鞍山人才网的理念
鞍山人才网秉承 “以人为中心，服务企业、回报社会、创新发展” 的经营理念为广大求职者和企业用户提供满意的求职招聘平台，多年来一直在继承和创新中不断探索，在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。
鞍山人才市场
您好！
一、鞍山市人力资源和社会保障局（人才市场位于该局一楼大厅）：铁东区莘英路899号（万泰锦绣华城小区对面）。可以乘坐216路、410路、125路、40路、43路、1环到万泰锦绣华城站下车。
基本每周六都有招聘会！
二、铁东人力资源市场。做64路到中心医院下车。南走100米（应该是周末有招聘会）
三、铁西三街口劳动大厦，从民生地道桥进去，往西走，三街口道口即是。
四、鞍山诺亚人才市场 ，注册个人信息，留下联系方式，有招聘会会通知的。
电话：0412-5586533 地址：铁东一道街22号
公交信息
乘坐1环西路55 到 新兴商贸城 下车步行90米
乘坐101环西路556 到 老年病医院 下车步行93米
乘坐101 到 鞍山血栓病专科医院 下车步行110米
乘坐10413210214214支 到 辽南市场 下车步行128米
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鞍山公务员考试时间
2022年辽宁鞍山市公务员考试时间:7月9日-10日。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
马鞍山公务员考试时间
马鞍山公务员考试时间7月9日-10日。国家公务员考试之考点选择。为便利报考者参考、减少人员流动，请已完成报名确认并缴费的报考者，于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”，进入“考生考务入口”栏目，对考试地点进行重新选择(确认)。根据个人情况就近就便参加考试;放弃参加本次笔试的，可于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期间，在线提交退费申请(方法同上)，经审核后退返已缴纳的考试费用。报考者放弃参加本次笔试(申请退费)流程为：登录报名确认及准考证打印系统->阅读重新选择(确认)考试地点或放弃参加本次笔试(申请退费)须知->放弃参加本次笔试(申请退费)->确认提交。(方法同上)确认放弃参加本次笔试即为提交退费申请，经审核后按当地考试机构有关要求办理退费等后续事项。未在规定时间内对考试地点进行重新选择(确认)或者提交退费申请的，视为在初始选择的考试地点参加考试。
鞍山人才网的介绍
鞍山人才网是鞍山市人力资源和社会保障局领导下成立的公益性人才网站。鞍山人才网专注于鞍山地区人力资源市场，为鞍山企业招聘人才，为求职者介绍合适工作。鞍山人才网，是指专注于服务鞍山地区的人才和企业的一类人才网站的总称。在一般情形下，用户在搜索人才网站时，习惯于加上区域词限定，如“鞍山人才网”“鞍山招聘网”等，这类词并非专属于指称某个人才网站。
大学生就业协议书，派遣证，报到证
你好，我曾经从事人力资源工作三年多时间，知道刚刚毕业的同学们对派遣证既神秘又担心。协议书上是哪个单位，派遣证上就是那个单位所在地的人事局；派遣证和报到证是一回事；换了单位了的话，拿着你的报到证做改派就行了，很简单的一件事儿，除非有人故意刁难；你的第四个问题不知道什么意思，不过想去某一单位的话，只要愿意和你签订劳动合同，接收你去工作，有没有这个派遣证都没有关系。总之，派遣证只是一个你从学生身份到干部身份的一个就业手续而已，没有什么好担心的。
你好鞍山市区找工作
如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
鞍山人才市场在哪。什么时候有？
您好！
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一、鞍山市人力资源和社会保障局（人才市场位于该局一楼大厅）：铁东区莘英路899号（万泰锦绣华城小区对面）。可以乘坐216路、410路、125路、40路、43路、1环到万泰锦绣华城站下车。
基本每周六都有招聘会！
二、铁东人力资源市场。做64路到中心医院下车。南走100米（应该是周末有招聘会）
三、铁西三街口劳动大厦，从民生地道桥进去，往西走，三街口道口即是。
四、鞍山诺亚人才市场 ，注册个人信息，留下联系方式，有招聘会会通知的。
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新年快乐
各国语言的新年快乐英语：Happy New Year To You汉语：新年快乐 日语：あけまして、おめでとうございます 德语：Frohliches Neues Jahr法语：Bonne Année意大利语：Buon Natale e un felice anno nuovo西班牙语：¡Feliz año nuevo葡萄牙语：Feliz Ano Novo 南非语：Gelukkige Nuwe Jaar 韩语：새해 복을 많이 받으세요 阿尔巴尼亚语：Gëbzuar vitin e ri阿拉伯语：كل عام وأنتم بخير俄语：Поздравляю Вас с Новмы годом孟加拉语：Shuvo Nabo Barsho 保加利亚语：Честита Нова Година科西嘉语：Language Pace E Salute 芬兰语：Hyvää Uutta Vuotta塞尔维亚-克罗地亚语：Srećna Nova Godina匈牙利语：Boldog Új Évet捷克-斯洛伐克语：Veselý Nový Rok 荷兰语：Gelukkig Nieuw Jaar瑞典语：Gott Nytt År! 爱斯基摩语：Kiortame Pivdluaritlo 爱沙尼亚语：Head Uut Aastat丹麦语：Godt Nytår盖尔语：Bliadhna Mhath Ur 夏威夷语：Hauoli Makahiki Hou 希伯语：L\'Shannah Tovah 北印度语：Nahi Varsh Ka Shub Kamna 印度尼西亚语：Selamat Tahun Baru伊拉克语：Sanah Jadidah 亚述语：Sheta Brikhta 爱尔兰语：Bliain Nua Fe Mhaise Dhuit 威尔士语：Blwyddyn Newydd Dda库尔德语：Newroz Pirozbe 立陶宛语：Laimingu Naujuju Metu 老挝语：Sabai Dee Pee Mai 马来西亚语：Selamat Tahun Baru 马耳他语：Is-Senal-Tajba 尼泊尔语：Nawa Barsha Ko Shuvakamana 巴布亚新几内亚语：Nupela Yia I Go Long Yu 菲律宾语：Manigong Bagong Taon 波兰语：Szczęśliwego Nowego Roku罗马尼亚语：La mulţi ani克罗地亚语：Sretna Nova Godina 僧伽罗语：Subha Aluth Awrudhak Vewa 斯洛伐克语：A Stastlivy Novy Rok 索马里语：Iyo Sanad Cusub Oo Fiican苏丹语：Warsa Enggal 土耳其语：Yeni Yiliniz Kutlu Olsun豪萨语：barka Da Sabuwar Shekara乌克兰语：З Новим Роком! 乌尔都语：Naya Saal Mubbarak Ho 泰语：สวัสดีปีใหม่ 柬埔寨语：Sysþiqñamfµi 越南语：Chúc Mừng Năm Mơi 缅甸语：Vhnit Thit Ku Mingalar Pa斯瓦西里语：Heri Ya Mwaka Mpya 拉丁语：Felix Sit Annus Novus世界语：Felican Novan Jaron
新年快乐的祝福语有：
1如果我有一棵快乐草，我想将它给你，我希望你快乐；如果我有两棵，我会给你一棵我一棵，希望我们都快乐；如果有三棵，我会给你两棵，希望你比我快乐！��
2一千朵鲜花给你，要你好好爱自己；一千只纸鹤给你，让烦恼远离你；一千颗幸运星给你，让好运围绕着你；一千枚开心果给你，让好心情天天陪伴你，祝新年快乐！
3送你一件外套，前面是平安，后面是幸福，吉祥是领子，如意是袖子，快乐是扣子，口袋里满是温暖，穿上吧，让它相伴你的每一天！新春快乐！
4新的1年开始，祝好事接2连3，心情4季如春，生活5颜6色，7彩缤纷，偶尔8点小财，烦恼抛到9霄云外！请接受我10心10意的祝福。祝新春快乐！
5如果感到幸福你就挥挥手，如果感到幸福你就跺跺脚，如果感到幸福你就甩甩头。新年快乐，疯子！
6我把新世纪的祝福和希望，悄悄地放在将融的雪被下，让它们，沿着春天的秧苗生长，送给你满年的丰硕与芬芳！
7千里之遥，我站在僻静的窗台旁，透过新年的氛围，遥望过去。时间凝固了，而你是这风景上灿烂的亮点，我用心在这幅画上题写祝福
鞍山市人力资源和社会保障局
人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人，不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人，而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以，人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口，也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。在劳动年龄，由于各国的社会经济条件不同，劳动年龄的规定不尽相同。一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁，员工退休年龄规定男性为65周岁（到65岁退休，不包括65岁），女性为60周岁（不包括60岁），所以我国劳动年龄区间应该为男性16-64岁，女性16-59岁。
鞍山人力资源和社会保障局
（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规，组织起草人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）地方性法规和市政府规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，拟订就业创业扶持援助政策，牵头拟订高校毕业生就业政策，贯彻执行职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施统一的社会保险关系转移接续办法，组织落实机关企事业单位基本养老保险政策和城乡居民养老金标准和调整办法，组织落实被征地农民养老保险政策，贯彻执行国家和省有关社会保险基金监督管理制度。
（五）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，完善企事业单位人员工资正常增长保障机制，组织落实企事业单位人员福利和离退休政策。
（六）组织实施事业单位人事制度改革，制定事业单位人员管理政策，综合管理全市专业技术人员队伍建设工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度，推行专业技术职业资格制度。
（七）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，贯彻落实劳动关系政策并完善相关协调机制，组织实施劳动合同制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，拟订劳动保障监察工作制度，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题，完善人力资源和社会保障系统信访工作制度，承担本级机关有权处理的劳动保障类信访事项的办理工作。
（八）完成市委、市政府交办的其他任务。
（九）职能转变与分工。市人力资源和社会保障局承接省人社厅就业、失业、人才等相关工作，协调促进就业创业、失业及保险、人才创新创造、毕业生就业管理、人事考试等相关工作。[1]【摘要】
鞍山人力资源和社会保障局【提问】
（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规，组织起草人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）地方性法规和市政府规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，拟订就业创业扶持援助政策，牵头拟订高校毕业生就业政策，贯彻执行职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施统一的社会保险关系转移接续办法，组织落实机关企事业单位基本养老保险政策和城乡居民养老金标准和调整办法，组织落实被征地农民养老保险政策，贯彻执行国家和省有关社会保险基金监督管理制度。
（五）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，完善企事业单位人员工资正常增长保障机制，组织落实企事业单位人员福利和离退休政策。
（六）组织实施事业单位人事制度改革，制定事业单位人员管理政策，综合管理全市专业技术人员队伍建设工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度，推行专业技术职业资格制度。
（七）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，贯彻落实劳动关系政策并完善相关协调机制，组织实施劳动合同制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，拟订劳动保障监察工作制度，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题，完善人力资源和社会保障系统信访工作制度，承担本级机关有权处理的劳动保障类信访事项的办理工作。
（八）完成市委、市政府交办的其他任务。
（九）职能转变与分工。市人力资源和社会保障局承接省人社厅就业、失业、人才等相关工作，协调促进就业创业、失业及保险、人才创新创造、毕业生就业管理、人事考试等相关工作。[1]【回答】
毕业档案可以自己存么【提问】
不可以【回答】
那要怎么存【提问】
得找专门人员存哦【回答】
专门人员指的是谁【提问】
你的毕业档案指的是什么的毕业档案【回答】
中专和成人大专毕业档案【提问】
找你们学校存档案的老师【回答】
去教务处【回答】
