劳动仲裁法律效力
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。扩展资料裁决效力仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强，由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好，有利于快速、高效地解决纠纷，同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。参考资料来源：百度百科-劳动仲裁
穆里奇为何要申请足协仲裁？
5月22日，中国足协今日在官网发出通告，足协仲裁委员会已受理中甲球队梅县铁汉球员穆里奇提出的与足协纪律委员会纠纷的仲裁申请。此前，穆里奇因故意踢人，被纪委会禁赛8场。梅县与北控的中甲比赛，穆里奇从背后故意踢人引起轩然大波，随后穆里奇被中国足协纪律委员会禁赛8场，同时罚款5.6万。被禁赛后，穆里奇通过社交平台向被自己踢的北控后卫刘毅，以及自己的支持者道歉。而今日下午，梅县铁汉则开出了内部罚单，罚掉了穆里奇一个月的薪水。足协在官网表示，仲裁委员会已经受理了穆里奇的仲裁申请，“本委收到穆里奇提交的穆里奇与中国足球协会纪律委员会纠纷有关的仲裁申请书及附件，经审查决定予以受理。”这已经不是球员第一次对纪委会的处罚不满，向中国足协仲裁委员会申请仲裁。上赛季秦升被禁赛6个月，就申请仲裁，不过最终在各方的压力下撤诉。上赛季赛季末，国安的张稀哲被禁赛12场后，同样向仲裁委员会提出了仲裁，但最终未能“减刑”，12场禁赛全部不折不扣执行完毕。
穆里奇在中超退役为什么不加入中国国籍
申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，无犯罪记录，并符合下列条件之一：
（一）在中国直接投资、连续3年投资情况稳定且纳税记录良好的；
（二）在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满4年、4年内在中国居留累计不少于3年且纳税记录良好的；
（三）对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的；
（四）本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女；
（五）中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满5年、已在中国连续居留满5年、每年在中国居留不少于9个月且有稳定生活保障和住所的；
（六）未满18周岁未婚子女投靠父母的；
（七）在境外无直系亲属，投靠境内直系亲属，且年满60周岁、已在中国连续居留满5年、每年在中国居留不少于9个月并有稳定生活保障和住所的。
看看这些条例老穆就晕了。。。。
