家里被清洁工偷了东西，却没有证据该怎么办？
您好，这边建议您看看您丢失了多少财产，如果财产不多的话，那么您还没有确凿的证据其实是很难追回的，但是如果金额多的话，比如达到了1000这样，这般建议您先去报警，然后找清洁工对应的公司，虽然您没有证据但是公安机关会帮您调查比如看摄像头这样，会尽可能维护您的权益的。【摘要】
家里被清洁工偷了东西，却没有证据该怎么办？【提问】
您好，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~【回答】
您好，这边建议您看看您丢失了多少财产，如果财产不多的话，那么您还没有确凿的证据其实是很难追回的，但是如果金额多的话，比如达到了1000这样，这般建议您先去报警，然后找清洁工对应的公司，虽然您没有证据但是公安机关会帮您调查比如看摄像头这样，会尽可能维护您的权益的。【回答】
我搬家过程中，小区保洁人员拿走了我的手提箱，小区监控视频完全记录下来整个过程，这个是否属于盗窃
【1】这要看保洁人员怎样拿走你的手提箱。
1、是在整个搬家物品中挑着拿走你的手提箱？
2、还是你最后把手提箱落下了？保洁员误以为不要手提箱当废品捡走？
【2】你可以找保洁员去要手提箱。
【3】如果保洁员不给你手提箱，保洁员就是不当得利了。
你可以找保洁工公司领导投诉。
【4】保洁员还是不还给手提箱，你可以起诉这位保洁员。
保洁偷东西没证据怎么处理
报警，由警方侦查。关于保洁员是否盗窃，警方会依法调查，受害人可以将自己怀疑的理由告知警方。在警方并未认定其涉嫌盗窃的违法或犯罪嫌疑的情形下，不要轻易的指责对方，避免被追究相应的诬陷或诽谤的责任。
一、钱被人偷了怎么办
钱被人偷了，应当第一时间进行报警处理。无论钱是否能够顺利被找回，都应当立即报警。警方会通过现场勘查以及调查走访等各种常规甚至非常规的刑事侦查手段，锁定盗窃犯罪嫌疑人。在警方抓获犯罪嫌疑人后，会将其犯罪所得的盗窃受害人的财物依法返还受害人。法律另有其他规定的，应当依照其规定。
二、抢劫没有证据怎么办?
抢劫案件属于严重刑事案件，被害人报案后，公安机关会刑事立案并全力展开侦查，以抓捕并追究抢劫犯的刑事责任。所以是不需要受害人提供什么证据的。但是，具体是否能破案，还需根据侦查所得的具体的犯罪线索、证据等情况来确定。警方接到报警后，紧急情况下会马上出警现场调查。非紧急情况，会制作受案登记表，报请主管领导批准后立案调查。警方在制作受案登记时，会让报案人留下联系方式的。
三、偷窥者跑了报警会立案吗
偷窥者跑了报警的，如果符合立案标准构成刑事犯罪的，则警方就会立案处理，反之不符合立案条件的，则警方不会立案处理。不过即使不立案的，警方也会根据现场遗留的相关信息，确定违法嫌疑人的身份信息，将其抓获，然后给予其相应的治安处罚。
偷窥不属于犯罪，但会受到治安处罚。偷窥受害人可以要求：
1、停止侵害。就是当加害人正在实施侵害的时候，受害人可以依法请求停止侵害；
2、赔礼道歉。也就是加害人通过口头或者书面的方式，向受害人进行道歉，取得谅解；
3、赔偿损失。这里面的赔偿损失主要指的是非财产损害赔偿，也就是我们俗称的精神损害赔偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
保洁员偷拿东西怎么办
法律依据：《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。【摘要】
保洁员偷拿东西怎么办【提问】
您好，报警，由警方侦查。关于保洁员是否盗窃，警方会依法调查，受害人可以将自己怀疑的理由告知警方。在警方并未认定其涉嫌盗窃的违法或犯罪嫌疑的情形下，不要轻易的指责对方，避免被追究相应的诬陷或诽谤的责任。【回答】
法律依据：《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。【回答】
直接报警抓保洁员就行了【回答】
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保洁偷东西没证据怎么处理
如果保洁人员被怀疑偷东西但没有证据，应当先进行调查核实，如果无法确定其有罪行为，则不能随意进行惩罚或解雇。如果保洁人员被怀疑偷东西但没有证据，应当先进行调查核实。在调查过程中，可以采取以下措施：对于涉嫌偷窃的地点进行勘查，寻找可能的线索；对于涉嫌偷窃的保洁人员进行询问和调查，了解其行踪和活动情况；对于涉嫌偷窃的保洁人员进行监控和跟踪，以便及时发现其行为。如果在调查过程中无法确定其有罪行为，则不能随意进行惩罚或解雇。因为这样可能会侵犯其合法权益，并且可能会引起不必要的纠纷和法律风险。如果确实存在证据证明其有罪行为，则可以依法采取相应措施。需要注意的是，在处理此类问题时，应当遵守相关法律法规和公司规定，并严格按照程序进行处理。同时，应当尊重保洁人员的合法权益，保护其人格尊严和劳动权益。如果调查发现保洁人员确实有偷窃行为，应当采取什么措施？如果调查发现保洁人员确实有偷窃行为，应当依法采取相应措施。具体来说，可以向公安机关报案，并配合公安机关进行调查和处理；同时可以依据公司规定进行相应的惩罚或解雇。需要注意的是，在处理此类问题时，应当遵守相关法律法规和公司规定，并严格按照程序进行处理。如果保洁人员被怀疑偷东西但没有证据，应当先进行调查核实。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对于自己所提出的主张是有责任提供证据的，所以的是需要调查相关的证据，然后提交给人民法院，当然了，如果说有一些案件的证据是没有办法自己进行调查的话，可以申请人民法院对此进行调查。一、调取证据的
