大竹人才网的服务宗旨
1：为求职者提供专业的招聘求职服务信息，提供最新的工作机会2：为招聘企业提供最优秀的人才3：努力争做本地最领先的专业人才网站4：大竹本地区人才服务专家大竹人才网拥有大竹有效的、专业人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为超过5万多家的企业进行过市场调查，全力打造大竹人性招聘模式。面向企业大竹人才网提供人性的、优质的、免费的招聘、培训信息发布，以及性价比较高的广告服务、政策法规、行业动态等信息的支持，面向个人提供全方位的求职服务。大竹人才网还是我们大竹大学生公益性质的网站，免费为大竹大学生提供就业信息。将为广大人民提供最新的招聘求职信息，为企业和个人建设一个良好的沟通平台。大竹人才网也将为打造大竹网络招聘、求职品牌而不懈努力。
大竹人才网的大竹人才网大事件
2011年2月21日大竹人才网络服务中心成立2011年3月中旬与大竹地方DM报达成战略合作2011年5月初大竹人才网注册企业达100家，发布招聘信息500余条，提供工作岗位近千。2011年6月6日大竹人才网全新改版上线，新版人才网更方便实用。同时新版面，新新形象。2011年10月1日大竹人才网进入新的里程碑，接受外来资金注入，进行全新改版比以往版本访问速度更快，更实用。2012年大竹人才网运营1年时间服务企业已达500余家，注册求职者会员近万人。2012年加大资金力度宣传，着力打造大竹最近影响力的人才招聘求职平台。每天注册会员突破200人。2012年9月28日大竹县秋季人才大型现场招聘会在煌歌广场成功举行。2013年1月28日、2月28日、3月28承办大竹县2013年“春风行动”大型现场招聘会。2013年筹备大竹县人力资源市场2013年3月28日为金阳·和悦庄戴斯国际温泉度假酒店提供人才专场招聘会
房地产销售怎么买房子
1，你要对房地产公司有所了解， 看看适合你发展吗？
2，你要对房地产界有所了解，现在国家的打压，市场的竟争都很大
3，你要对土地的由来了解，比如土地的划分：是出让还是划拨， 房子的分类：筒楼和板楼
4，你要对你们公司的卖点了解详细，主要是话述，因为要与客户沟通
5，努力学习，提升你自己，抓住客户的心里
6，祝你成功
人才交流中心周六周日上班吗？
不上班。人才交流是指人才根据社会的发展和经济结构的需要，以个人愿望和单位的需求为基础，通过人才交流活动，在不同的部门、地区、行业、单位之间交流组合。人才交流具有社会性、多样性、灵活性的特点。主要形式有招聘、应聘、借用、兼职、智力支援等。交流分类从人才的流向来分，可以分为人才引进和人才输出;从人才的专长来分，可以分为经济专家的交流、三资企业专家的交流和文教专家的交流;从人才的年龄结构来分，可以分为在职人才的交流和退休人才的交流;从交流的时间来分，可以分为长期交流和短期讲学、应聘。交流作用人才交流是人力资源开发的组成部分，是人才管理上灵活的体现。合理的交流有利于使各类人才找到最合适施展才能的位置，避免积压人才和埋没人才，有利于企业人才的新陈代谢。管理机构人才交流管理机构，是各级政府人事部门下属的人才交流中心。其主要业务包括:组织人才市场，收集发布需求信息，为用人单位招聘人才;对在职、辞职等科技人员和管理人才提供转岗、交流和推荐就业;提供人才流动仲裁及人才培训;托管人事档案，代理人事行政关系挂靠;为挂靠人员提供政审、调升档案工资、转正定级、职称评审等服务;为当地生源毕业生推荐就业;开展人才测评等。
人才服务中心毕业生就业服务科 星期六星期天上班吗
1、不上班、即使上班也是宣传他们的工作。一般厂区都是星期一到星期五招工。因为这段时间人事部上班。人才中心和工厂招工都是互相联系的、所以星期天一般不会招工的。2、星期六、星期天他们是休息的，你除了去人才服务中心，也可以上网自己投简历。3、人才交流（1）是指人才根据社会的发展和经济结构的需要，以个人愿望和单位的需求为基础，通过人才交流活动，在不同的部门、地区、行业、单位之间交流组合。（2）人才交流具有社会性、多样性、灵活性的特点。主要形式有招聘、应聘、借用、兼职、智力支援等。（3）交流分类从人才的流向来分，可以分为人才引进和人才输出;从人才的专长来分，可以分为经济专家的交流、三资企业专家的交流和文教专家的交流;从人才的年龄结构来分，可以分为在职人才的交流和退休人才的交流;从交流的时间来分，可以分为长期交流和短期讲学、应聘。（4）交流作用人才交流是人力资源开发的组成部分，是人才管理上灵活的体现。合理的交流有利于使各类人才找到最合适施展才能的位置，避免积压人才和埋没人才，有利于企业人才的新陈代谢。（5）管理机构人才交流管理机构，是各级政府人事部门下属的人才交流中心。其主要业务包括:组织人才市场，收集发布需求信息，为用人单位招聘人才;对在职、辞职等科技人员和管理人才提供转岗、交流和推荐就业;提供人才流动仲裁及人才培训;托管人事档案，代理人事行政关系挂靠;为挂靠人员提供政审、调升档案工资、转正定级、职称评审等服务;为当地生源毕业生推荐就业;开展人才测评等。
