90后的生活现状是怎样的？
90后的生活现状是没钱、没性生活、还秃了。前段时间，看到某新闻报道，说90后年轻一代人的性生活越来越少了。曾经被贴上开放超前标签的90后，性生活居然会越来越少，刷新了大众对90后的认知。报道中的数据强调：在日本，年轻人性生活越来越少。2015年的统计中，18到34岁的日本青年有43%没有过性经验。十年以前，这个比例只占三分之一。而35岁至39岁的年龄段中，还有26%的女性，和28%的男性从未有过性经验。同时上升的，还有不婚族的比例。更关键的是，这种现象不只是在日本出现，如今中国的年轻人性生活占比，和日本不相上下。“无性症候群”一词，是日本媒体发明的词。本意是形容，当下日本年轻人对于亲密关系和性生活的冷淡。但事实上，不仅是在日本，就连中国的年轻人，也渐渐加入“无性症候群”。想起之前爆火网络《中国90后已经没有性生活了》的文章，文中数据显示：中国72%的上班族对性生活不满，没有性生活且单身5年以上的比例高达30%，单身10年以上的有12%。接受调查的18-34岁的年轻人中，有43%从未有过性生活，未满30岁的更有50%的人未试过约会。而在那些曾经有过性生活的人中，也有约48%的人性生活的频率低于每月1次。多数参与者们表示：他们“无性”的原因是“工作太辛苦”或者性生活本身“并不享受”。如今的中国，年轻人对性与爱的亲密关系越发淡然。他们为生活愁秃了头，为工作耗费了精气神，在通向暴富的道路上摸爬滚打。
90后的普遍现状是怎么样的？
在彼时的年代，人们的娱乐方式大都是晚上在门口闲聊，经常会走亲串友，没有所谓的利益来往，有的只是心中斩不断的亲戚关系。每当过年的时候，就是人们最热闹的日子，不是走亲戚，就是在走亲戚的路上。为了能够拥有更好的生活，人们选择外出打工，离开了自己生活几十年的家，外面的世界远没有家里好，但为了生活只能如此。有些在外面站稳脚跟的人，会选择挣钱之后，回到家中将房子重建，有的则干脆不再回去。每当过年回到家的时候，谈论的内容也从相互慰问变成了收入上的攀比，孩子学习成绩的攀比。
亲戚间不互动不交往，年轻人的亲缘关系为何变淡了？
年轻人的亲缘关系之所以会变淡，是因为年轻人根本没有时间经营亲情，并且亲缘关系的复杂，也让年轻人感到身心俱疲，除此之外，年轻人不愿被长辈逼婚，也是亲缘关系变淡的重要因素。随着年轻人成为社会主流之后，年轻人和亲戚之间的交往也变得越来越少，而出现这样的情况，主要原因并不只是年轻人的问题，人际交往逐渐变得复杂，才是年轻人和亲戚关系变淡的主因。一、年轻人没有时间经营亲情，导致自己的亲缘关系变淡。为了让自己成为更优秀的人，年轻人把更多的心思放在了学习和工作上，由于并没有太多的时间来经营自己的亲缘关系，导致自己和亲戚之间的关系也变得越来越疏远。虽然年轻人的做法会受到亲戚朋友的质疑，但是为了让自己更好的在社会上立足，年轻人只能够选择放弃经营亲缘关系的机会。二、亲缘关系的复杂性，让年轻人不愿经营亲缘关系。也许很多人觉得有血缘关系存在，亲戚之间的感情应该非常纯粹，但实际上，这是一种非常错误的观点，因为亲戚之间的关系也会被利益裹挟。当亲缘关系变得十分复杂之后，年轻人自然会感觉有些心力交瘁，在对亲缘关系感到失望之后，年轻人自然不愿意经营亲缘关系。三、年轻人不愿被亲戚逼婚，是年轻人不愿经营亲缘关系的重要原因。随着结婚成本不断增加，年轻人结婚也成为了一件相当困难的事情，只不过大多数亲戚都不理解年轻人为什么不选择结婚，所以每当亲戚朋友出现之后，亲戚朋友就会向年轻人逼婚。当年轻人面对亲戚逼婚之后，年轻人的内心自然会对亲缘关系感到十分抗拒，所以才导致年轻人的亲缘关系变得越来越淡。
为什么现在90后、00后过年不喜欢走亲戚？
我觉得主要是因为现在的网络科技太发达了，现在的人们主要是关注于娱乐，游戏，商业这一方面的事情，而且现在人们生活节奏也是非常的快，每天都有做不完的事情，根本没有多余的时间来联络亲戚们之间的感情，所以说大家之间的关系也变得越来越淡了，不再像以前旧社会，没有网络，亲戚们之间的关系是非常的浓厚，不再像现在的科技这么发达，有什么事情打个电话，或者是发一条微信就可以解决了。现在过年期间，大家走亲戚也只不过是换个地方玩手机罢了，现在的手机在我们身边还是非常的普及，现在的老年人和孩子们都会玩手机，大家坐在一起也不会聊聊天，而是低着头玩着手机，我是非常讨厌这一种现象的。我还是非常怀念以前过年走亲戚的那种热闹，感觉一群人坐在一起玩扑克，聊聊天，非常的快乐，那时步行走到亲戚家，亲人们坐在一起有说不完的话题，我觉得那个时候的过年才叫真的过年，现在的年轻人们工作压力大，满脑子都是工作房子钱，根本不在乎别人的生活，现在的年轻人们基本上都出门在外地工作，接触的人和事物也都不一样，大家聚在一起聊天的话题是非常的少，不再像以前一样生活在同一个环境里面，现在的年轻人们到亲戚家里面，基本上都是坐着玩手玩手机。而且由于现在计划生育的实施，导致有血缘亲戚关系的人也在逐渐减少，不在像以前旧社会的人们，每个家庭里面都有好几个兄弟姐妹，现在亲戚们之间的感情也变得越来越淡了，所以说导致很多的人都不愿意再走亲戚了，那时过年才能吃的东西现在天天可以吃到，而亲情也在物质逐渐丰富的同时被减弱了很多。
90后和00后最大的代沟是什么？
90后最大地已经奔三了，00后也已经成年了，这个时间确实是过得有点儿快地，可以说这是一个特别悲伤的话题，很多00后和90后都不想去讨论这样的一个相关的话题的。我觉得他们之间最大的代沟基本上就是他们使用的聊天工具不同，90后的使用微信的比较多，而00后使用QQ得比较多。还有就是90后觉得自己永远还不老，有时候他们甚至还会往嫩了扮，而00后觉得自己是特别成熟的。还有最大的区别就是，90后们还有许多的人依旧单身着，而00后们都已经开始谈了恋爱。其实90后和00后之间最大的代沟是什么？估计这和我们之前说的八零和90后是一样的，他们之间也是有代沟的！可能代沟就是在一些时尚生活之中，出现的不同意见吧。如果现在说80后和90后的区别，那我觉得他们都是一样怕自己会老，但是和00后之间的代沟就是一个想要成熟，一个是不想成熟。其实这些也不能算是一个最标准的答案，可能在他们之中也是没有标准答案的。毕竟在所有人的想法中，都是会害怕自己变老的，现在马上20后就要出生了，无论是90后还是00后，其实还是觉得自己会随着20后的出生，变得不想成熟也得成熟了！其实人与人之间都是有代沟的，最大的代沟估计就是每个人之间的共同话题吧!
烦恼》家庭关系
其实像你这种情况很多人都会遇到，我就是一例子。我现在上大学了，高中以前都是走读，小时候很听话，但初中时很叛逆，经常跟妈妈吵架，我和妈妈都是急脾气，我一放学回到家就看这不顺眼看那不顺眼，喜欢埋怨，妈妈听见就十分不爽，于是我们就会吵，虽然有时妈妈做的确实不好，但我很多次都会事后后悔，觉得对妈妈太苛刻了，但我还是改不了那个臭脾气，还是经常和妈妈吵架。直到上高中，妈妈对我的好我才真正看清，这世上没人比她更爱我！虽然我们在一起还是会吵，但每次吵的时候我不会像以前那样口无遮拦地说话。因为我懂，她爱我。
妈妈其实是很容易受伤的，如果自己的子女都不尊重自己、不懂自己，那她岂不会觉得自己活得很没意义？
作为儿女，我们不能去完全改变母亲，所以我们要改变自己，学会站在母亲的角度看问题，体会母亲的心，减少与母亲的冲突，总之就是学会爱自己的妈妈！爱她的一切，理解她，包容她，有什么事要平心静气地跟她说，不要觉得她烦，要多和她沟通，让她知道你对她的爱！让她知道她有一个好儿子，一个可以让她感受幸福的儿子。
如果你不善口头表达，那就以书面的形式给妈妈写封信吧，告诉她，你爱她，把你对家庭和睦的渴望告诉她，相信你妈妈会感受到你的心的！
真心希望你们一家人能生活幸福，希望我能帮到你！
烦恼，家庭关系
其实像你这种情况很多人都会遇到，我就是一例子。我现在上大学了，高中以前都是走读，小时候很听话，但初中时很叛逆，经常跟妈妈吵架，我和妈妈都是急脾气，我一放学回到家就看这不顺眼看那不顺眼，喜欢埋怨，妈妈听见就十分不爽，于是我们就会吵，虽然有时妈妈做的确实不好，但我很多次都会事后后悔，觉得对妈妈太苛刻了，但我还是改不了那个臭脾气，还是经常和妈妈吵架。直到上高中，妈妈对我的好我才真正看清，这世上没人比她更爱我！虽然我们在一起还是会吵，但每次吵的时候我不会像以前那样口无遮拦地说话。因为我懂，她爱我。
妈妈其实是很容易受伤的，如果自己的子女都不尊重自己、不懂自己，那她岂不会觉得自己活得很没意义？
作为儿女，我们不能去完全改变母亲，所以我们要改变自己，学会站在母亲的角度看问题，体会母亲的心，减少与母亲的冲突，总之就是学会爱自己的妈妈！爱她的一切，理解她，包容她，有什么事要平心静气地跟她说，不要觉得她烦，要多和她沟通，让她知道你对她的爱！让她知道她有一个好儿子，一个可以让她感受幸福的儿子。
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怎么看待90后"一言不合"就离职？
对于“90”后居高不下的辞职率，我们应该理性看待，找到真正的病源并施以援手，才能真正化解这一社会问题。跟随发展，追求实力。相比起70、80后时期相对稳定的社会就业环境，90后所面临的竞争非常残酷。社会经济飞速发展之下，“铁饭碗”失效，稳定的工作不再“稳定”，在企业中凭实力说话本是理所当然。各种压力，层层叠加。“90”后作为职场新人相当于企业的一颗“螺丝钉”，工作繁琐，加班也是常态，“996”现象严重，薪资却一直止步不前。合租住在远郊的地下室，每天花两个小时挤着地铁、公交上下班。此外，“无房不婚”、高价彩礼已成为常态，结婚难、结婚贵的问题又是“90”后绕不过去的一座大山。言论混杂，产生焦虑。当下社会盛行“成功学”言论，将物质和名誉作为评判一个人成功与否的标准，甚至还将“成功”与年龄挂上关系，使得“90”后出现成功焦虑，加剧了浮躁心态。好高骛远，没有规划。人生以及职业规划不足，没有正确定位自己，好高骛远，缺乏吃苦精神等。
你怎样看待一言不合就辞职的人？
90后"一言不合"就离职是因为生活的压力不大，因为现在大部分90后都充满活力，对世界更有信息，相信自己年轻，能够离职后还能存活下去。其次，这是一个节奏快，效率高，瞬息万变的社会，谁都可以尝试新的生活和工作，这更是一个需要技术人才的社会，最近几年不是出现一个词，叫做“超级个体”。所有人都可以成为超级个体。作为90后，更应该多看看，多学习，多走走，为自己的生命中少画一笔遗憾。现在的90后一言不合就离职，只能说明，大家都想趁着年轻多走走，这只是一方面。当然了，他之所以辞职，肯定是因为公司的环境，文化氛围什么的不符合他的内心要求吧。也有可能是因为他只想趁着年轻的时候去长长见识，不然一直工作下去，不知不觉就老了，所以在自己没有什么压力的时候，可以放肆的去作，放肆的去玩。当然了，现在的90后动不动就辞职，也是一个很常见的现象，因为他们大部分都是独生子女，所以独生子女肯定受到的目光，受到的关注是比较多的。他们很多人的内心是比较脆弱的，稍微一点点压力，或者是老板，或者上级的一点责备，都让他们感觉到这让他们感觉到自己的内心受到了屈辱，自己的人格受到了侮辱，所以也许一时的冲动，他们会不计后果的去辞职。这当然也是他们不成熟的表现，但是这种现象估计会在他们年龄稍微大一点的时候，在他们的身上会有所减少。当然，作为90后，90后是比较追求更多个性，更多自由的一个人群。很多老板或者上级还在用那种命令，或者强迫他人的方式，或者老旧的公司文化来要求员工在这一点工作，我觉得是时候做出改变了，因为不同的时间段，不同的社会的人群总是在发生的变化，如果公司不做出改变，那么他的公司是不可能长久的发展的，这也是为什么很多90后找到公司，找到工作之后动不动就辞职的原因之一。
90后的我表示惹不起00后,思维跟他们完全不一样
如果你90后跟00后的思维是一样的，那麻烦大了。随着我们国家的不断发展，每个时代的人的思维方式都是不一样的。很正常，这是普遍现象。因为90后和00后的成长环境，教育方式都是有所区别的。你不要把你的思维方式硬掰到别人的思维方式上。思维方式不同，不代表不能共处，要掌握一些合理的方法。随着年龄的成长，社会阅历的增加，这些00后会逐渐成熟起来的，所以不必烦恼。仅供参考，望采纳。
零零后的思维方式是什么样的？
由于00后大多数是独生子女，而且他们生活的时代都是互联网时代，电子设备也比较齐全。家里父母也挺宠。生活在大数据时代，接受信息能力强。这就导致他们思维非常的潮流，接收不同信息的能力很强。所以才需要正确的思想价值观去引导他们。由于都是家里独生子女，性格比较倨傲。就挺任性的，什么也不用承担，不知生活疾苦。比较娇气一些。生活在多元化的世界里面，不喜欢单一的事物。就是很喜欢现在的时代，还有未来的时代，对于过去的时代很看不起。觉得908070后都太老土了。我个人觉得00后的这种性格是一种普遍特点。主要原因是因为家里面没有弟弟妹妹。像90后就处于这个新旧变化的阶段。大多数是家里边有二胎的。会比较懂事一点。但这也仅代表我个人的观点。
