2017年江苏连云港灌云县公开招聘事业单位人员23名公告
为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人员队伍，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，灌云县面向社会公开招聘事业单位人员23名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见《灌云县2017年公开招聘事业单位人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。 二、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 (二)遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，热爱应聘专业岗位，具备岗位要求的身体条件，胜任应聘岗位工作。 (三)年龄在35周岁以下(1982年6月1日以后出生) (四)具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。 (五)专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。 (六)有下列情形之一的，不得应聘： 1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。 2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 三、报名事项 (一)报名时间 2017年6月5日至2017年6月7日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。 (二)报名方式 采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。 应聘人员携带报名材料至灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅报名。 联系人：赵庆波;联系方式：0518-88659212。 (三)报名材料 应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件： 1.《灌云县2017年公开招聘事业单位人员报名及资格审查表》(附件2，一式1份，以下简称《报名表》); 2. 近期同底免冠1吋彩色照片2张，在有效期内的第二代居民身份证; 3. 各层次的学历、学位证书(2017年应届毕业生提供相应的就业协议书、就业推荐表);国外留学人员提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》; 4. 岗位所需的相应资格证书; 5. 岗位所需的其它相关证明。 (四)报名要求 1.《报名表》(附件2)请从灌云县人民政府门户网站下载，并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。 2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。 3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。 4.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 (五)报名费用 本次公开招聘收取报名费100元/人，对进入面试的应聘人员，收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 (六)开考比例 各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并在开考前在灌云县人民政府门户网站公布。 四、考试 (一)考试方式 采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。 (二)笔试 1.笔试科目均为《公共基础知识》，考试不指定辅导用书。 2.笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。 3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。 4.应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2017年6月9日(周五)下午2：30至5：30到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取准考证。 5.笔试时间、地点：见准考证。 (三)面试 面试采取结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。 (四)总成绩计算 采用百分制计算应聘人员总成绩。 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入法保留两位小数。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩从高分到低分进行排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。 (五)成绩公布 笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在灌云县人民政府门户网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。 五、体检 考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。相关信息将在灌云县人民政府门户网站公布。体检由灌云县人力资源和社会保障局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 六、考察和公示 对体检合格人员由主管部门会同招聘单位组织考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网和灌云县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。 因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，报灌云县人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。 七、聘用 对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。 八、注意事项 (一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。 (二)应聘期间，应聘人员须保持通讯正常，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。 (三)聘用人员必须在规定时间内报到上班，逾期不能报到上班的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。 (四)应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。 九、纪律、监督 灌云县人力资源和社会保障局纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0518-88810258。 十、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。 附件： 1.灌云县2017年公开招聘事业单位人员岗位表.xls 2.灌云县2017年公开招聘事业单位人员报名及资格审查表.doc
灌云网的网站简介
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江苏省连云港市灌云县2022年事业单位选招优秀人才公告
为进一步拓宽青年干部人才来源，优化干部人才队伍结构，为“强富美高”新灌云现代化建设提供人才保障，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，经研究，灌云县决定面向高校优秀毕业生公开选招19名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、选招对象第二轮“双一流”建设高校全日制本科及以上应届毕业生。二、选招岗位详见《江苏省连云港市灌云县2022年事业单位选招优秀人才岗位表》。《岗位表》可在连云港党建网、灌云县人民政府网和“灌云先锋”微信公众号查询。三、资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的品行。4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。5.本科生须为1998年7月1日以后出生，硕士研究生须为1992年7月1日以后出生，博士研究生须为1987年7月1日以后出生。6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置。7.资格条件中的学历指国民教育序列学历，须取得相应学位。8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。四、有关待遇1.选招人员列入正式事业编制。2.博士研究生给予连续3年每月1000元生活补贴，在灌云县购买首套住房的给予10万元购房券。3.选招人员纳入灌云县优秀年轻干部库，由组织部门统筹管理。对实绩突出、群众公认的，同等条件下优先推荐使用;对专业水平较高、综合表现优秀的，同等条件下优先予以评聘职称和等级晋升。五、选招程序报名及资格审核由选招单位主管部门负责。报名报名时间：2022年6月10日9:00至2022年7月4日16:00。采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、资格审核，通过网络同步进行。应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息，上传本人身份证、各层次的学历学位证书以及教育部学历证书电子注册备案表、选招岗位所需的其他证书或证明。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“灌云县”入口。应聘人员如需咨询选招岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息，请直接与选招单位主管部门联系。咨询时间：2022年6月10日至2022年7月4日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。资格审核1.应聘人员网上提交报名信息后，选招单位主管部门根据报名信息进行资格审核，应聘人员报名后3个工作日内可到报名平台查看审核结果，如3个工作日没有审核结果，可电话联系了解审核情况。2.应聘人员如对审核结果有异议，可自选招单位主管部门做出审核结果之日起3个工作日内向选招单位主管部门陈述申辩，逾期视为没有异议。3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。报名注意事项1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为100kb以下。选招单位主管部门根据应聘人员信息进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次选招公告确定的报名办法和选招程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向选招单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于选招工作全过程。在选招各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，按照有关规定处理。2.通过资格审核的考生，即视为报名成功。资格审核通过后，不得更改报名信息;未通过资格审核的应聘人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。3.选招岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该选招岗位。选招岗位被取消的报名成功人员可在2022年7月8日9:00—16:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分专业紧缺，确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局研究同意，可以适当降低开考比例，并于开考前在灌云县人民政府网、“灌云先锋”微信公众号公布。4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在灌云县人民政府网、“灌云先锋”微信公众号公布，请应聘人员及时关注。5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。考试考试采取面试形式，面试由组织人社部门统一组织。如资格审核通过人数超过选招岗位拟选招人数10倍，面试前先进行适岗能力评价，根据适岗能力评价分数高低，按照各选招岗位拟选招人数在1:10范围内确定面试人选，适岗能力评价分数不计入总成绩。适岗能力评价和面试具体办法、时间地点，视新冠肺炎疫情防控情况，另行通知。应聘人员在面试各环节均需按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。考试总成绩计算总成绩的计算方法为：总成绩=面试成绩×100%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。考察体检考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据选招岗位拟选招人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试总成绩相同，将对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由灌云县委组织部负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法》规定组织实施，考察过程中将对应聘人员的所有报考材料原件进行复核。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施。公示根据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府网、“灌云先锋”微信公众号公示7个工作日。公示内容包括选招单位，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，考试成绩、排名等。因考察或体检不合格等原因出现选招岗位空缺时，由选招单位主管部门提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。聘用对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。应聘人员须于2022年8月31日前取得学历、学位证书，逾期未能取得的，取消聘用资格。六、纪律监督举报电话：灌云县委组织部：0518-88992230;灌云县人力资源和社会保障局：0518-88812437;监督电话：灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组：0518-80519136。七、本公告未尽事宜由灌云县委组织部、灌云县人力资源和社会保障局会同各选招单位主管部门负责解释。附件：点此下载1.江苏省连云港市灌云县2022年事业单位选招优秀人才岗位表2.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录中共灌云县委组织部灌云县人力资源和社会保障局2022年6月9日
灌云县怎么样?
大家觉得灌云怎么样 ?
我也是灌云的，但是有的灌云人出去真不给灌云人长脸的啊！有的工厂都拒绝收灌云人的！
连云港灌云县怎么样
苏北第一穷县，不过生活很安逸，吃喝玩乐不愁
连云港市灌云县房价怎么样
房价的影响因素很多，如下:
个别因素：房屋质量、楼层、朝向、地段、建筑类型、规划质量、建造成本、物业水平
环境因素：噪音、污染、绿化、水环境、教育、交通、医疗、商业、金融等配套设施
经济因素：经济发展水平、收入水平、通货膨胀、物价水平、供求紧张程度
政策因素：土地供应、房改政策、税收、资金供应政策、城市发展规划导向、
人口因素：城市化水平、人口迁移的程度、消费理念和动机社会文化等
连云港市灌云县经济怎么样
四县内第三
江苏连云港的灌云人怎么样?
灌云人很多，你是要问哪个人，哪方面的事，不能以点盖面啊,中国人怎么样呢
找了男友是灌云的,不知道那里过得怎样
具体指的什么，还要看他家在灌云哪？
灌云在哪？ 经济发展怎么样？
2006年完成地区生产总值54.85亿元，增长18%，三次产业结构由36.4:33.9:29.7调整为33.4:37.4:29.2，单位生产总值能耗下降3.4%；全社会固定资产投资64.24亿元，增长53.4%；财政总收入4.01亿元，增长61.8%，其中一般预算收入2.33亿元，增长55.8%，一般预算收入增幅在全省66个县区中排名第二，绝对值较2005年前移2位，被评为全省财政增收先进县。在200储年度全国中小城市科学发展评价中，被评为全国最具投资潜力中小城市百强县。
灌云县年租房怎么样申请
您好，你好！
廉租住房是解决城镇最低收入家庭住房问题的住房保障制度，各地条件不一样，但是基本上都要求是低保户，住房条件特别差。一般是由当地房管局或者房改办负责审批，但是申请要向所在地居委会。下面是上海的条件及申请程序。
申请享受本市廉租住房的家庭须同时符合下列条件：
1、家庭月收入符合本市民政部门规定的城镇居民最低生活保障标准，且已接受民政部门连续救助6个月以上；
2、家庭人均居住面积低于6平方米；
3、家庭成员具有本市非农业常住户口且实际居住，并至少有一人取得本市非农业常住户口5年以上，其他成员户口迁入此住处须满1年以上；
4、家庭人数为两人或者两人以上，家庭成员之间具有法定的赡养、扶养或者抚养关系。
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灌云生态嘉园房子怎么样这个开发商可靠吗
怎么样去看看不就知道了，高那里在问问住哪的人，然后再查看一些开发商的资料信息，自己不就可以判断了么？ 信天马商城~~
灌云县地方怎么样?
人杰地灵 有国家3A级风景区大伊山，我就是灌云的 哪里的人很文明，没有多少人闯红灯的。。。。
灌云县的详细资料
伊山镇 辖：12个居委会（新村、镇西、西门、建设、曙光、繁荣、朝阳、
青龙、城南、胜利、东门、城北）；20个村委会（河东、小园、方徐、郑庄、王圩、山西、山前、任庄、披墩、刘庄、张湾、官路、三庄、新华、桃垛、向阳、彭洼、朱韩、港西、七里松、川星）；县农场虚拟村委会。
杨集镇 辖：1个社区居委会（三星）；24个村委会（城西、城东、利华、镇东、镇北、五福庄、邵庄、封圩、连成、学田、界南、蒋庄、孙跳、农旭、广丰、孙小港、庄场、方庄、顺兴、新安、长流、曙光、同杨、萌旭）。
燕尾港镇 辖：3个居委会（燕尾、新建、团港）；2个村委会（三百弓、开山岛）。
同兴镇 辖：2个社区居委会（同兴、新兴）；14个村委会（闸南、永进、徐庄、金跳、小圩、龙王口、头队、先进、团荡、马沟、张宝山、山北、鲁南、亚芦）。
四队镇 辖：2个社区居委会（街东、街西）；12个村委会（二队、老西、大东、隆兴、三队、中心、二段、界北、三沟、腰南、付岔、中南）。
圩丰镇 辖：1个居委会（支中）；18个村委会（圩丰、大兴、小兴、太丰、洋桥、尹场、永兴、周庄、支沟、东圩、海堤、界圩、三张犁、圩南、直亭、芦场、许庄、南华）；洋桥农场虚拟村委会。
龙苴镇 辖：1个社区居委会（龙苴）；15个村委会（龙东、古城、唐桥、王荡、祝墩、大贺、胡河、青墩、石门、杨范、嵇岭、范庄、前埠、后埠、南李）。
伊芦乡 辖：14个村委会（伊芦、轴北、罘山、李庄、济永、和圩、膘头、毛场、五里、玉兴、玉山、三川、兴高、塘圩）。
鲁河乡 辖：14个村委会（后腰庄、北六队、正兴、民治、南兴、鲁河、沈场、沈杨庄、兴二、吴赵庄、兴三、双闸、兴五、兴四）。
图河乡 辖：19个村委会（三舍、九段、七道沟、义民、官场、李庄、和平、杜圩、马屯、南港、八道沟、腰庄、图河、大兴沟、许大沟、安福、朱庄、兴隆、董庄）。
沂北乡 辖：15个村委会（原兴、小乔圩、通榆、新庄、三图、潮河、镇南、南湾、双湾、兴联、何庄、后三、老庄、春旭、沂河）。
下车乡 辖：17个村委会（下车、岳河、刘圩、长春、席圩、沙行、前门、上车、董跳、柴市、仲集、顾圩、林庄、印庄、青山、彭渡、胡圩）；仲集苗圃虚拟村委会。
白蚬乡 辖：15个村委会（陈庄、德兴、大兴、费庄、恒春、高河、张庄、长兴、赵跳、青龙、楼庄、黄荡、茆庄、唐跳、徐圩）。
东王集乡 辖：21个村委会（直属、东湾、兴春、韩圩、杨圩、合兴、法科、任圩、焦荡、黄杨、六里、小垛、后河、伊东、元邦、条河、大南、盐东、封庄、蒋圩、盐河）。
侍庄乡 辖：16个村委会（树云、朱胥、于庄、陆庄、三合、季窑、裕峰、瓦房、厉荡、常荡、朱埝、沈庄、乔圩、吴王、孙荡、侍圩）。
小伊乡 辖：19个村委会（董集、张葛、河西、唐庄、花厅、祝荡、吴郑、小茆、洪河、千斤、伊北、大孙、小伊、伊南、杨树圩、张徐、盐西、后场、祝庄）；果林场虚拟村委会。
穆圩乡 辖：13个村委会（下坊、王堆、大洼、吴南、邹庄、乔荡、朱桥、老霍、张桥、黄荡、葛庄、孙港、穆圩）。
陡沟乡 辖：18个村委会（陡沟、东元、曹赵、张薛、高李庄、东徐、崔许、吴圩、贺庄、孙庄、张兴、马蹄、许相、王范、陈楼、石涧、深沟、五户）。
南岗乡 辖：15个村委会（南岗、岗北、大新、小陶、大杨、梁荡、岗南、南于、赵庄、袁姚、潘洼、岗东、龙昌、东于、岗西）。
五图河农场 辖：（场部虚拟居委会；二道沟、小南沟、沂河、盐场4个分场虚拟村委会）。 灌西盐场 辖：（场部虚拟居委会；沂河、黄海、柴门、埒南、新滩、路北、二湾7个工区虚拟居委会）。
