2020茅台酒厂招聘，限制专业和户籍吗？
普本的招聘是不限专业和户籍的。
为满足公司2021年生产用工需求，拟面向普通高校毕业生招聘170名制酒、制曲工，其中男134人，女36人。现将有关事宜公告如下：
一、招工条件
(一)报考者需同时满足以下条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、18周岁以上，28周岁以下(1991年10月1日至2002年9月30日之间出生);
3、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作;
4、全日制本科及以上学历，不限专业、地域。
2020贵州茅台管理及生产相关岗位内部招聘47人只能是内部人员报考吗？
2020贵州茅台管理及生产相关岗位内部招聘47人属于内部招聘，报考者需同时满足以下条件：
1、工资关系在集团公司本部、股份公司本部合同制员工；部分岗位面向工资关系在集团公司控股或有实际控制权的各级子公司（含分支机构），茅台学院、茅台医院的合同制员工，且在集团工作满2年及以上（即2018年5月31日前进入集团工作）；
2、年龄以职位表中各岗位年龄要求为准，年龄计算截止日期为2020年4月1日；
但是现在贵州茅台酒厂还有其他的招聘正在进行中，可以留意一下。
有在贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司 酒厂上班的吗？ 了解下情况
酿酒车间工资和产量质量挂钩，不固定，只能说2009年的大致情况。浓香车间一个轮次（约2个月，一年5轮次），一个轮次大概5000左右；酱香车间是年终核算，每月预支1200，大概是28000+；以上金额不含个人的津贴，工龄津贴，节假日加班工资；在今年6月公司工资方案调整，工资均有所上涨（员工工资幅度不大）；2009年奖金员工的是15980，今年未知多少。顺便说句车间劳动强度比较大。09年酱香比浓香车间的人均收入约多2000，酱香好像是53000。这是毛收入，每月要扣除五金，这是按个人前一年平均月收入的17%扣的，每月扣。第一年进的工人大概200+，老工人一个月得扣600以上吧。
教师资格证考试试题内容和教师招聘考试试题内容一样吗？有区别？考教师资格证可以看教师招聘试题内容吗？
世界正在改变前几天看到一个专访视频，主持人和几个女艺人聊天，聊到工作时，她们说最担心的事居然是怕自己会失业！影视行业变化太快了，好多人已经接不到戏了，都出来做直播做微商了。这我想起了共享单车，很多人感慨，前两年最火的项目，这么快就死了。互联网的时代，一切都变化地太快，快到很多人还没来得及做出反应，就已经被打倒在地。这个世界就是这样，一些人总在昼夜不停地运转，而另外一些人，起床时才发现，世界已经变了。今年6月25日，英国牛津事务研究所发布研究报告：2030年，也就是12年以后，全球将有8亿人因为人工智能失业！机器人将取代2000万的工作岗位。前段时间，一条机器人撰写地震新闻的消息横空出世，地震发生后，新闻机器人可以独立完成一篇资料丰富，报道全面，有图有数据的稿件！关键是反应迅速，仅用时25秒！很多记者的第一感受是“服了”！自己要被退休了！到那时，人们不仅要跟同龄人竞争，跟年轻人竞争，还要跟24小时不睡觉的机器人竞争工作岗位。结果是，很多人将无班可上，无薪水可拿。在未来，你可能连做底层的资格都没有。这并不是危言耸听。不用等到那么久，所谓的未来在当下已经悄然发生。无人时代已经来临。去年，阿里的无人酒店在杭州开业，引起轰动。这家酒店里，除了顾客，人是多余的。除了顾客，这家酒店里，人是多余的。首先，酒店完全不需要前台及服务员，甚至连保洁阿姨都免了，所有你能想到的服务，人工智能都能满足。而且，酒店的智能系统分分钟都能超越人工。购买消费，系统也通过人脸识别功能自动将购买记录划入个人的结算清单，省时省力。等到退房时就更便利了，所有的消费一目了然，只要在手机里一键操作就可以。不知不觉，身边的一些基础工作已逐渐被人工智能取代。比如：智能化的无人超市：无人餐厅：自动的无人加油站：甚至无人驾驶：这个时代，没有稳定不变的行业，但是却有稳定的工作。比如警察、医生、律师... ...再比如：教师。自我们步入学堂以来，一声“老师”便伴随我们从幼儿园到大学，时代的发展，教育的改革，不断革新的政策，唯一不变的就是对教师的需求。做老师已经日益成为更多人的选择，不仅仅是为人师者的责任与担当，更是因为，作为一名老师，必然肩负起了国家教育与文化的源远流长。从古至今，“师者”从来是为国家、社会所需要的，任时代的变革，老师的的作用都是不可替代的。成为一名老师，从一张教师证开始。
银行招聘的考试内容是什么？
银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。一、EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。2. 复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。二、综合知识1. 考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。2. 复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。三、英语1. 考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。2. 复习要点：（1）熟悉所考银行的考情：如果不是考中行和农行，不要把英语当做复习重点。可以刷刷题，可以背背单词，最后做两套模拟卷，但大部分时间还是要放在EPI和综合知识上。要知道，凭借初中高中大学的英语还是可以应付许多题目的。（2）使用零散时间复习英语：英语部分可以利用早上与晚上的碎片时间记单词，利用空闲出来的15分钟、半小时这种小段时间练习阅读。不要用大段时间复习英语，那么注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面去偏。（3）有意提升做题速度：如果要考中行、农行，训练做题速度。建议大家认真研究几篇阅读，在阅读素材的选择上，银行英语比较偏向于商务金融、互联网科技和信息技术，同学们可以参考一下金融时报、纽约时报的相关文章。了解每句话的意思，研究一下答案和选项。体会一下这两家银行的出题模式和选项的特点。后续掐准时间刷几套题，形成合适的做题节奏。（4）关于难题：如果要考建行，可以适当提升做题难度，但不要死磕很难的题，毕竟春招的复习时间很宝贵。四、性格测试1. 考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。2. 复习要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。
