职业包括哪些
生活中最常见50种职业：教师、工人、记者、演员、厨师、医生、护士、司机、军人、律师、商人、会计、店员、出纳、作家、导游、模特、警察、歌手、画家、裁缝、翻译、法官、保安、花匠、服务员、清洁工、建筑师、理发师、采购员、设计师；消防员、机修工、推销员、魔术师、模特儿、邮递员、售货员、救生员、运动员、工程师、飞行员、管理员、机械师、经纪人、审计员、漫画家、园艺师、科学家、主持人。其余职业还有：调酒师、化妆师、音乐节、艺术家、糕点师、甜品师、运动员、外交官、舞蹈、箭术、演员、溜冰、弹钢琴、古筝手、设计师、酒吧老板、CEO、游乐园老板、机长、记者、赛车手、律师、理发师、跆拳道教练、运动员、兽医、特警、按摩。扩展资料：1、医生医生，掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称。医生，古代称大夫或郎中。现在“大夫”一词在北方人中也常用。2、教师教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业。安排座位、发放学习资料、备课上课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。
2022年有多少人当上白领
智联招聘数据显示，当下有跳槽意愿或行为的白领超过9成。其中，64.1%的白领“已更新简历，找工作中”，占比高于2021年的58.9%。另外，有26.1%的白领“有意向”跳槽，3.6%的白领表示“已经收到offer，正在办离职/入职”。由此，2022年白领跳槽指数为3.63，比2021年的3.61上升，说明白领整体较上一年跳槽意愿更强，人员流动性增强。【摘要】
2022年有多少人当上白领【提问】
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智联招聘数据显示，当下有跳槽意愿或行为的白领超过9成。其中，64.1%的白领“已更新简历，找工作中”，占比高于2021年的58.9%。另外，有26.1%的白领“有意向”跳槽，3.6%的白领表示“已经收到offer，正在办离职/入职”。由此，2022年白领跳槽指数为3.63，比2021年的3.61上升，说明白领整体较上一年跳槽意愿更强，人员流动性增强。【回答】
从行业维度来看，以人员流动频繁为特点的交通/运输/物流/仓储业，白领跳槽行为最为活跃，66.8%的白领选择了“已更新简历，找工作中”或“已经收到offer，正在办理离职/入职”。物流/仓储行业与电商的融合发展创造了很多新增就业，人员流动性也随之增强。贸易/快消排在第二位，疫情防控常态化，线下消费逐步复苏带动企业人才需求上升，更多从业者有机会进行新选择。【回答】
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什么样的人才算是白领
从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层. 白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。 在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。 写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。 除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。
什么叫白领?
白领，是指有较高教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需要做大量体力劳动的工作人员的统称，最早出自于20世纪20年代，包括了一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，如技术员、管理人员、教职人员等，他们一般穿着整齐，衣领洁白，工作条件好，与蓝领对应。另外，在白领阶层中，受过良好教育、注意个人形象且有着稳定经济来源的女性白领阶层又被称为“赛客”，她们被誉为白领阶层中的时尚新宠。白领现在还有了动漫的形象代言人，那就是白领漫画张小盒，张小盒的漫画表现了中国目前白领的酸甜苦辣，备受当今白领的喜欢。号称中国白领代言人。
什么叫白领阶层？
中国社会科学院日前公布了2007年全国主要城市白领工资标准，当中列举了全国36个城市，位居前几位的分别是：香港 18500元，澳门 8900元，上海 5350元，深圳 5280元，温州5020元，北京 5000元，杭州 4980元，其中广州排名第八，月入4750元才算白领。
在广州视窗和一些小区论坛上，网友看到此报道后很多都产生了同样的疑问：“到底什么人才算是白领？”记者发现，很多网友对以上数据只以工资水平界定“白领”感到不解，他们大多有自己区分白领的标准。
“事实上×领应由工作性质决定的，而非工资水准，白领一般系指脑力劳动者，坐办公室的，前台文员也是白领吧！”广州视窗网友“conymusic”说。某论坛网友“flying19”看后则感到很意外：“我认为公司的中、高层人员才算得上是白领，但我这个普通的中等蓝领员工也能达到这个水平，那我可称为白领了，白领是凭月入界定的吗？”
4750元的工资标准是否客观？
除了产生“到底什么人才算是白领”？的疑问，网友更纷纷热议4750元这个标准是否客观。
网友“oll555”觉得标准定得过高了，不太切合实际。“我进入外资银行工作已有大半年时间，自认为是百分百白领，但每月税前工资还不到3500元，拿到手只有2000多，我身边很多只有1－3年工作经验的同事都未达到4750这个水平，到底是公司剥削了我们，还是这个标准定得太高呢？”
不过，网友“alice-wang”则认为标准定得过低，“我身边很多30多岁从事外资物流、媒体等行业的朋友月入都过5000，4750定得有点低吧，广州的白领工资水平应该和北京差不多。”
公布工资标准或呼吁社会加薪
中山大学社会学系教授王宁表示，其实在中国“白领”的界定并没有一个死标准，通常人们都会以工作的性质、收入和生活方式来综合区分。一般来说，在办公室里从事脑力劳动工作，工资处于社会中层，能过上比较体面生活的都可称作“白领”。
王宁说，现在物价增长很快，但广州仍有白领工资还未能达到4750元这个水平，白领要过上“体面的生活”不容易，中国社会科学院公布的2007白领工资标准，或呼吁社会对白领加薪。不过，王宁指出，作为毕业不久刚加入“白领”行列的高校毕业生，工资未能达到这个标准很正常。
"白领"一词的由来？
蓝领和白领：
马秋枫：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。
还有金领：
金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。
金领
白领
灰领
蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝）
金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.
灰领:
是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。
蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。
白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。
在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。
除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。
~白领~一词是由何而来???
白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。
“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。
按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。
