谁知道苏州工商局电话号码?
联系电话：0512-68150007地 址：苏州市姑苏胥江路89号邮 编：215002扩展资料消费者因生活需要购买使用商品或接受服务与经营者产生消费权益争议，或者农民购买、使用直接用于农业生产的种子、化肥、农药、农机等生产资料，其合法权益受到损害的，可以依法向“12315”工商行政管理部门投诉。投诉时，必须注意以下几点：一、有明确的被诉方；二、必须实事求是，且有具体的诉求和理由。诉求应合理合法，有充分的证据（包括相关的凭证和有关的证明材料等）；三、属于工商行政管理部门管辖范围；四、商品质量状况难以凭感官确定的，消费者应提供法定检测机构的鉴定书；五、要及时投诉，以免难以定性或超过法定的时效而使投诉方的利益受损；六、消费者投诉可直接拨打12315或采用信函、传真等书面形式。纸式投诉书要求字迹清楚明了，一式两份。参考资料：苏州市工商行政管理局网-联系我们 苏州市工商行政管理局网-投 诉 须 知
吴江三里桥这一片的中介怎么样
吴江四方那个胖鸡中介罗战伟也不是个东西，骗人钱，给他带了好几个人说好反路费那个忘吧，一分钱不给还说要打人，不承认，他老婆也是个不要脸的小三，他好几个情人，我们姐妹好几个从他那里进的厂，经常打骚扰电话问寂寞吗来找我吧，我有钱，跟着我不用上班了，不要脸的四方中介死胖子，你不得好死，大家一定要记住吴江四方中介罗战伟，去哪里千万不要从吴江四方中介进入，好几个中介他说都是他的分布，都差不多，男的忽悠欺骗你，女的想办法骗色，听开封他老家人说说他就喜欢色，胆量不大爱涨势欺负人，因为他们开封的人在吴江多，他还因为强奸差点坐牢，最后用钱拍平的，兄弟姐妹千万要注意了，别进这个中介，那个都可以，千万别听他那张快嘴忽悠上当了，此人个子不高，黑家伙，丑的像猪屎，1.6米左右，说话快，他老婆搜搜的，长的可以，我看到过他老婆和别人搂过腰也不是好家伙，真是有其丈夫必有其夫人啊，
苏州工业园区工商局的电话是什么？
苏州工业园区管理委员会咨询电话：0512-62886666，监督电话：0512-62880220。工商主要业务：1、企业登记。2、农民专业合作社登记。3、动产抵押登记。4、股权质押登记。登记审批处主要业务：1、中外合资、合作、外商独资项目设立、变更、清算的备案、审批及转报。2、固定资产投资项目的备案、核准、审批及转报。3、进出口业务的备案、核准及转报。4、技术进/出口合同登记许可。5、技术改造项目备案、核准及转报。6、企业境外投资备案、核准及转报。7、物价业务备案、审批。8、其他和投资、进出口等经济活动相关业务的备案、核准、审批及转报。扩展资料机构职能1、贯彻执行法律法规和行政审批制度改革政策措施；负责行使划转部门和单位的行政审批职责，并对审批行为承担相应法律责任。2、负责创新行政审批工作机制和优化行政审批流程工作。3、负责对局机关、相关事业单位及进驻职能部门工作人员的业务指导、业务培训、日常管理和业务考核工作。4、负责网上办事大厅和实体大厅“线上线下、虚实一体”政务服务平台的建设和管理工作；负责网上审批和信息公开工作；负责对接园区政务网络信息化体系、电子监察平台、信用平台等公共服务平台以及各业务条线的专业化平台，与各业务部门建立监管推送机制。5、负责对进驻办事大厅的相关职能部门行政服务工作的规范、管理和监督工作；负责对区内相关单位的窗口服务进行统筹协调、标准化建设、联网运行及监督管理；负责对街道、社工委、功能区政务服务体系进行对接管理及联网运行。6、负责行政审批档案材料的整理、保管、查询等工作。7、承担工委、管委会交办的其他任务。参考资料来源：苏州工业园区管理委员会-联系我们参考资料来源：苏州工业园区管理委员-主要业务
吴江捷讯电子正常离职为什么工资还没有到账?
劳动者辞职到期的，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资或者通过银行转账的形式把工资转给劳动者本人，如果用人单位没有在规定的时间内结清劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
