2017年安徽亳州蒙城县部分县直单位招考公告(90人)
蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员公告 因工作需要，经蒙城县人民政府同意，采取政府购买服务的方式，面向社会公开招考90名编外工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招考原则 1、坚持公开、公平、公正的原则; 2、坚持自愿报名、择优使用的原则。 二、岗位设置 本次招考工作人员90名，具体招聘岗位见岗位计划表(附件1)。 三、招考条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策; (二)具有良好的道德情操，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具备履职所需的身体素质、文化条件和工作能力; (三)学历要求详见岗位计划表，年龄35周岁以下(1982年11月8日以后出生，含当天)。其中，报考县法院岗位的，年龄在20周岁以上，30周岁以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之后); (四)能够熟练使用基本办公软件，普通话标准、耐心、有亲和力，具有较强服务意识和沟通能力; (五)有下列情形之一者不得报名： (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; (2)曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的; (3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; (4)参加非法组织的; (5)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的; (6)其他不适合所报考的工作的情形。 四、招考流程 此次招考工作按照公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。 (一)公告 2017年11月8日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布招考公告。 (二)报名 本次招考采取现场报名方式进行，有意报考者请访问蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网下载《报名登记表》并如实填写相关信息。 1、报名时间：2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作时间)，逾期不予补报。 2、报名地点：蒙城县就业人才服务局四楼会议室(宝塔东路92号)，咨询电话：0558—7664516。 3、报名时，应聘者须携带下述材料：居民身份证、学位证书、学历证书原件及复印件及完整填写的《招考报名表》，并附个人近期小二寸免冠彩色照片5张。目前仍在岗的，需提供单位同意报考的证明。 4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、录用等资格并记录个人档案。 5、每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 (三)资格审查 资格审查工作由县公开招考工作领导小组办公室具体负责，统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员于12月7日—12月8日到原报名处领取《笔试准考证》，考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。逾期不领者，视为自动放弃。 (四)考试 1、笔试 通过报名资格审查的人员方可参加笔试。笔试时间、地点详见《准考证》。考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达和与报考职位相关的专业知识等。实行闭卷考试。满分100分，考试时间为120分钟。 笔试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者，一并进入面试)，进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布。 其中，报考法院岗位的笔试结束后，笔试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定能力测试人员(最后一名成绩相同者，一并进入测试)，进入能力测试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。 法院能力测试内容分为雇员制书记员测试和雇员制辅警测试：雇员制书记员测试内容为计算机汉字录入，满分100分。雇员制辅警测试内容为：中长跑、立定跳远、俯卧撑。 满分100分。能力测试结束后，测试成绩从高分到低分排序，按1：1.5的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者，一并进入面试)，进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。 所设岗位如笔试报考人数达不到1:3比例的，相应核减该岗位的招考人数或取消该招考岗位。招考岗位被取消的，该岗位的报考人员在报名截止后次日(正常上班时间)可改报符合报考条件的其他岗位。 2、面试 参加面试人员名单在蒙城县人民政府网站、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布，考生要按时领取面试通知单，逾期不领者，视为自动放弃。具体面试时间和地点见面试通知单。 面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间每人10分钟，现场公布成绩。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。 面试工作由县招考工作领导小组组织实施。 本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (五)体检 根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6：4合成成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照岗位招考计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单，进入体检人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布。 其中，报考法院岗位的根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4：3：3合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定初选人员名单(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按照测试成绩高低排序，再相同同时进入体检)，进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县人民法院网公布。 体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。 (六)考察 将体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位负责对确定的拟使用人员的现实表现等情况进行考察。对考察出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。 (七)公示 体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招聘网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格，空缺名额从进入面试人员中按成绩高低依次递补。 拟用人员要服从工作安排和岗位调整。 五、用工形式及待遇 1、本次招考实行劳务派遣。由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案)，劳务派遣公司将聘用人员派遣到用人单位工作，首次签订劳动合同期限为三年。试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的，可以由劳务派遣公司续聘。 2、拟用人员试用期月工资1800元。试用期满考核合格的，月工资1800元，并按照蒙城县党政机关事业单位编外聘用人员工资增长机制进行调整。同时，按政策规定缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。已依法参加社会保险的不再重复办理。 因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招聘工作领导小组同意，按相关程序从进入面试没有被使用的人员中择优递补。 六、组织领导和纪律要求 (一)组织领导 为加强对招考工作的领导，成立公开招考工作领导小组。组成人员如下： 组 长：孔祥永 (县委副书记、县政府县长) 副组长：曹松军 (县委常委、县委办主任) 刘 卿 (县委常委、县政府常务副县长) 杨景欢(县政府副县长、县政府办主任) 成 员：何 峰(县纪委副书记、县监察局局长) 王振武(县委办副主任、县信息局局长) 马兆圣(县政府办党组成员) 张旭东(县人社局局长) 锁必武(县财政局局长) 白学军(县教育局局长) 有关用人单位主要负责人 公开招考工作领导小组下设办公室，王振武同志兼任办公室主任，邓伟、杨晓保、邵亮、高守广等同志为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。 (二)工作纪律 公开招考工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。 1、参加公开招考人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。 2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考资格和使用资格。 3、在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。 七、其他有关事项 1、咨询电话：0558—7664516(县人社局) 监督电话：0558—7639110(县纪委) 上述咨询和监督电话正常办公时间使用。 2、招考信息在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察等工作的，责任由考生本人承担。 3、本公告由公开招考工作领导小组负责解释。 附件汇总： 1、蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员岗位计划表 2、蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员报名表 蒙城县部分县直单位招考工作领导小组 2017年11月8日
安徽省蒙城县部分事业单位公开招聘工作人员公告
安徽省蒙城县部分事业单位公开招聘工作人员公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合我县部分事业单位实际工作需要，经有关用人单位申请，报请县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘部分单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核和体检、公示、审批聘用的程序进行。
三、招聘岗位（32名）
1、县农合局派驻乡镇工作人员10名（医学、医药类专业）；
2、县医保中心工作人员3名（医疗、计算机网络管理、财会专业各1名）；
3、县农保局工作人员5名（计算机专业2名、财务专业1名、社会保障专业1名、文秘专业1名）；
4、县财政局工作人员6名（财会专业2名，财政学、计算机、金融、建筑专业各1名）。
5、县重点工程建设管理局工作人员2名（工民建专业1名、机械专业1名）；
6、乡镇国土资源管理中心所工作人员6名（计算机专业1名、土地管理专业1名、规划测绘专业1名、水利专业1名、工程系列专业2名）。
四、招聘公告发布
2011年8月19日在蒙城县人民政府网、蒙城人事人才网上发布招聘公告。
五、招聘条件与要求
（一）基本条件
1、热爱本职工作，具有履行招聘岗位职责的专业技能及身体条件。
2、县农合局、农保局、医保中心各职位要求具备全日制大学专科及以上学历；县重点工程建设管理局各职位要求具备国民教育序列大学专科及以上学历；县财政局、乡镇国土资源管理中心所职位要求具备全日制大学本科及以上学历。
3、县农合局、农保局、医保中心、县财政局、县重点工程建设管理局均要求年龄在30周岁以下（1981年9月1日以后出生）；乡镇国土资源管理中心所要求年龄在35周岁以下（1976年9月1日以后出生）。
4、我县财政供给的在职在编人员不得报考。
5、无违法犯罪记录和计生、综治问题。
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或法律法规及政策规定不予以聘用的其他情况的人员不得报考。
（二）部分岗位专业要求
1、报考农合局派驻乡镇工作人员职位的，须为医学、医药类专业，不包括护理专业。
2、报考医保中心医疗专业人员职位的，须具有医师及以上职称，并有2年以上临床工作经验；报考医保中心计算机网络管理职位的，须有网络管理2年以上工作经验。
3、报考农保局计算机专业人员职位的，须有计算机二级以上证书；报考农保局文秘职位的，须为中文、新闻、法律专业。
4、报考财政局财会专业人员职位的，须有会计证书。
六、报名
采取现场报名方式。
1、报名时间：2011年8月26日至8月31日。
2、报名地点：蒙城县人社局人才交流中心（原县计生服务站三楼——宝塔路92号）
咨询电话：0558—7664516
报名时，应聘者须携带下述材料：身份证、毕业证书原件及复印件，同底版一寸近期免冠正面照片三张。报考者须缴纳笔试报名费每人每科45元，两科共计90元；面试费每人80元。
每位报考人员限报一个岗位，报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。因减少或取消招聘岗位的原报考人员，相同专业的可以改报，不同专业的该岗位予以取消。
七、资格审查
报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。
资格审查合格者于9月8日8:00至18:00，到所报岗位报名处领取准考证，凭准考证、身份证参加考试。
八、考试
1、笔试
笔试科目：笔试采取闭卷形式，总分为100分。考试内容为所报岗位应具备的知识和技能，由公共知识、专业知识两部分组成。
笔试时间：2011年9月10日上午9：00—11：00。
笔试地点见准考证。
2、面试
面试人选在同一招聘岗位笔试人员中依成绩高低顺序按招聘计划数1：2的比例确定。最后一名如有笔试成绩相同的，以专业知识成绩为准，专业知识成绩相同的一并列入面试人选。
面试分数为100分，采取结构化面试方法进行。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。
由县公开招聘工作领导小组办公室根据各职位招聘岗位数，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩，从高分到低分按1：1的比例择优确定拟聘用人选。其中，综合成绩相同的以笔试成绩为准。笔试成绩相同的，以专业课成绩为准，若再相同，则同时进入考核和体检。
九、考核和体检
考核由县公开招聘工作领导小组负责组织实施。考核主要是对入围人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考核。
体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，须在县级以上综合性医院进行。
因体检或考核不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。最终确定拟聘用人员名单。
十、公示
县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城人事人才网进行公示，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。
十一、聘用待遇
所有新招聘的人员，通过县人社局人才交流中心办理聘用手续，由县财政发放工资，试用期一年，试用期满后由县公开招聘工作领导小组进行考核，考核合格的由单位提出续聘申请，由县人社局人才交流中心办理续聘手续。不合格的予以辞退。
十二、组织领导和纪律要求
1、组织领导
为加强公开招聘工作的领导，县成立公开招聘工作领导小组。
组长：张廷林（县委副书记）
副组长：熊国洪（县委常委、常务副县长）
成员：彭静（县纪委副书记、监察局局长）
马军（县政府办党组成员）
王芳（县委组织部副部长、人社局局长、编办主任）
许杰（县卫生局局长）
黄欣（县财政局局长）
邓五一（县政法委副书记、县综治办主任）
李智（县公安局局长）
王柱（县人口计生委主任）
王刚（县国土资源管理局局长）
张梦宁（县重点工程建设管理局局长）
领导小组下设办公室，王芳兼办公室主任。丁涛、解凤岭为办公室副主任。办公地点：县人才交流中心（原计生服务站三楼—宝塔路92号）
2、工作纪律
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
⑴参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。
⑶在招考工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：0558—7631766（县长热线）
0558—7623118（县人社局）
0558—7623671（县监察局举报中心）
其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
蒙城县公开招聘工作领导小组
亳州市招标条件
1、经合法程序批准，以公开招标和竞争性谈判为主要形式，以公开招标、邀请招标和竞争性谈判为主要形式，公开招标为主要形式，邀请招标和竞争性谈判为辅助形式的招标方式；2、符合《中华人民共和国政府采购法》及有关法律、法规及规范性文件规定的招标活动；3、符合亳州市政府采购领域的招标条件；4、承诺遵守诚实信用原则，保证投标书的真实性；5、招标单位须按照法定程序公开发布招标公告，并在相关招标网站上发布，参加招标的单位要求有良好的资信和技术能力；6、招标文件中规定的所有招标条件应当符合国家有关规定，否则，以投标人认可的招标条件为准；7、招标文件须合理明确交付标的日期、投标截止日期及决标程序等相关条款；8、投标人必须仔细阅读招标文件，并按要求提交投标文件，投标文件须按招标文件要求的投标文件内容提供，不得有任何投标文件内容的缺失；9、投标文件中须有投标人对投标价格及投标承诺的要求，以确保招标结果的公平性和公正性；10、招标公司应审查投标文件是否符合有关招标文件规定的要求，并由招标公司按照评标办法和标准综合评标，择优决定中标人；
亳州市公共资源交易中心
亳（bó）州，简称亳，古称“谯（qiáo）城”，安徽省辖地级市。亳州是国家历史文化名城 [1] ，新石器时代就有人类在此活动，是中华民族古老文化的发祥地之一。炎黄时代，帝喾（黄帝曾孙）代颛顼为帝，都于亳。商成汤灭夏建立商朝，在亳立都190年。 [2] 自秦时置谯县以来，历经朝代更迭，大都系州、郡或县建制，其间魏黄初二年（221年）封谯郡为 “陪都”。元至正15年（1355），刘福通拥韩林儿在亳州称帝，建"宋"政权，以亳州为国都，亳州正式成为"三朝"古都之地。 [2] 区域面积8522.58平方千米 [17] ，截至2020年11月1日，亳州市常住人口499.6844万人。 [16] 亳州市辖涡阳、蒙城、利辛和谯城三县一区，其中谯城区为市委、市政府机关所在地。中心城区规划面积扩大到218平方公里， 城镇化率年均增速居安徽省第1位。截至2022年，亳州中心城区建成区面积约160平方公里。 [23] 亳州有现代中药、白酒、食品制造及农产品加工、汽车及零部件、文化旅游、煤化工及新能源、电子信息、现代服务业、战略性新兴产业、劳动密集型装备制造等十大产业。亳州是中原地区连接长三角世界级城市群的桥头堡 [3-4] ，中国优秀旅游城市 [1] ，长三角城市群成员城市、世界中医药之都、 [5] 百强药企业半数落户亳州， [6] 是全球最大的中药材集散中心和价格形成中心。皖北旅游中心城市 [7] 和省域交汇中心城市。中原城市群核心发展区。 [8-9] 2020年8月，全国双拥工作领导小组办公室授予亳州“全国双拥模范城市”称号。 [10-11] 2021年1-12月地区生产总值累计1972.70亿元。
招投标信息在哪里查询
招标信息可以在一些正规网站查看：中国采购与招标网、中国电力物资采购网、中国国际招标网、中国招标网等。这些网站在百度直接搜索名字就可以找到官网了，回答最后提供一下中国采购与招标网的官网链接。招标信息量的一个汇总,包括全国招标信息网的招标公告、招标预告、中标公示、招标变更等信息。招标是一种国际上普遍运用的、有组织的市场交易行为，是贸易中的一种工程、货物、服务的买卖方式，相对于招标，称之为投标。 扩展资料：招标公告：招标公告是指招标人在进行工程建设、货物采购、服务需求、合作经营或大宗商品交易时，公布交易标准和条件，提出价格和要求等项目内容，以期从中选择承包单位或承包人的一种文书。招标公告内容包括：招标人、项目名称、招标时间、开标时间以及招标代理机构或业主联系方法等内容。以吸引投资者参加投标。在市场经济条件下，招标有利于促进竞争，加强横向经济联系，提高经济效益。参考资料：中国采购与招标网-首页信息
招投标信息在哪里查询
一、招标是什么招标是指招标人(买方)事先发出招标通告或招标单，品种、数量和有关的交易条件提出在规定的时间、地点，准备买进的商品名称、件，邀请投标人(卖方)参加投标的行为。二、如何查询招标信息招标投标信息的查询方式主要有以下几点：1、中国招投标信息网，这个必须要是在全国信息网上查询，很多地让网站上面查询的信息不全面，但部分省市的信息即便是在全国信息网上也不一定查询的到，这个就需要我们在找其他途径来进行查询。2、建筑信息大数据收集平台-**建业通。大数据信息收集平台的好处在于收集的信息全面，可以方便、快捷、高效的查询信息，能查询到全国范围内的信息，原因在于建筑信息收集平台的信息来源主要来自各个地区，包括一些查询不到的信息都可以收集到，这个就是建筑信息大数据平台能查询精准信息的原因。三、基本要求邀请招标是招标人以投标邀请书邀请接待室的法人或者其他组织参加投标的一种招标方式。这种招标方式与公开招标方式的不同之处，在于它允许招标人向有限数目的特定的法人或其他组织（供应商或承包）发出投标邀请书，而不必发布招标公告。因此，邀请招标可以节约招标投标费用提高效率。按照国内外的通常做法，采用邀请招标方式的前提条件，是对市场供给情况比较了解，对供应商或承包情况比较了解。在此基础上，还要考虑招标项目的具体情况：一是招标项目的技术新而且复杂或专业性很强，只能从有限范围的供应商或承包商中选择；二是招标项目本身的价值低，招标人只能通过限制投标人数来达到节约和提高效率的目的。因此，邀请招标是允许采用的，而且在实际中有其较大的适用性。扩展资料：招标是一项针对性很强，有组织的市场交易行为，招标人(买方)需要发出招标公告或投标邀请书，邀请特定或不特定的投标人(卖方)在规定的时间、地点按照一定的程序进行投标的行为。法律依据：《招标投标法》第十七条规定，招标人采用邀请招标方式的，应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。投标邀请书应当载明本法第十六条第二款规定的事项。
工程招投标流程和步骤
项目招投标流程是先由招标方发布招标公告、招标文件；然后投标方提交投标文件，参与投标；再由招标方确定合格的投标申请人，组建评标委员会，进行开标、评标与定标；最后公示中标结果，公示后无异议的，与中标人签订合同。【法律依据】《中华人民共和国招标投标法》第三十五条开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。《中华人民共和国招标投标法》第三十七条评标由招标人依法组建的评标委员会负责。依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。《中华人民共和国招标投标法》第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
项目详细的招投标流程步骤？
史上最完整的招标投标流程和步骤，堪称工具书！收藏！招标人准备工作一、项目立项提交项目建议书提交项目建议书主要内容有：投资项目提出的必要性，拟建规模和建设地点的初步设想，资源情况、建设条件、协作关系的初步分析，投资估算和资金筹措设想，项目大体进度安排经济效益和社会效益的初步评价等。编制项目预可行性研究、可行性研究报告并提交编制项目预可行性研究、可行性研究报告并提交主要内容有：国家、地方相应政策，单位的现有建设条件及建设需求；项目实施的可行性及必要性；市场发展前景；技术上的可行性；财务分析的可行性；效益分析（经济、社会、环境）等。 二、建设工程项目报建招标人持立项等批文向工程交易中心的建设行政主管部门登记报建。三、建设单位招标资格有从事招标代理业务的营业场所和相应资金有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量如果没有资格自行组织招标的，招标人有权自行选择招标代理机构，委托其办理招标事宜。任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。四、办理交易证招标人持报建登记表在工程交易中心办理交易登记。编制资格预审、招标文件文件一、编制资格预审文件资格预审文件内容：资格预审申请函、法定代表人身份证明、授权委托书、申请人基本情况表、近年财务状况表、近年完成的类似项目情况表、正在施工的和新承接的项目情况表、近年发生的诉讼及仲裁情况、其他材料。二、编制招标文件（一）招标文件内容招标公告、投标邀请书、投标人须知、评标办法、合同条款及格式、工程量清单、图纸、技术标准及要求、投标文件格式。（二）编制招标文件注意事项明确文件编号、项目名称及性质；投标人资格要求；发售文件时间；提交投标文件方式，地点和截止时间。招标文件应明确投标文件所提交方式，能否邮寄，能否电传。投标文件应交到什么地方，在什么时间。三、投标文件的编制要求内容包括：投标函及投标函附录、法定代表人身份证明或授权委托书、投标保证金、已标价工程量清、施工组织设计、项目管理机构、其他材料、资格审查资料 。投标的语言；投标文件的构成；投标文件的装订；投标文件的式样和签署；投标报价；四、投标有效期招标文件应当根据项目的情况明确投标有效期，不宜过长或过短。如遇特殊情况，即开标后由于种种原因无法定标，执行机构和采购人必须在原投标有效期截止前要求投标人延长有效期。这种要求与答复必须是以书面的形式提交。投标人可拒绝执行机构的这种要求，其保证金不会被没收。五、投标文件的密封递交投标人应按招标文件的要求进行密封和递交：譬如有时执行机构要求投标人将所有的文件包括“价格文件”、“技术和服务文件”“商务和资质证明文件”密封在一起，有时根据需要也会分别单独密封自行递交，这根据实际情况而定，但必须在招标文件中明确。投标人应保证密封完好并加盖投标人单位印章及法人代表印章，以便开标前对文件密封情况进行检查。六、废标属以下情形者作废标处理：投标文件送达时间已超过规定投标截止时间（公平、公正性）；投标文件未按要求装订、密封；未加盖投标人公章及法人代表、授权代表的印章，未提供法人代表授权书；未提交投标保证金或金额不足，投标保证金形式不符合招标文件要求及保证金、汇出行与投标人开户行不一致的；投标有效期不足的；资格证明文件不全的；超出经营范围投标的；投标货物不是投标人自己生产的且未提供制造厂家的授权和证明文件的；采用联合投标时，未提供联合各方的责任的义务证明文件的；不满足技术规格中主要参数和超出偏差范围的发布招标公告的等。发布资格预审公告编制资格预审公告编制资格预审公告内容包括：招标条件、项目概况与招标范围、资格预审、投标文件的递交、招标文件的获取、投标人资格要求等。发布媒介在工程交易中心的网站发布招标公告。发布的媒介有《中国日报》、《中国经济导报》、《中国建设报》和《中国采购与招标网》（此处已调整为10号令的要求），招标公告在媒体或网站发布的有效时间为5个工作日。资格预审一、出售资格预审文件出售资格预审文件二、接受投标单位资格预审申请接受投标单位资格预审申请三、对潜在投标人进行资格预审（一）接受资格预审文件（二）组建资格预审委员会由招标人组建评审小组，包括财务、技术方面的专门人员。（三）评审程序初步审查：资格预审文件进行完整性、有效性及正确性的资格预审。详细审查：营业执照、企业资质等级等 财务方面：是否有足够的资金承担本工程。投标人必须有一定数量的流动资金。施工经验：是否承担过类似本工程项目，特别是具有特别要求的施工项目；近年来施工的工程数量、规模。人员：投标人所具有的工程技术和管理人员的数量、工作经验、能力是否满足本工程的要求。设备：投标人所拥有的施工设备是否能满足工程的要求。（四）澄清审查委员会要求申请人，以书面形式对资格预审文件中的不明确的地方给予解释说明。范围：申请文件中不明确的内容进行书面澄清或说明；申请人的澄清或说明不得改变申请文件的实质性内容并作为其组成部分。（五）方法般在公告中会载明评审方法，评审方法一般由合格制和有限数量制。（六）审查报告审查委员会完成审查后，确定通过资格预审的申请人名单，并向招标人提交书面审查报告。通过详细审查申请人的数量不足3个的，招标人重新组织资格预审或不再组织资格预审而采用资格后审方式直接招标。（七）通过评审的申请人名单确定通过评审的申请人名称，一般由招标人根据审查报告和资格评审文件规定确定。四、投标采购需要邀请投标采购需要邀请发售招标文件及答疑、补遗一、出售招标文件向资格审查合格的投标人出售招标文件、图纸、工程量清单等材料。自出售招标文件、图纸、工程量清单等资料之日起至停止出售之日止，为五个工作日。招标人应当给予投标人编制投标文件所需的合理时间，最短不得少于二十日，一般为了保险，自招标文件发出之日起至提交投标文件截止之日止为二十五日。二、现场勘察和标前会议（一）踏勘组织各投标单位现场踏勘，不得单独或分别组织一个投标人进行现场踏勘。（二）标前会议所有投标人对招标文件中以及在现场踏勘的过程中存在的疑问在标前会议中进行答疑过程。三、补遗补遗招标人对以发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少十五日前，以书面形式通知投标人，解答的内容为招标文件组成部分。接收投标文件接收投标人的投标文件及投标保证金，保证投标文件的密封性。抽取评标专家在开标前两个小时内，在相应的专业专家库随即抽取评标专家，另招标人派出代表（具有中级以上相应的专业职称）参与评标。开标一、时间、地点时间为招标文件中载明的时间，地点为工程交易中心。二、参会人员签到招标人、投标人、公证处、监督单位、纪检部门等与会人员签到。三、投标文件密封性检查开标时，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证 。四、主持唱标五、开标过程记录，并存档备查投标文件评审一、评标委员会组建评标委员会由专家和招标人代表组成，一般由招标人代表担任委员会主任，专家在开标前由招标人在专家库抽取，且专家信息需保密。对其专家有“回避原则”。二、评标准备（一）工作人员及评委准备工作人员向评委发放招标文件和评标有关表格，评委熟悉招标项目概况、招标文件主要内容和评标办法及标准等内容并明确招标目的、项目范围和性质以及招标文件中的主要技术要求和标准和商务条款等。（二）根据招标文件对投标文件做系统评审和比较三、初步评审（一）投标文件的符合性鉴定投标文件的有效性投标文件的完整性与招标文件的一致性（二）对投标文件的质疑，以书面方式要求投标人给予解释、澄清。（三）废标的有关情况需与招标文件和国家有关规定相符合。四、详细评审（一）工作人员工作评标辅助工作人员协助做好评委对各投标书评标得分的计算、复核、汇总工作。（二）评审程序技术评估主要内容有施工方案的可行性、施工进度计划的可靠性、施工质量的保证、工程材料和机械设备供应的技能符合设计技术要求、对于投标文件中按照招标文件规定提交的建议方案做出技术评审 。商务评估主要内容有审查全部报价数据计算的正确性、分析报价数据的合理性、对建议方案的商务评估。投标文件的澄清评标委员会可以约见投标人对其投标文件予以澄清，以口头或书面形式提出问题，要求投标人回答，随后在规定的时间内投标人以书面形式正式答复，澄清和确认的问题必须由授权代表正式签字，并作为投标文件的组成部分。五、评标报告报告内容主要有基本情况和数据表、评标委员会成员名单、开标记录、符合要求的投标一览表、废标情况说明、评标标准、评标方法或者评标因素一览表、评分比较一览表、经评审的投标人排序以及澄清说明补正事项纪要等。评标报告由评标委员会成员签字。提交书面评标报告并评标委员会解散。六、举荐中标候选人评标委员会推荐的中标候选人应当限定在1~3人，并标明排序。定标对评标结果在市工程交易中心网站进行公示,公示时间不得少于三个工作日。发出建设工程中标通知书一、发出中标通知书发出中标通知书二、谈判准备谈判准备谈判人员的组成 ；注重相关项目的资料收集工作；对谈判主体及其情况的具体分析；明确谈判的内容，对于合同中既定的，没有争议、歧义、漏洞和有关缺陷的条款任何一方没有讨价还价的余地；拟订谈判方案。签约前合同谈判及签约一、签约前合同谈判在约定地点进行谈判，在谈判过程中要把主动权争取过来，不要过于保守或激进，注意肢体语言和语音、语调，正确驾驭谈判议程，站在对方的角度讲问题，贯彻利他害他原则。二、签约招标人与中标人在中标通知书发出30个工作日之内签订合同，并交履约担保。退还投标保证金招标人与中标人签订合同后5个工作日内，应当向中标人和未中标人的投标人退还投标保证金。附：一个投标经理的标书检查笔记对于投标人来说，最痛苦的莫过于辛辛苦苦、加班熬夜做的标书，不到2分钟就废掉了。如果是公司自身实力不行，那也没得说。但是，我们研究过很多案例，发现，大部分投标人被废标的原因是由于投标人对招标文件研究不够深入，细节处理失当而导致的废标。因此，如何检查投标文件，对于投标人来说，是至关重要的一件事。
招标信息在哪里可以查看
招标信息在哪里可以查看，当然是专业的招投标信息平台，这个平台比较多，一般分为以下几类：招投标平台第一类、政府采购网、公共资源交易中心该类网站大多是招标信息的原始发布方，通常都是政府性质的官方网站，比如统一的各省市政府采购网、公共资源交易网，国家各部委的官方网站，或者各省市相关部门负责管理的招投标平台。该类平台一般不会收费，由于是官方网站，具有权威性，缺点在于信息比较零散，查找起来很费劲。在投标的时候，我们会发现经常遇到公共资源交易中心，公共资源交易中心是近年开始新流行的一个机构，内容包括工程建设招投标、土地和矿业权交易、企业国有产权交易、政府采购、公立医院药品和医疗用品采购、司法机关罚没物品拍卖、国有的文艺品拍卖等所有公共资源交易项目全部纳入中心集中交易。公共资源交易中心是进行整个招投标活动或者其他交易形式的场所。公共资源交易中心一般会搭建电子招投标系统，也是我们常说电子招投标平台。电子招投标系统的建设对政府采购的发展有重要的影响，相对于传统的招投标模式，电子招投标系统的应用可实现招投标全过程的电子化，确保招投标过程的公正、公开、公平，这项技术的应用也使得招投标活动不再受空间地域的限制，不同区域的企业均可参与招投标活动，更有助于采购单位选择最适合的合作单位。而对于我们投标人来说，也减少了购买标书的时间和成本等。第二类、第三方招投标网站该类招投标网站大多是私人或者是民营企业负责组建，主要提供国内外，各行业、各地区招标信息的收集、汇总和整理，同时该类招投标网站还可以直接招标信息的发布功能。对于投标者而言，此类网站提供的服务省去了很多寻找招标信息的时间，常见的有剑鱼标讯、中国采购与招标网、中国招标网等。但是需要特别提醒的是，该类招投标网站通常都是需要注册会员的，并且需要缴纳会员费，如果不是会员有些还会看不了重要信息，比如项目名称、编号、采购内容、联系人和电话等，因为这就是他们的盈利模式。五花八门的第三方招标网站很多，有人要问了，选择哪个比较好?小编觉得结合自己的行业和公司情况，找一个长期合作就好了。第三类、企业自主招标网站企业能自主招标吗？答案当然是可以的。根据国务院令第613号《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第十条 招标投标法第十二条第二款规定的招标人具有编制招标文件和组织评标能力，是指招标人具有与招标项目规模和复杂程度相适应的技术、经济等方面的专业人员。简单来说就是只要招标人具备一定的能力就可以组织开展招标。企业的生产经营过程中，也常常会涉及到招标采购，近年来，随着互联网技术的进步以及电商的快速发展，电商平台被逐渐引入企业招投标工作中，其应用可有效的提高招投标工作的效率、减少成本投入，促进企业的稳定发展等。
招标信息哪里可以查得到？
招标信息可以在一些正规网站查看：中国采购与招标网、中国电力物资采购网、中国国际招标网、中国招标网等。这些网站在百度直接搜索名字就可以找到官网了，回答最后提供一下中国采购与招标网的官网链接。招标信息量的一个汇总,包括全国招标信息网的招标公告、招标预告、中标公示、招标变更等信息。招标是一种国际上普遍运用的、有组织的市场交易行为，是贸易中的一种工程、货物、服务的买卖方式，相对于招标，称之为投标。 扩展资料：招标公告：招标公告是指招标人在进行工程建设、货物采购、服务需求、合作经营或大宗商品交易时，公布交易标准和条件，提出价格和要求等项目内容，以期从中选择承包单位或承包人的一种文书。招标公告内容包括：招标人、项目名称、招标时间、开标时间以及招标代理机构或业主联系方法等内容。以吸引投资者参加投标。在市场经济条件下，招标有利于促进竞争，加强横向经济联系，提高经济效益。参考资料：中国采购与招标网-首页信息
城市建设中心的职责是什么
(一)贯彻执行城乡建设法律、法规和方针政策;负责拟订城乡建设工作地方性法规、规章和政策;负责编制城乡建设事业中长期发展规划并组织实施;协调解决城乡建设中的重大问题。
(二)指导、参与城市总体规划、分区规划、详细规划的编制审查审定工作;参与编制国土规划和区域规划。
(三)组织建设系统各部门编制城乡建设计划,并会同发展改革部门平衡后,报市人民政府批准;负责筹措和综合平衡城乡建设资金,监督检查城建规费的征收和资金使用情况;负责城乡建设统计、汇总和分析工作;负责组织城乡基础设施建设项目的论证;负责城建项目的全过程管理;负责对市人民政府交办的建设项目和重要工作的实施情况进行监督检查;负责建设行业的对外经济技术合作。
等等。
全国文明城市创建创建中行政服务中心该怎么做
创建全国文明城市测评标准非常严格，既有经济指标，又包括政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境等“六个环境”的指标要求,政务环境建设标准是廉洁高效.其他还有包括廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境和扎实有效的创建活动等指标要求
