档案和报到证
报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。正常情况下，行政事业单位需要有学校报支证才能接受学生档案，因此若是就业人员没有报到证的，行政事业单位可能不会接受学生档案。报到证是有教育部印刷，经省（自治区、直辖市）普通高等学校就业指导中心处签发，分为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业生研究生报到证”两种。报到证是用人单位在当地公安为毕业生办理户口、组织关系、接收档案的证明。报到证由毕业生交到用人单位处，上面的日期是用人单位为毕业生开始计算工龄的时间，与退休和养老保险都有重要关系。
清远招聘网的品牌介绍
清远招聘网创立于2003年初，是清远地区起步最早、访问量最高、最具影响力的求职招聘网站。清远招聘网面向清远及全省专业从事综合性人力资源服务的求职、招聘网站。清远招聘网解决企业招聘与人才求职之间的和谐统一。在网络招聘正被越来越多的企业和求职者认可的今天，清远招聘网有信心通过网络求职、招聘平台为企业和求职者带来便捷帮助。清远招聘网扎根于清远，放眼全省，通过于企业招聘和个人求职的调查研究，积极探索，不断完善，已成为清远及全省最具影响力人力资源服务平台。清远招聘网通过媒体广告、网络投放、市场传播、专业合作以及客户活动等全方位的方式，不断提升品牌价值和求职者覆盖量，日益提升的品牌资产不断巩固和增强着我们在求职者市场的影响力，也为企业客户的招聘效果提供了保障。清远招聘网于2010年5月份获准成为第七届“广东劳动学会”、第二届“广东省人力资源管理协会协会”理事单位。 清远招聘网独创的“一对一”顾问式优质服务，为企业择才提供保障。清远招聘网集清远职场行业资讯、世界百强、高薪名企，知名院校，职介机构，专业人才推荐等全方位的人力资源综合服务。满足企业对人才的储备和需求，提升企业品牌综合竞争能力。推荐优秀的专业院校人才，为不同行业的人才储备提供资源。提供大量知名企业求才资讯，发布人力资源职业规划指导；也为个人求职道路提供捷径。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准，为企业缩短与求职者的距离，提高招聘效率。凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，清远招聘网以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。 1. 清远本土唯一具有人工简历审核机制的人才网，简历质量最高的清远本土招聘网站；2. 清远本土自主开发网站系统的大型人才网，能根据客户的意见、需求对网站进行改进，达到更好的效果；3. 资深、专业的网络信息服务提供商，多年的网络招聘经验，更好的服务客户；4. 拥有本地丰富的人才简历库，超过20万份人才简历，平均每天增长近1000份简历；5.是清远本土覆盖面最广的人才招聘网站，人才库涵盖各行各业。6.专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。7.不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
内江有哪些大型企业？
巨腾国际：公司全称巨腾国际控股公司，成立於2000年，现有员工4万人，由郑立彦、郑立育、洪再进三位原始股东创立，是一家专业3C产品机构制造商，生产基地遍及中国之华东、华南地区、台湾。迈士通：迈士通集团有限公司成立于1999年，总部位于厦门火炬高新技术开发区,旗下有“4+1”产业群，分别为电器（器件）技术产业群、航空技术产业群。白马电厂：白马发电厂位于内江市西南约9km的沱江右岸, 离内(江)宜(宾)铁路的白马庙火车站约2 . 3 k m , 内宜公路从电厂生活区通过,交通方便, 是四川电网的中枢点。该电源对于加强四川主网网架, 东西负荷交换, 有着十分重要的地位。主厂房位于老厂扩建端(距老厂:9m)和内江市水泥制品厂(距水泥厂130m)之间，沱江右岸一级阶地上。固定端朝北略偏东，因受地形限制，厂区成两列布置。靠沱江侧布置有露天煤场、铁路、烟囱、除坐器。因主厂房零米标高为304.9m，低于百年一遇洪水位，故沿江筑有硅防洪墙一座和土坝石块堤。还有一些比较大的分公司：国家电网公司内江分公司中石油、中石化内江分公司中国移动内江分公司中国电信内江分公司中国联通内江分公司宜宾商业银行内江分行浦发银行内江分行天润天然气公司公交公司雨润集团内江分公司华润雪花啤酒厂菲德力制药
2012广东省清远市人民政府办公室选调公务员公告
因工作需要，经公务员主管部门批准，我办决定开展公务员选调工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调人数和对象
面向全国选调10名文字综合岗位工作人员，选调对象为具有公务员身份的工作人员。
二、选调人员基本条件
1．政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感;
2．具备较强的文字综合能力;
3．大学本科及以上学历并具有学士以上学位;
4．年龄要求：本科学历在33周岁以下（1979年6月1日以后出生），硕士研究生以上学历在35周岁以下（1977年6月1日以后出生）;
5．有三年以上工作经历（2009年6月1日前参加工作），公务员身份且担任副科级（含副科级）以下职务;
6．近三年年度考核为称职以上等次；
7．身体健康；
8．有下列情形之一的人员，不列入公开选调范围：
（1）违反计划生育政策等违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
三、选调方法
（一）报名
报名时间：2012年6月11日至6月18日。
报名方式：通过网站报名。报考人员按《中共清远市委办公室
清远市人民政府办公室2012年公开选调公务员报名表》填写报名表，并把报名表发至我办电子邮箱 [email protected] ，同时上传电子生活照片1张。报名成功与否以收到我办电子回信为准。
（二）资格初审
2012年6月20日至22日，由我办人事行政科对报考人员资格进行初审，报考人员登录报名网站查询资格初审结果。
（三）注意事项
1．报考者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格；
2．报考人员通过资格初审后，无论因何种原因在原单位提拔，如其进入选调名单，一律按报名时的职级办理调动手续。如报考人员不接受此要求的，视为放弃选调资格，按总成绩依次递补其他人员；
3．咨询电话：0763—3383577（人事行政科）。
四、选调程序
开考人数要求：资格初审合格人数与选调人数比例原则上应达到3：1以上。如达不到上述比例要求，则相应减少选调人数。
（一）测试。由笔试、面试、加分三项得分计算总成绩。
1．笔试。分值为40分。由我办命题，采取闭卷方式，做一道申论试题。
2．面试。分值为30分。面试工作由我办选调工作领导小组组织实施，面试采取结构化面试方式进行。
3．业绩。分值为30分。由我办选调工作领导小组对报考人员的以往工作表现和工作业绩进行评分，内容包括发表文章、评优评先等。
4．其他
（1）笔试、面试的时间及地点另行通知。
（2）资格复审。面试前进行，要求考生携带身份证、学历证、学位证、工作证原件及复印件、《公务员登记表》复印件、《公开选调公务员报名表》、发表文章、年度考核优秀等次、获奖证书等材料到我办人事行政科进行资格确认。凡有关材料、主要信息经审核发现不实的，将取消面试资格。
（3）成绩计算。按照从高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。体检、考察人选与选调人数的比例为1：1。
（二）体检。参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。
（三）考察。体检合格人员进入考察。考察工作由我办负责。
（四）公示。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况，我办党组研究确定拟选调人选后，在报名时的网站公示7个工作日。
（五）办理调动手续。公示期满无异议的，即按有关规定办理调动手续。上岗前与我办签订书，要在我办工作五年以上。
五、其它事项
本次公开选拔的具体事宜，由我办负责解释。
附件：《中共清远市委办公室清远市人民政府办公室2012年公开选调公务员报名表》
