社会需要专才还是全才??
关于专才
一. 当今社会更需要专才,但是专才并不是要与常规违背,并不是要 ,但是比通才更有用的那种人才.
二. 专才并不是就不合作.然而试想一下,每个专才都将自己的任务干好,那不是这个社会就有条不紊了吗?一个企业一个公司不就能更好的发展了吗?
三. 专才的定义是: 专才是指具有某一项或某一行业有突出能力并且有相应的德、智、体等各方面素质相配的专门性人才.可见专才不仅通但他更专,想一下一个公司的领导他总应该是通才了吧,因为他协调了各个专才的合作.然而这个领导他自己又要有突出的才能他才能服众,所以首先他又必须是一个专才./专才的定义二:专才是指在一定知识基础平台上在某一个专业领域具有较多的专业知识,较熟练专业技能的人才.
四. 全在于广博、专在于精深.我们所要论证的是对某领域知识精深的理解比广博的知识面更加适应社会竞争.在这里我们不是比较“多”与“一”，而是要比较的是“全”与“精”.
五. 随着社会分工的细化，与分工相对应的知识结构也越来越细，故专业也向更加复杂的方向发展.对人才的要求同样趋于细化，趋于更高，因此对人才专业化的要求是十分明显的.
六. 专才拥有某一领域内的专业知识和技能，会比全才更具有吸引力.而在复合交叉领域内，最终的研究与实现，也落实在单一领域.因为全才的个人作业缺乏效率，分工把精力集中于个别的领域，更有利于实现社会价值.
七. 适应社会竞争在于适应社会需要，人才与社会之间则是双向选择的关系，全才选择面广，却只能被选择一次，而且还有不确定性.“机会每个人都能遇见，但并不是每个人都能兑现.”全面广博只是炫耀的资本，分工细化的现代社会，要求的是高精尖的人才，也就是专才.
综上所述，专才更适应社会竞争.
八. 解释门门懂样样差的含义. 也就是,通才”可能只是个“万金油”.什么都能做，但什么又都出不了彩
九. 专才非只会一样东西,如果我们是学数学的,所以我就只能懂数字而不懂英语或是中文? 这可以在前面的专才含义中不攻自破.
十. 让我们模拟一个就业招聘会，你人认为招募主管第一个问你的问题是什么，或者拿到你的简历最先看什么？
1>、你好！请问你的专业，学历！
2>、主管的目光落在了简历的“专业栏”，然后抬起头不无遗憾的告诉你：“对不起，我们要招的只是一名牙医”，可是您的专业栏里连“通下水道“都有，我们真的无法判断您的个人专业能力，或者说，像您这样的“通才“在这里真的大材小用了！
关于全才
一. 谈现代社会，良性运行和可持续发展是现代社会的首要要求.高度分工是现代社会的一个显著特征.但是高度整合更是现代社会的一个首要的突现的要求.
二. 社会分工造成了细化，可是如果细化产生的碎片没有能够得到整合，我们去哪里寻找整个社会的良性运行和可持续发展呢？
三. 社会分工每走一步，带来对整合的要求就更高.这个时候不同分工之间是不是需要有沟通？不同学科之间是不是需要有融合呢？那么具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才和只具有单项技能、单项知识的专才相比，谁更能在不同分工之间实现沟通？谁更能在不同学科之间完全融合？是通才！因此现代社会的良性运行和可持续发展，更需要全才！
四. 来看看现代社会发展的原动力——创新。从古代科学的综合，到近现代科学的分化，再到当今科学新一次的综合.各个学科森严壁垒、各自为政的状况已经不复存在了，我们看到各个学科相互沟通、相互交融、相互渗透.而当今创新的点正是出现在不同思想，不同领域，不同学科相互交叉、沟通、融合、综合的地方,那么宽口径、厚基础的通才们是不是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢？所以现代社会的突破和进取更需要全才.
五. 让我们来看看现代社会一个现实的问题——人才流动频繁.美国人一生之中要变换工作7到8次，随着中国市场经济的不断进步，产业结构调整，职业结构调整的不断深化，我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁.这个时候，多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才，更能适应现代社会的变动呢？综上我们发现，不管是从宏观的社会角度，还是从微观的个人角度，都能证明现代社会更需要的是通才！
六. 现在说每一个人都有一个专门的岗位，所以我们不能认为一个人，在一定时期内做了一样工作，他就是专才，否则世界上没有通才了.
七. 现在说每一个人都有一个主导的专业，所以我们不能说有了一个主导的专业，这个人就是一个专才，否则这个世界上又没有通才了.
八. 有一句话流传得非常广，叫做：综合就是创新，交叉就是创新，渗透就是创新.
九. 应聘中如果这个人，他的知识综合化，他的技能多样化，他的适应能力又强，这就是需要的最合适的人选,也是更有力于社会发展的人选.
十. 首先有一个概念要明晰，就是细化带来的是什么？简单地应用系统论我们就能知道，细化带来的是对整合更高的要求.（取出一张纸）这是社会某一个具体的领域,现在它细化了（把纸撕碎）.如果这个社会要求的不是每一个碎片各自为政，而是要求他们整合起来，发挥共同的作用，那么首选的问题是什么？是如何将他们合起来.综上,全才更能是社会需要的主导.
职场上全才和专才哪个更吃香？
在我看来，现代社会是一个复杂的社会，它包容着许多类型的人才，不管你是专才还是通才，只要你付出努力，你都可以在这个社会上找到立足之地，你都可以去打拼出属于自己的一片天地。专才和通才各有所长，他们在不同的方面是各有优势，但我觉得专才更吃香。顾名思义，专才就是专门从事一方面研究的人才，专才与通才相比，他将更多的时间花在了自己的专业课上，对自己的专业知识掌握的更加扎实，有更好的基础，对专业有更深入的了解。他们更有可能在他的专业领域放光放热，更容易成为他们行业的领头羊。但凡在某一专业取得前沿的成就的，都是他们专业的佼佼者，一般情况下，他们都是专才，专门的去研究他们领域的事物。想要成功，就要专注，专注于自己的专业。
专才好还是全才好为什么？
俗语说得好：三百六十行，行行出状元。而这“三百六十行”中所谓的“状元”也就是我所谓的“专才”。不管是做什么，只有干一行、爱一行，才能够钻一行、精一行。 而当今社会中，好多人都希望是“全才”，事实证明，样样都会的人同时会样样都不精通，这对于专业性很强的工作来说是占有明显的劣势，因为自认为是全才的人总是认为什么都能做，往往是这山望来那山高，总是对自己眼下的事物不满意。相反，专才的人会的东西不多，却精于一行的技术，他们工作时就会心无旁骛，这样的人才才是用人单位所器重的，同时，他们也会珍惜眼前的工作，如果不做这一行了其他的行业就不通了，所以，专才只能越干越精！ 比如爱因斯坦，他除了自己的学术外什么都不懂，他甚至出门了就忘记回去的路，可就是这样的一个人居然能走到科学的巅峰。试想一下，如果爱因斯坦当年什么都会，今天研究一下文学明天研究一下音乐后天再去学学画画，那他又能成就什么呢？！
当代社会需要专才还是全才，为什么？
当然是专才。理由有3
1.全才虽然更能有广阔的发展方向，但社会的发展需要的永远是专才，全才那方面也行，但无法在某一方面对社会做出巨大贡献。比如爱因斯坦。虽然在其他方面也有研究，但他对社会的影响还是在物理学。
2.适应社会竞争在于适应社会需要，人才与社会之间则是双向选择的关系，全才选择面广，却只能被选择一次，而且还有不确定性。全面广博确实不错，分工细化的现代社会，要求的是高精尖的人才，也就是专才。
3.社会的发展决定了专业难度的加大和分工的更加明确，专才已经无法一个人担当很多人合力才能做到的事。以前或许行，比如诺贝尔。但那时的发展水平怎么能和现在相比哪？
LZ，综上所述，社会更需要专才，全才更人羡慕，专才才是王道。希望对你有用。
当今社会,专才重要还是全才重要,为什么,最好能举例说明
不同的社会岗位要求人的素质各有不同，对于专业性相对较强的行业而言，一定是重视专才的，如计算机，法律，税务，等等，因为它们所涉及的知识结构要求它们只要在某一个领域之中，而相对的不需要有太多的扩展。但这里的专才也并不是只是“专一的才”，也会需要有其他知识才能的考虑。而所说的全才，这个概念很难限定，多少技能或具有哪些才能了算是全才呢？一个上知天文地理，下知鸡毛蒜皮的人，是全才吗？也许吧，但也许他连银行的自动取款机都不会用，那又说明什么呢？一个人对社会的重要性，如果我们从经济学的角度来看，无疑是看其所创造的社会财富的多少，那么，或许专才能发挥的余地就很大了，但从社会学的角度来看，一个全才或许比一个专才更能感慨到自身的价值，因为全才并不是说想就能成为的，而在我看来，社会在自身发展的过程中，倚重的必定是专才，而统合了多数的专才，那么就使得社会在某种状态下拟制出一个“全才”了，而社会正是在这种“倚重”和“拟制”的过程中前进的。
