2017河南省考

2017河南省考公务员申论技巧？

在2017河南省考公务员申论备考过程中，考生很容易开笔走远，难易控制自己的语言，终陷入混乱，其实并不是因为不会写文章，不擅长文字，缺少的只是合理安排文章结构和内部逻辑，小编为你指导申论逻辑，让你真正清清楚楚写申论。
首先，申论写作正确备考
不得不告诉你一个事实，写作是一个人很常用的技能，不然小学中学十几年的语文课程就是白费了。“冰冻三尺非一日之寒”，平时养成语言联系的习惯，这里推荐学生可以多看评论性文章，比如人民网、半 月 谈都有大量的逻辑论述文章，空闲时候多多阅读，不单提高你的语言逻辑，时政对策你也会在不知不觉中提高!总结下来，多读、多看日积月累语言逻辑自然提高。
其次，申论文章结构安排
申论作文的结构是重点，一篇高分的申论文章，一定是逻辑清楚，论证充分的。开始我们无法做到字字珠玑，就先学着模仿框架，典型的申论文章结构是“五段三分式”，这个结构很实用也容易接受和掌握，五段三分，顾名思义，开头、三个分论点、结尾。要点说明。开头是文章的开始，是总的论点概括性语言，不建议出现具体的分论点，而分论点的三个段落里面不建议出现总论点，这样下来整个结构不会出现论点的混淆。起初就按照这个结构联系，后期驾轻就熟可以适当改变丰富文章。
再次，申论文章段落的内部逻辑安排
很多的申论写作课程会教给你很多的论证方法，但是不够认真的你可能只记住了几个论证方法的名词，“原因分析”、“影响分析”、“原理效应”等，老师是用心教了可你并没有用心记啊，如何更好的去论证论点呢，这里给大家精选了三个方法，也是实用的文章内部逻辑方法，再次提醒，方法是需要认真学习和练习的，掌握熟练以后再丰富写作哦
一：正反论证：正确错误分明，是非曲直明确，给人印象深刻。具体形式为：分论点+正面举例+意义+反而举例+危害+对策(或结论)
二：道理论证：理讲得通俗易懂，语言生动形象，容易被人接受。具体形式为：分论点+原理效应+举例+影响分析+结论。
三：举例论证：运用具体事例，真实可信，增强文章说服力。具体形式为：分论点+举例+影响分析(或原因分析)+对策。
最后是申论文章需要注意的问题：
1、正确的观点去统率文章，申论文章是阅读材料来写，可以部分引用材料中的语句，但是切勿“大段搬运”，要有自己明确的观点。分论点是论据避免段落交叉。对于论点的论述学会尝试从“小事”论起，但是叙述不可代替议论，叙述可以增强感染力议论可以适度的凝练，相互配合才是好的论证。
2、层次条理要清楚，虽然是围绕这中心来写但是论证分论点的角度要先分清主次，先说重点再说辅助，正确肯定观点适当的详细论证，部分简单概括，关键还是围绕中心论证。这些论证方法都是初学者用法，写作熟练以后符合逻辑中心论证，论证方法可以灵活运用。
申论文章的写作，结构和逻辑是我们制胜关键，不要懒惰让方法停留在脑海，多去练习，行云流水自然过渡才能真正抓住申论作文批改老师的心!也希望你能通过申论文章学习，提升自己的语言逻辑，让你的生活受益匪浅。

2017河南公务员考试行测技巧

经常有学员问，老师，2017河南公务员考试行测快速提高分数的技巧是什么?河南华图老师的回答是，2017河南公务员考试行测高分没有什么技巧，如果非要说有什么秘密，那就是三个字：刷真题。
唉，很多人叹了一口气，略显失望，这个问题就过了。于是，他们离上岸离梦想就又远了一步。要知道，2017河南公务员考试不是知识型考试，而是技能型考试。换句话说，它的本质就是考查你的熟练度。如何提高熟练度?练得多了，自然就熟了。其实很多人已经发现了这个秘密，比如，我们的一个学员总结说，老师，你的基本要求是刷3600道真题，而实际上4000道真题是基础题量，在此基础上多刷1000道大概能够5分左右，要想得高分，得刷到7800道左右。他本人除听课外，把市面上所有能买得到的华图公务员考试书全部做完，越努力越幸运，终国考成功上岸，郑州国税!公认的福利好的岗位。
不过，华图老师建议大家刷真题时需要注意以下三点。
第一，掌握一定的思维和技巧，用思维去做题。这是捷径，会让你少走很多弯路，节省大量的时间和精力。不用思维刷题都是耍流氓，练得都是语感，考场发挥容易不稳定。
第二，用真题，分模块。在真题没有练完的情况下，不建议刷太多的模拟题，原因，你懂的。模拟题质量不高。除此之外，刚开始刷题的时候，不建议刷套题，尤其是基础较弱的同学，好跟着老师路子走，这样会节省大量的时间筛选真题，投入全部的精力，去刷，经过老师精心挑选和分类的真题。
第三，刷完后，有解析，做总结。理想的情况，一定是刷完题后紧接着听老师的解析，思路和方法，反思总结自己错在哪里，为什么会错，下次怎样避免。如果条件实在达不到，可以对照字面解析，不明白的通过拍照问老师，语音解答。千万不要就这么放着，刷真题的效果就会大打折扣。
留给2017河南公务员考试备考的时间已然不多，学习思维和技巧，跟着老师刷真题，这才是上岸的捷径!

河南省考面试第一批是4月14号吗？省直以及地市的面试时间一样吗？

1、2017河南公务员面试时间终于出来了，小编和大家苦苦等待了十来天的时间，终于，在河南省直公务员新闻出版广电局单位传来确定的消息（点击查看：2017河南公务员面试时间|地点（省直新闻出版广电局）），面试时间：2018年4月14日，从目前为止发布的面试资格确认时间来看，应该为第一批面试。2017河南公务员面试时间汇总2、根据往年的情况来看，预计面试时间分为两批：第一批面试时间：4月14-15日，第二批面试时间：4月21-22日。

河南省考第一批第二批面试时间是什么意思

您好，中公教育为您服务。
2013年河南省考时间安排，可供参考，
笔试时间：9月21日
笔试查询时间：11月2日
面试名单公示：11月7-8号
面试确定时间：11月9-12号
面试时间：11月16-17日、11月23-24日
去年河南省考面试分两批，基本上各地市均是第一批面试，部分的省直单位是第二批面试。并没有特别的含义，只是时间不一样而已。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2017年河南省公务员考试体检时间和项目

2017年河南省公务员考试公告暂未公布，体检项目请参考往年公务员体检标准：公务员考试录用体检通用标准(试行)第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。公务员考试录用体检特殊标准(试行)本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。第一部分 人民警察职位第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。第四条 文身，不合格。第五条 肢体功能障碍，不合格。第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。第七条 嗅觉迟钝，不合格。第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。第二部分 其他职位第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。第十二条 第十二条 肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。第十三条 　第十三条 双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。第十四条 　第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。　第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。第十六条 中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(67.115(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准。第十七条 　第十七条 水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。　 3、考生体检前，必须详细填写报考职位。4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。6、色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。7、单色识别能力检查方法：⑴ 检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。⑵ 检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。8、色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。9、嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失10、嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。12、文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。13、肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。14、本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身

公安院校联考和公务员招警，社会招警有何不同

全国公安院校招警：本考试主要针对公安院校公安专业应届毕业生(含研究生)招考，实行全国统一考试，分省(区、市)录用的办法。每年定期统一组织笔试，分省(区、市)确定录用计划、划定分数线、组织面试、体检、考察和录用。
公务员招警：公务员招警采取与公务员考试合并招录警察的形式，招警计划为招录计划的一部分，两者考试时间一致，招录岗位常见的为公安(含森林公安)机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。大专及以上学历。招录对象的倾向性不明显，条件范围较宽松。
社会招警：社会招警单独招考，招录多采取面向退役士兵、基层服务项目人员、在职人员和其他社会人员倾斜的形式。一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任课程后即具备正式干警身份。一般为大专及以上学历，个别省份比较低学历为高中，部分省份有心理测评环节。
相同点：
1.三者皆是试用期通过予以正式录用后，都具有公务员身份。
2.三者的招考生年龄一般都限制为30岁以下，随学历增加，多略放宽至35岁。
3.三者都采取笔试+面试的考查形式，其中，笔试的行测科目，三者皆有考查。
4.三者都有体能测评考查环节，未通过体能测评者，不能进入面试环节。
不同点：
1.统考范围不同
全国公安院校招警为全国统考形式，而省考招警和社会招警限于省内统考的形式。
2.招录对象不同
省考招警的招录对象一般在公务员招录条件基础上，再根据本身特点和具体岗位选择对口的人才。全国公安院校招警主要针对警校公安专业的应届毕业生，而社会招警针对的是退役士兵、在职人员和其他社会人员、基层服务项目人员等。
3.考试时间不同
省考招警考试时间与各省省考一致，一般为上半年，尤其以4月25日联考时间为多。社会招警考试各省不同，考试时间多为下半年。全国公安院校招警考试一般在4月23-24日(16年)考试，17年笔试时间则定为1月7、8日。
4.笔试考试内容不同
省考招警笔试考试科目一般与省公务员笔试考试科目一致，行测+申论较为常见，个别省份考查公共基础知识+行测，部分省考警察考试需加考一门公安专业知识。社会招警笔试考试科目主要为行测、申论、公安专业科目(个别省考查英语)三科。 中公招警网提供招警备考讲座帮助大家做好备考工作。全国公安院校招警笔试考试科目为公共科目(行测、申论)、专业科目(公安学基础理论和公安相关法律知识)。
5.面试作用不同
省考招警和社会招警的面试考试成绩需计算至比较终分数中以便排出分数高低，决定比较终录取。而全国公安院校招警的面试考试成绩原则上不计入总成绩，分为合格与不合格，以便作为进入下一步招考环节可否的条件。

2017河南公务员面试名单什么时候出啊，等的好着急，笔试成绩年前都已经发了，还要等多久？

2017河南省考笔试成绩已在2月12日开放查询入口，面试名单预计会在2018年3月左右发布，2017河南省公务员面试名单公布后，你可以在河南省各大公考网站如：河南公务员局官网，河南人力资源与社会保障厅官网，河南人事考试网或者一些大型的教育机构网站查询。根据往年情况来看，从河南省考笔试成绩发布之后到面试，仅仅只有不到一个月的时间，而河南省考面试又是至关重要的一步，是成公上岸最关键的一个环节。只有我们很清晰的掌握面试流程，才可以在面试过程中做到自信、从容。面试流程大体分为五个方面。下面从五个方面来详细讲解河南省考面试每一个方面的注意事项。2017河南省考面试名单详情第一个环节：审核抽签。我们刚进入考场之后第一步就需要审核抽签。先来说一下审核，在审核的时候我们需要准备最基本的两样证件：一个是身份证，一个是准考证。每年在考试的时候都会有考生丢失准考证的和身份证的情况，这就需要同学们在打印准考证的时候多打印几份，如丢失提前到招考部门补办。之后是抽签，在抽签环节不仅仅考官抽签，考生也需要抽签。这就告诉我们考试越来越公平公正。同时我们还要注意，对于抽到考好比较靠前的考生，在答题的时候一定做到充实、详细。对于考号比较靠后的考生更加要做到逻辑清晰、不重复啰嗦。第二个环节：面试候考。在面试候考阶段我们要注意两点。第一点：就自身来说，控制情绪，回忆答题思路和最近所学。第二点：就别的考生来说，对于他们的过分干扰要做到有正确辨别，不要在上考场之前就丧失了信心。第三个环节：开始答题。在开始答题阶段我们要注意两点。第一点：我们在开始答题之前就要提向考官现在开始答题。这样做会让考官感觉很有礼貌也不会显得突兀。第二点：在答题过程中切勿追求完美，尽可能保持流畅。第四个环节：考生离场。在答完题目之后不要因为答得好而得意洋洋，也不要因为答得不好从而垂头丧气。可能此时考官正在打分，你不稳重的状态会导致你拿到低分。第五个环节：统计分数。考生所得分数是去掉一个最高分去掉一个最低分取平均分数，一般情况下是你的下一位考生答完候分的时候你就需要进考场听分以及签字确认。当然也出现过考场里第一号、第二号、第三号三位考生统一公布分数的情况，这是为了在整个考场里奠定本考场评分标准。

2017年河南公务员面试名单什么时候公布？

1、2017河南省公务员面试名单预计近期发布，河南公务员成绩已经于2018年2月12日发布，按照往年省考时间节点来看，河南省考面试名单一般在成绩发布后半月左右时间发布，参考历年河南省考时间节点：2、河南省考面试名单一般是由各个单位或地市单独公布，为了方便大家查找，大家可以查看：2017河南公务员面试名单发布网址及时查看自己所在的岗位是否发布面试名单。3、面试名单发布后一般只有十几天的备考时间，大家可以提前熟悉河南省考面试考情：河南公务员考试面试考情：（一）考试情况1、面试形式河南省考面试是统一组织统一实施，主要采取结构化面试的方式进行，虽然每年公告上都有强调省直机关可能会采取无领导小组讨论方式，但是目前为止并没有考生直接反馈参加了无领导小组讨论面试。从往年考生、网络等途径的消息综合判断，无领导小组讨论的方式，可能是随机抽取极少部分省直岗位实施的，从而更加灵活高效的为国家选拔优秀人才，此为大势所趋。报考省直单位的考生应当引起重视。2、考察方式材料题与非材料题交叉的形式。从2012年开始至2015，河南省考面试的方式一直为“一拖四”材料题形式出现，即一段材料后面跟4个题目。偶尔有出现过第一个题目与材料无关、而后面三道题目则与材料相关的情况;但2016年河南省考又回到了非材料题的状态，虽然同样是四道题，但是取消材料的做法需要引起我们高度重视，在练习时要做到二者并重。3、考场情况材料题的情况下，一般有材料无题本，考试开始后，考生先阅读材料，阅读完毕后，再由考官按次序读题，考生依次答题，一般为读一题答一题。也有极个别考场有考生反映是考官4道题全部读完再由考生一起作答;非材料题的操作则比较简单，听题形式，一般为读一题答一题。无论哪种操作方式，一般考场都提供纸笔，考场内以7个考官的情况最为常见。(二)试题情况：1、面试题量：2012年之前基本上是在3至5道题之间，基层类岗位多为5道题。但从2012年开始，河南省考面试渐渐改革成型，2012年-2016年，无论是否为材料题，均为4道题。2、面试时间面试时间实行包干制，考生阅读材料、思考、听题、答题时间总共为20分钟。

2017年吉林教师资格面试确认需要带什么材料？

现场确认须携带以下材料：
1、户籍在吉林省的考生
（1）考生本人身份证及户口簿原件、复印件；
（2）考生本人笔试成绩信息网页打印件（考生可通过登录教育部中小学教师资格考试网站报名系统，点击“成绩查询”栏目，查询本人笔试成绩信息，并进行打印，下同）；
（3）考生本人相关学历证书（报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书）原件、复印件。
2、人事关系在吉林省的考生
（1）考生本人身份证原件、复印件，以及由工作单位人事部门出具的人事关系证明原件或人事档案保管部门出具的人事关系证明原件、复印件；
（2）考生本人笔试成绩信息网页打印件；
（3）考生本人相关学历证书（报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书）原件、复印件。
3、吉林省普通高校在校三年级以上（含三年级）学生
（1）考生本人身份证及学生证原件、复印件；
（2）考生本人笔试成绩信息网页打印件；
（3）考生本人就读学校学籍管理部门出具的学籍管理部门证明原件（须注明年级）或登录学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》。

2017年河南省考面试公告面试采用什么形式？ 有知道的小伙伴么？求解答

目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。无领导小组讨论大致有以下几个阶段：1.入场进场测评开始前5分钟，工作人员带领测评对象进入测评场地，请他们随机就座。也可能由工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。应试者落座后， 主考官简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情， 接下来向应试者宣布考试规则和纪律。工作人员为每个应试者发空白纸若干张和笔，供草拟讨论提纲用并发给本次讨论的题目。向考官发放评分表格和记录用纸等。主考官宣读指导语， 介绍无领导小组讨论的任务及规则要求； 工作人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论所需背景材料。指导语一般如下：大家好！首先祝贺大家顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。我们将采取无领导小组讨论的考试形式，包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个阶段，在整个考试过程中，除了时间的提醒外，考官不会发言，请考生按照题本上的考试要求进行作答。好，请翻开桌上的题本，计时开始。2.正式实施阶段（1）讨论前的准备。该环节一般要5～10分钟，主考官宣布讨论正式开始并计时，应试者开始阅读、思考讨论材料，准备讨论。可以列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。（2）个人观点陈述。该环节一般要大约20分钟，应试者可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序进行发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。（3）自由讨论环节。结构化面试：（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。

2019河南公务员考试面试名单一般什么时候公布

一般考试后20天出成绩。省公务员拟录用人员名单要在面试后大约一个月才公布，面试结束后，如果没问题，第三天通知集中体检，体检合格后就是等待政审。整个过程在一个月内完成，全部合格后才会公布拟录用人员名单，公示结束后通知集中培训，培训合格后发聘书，最后就是按时去单位报道。公务员考试纪律要求：各级组织部门、省级有关部门、各考务机构，以及所有参与考试录用工作的人员，在考录的各个环节，必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律，严格程序，自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督。考录工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。以上内容参考 百度百科-公务员考试

河南公务员面试名单在哪里公布

河南公务员面试名单在河南省文物局一楼会议室(郑州市金水区农业路8号)进行国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外。中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。