒教练职位的接班人，随后开始担任总局乒羽中心副主任，后升任为 体育 总局副局长。 2011年，蔡振华赢得了竞选，成为新一任的足协主席。由于大家的传统观点是 体育 项目需要“专人专管”，而国家让看上去不懂足球的蔡振华担任足协主席的行为也是让许多人看不懂。 2018年，离开足坛的蔡振华又成为了羽协主席。 在蔡振华的人生中，他的这两段主席经历也成为了人们对他争议最大的两件事。 其实，我们细想一下也不难理解国家对他的安排。首先，搞 体育 事业确实需要“专人专管”，可是，作为主席更需要能够懂得比赛规则，能够镇的住别人的人来担任，而蔡振华多年在 体育 界积累的威望使他恰好满足这两点。而那些比较纯粹的专业人士更应当担任球队的教练员一职。 除此之外，我们也很少听到作为主席的蔡振华对大家保证过什么或是说过什么特别能打动人的话，我们只看到无论是他做的每一件事还是说的每句话都让人感觉特别实在。 因此，对于国足，国羽的成绩不佳这件事，球迷们只是一昧迁怒于作为主席的蔡振华显然是不对的。 虽然，如今的蔡振华离开了体坛，成为了全国总公会副主席，但是他为中国乒乓乃至中国体坛做出的贡献都是巨大的，是一位值得大家尊敬的人！
如何评价乒坛名宿蔡振华？
评价蔡振华，我觉得应该从三个方面来看待，一个是他的球员职业生涯，二是他的乒乓球专业教练生涯，三是他的 体育 界领导经历，其他都不太重要。
首先是乒乓球职业运动员经历。
从1978年到1985年，蔡振华在国家乒乓球队成就很高，冠亚军获得很多。1979年开始，帮助国家队夺得世乒赛男团冠军、亚锦赛男团冠军；个人方面，获得过男双亚军、第36届世乒赛男双冠军、男单亚军、第38届世乒赛混双冠军。
蔡振华打球时以打进攻为主，防守不是他的特点。在乒乓球界，因为太厉害而逼迫世界乒联改变规则，那空怕就是因为太突出乃至别人拿你没有办法了。我们的国乒就是太过强大，世界乒联才一次次针对国乒来修改，所谓的改革就是变相的“限制”而已。而蔡振华就是一位因为个人突出，而逼迫世界乒联规定必须球拍两面颜色，发球不能跺脚等，很是神奇的。
蔡振华打球最大的遗憾是没能当上单打世界冠军，两次都输给了郭跃华。而二华同在的时期，正是国乒纵横天下无敌手的年代。
26年运动生涯中，蔡振华10次荣获国家体委颁发的“国家 体育 荣誉”奖章。
再看看蔡振华的乒乓球教练经历。
蔡振华作为球员，为国乒的雄起和胜利立下汗马功劳，可是他作为教练，对于国乒的发展壮大，功劳就更大了，是国乒 历史 上举足轻重的英雄之一。
他1985年开始，作为国乒的公派教练执教意大利国家队教练，使得意大利国乒水平有了实质性改变，被意大利乒乓球界称为乒乓教父；1989年，受中国国家队邀请，蔡振华毅然带着怀有身孕的妻子回到了北京，参与国家队的教练工作。从此，他带领国家队走出了低谷，重振雄风威震天下。
先是带队获得1991年第2届世界杯团体赛男团冠军，然后带队获得1992年巴塞罗那奥运会男双冠军；后来又担任中国乒乓球总教练，负责国乒男女队的教练工作，因此也就培养出一批乒乓名将，也成就了国乒的辉煌。
最后说说蔡振华的从政经历。
由于国乒的辉煌，蔡振华的贡献和能力也得到了领导的赞赏，从2002年年底他开始担任总局乒羽中心副主任，后来到2005年升任为 体育 总局副局长。2008年北京奥运会，蔡振华圆满的完成了总局任务。
可是，事实是目前的中国足球是一个不折不扣的“烂泥塘”，是个“毁人不倦”“深不见底”的 社会 负能量“黑洞”。于是，经过一番努力和一系列工作之后，这位有才华，有情怀，又不乏智慧的体坛能人，也在中国足球面前“碰壁”了。这段经历，使他饱受争议。
客观的说，蔡振华无疑是中国 体育 史上的一位重要人物。作为运动员，他是威震乒坛的世界冠军；作为 体育 教练，他带领中国乒乓球队走出低谷重铸辉煌；作为管理者，他为中国竞技 体育 由大变强作出了杰出贡献。
记得88年汉城奥运会是乒乓球第一次做为奥运比赛项目进入奥运会，没想到却是国乒的滑铁卢。之后蔡振华临危受命，作为主教练带出了一大批国之栋梁，击败了以老瓦为代表的一干宿敌，使我国的乒乓事业再次振兴。随后升任乒协主席，慧眼识人的他将主教练的衣钵传给了得意弟子刘国梁。并在他的领导下，刘国梁大放异彩，终使国乒称霸全球，成为不可战胜的传说!在这里，真的要感谢蔡指导为我国的乒乓事业做出的杰出贡献，要感谢他不计个人得失的临危受命，要感谢他独具慧眼敢于用人，让刘国梁挑重担、挑大梁，感谢他带出了一个称霸世界无所畏惧的团队。
然而物极必反，2010年7月蔡指导被调任足协。我个人认为这纯属政治迫害。在此前威望极高的他立刻成为了千夫所指。 历史 总是喜欢重复，2016年随着他的得意弟子包揽全部奥运金牌，这种政治迫害又在刘国梁的身上重演。而这次，由于刘国梁仅仅是主教练，迫害变得更无所顾忌，逼的刘国梁第二年便远走他乡，连个正经的职位都没给!其结果便是国乒的全面崩溃。痛心疾首后全国人民不答应了，迫于空前的舆论压力，当值领导不得不让刘国梁回归。窃以为，这种领导该杀!!!该诛九族!!!说不定他没安好心，以为即使刘国梁回来也难以力挽狂澜（当时的局面是内外交困极其惊险），却不成想刘国梁如定海神针般使国乒迅速回归世界之巅。
功过自有人来评说!就成就而言，蔡指导重新振兴了我国的乒乓事业，使我国的乒乓球项目重新具备了问鼎世界之巅的实力。并找到了一位很好的接班人，同时又扶上马送了一程，很好的完成了衔接任务，起到了承上启下的作用。其心胸是广阔的，品格是高尚的。可以说，没有蔡指导就没有今天的国乒，就没有高喊着Made in china的马龙。为蔡指导致敬!向所有为我国乒乓事业努力奋斗的人致敬!
蔡振华是中国乒乓球 历史 上跨时代的领军人物，甚至对中国的 体育 事业都有不可磨灭的影响力。
蔡振华于1961年9月出生于江苏无锡，现任中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员。
评价蔡振华，可以分几个阶段。
第一个阶段：球员时代
1978年开始进入国家队，获奖无数。1979年夺得世乒赛男团冠军；1981年第36届世乒赛男双冠军、男团冠军；1983年第37届世乒赛男团冠军；1985年第38届世乒赛混双冠军。 不过，蔡振华没有获得过一次世界大赛的男单冠军，就有点遗憾。 1985年至1989年，响应中国乒协号召，赴意大利援外。
第二个阶段：教练时代
1989年受国家队邀请，回国执教。蔡振华开启了人生中辉煌的教练生涯。
他的执教之路非常顺利，带领中国乒乓球队走向了另一个辉煌，可以这样说，他是乒乓球队难得的好教练，可以载入史册的。1989年至1991年他担任国家乒乓球队男队教练员、主教练。 到了1991年至1993年，他就是副总教练。 1993年上升到国家乒乓球队男队总教练。 1997年至1999年，他就是国家乒乓球队总教练，攀升到了巅峰。 十年时间，他干完了乒乓球队所有能干的职务，真的是平步青云，节节攀升，而且速度很快，也只有现在的乒协主席刘国梁可以与他媲美。当然刘国梁上升的速度更快，但你要知道刘国梁是蔡振华的嫡系弟子，青出于蓝是应该的。
他在当乒乓球队教练期间，带领弟子夺冠无数，冠军基本没有旁落，把中国乒乓球队带到了巅峰。
第三个阶段：跨界担任
1999年至2002年，蔡振华开始担任国家 体育 总局乒乓球羽毛球运动管理中心乒乓球部主任兼国家乒乓球队总教练。 2002年至2004年，国家 体育 总局乒乓球羽毛球运动管理中心副主任(副司级)兼国家乒乓球队总教练。 这个看着有点拗口。简单点就是担任了小球的总教练（乒乓球、羽毛球），这也算是中国特色。干得好，可以跨界管理。包括他后面饱受诟病的大球管理。 体育 总局也是各种实验，看你小球管理的这么好，也管管足球看看。没想到羊肉没吃到，弄得一身骚。不但国足没有起色，还引起了各种的负面新闻。
第四阶段：从政时代
2004年开始，历任国家 体育 总局乒乓球羽毛球运动管理中心主任、党委副书记。 2005年国家 体育 总局局长助理。后来一直上升，2007年4月担任国家 体育 总局副局长。 2018年7月中华全国总工会党组成员，国家 体育 总局副局长。 2018年9月担任中华全国总工会副主席、书记处书记。
总的来说，蔡振华从球员，到教练，再到从政，一直都很顺利。平步青云，节节高升，没有走过弯路。唯独担任足协领导没有干出成绩，问题是中国足球这蹚浑水，谁又能干好了？
蔡振华，1961年出生在江苏无锡，7岁开始学打乒乓球，少年时期就展现出超高的天赋，经过短短几个月的刻苦训练，成为无锡的少年冠军。进入国家队后，凭借个人努力，他获得很多荣誉，成为第35届、36届、37届世乒赛团体冠军获得者，并跟队友李振恃合作取得36届世乒赛男双冠军，跟曹燕华合作取得第38届世乒赛混双冠军，并多次获得“国家 体育 荣誉”奖章。 值得一提的是，蔡振华唯一感到遗憾的是职业生涯期间没有获得过分量最重的单打世界冠军。
退役后的蔡振华作为公派教练，于1985年携妻子前往意大利执教，出任主教练一职，在蔡指导的带领下，意大利的乒乓球水平上升到一个新高度，人送外号“乒乓教父”。 4年后，蔡振华受到中国国家队邀请，毅然放弃海外的优越待遇和条件选择回国执教，先是出任男乒主教练，在1997年---2004年期间，他曾担任国乒总教练一职。
执教期间，率领正处于低谷期的中国队在1991年取得世界杯男团冠军， 在1992年巴塞罗那奥运会上，蔡振华以男双为突破口，指挥王涛/吕林组合成功摘得男双冠军，大大提振了中国乒乓球的自信心，为国乒重回巅峰打下了坚实的基础。
之后他又率领国乒取得1995年第43届世乒赛男团冠军、1997年第44届世乒赛男团冠军、1999年第45届世乒赛六项冠军、2001年第46届世乒赛七项冠军、2003年第47届世乒赛四项冠军、2004年卡塔尔世乒赛男、女团体冠军；同时还取得了1996年亚特兰大奥运会男单、男双冠军、2000年悉尼奥运会四项冠军、2004年雅典奥运会三项冠军。
蔡振华执教期间，带出了刘国梁和孔令辉两位男乒大满贯，凭借优异的执教成绩，在2002年升任国家 体育 总局乒羽管理中心副主任，后升为乒羽中心主任，2005年升任 体育 总局局长助理， 2007年蔡振华担任国家 体育 总局副局长，他分管的乒羽项目在2008年大方异彩，中国乒乓球队更是实现了让三面五星红旗同时冉冉升起的壮举，圆满完成了总局交给他的任务。
之后蔡振华还担任过中国足球史上第10位足协主席，无奈足球顽疾太多，即便如此，他任职期间，中国足球还是取得了肉眼可见的进步。只不过在足球这个领域取得的成就跟乒乓球相比，还真有点小巫见大巫的感觉。当然是非功过自有后人评述，在此不再赘述。
2018年9月，蔡振华因为大家都懂的原因，正式离开奋斗了几十年的 体育 系统，担任中华全国总工会副主席、书记处书记。有意思的是就在12月1日，蔡振华的昔日爱徒刘国梁正式走马上任，担任乒协主席，开启了国乒的新篇章。
蔡振华，曾经带领国乒走出低谷，构建了近乎无敌的乒乓王国，是中国乒乓球重新走向辉煌的实践者和见证者，为国乒书写了浓彩重抹的一笔！他是国乒史上一个值得铭记的名字，值得称赞！
对于蔡振华的评价应该从运动员、乒协主席、足协主席三个阶段来仔细分析，最辉煌的阶段还是出任乒协主席!
蔡振华运动员生涯从1979年持续到1985年，在那个动荡不安的年代，乒乓球作为中国的国球为中国通向世界打开了一扇窗户。他并不是队内第一单打的人选，那是一个属于郭跃华的统治时期。从80年到83年郭跃华曾连夺4项世界大赛的冠军，而蔡振华属于全能型选手，男单、男双、混双三项全部兼顾。与李振恃搭档夺得世锦赛男双冠军，与曹艳华搭档夺得混双冠军，男单的最好成绩是81年世锦赛亚军，是中国队3夺世锦赛男团冠军的绝对功臣。正是蔡振华三项混兼积累了丰富的经验和大局观为此后管理中国乒乓球队积累了丰富的经验。随着江嘉良和陈新华的崛起，24岁的蔡振华被公派到意大利担任国家队主教练。
三年半的时间里，蔡振华把实力孱弱的意大利队带到了世锦赛第七名的位置，展示了卓越的执教才能，被誉为意大利乒乓球教父。1988年汉城奥运会上江嘉良意外负于瑞典人林德，冠亚军被韩国的刘南奎和金琦泽包揽，中国队开启更新换代，蔡振华毅然接受中国乒协邀请，正式开启执教中国国乒，创造辉煌的一个时代。
执教国乒时期，蔡振华为中国队培养出了刘国梁、孔令辉、王励勤、马琳等主力球员，正是刘国梁和孔令辉两大双子星的存在，中国乒乓球队从低谷重新崛起。中国乒乓球也形成了完善的后备人才培养机制和良性循环的竞争机制，让中国乒乓球队百花齐放!并为中国乒乓球培养了刘国梁、施之皓两位优秀的教练，完成了乒乓球队的传承。功成名就的蔡振华在2002年胜任乒羽中心副主任和 体育 总局副局长后，乒乓球队基本放权刘国梁和施之皓，开启了自己的行政管理工作。
2010年在中国足球陷入动荡不安时，蔡振华勇挑重担分管中国足球并出任第10位中国足协主席，虽然没有让中国足球有立竿见影、脱胎换骨般的提升，但稳定为主的蔡振华还是促进了中超联赛的繁荣。
作为乒乓球运动员，蔡振华全面发展堪称杰出，作为主教练将中国乒乓球从低谷重返巅峰开启一个时代，管理足球稳定为主，促进中超联赛的火爆，为中国 体育 奉献了自己的全部力量，功不可没!
问题说如何评价乒坛功勋蔡导，可是在乒乓球界他是完美的人物，21年的世界乒坛老人居功至伟！
年轻的球迷可能不了解蔡导的职业生涯，肯定知道蔡振华大战瓦尔德内尔被视为最经典比赛，也有出任主教练刘国正挽救七个赛点战胜金泽洙的事迹！
从1981年亮相世界舞台到85年时间，蔡振华累计获得两次世乒赛团体冠军，男单亚军和一次混双冠军。24岁黄金年龄在瑞典哥德堡选择退役，并且让国际乒联为他修改了红黑颜色规则！
蔡振华接过国乒帅印，从此仕途一帆风顺，从乒乓球蔡导到最终兼任乒协、羽协和足协的 体育 界风云人物！
蔡振华在意大利执教乒乓球三年89年回国，当时80年末意甲是世界顶尖联赛，色彩斑斓的亚平宁拥有无数足球传奇，这也是以后推崇里皮的原因。随后92巴塞罗那奥运会王涛/吕林男双夺冠是复兴的开始，当时男子乒坛是欧洲的天下，尤其瑞典瓦尔德内尔、佩尔森等人正值巅峰……蔡导上任国乒连续在亚特兰大、悉尼奥运会上折挂夺金，同时培养刘国梁和孔令辉双子星！
蔡导上任体总，刘国梁是他在国乒的得意门生和合格接班人，才有如今的局面！主管足协才是一生的转折，蔡导变蔡局乒乓球管足球这就是国情，可是中超逐步完成职业联赛，相对公平 健康 充满繁荣，还在2015年与体奥动力签下80亿版权，然后全球直播……
蔡局尽心也尽力了，他对中国足球真的有颗进步的心，看看今年无数揠苗助长的决策，原来他才是最懂规则的人！
蔡振华是个合格的乒乓球教练，是著名的教练，发现人才，培养人才方面做得足够好，但是他本人的早期乒乓球技术令人严重鄙视，倒板，正反面用相同颜色的不同性能胶皮，发球遮挡，跺脚，严重违背了运动精神，公开，而不公平，赢球而不公正，，都说乒协的改革是针对中国，可是大伙看看都改革了么？把乒乓球的正反面颜色固定了，是为了对方看得清楚，发求不许遮挡了，是为了让对方看的明白，把乒乓球放大了是为了增加观赏性，增加趣味性
我来说说对蔡振华的看法。他挽救了中国乒乓球，并带领国乒走到了世界的顶峰，还培养了天才运动员加教练刘国梁，使得在他走后国乒依然世界无敌。但后来碌碌无为，尤其没有挽救国足，担任国足最高领导人但没有改变国足的命运。
乒乓球打了翻身仗，功臣。后期去足协，也无能为力，足球，中国足球，不是一个人两个人的问题。
