2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告？
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，经研究决定，苏州市吴中区2023年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员104名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
可在东吴人才网(/www.dwrc.cn。
1、报名、电子照片上传：2月28日(周二)9：00—3月3日(周五)16：00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)
2、资格初审：2月28日9：00—3月4日16：00;
3、陈述申辩：2月28日—3月5日期间9：00—16：00;
4、对初审异议的处理：2月28日9:00—3月5日18：00;
5、缴费确认：2月28日9：00—3月6日12：00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到苏州市吴中区人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3，岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
3、应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六)，具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9：00至3月31日16：00登录报名系统打印准考证，逾期者责任自负。
如有变化,将提前在东吴人才网(/www.dwrc.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询，如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在东吴人才网(/www.dwrc.cn)公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点在东吴人才网(/www.dwrc.cn)公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单，在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65289101。
十、本《公告》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位人事综合管理部门政策咨询：0512-65253721;
招聘主管部门(单位)政策咨询：联系电话请见岗位简介表;
咨询时间：工作日09：00-11：30、14：00-17：00。
附件1：《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
苏州市吴中区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
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苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…？
大家好今天来介绍苏州市人事考试网:2023年江苏苏州市属事业单位招聘229人报…,的问题，以下是全国自考教材服务网教务老师对此问题的归纳整理，来看看吧。文章目录列表:1、2023年郑州市属事业单位招聘考试成绩2、2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容3、2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试报名时间及考试时间4、苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次5、苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次2023年郑州市属事业单位招聘考试成绩2023年郑州市直事业单位的成绩已经出了。可以到郑州人事考试网查成绩。2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容》》2015江苏南通市市属事业单位考试考试内容1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。2.笔试时间：2015年5月16日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做 题平台：2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试报名时间及考试时间》》2015年江苏南通市市属事业单位招聘考试大纲1.笔试为闭卷考试，由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》(附件2)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。2.笔试时间：2015年5月16日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由市委组织部煤集既候美夫、市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。4.笔试成绩和资格复审人员名单、时间、地点在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做 题平台：苏州管商鲁排少身委市属医疗卫生事业单位招聘一年来自几次一次，时间大概在上半年析异鲁心陈切备下务支的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。苏州市属医疗卫生事业单位招聘一年几次一次，时间大概在上半年的四月份，各区也有相应的人事招聘，时间需要自己关注了，我观察了一下一般也是上半年。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
2009江苏省公安系统公务员考试条件
随时关注一下江苏人事考试网吧。
这个条件应该是和2007年一样的。你自己先参考一下吧：
江苏省公安机关
2007年招考录用人民警察简章
江苏省公安机关2007年招考录用人民警察工作与2007年全省招考公务员工作一并进行，公开招录人民警察524名，其中，外事人民警察42名。根据中共江苏省委组织部、江苏省人事厅《关于印发的通知》（苏人通[2007]72号）和人事部、公安部《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》、《公安机关人民警察录用办法》精神，制定本简章。
一、报考条件
报考人民警察（外事人民警察），除符合2007年招考公务员规定的有关条件外，还应具备以下条件：
（一）自愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；
（二）具有良好的道德情操和心理素质；
（三）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；报考外事人民警察须是普通高等院校2007年应届和往届英语专业本科（含）并取得相应学位以上的毕业生；
（四）年龄在25周岁以下（1981年4月9日后出生）；报考外事人民警察具有硕士研究生学历的年龄放宽至27周岁以下（1979年4月9日以后出生）。
（五）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无重度平跖足，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼单裸视力（标准对数视力）在4.8（含）以上，男性身高为170厘米（含）以上，女性身高160厘米（含）以上。
（六）计算机、外语、法医、交通工程、通信、审计、心理学、汽车工程、地理专业类本科（含）并取得相应学位以上的毕业生，报考人民警察相应职位（不含外事人民警察职位）年龄放宽至30周岁（1976年4月9日以后出生），矫正视力达到5.0。
（七）有下列情形之一的，不得报考人民警察：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受过党(团)纪、记过以上（大学期间）处分的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者。
7、其他不宜进入公安队伍的。
二、招考程序和方法
（一）报名。本次招警的报名、资格审查和缴费确认，全省均通过网络（www.jsrsks.com.cn）进行。具体安排依照各市招考简章的规定执行。
报考外事人民警察职位的，采取现场目测、心理素质测评＋网络报名的方式。4月7日至4月12日，上午9时至16时，请考生本人持身份证到江苏警官学院（南京市安德门128号）参加省人事厅和省公安厅组织的现场目测和心理素质测评。现场目测内容为体表、身高、视力，心理素质测评采用人机对话的方式进行。现场目测和心理素质测评合格的，方可进行网络报名。未参加现场目测和心理素质测评的考生，网络报名将不予审核通过。
（二）笔试。
1、报考人民警察职位的考生根据各市招录职位要求参加A类或B类考试。
2、笔试内容
A类考试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》三科。
B类考试科目为：《公共基础知识》（B）和《行政职业能力倾向测验》（B）两科。
公共科目考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2007年录用公务员考试大纲》为准，考试大纲在“江苏人事网”和“江苏人事考试网”向社会公布。
3、笔试时间
2007年5月13日：
上午 8:00一9:30《公共基础知识》（A）（B）
10:00一11:40《行政职业能力倾向测验》（A）（B）
下午 1:30一4:00《申论》
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（三）体能测评。笔试公共科目合格的人员，按照大于1：3的比例，由高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。体能测评按江苏省人事厅、公安厅《江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
（四）体检。体能测评合格者参加体检。体检标准除符合本简章中报考条件第五条相关规定外，其它标准按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
体能测评、体检由各市公安局、人事局共同组织实施，时间安排在面试前进行。
（五）资格复审。体能测评、体检合格的考生，在参加面试前进行资格复审，经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格。
（六）面试。资格复审合格的考生，原则上按1：3的比例，从笔试成绩高分到低分确定参加面试人员，面试工作按照省委组织部、人事厅统一要求组织实施。
报考外事人民警察的考生由省人事厅统一组织面试，面试后参加由省人事厅、公安厅组织的英语口试。
（七）政审。报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例；报考外事人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占35%、英语口试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数（分性别）1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。
（八）录用。政审合格者为拟录用人员，由招考单位向社会公示7天后，报经省公安厅政治部审核同意，由市人事局办理录用审批手续。
三、录用后管理及待遇
录用人员须参加市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。
四、纪律与监督
招考录用人民警察工作，要严格执行人事部、公安部关于招考人民警察有关规定以及这次招考工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：省公安厅：025-83526136。
在苏州做辅警有前途吗？
我觉得前途不会很大。虽然这个职位里也有个警字，但是辅警这个职位没有执法权，没有编制，也很难有晋升的渠道。而且绝大部分地方的辅警都只能拿到当地的最低工资水平，很多人的月薪只有1000多。但是薪资这么少为什么还有人要干这行呢？辅警再怎么说都是拿着政府工资的，更接近公务员和事业单位。虽然没有编制，但也算是公职人员了，日后去往公务员和事业单位也更加方便。更何况现在辅警能转正了，报考的人又会有所增加了。每年辅警的竞争也是不小的，听说之前辅警考试的竞争比都能达到1:100，为了公职大家也是很拼啊！在当下的这个大环境趋势下，由于缺乏相关法律法规，缺少对其职责权力和行为规范的规定，辅警的“执法”地位总是有些名不正言不顺。由于身份尴尬、地位未定，辅警总是游走在执法与违法之间，“既是犯事的，也是扛事的;既是干活的，也是顶包的。”既有辅警暴力执勤的新闻，又有辅警屡遭“欺负”的消息;既有在社会舆论中协警被严厉惩处，又有辅警因突出贡献被表彰。在全面依法治国的背景下，如何明确规范协警的职责，是一个亟须解决的问题。最后，说实话，辅警确实不是一份有前途的工作，如果当做过渡还可以，如果想要一辈子都这样当个辅警，那么家庭压力还有各方面的压力还是特别大的。
苏州市辅警工资多少
亲，您好，很高兴为您解答，我是您的专属在线老师，感谢您的耐心等候！苏州市辅警工资3600元。试用期6个月,不含5险1金是3054一个月.治安支队的辅警有1050的绩效工资,大概是4000多。五险一金”按区事业单位在编在岗财政供养人员标准执行。 辅警人员工资按每人每月3600元（含个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费等）标准执行。希望本次服务能帮到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询，期待能再次为您服务。祝您生活愉快，一切顺利，平安喜乐。【摘要】
苏州市辅警工资多少【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，我是您的专属在线老师，感谢您的耐心等候！苏州市辅警工资3600元。试用期6个月,不含5险1金是3054一个月.治安支队的辅警有1050的绩效工资,大概是4000多。五险一金”按区事业单位在编在岗财政供养人员标准执行。 辅警人员工资按每人每月3600元（含个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费等）标准执行。希望本次服务能帮到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询，期待能再次为您服务。祝您生活愉快，一切顺利，平安喜乐。【回答】
苏州司法辅警待遇如何？对比治安辅警与特勤待遇哪个更好点？
待遇都大差不差的，反正五险一金都是按最低标准交的，一年工资加五险一金加过节费年终奖这些一起大概六七万样子，要说哪舒服，那肯定是司法辅警要舒服一些，这种工作只适合小年轻干干，因为没啥技术性可言，也没什么升职空间，干到40-45岁也就强制辞退了，辞退是没有退休金什么的，顶多是带你分配到社区做老保安，一个月就2000多工资了
