周济为什么被免职
近三十年来,教育几乎年年有新招!遍寻世界各国,哪个国家的教育改革如我们如此的不稳定,如此的频繁,如此的“创新”!一个改革思路事前不论证,不探讨可行性;实施中听不得真实反映,听不得不同意见;事后不认真反思、总结又推出第二个、第三个......所谓的改革。改革的频度令基层教师应接不暇、无所适从!提法以标新立异为先进、新潮!多少学术混混因此成名成家,飞黄腾达;多少“大师”凭此而暴敛聚财、遽成“教育新贵”;多少商人视教育为沃壤,如蝇逐附,大发“教育改革”之财!苍天在上,祖先在上,须知教育改革一招不慎,将贻害中华民族后代子孙啊!免除个周济,倘若能制止中华民族这三十左右年来绵延至今的这场招数迭出,不循教育自身规律的教育博弈,则周济也可算为教育改革捐躯的殉道者--也算于教育有补啦!
周济为何被免职
63岁的周济今天结束了为期6年的中国教育部部长任期,接替他的是此前担任教育部副部长的袁贵仁。 当天下午,第十一届全国人大常委会第十一次会议表决通过,免去周济的教育部部长职务,任命袁贵仁为教育部部长。(10月31日《中国新闻网》) 周济自2003年3月份接替陈至立任教育部部长,在2008年十一届全国人民代表大会第一次会议上,又连续任此职务。日前被免职,周济在第二任上只干了十九个多月,离五年任期相差甚远。 就政府信息公开而言,中国在干部免职、撤职、查办等问题上,还需要做出进一步的努力,以免让老百姓作无谓的猜疑。一周多前,湖南道县县委书记易光明被“双规”的消息就在民间传开了,当地老百姓放鞭打横幅以示祝贺的新闻也是近期的热点新闻,可这个消息知道今天才得到官方的正式确认,一个小小的县委书记被“双规”,有必要弄得那么神秘吗? 周济部长被免职,也有必要将原因一道公布,这也是民众对政府信息公开的要求。由于周济此次忽然被免职,有关部门并没有说明其原因,因此令社会产生了无限的遐想。 从年龄上看,63岁的周济部长虽然显得较大,但全国人大既然在一年前任命了他任教育部部长,说明对他的年龄是认可的,这就说明周济不是因为年龄原因而被免职。 但另一方面,周济被免除教育部部长职务后,凭着63岁的年龄,再去别的部门任职,可能性也是不大。而按照以往中国免除一个官员,发布文书所遵循的惯例,如果该官员将要去其他岗位任职,免职的文书一般会增加“另有任用”,以避免民间的猜疑。 其实,在周济任教育部部长的六年多时间里,中国教育在不少方面确实也取得了不少成绩,如九年制免费义务教育的目标得以实现,高等教育也完成了从精英化向大众化的历史性跨越,为缓解社会就业压力做出了积极的贡献。 但存在的问题也是很多,虽然很多问题并不是周济任部长期间产生的。如中小学生书包越来越重的问题,笔者在几年前曾专门撰文呼吁,请周济在这方面有所作为;再比如大学扩招后,未解决“严出”而带来的中国大学生总体素质下降问题;大学学术造假、论文抄袭愈演愈烈,导致中国学术水平下降、社会诚信降低的问题;从未消停的课改问题,弄得学生无所适从;还有那个意在让学校成育人流水线的“乌托邦式”的均衡教育问题。 周济究竟为何而被免职,相信不久就会有答案。
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1.博士生导师信息
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企业组织. 产业组织理论:David Martimort
计量. 公共财政:Jerry Hausman
金融市场微观结构:Bruno Biais
公共财政:Anwar Shar
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金融经济学. 投资风险分析:Christian Gollier
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工商管理:李维安 Paul Corney Paul Croney
国际商务:Keith White -Hunt
经济管理:Anne Delaune
市场营销:周南
企业管理:王学海
3.硕士生导师信息
政治经济学:张秀生 曾国安 谭仁杰 邱力生 程承坪 甘德安
经济思想史:颜鹏飞 王元璋 严清华 郭笑撰
经济史:石莹
西方经济学:郭熙保 邹薇 马颖 庄子银 叶初生 文建东 乔洪武 陈忠斌
世界经济:周茂荣 陈继勇 张彬 黄兆银 马红霞 申皓 李卓 胡方 齐绍洲 林玲 尹显萍 涂志勇 陈虹
人口、资源与环境经济学:成德宁 钟水映
区域经济学:伍新木 吴传清
财政学:吴俊培 卢洪友 王德祥 王德高 刘穷志
产业经济学:简新华 刘传江 杨艳琳 张平 程保平
金融学(金融方向):黄宪 江春 叶永刚 何国华 孙续元 刘思跃 卢汉林 潘敏 肖卫国 赵何敏 胡昌生 胡志强 韩国文 江晴 张东祥 高小红 熊和平
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金融学(数理金融):邹恒甫 龚六堂 张定胜
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数量经济学(数理经济):龚六堂 张定胜
国际贸易学:周茂荣 陈继勇 张建清 黄兆银 申皓 胡方 齐绍洲 林玲 尹显萍
金融工程:黄宪 江春 叶永刚 何国华 孙续元 刘思跃 卢汉林 潘敏 肖卫国 赵何敏 胡昌生 胡志强 韩国文 江晴 张东祥 高小红
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会计学:廖洪 王永海 欧阳电平 唐建新 余玉苗 谢获宝 郑春美 陈昭方 余国杰 冉秋红 卢雁影
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精神紧张慌张惊慌三者区别
精神紧张状态三阶段:警戒反应器、抵抗 期、衰竭期。(出现在工作繁忙时,何时可 增加作业动力) 慌张:作业者在某种心理状态下所出现的一 种工作状态,表现为着急慌忙,工作急于求 成;原因为(1)性格⑵种种原因想尽快 完成某件事情 惊慌:在异常情况下,尤其是在紧急危险状 况下多数人会心理骤然发生变化,内心十分 紧张,一时失去正确判断能力,行为也随之 失去常态。
结合当前教育实际和自己的本职工作,谈谈在新形势下,作为党员干部应如何执行《中国共产党廉洁自律准则
一是广泛宣传《廉政准则》,筑牢领导干部的思想道德防线。 通过组织机关政治学习等形式,结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动,加强对党员领导干部廉洁从政的日常教育。采取自己检查和互相检查等形式,认真分析、查找自身在廉洁从政方面存在的问题。注意从我做起,从一点一滴做起,要求别人做到的自己首先做到,政策、规定之外的利益绝不谋取,始终树立正确的世界观,做到自重、自省、自警、自励,树立廉洁从政的良好形象。 二要加强对党员领导干部的权力观教育。 一个党员领导干部,要树立正确的权力观,要把自己自觉的置于党和人民监督之下,要守的住寂寞,经的住诱惑。着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题,淡泊名利,无私奉献;加强干部党性修养,强化立党为公、执政为民的理念,增强拒腐防变的能力,不断提高镇机关工作人员的业务能力和自身素质,不断创新工作思路和方法。 三是要完善监督机制。 通过通过实施信访监督,直接查处和督办信访案件,使各种形式违反《廉政准则》的行为得到抵制和及时举报。对发现党员领导干部廉洁从政方面的苗头性问题及时提醒,及时帮助,防止小错酿成大错;对党员领导干部和干部队伍中的违纪违法行为,要严肃查处,切实维护纪律的严肃性。坚决杜绝以各种名义收受钱物,利用公款公物假公济私等行为,促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁;确保党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。 四是完善各项规章制度。不断完善“艰苦奋斗,廉洁从政” 的各项制度。以切实转变作风,提高为群众服务质量,在干部中形成“艰苦奋斗,廉洁从政”风清气正的风气
结合自身实际,谈谈党员领导干部如何履行好\"一岗双责\"
第一,要带头加强学习,提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。民航各级领导干部要认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。要认真学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。要加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观,坚持原则、秉公办事,保持共产党人的本色。第二,要严守法纪,率先垂范。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要带头做到令行禁止,旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。在严守法纪、廉洁自律这一问题上,作为领导干部一定要担负起双重责任:一方面要严格约束自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,时时处处当表率、树标杆,做到挺得直腰杆,说得起硬话;另一方面要认真落实党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”的要求,加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督,特别是注意发现苗头性问题,做到早提醒、早制止、早纠正,绝不能抹不开情面,听之任之,更不能包庇纵容,任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政,深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育,积极引导广大党员干部自觉加强党性修养,自觉同各种不正之风作坚决斗争,营造风清气正的良好氛围。第三,要自觉接受监督,秉公用权。自觉接受监督是领导干部正确行使权力的重要保证。权力如果不受约束和监督,随时有可能偏离正常运行的轨道。事实上,监督是防止权力变质最好的防腐剂,有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差,使领导干部不能腐败、不敢腐败。民航各级领导干部要自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督。
参考内容二:
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。同时要求,各级党组织要从加强和改进新形势下党的建设的高度,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性,结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,深入学习宣传,认真组织实施。要采取多种形式做好宣传教育工作,为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件;要依据《廉政准则》,认真分析本地区本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决;要严格对党员领导干部的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移;要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。各级党员领导干部要深入学习理解和认真贯彻执行《廉政准则》的各项要求,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。当前,的确有些地方的少数领导干部也存在理想信念动摇,党员意识和执政意识淡薄,法制观念淡薄,违法乱纪,服务意识意识不强,奉行“权力私有化”和“权力商品化”,大搞吃喝玩乐,生活腐化坠落等问题,脱离了党和群众的血肉联系,严重损害了党的形象。因而被判处多少不等的徒刑,有的甚至被判无期或被执行死刑。各级党员干部特别是领导干部要充分认识反腐倡廉的重大意义,增强反腐倡廉的自觉性,带头自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,时时刻刻严格要求和约束自己,以身作则,率先垂范,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。自觉加强党性锻炼,树立起正确的世界观、人生观和价值观,提高抵御腐朽思想侵蚀的自觉性和主动性,做到自重、自警、自省、自励,经受住权、位、钱、色的考验。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。认真坚持领导干部个人重大事项报告制度、个人收入申报制度、党风廉政建设责任制、廉政谈话制度、廉政建设目标管理制度、廉政跟踪监督卡等制度,为促进改革发展稳定、推动社会主义和谐社会建设营造尽职尽责,奉献自己的毕生精力。
参考内容三:
一是带头学习。认真组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习,紧密联系各单位实际,认真抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实工作,使广大党员干部熟知《廉政准则》,为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件,自觉用《廉政准则》规范从政行为。二是带头执行。不折不扣地贯彻执行好各项规定,做到自律、自省、自警、自励,构牢拒腐防变的思想防线。要以贯彻实施《廉政准则》为契机,着力解决突出问题,切实促进党员领导干部廉洁从政,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,进一步规范党员领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。三是带头检查。认真对照,严格执行,以《廉政准则》为镜,采取自己检查、同志帮查和互相检查以及述职述廉等形式,认真分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在的问题,进一步树立廉洁从政的良好形象。各级领导干部要做勤政廉政的表率,带头遵守和执行《廉政准则》规定的领导干部从政行为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为。四是带头整改。纪检监察机关加强贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,及时发现问题,及时纠正,对违反《廉政准则》的行为坚决查处,绝不姑息迁就。领导干部自觉接受监督,把自己置于职工和群众的监督之中,把廉洁自律的过程,当作党性磨砺的过程,及时纠正各种不正确的思想和行为,始终保持清正廉洁的良好形象,为广大党员干部作出良好表率。