得到别人的尊重
做到以下几点就可以了。
1。长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19.尊重传达室里的及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用“我们”开头。
21.为每一位上台唱的人鼓掌。
22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？
23.话多必失，人多的场合少说话。
24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打”……
25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
26.当然，自己要喜欢自己。
27。如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。
在什么情况下,你感受到了别人对你的尊重?当时对方是怎么做的?你的感受是怎
1、想念对方又想见到对方
想要知道你是不是喜欢上了对方，最好的方法通过你的心去判断，如果你的心里总是控制不住的想着对方、想见到对方，那么你就是喜欢对方了。
比如你在工作之余或者在空闲的时候，总会不自觉地想起对方，想他的笑、想他的样子、想他的一举一动，有时候想得太入迷了，自己还会时不时的傻笑，而且还很期待跟他见面，不放过一个任何可以见面的机会，见面了也总是会偷偷地看向他，心里会泛起一种无法言说的兴奋感和喜悦感。
2、眼神具有捕捉对方的能力
喜欢一个人的神奇之处在于不管他在人群中被埋得有多深，你都能一眼识别出他，就感觉他身上装了定位一样，你能随时感觉到对方的存在，而且一注意到对方就开始想要创造和对方相遇的机会，并且当下内心会砰砰直跳，身边有朋友的话说话也总是心不在焉，眼神变得飘忽，实际就是在偷瞄对方。
3、丧失自信心
真正喜欢一个人，会很在意那个人对你的看法，见面前会刻意管理自己的形象，交流前会预想各种画面、用词，总之会莫名变得小心翼翼，生怕自己的缺点在对方面前暴露出来，这显然是一种自卑的表现，不管自己有多优秀，喜欢一个人就会开始自我否定，除非关系确立。
怎样做就是尊重别人
怎样做就是尊重别人 你知道怎样做就是尊重别人吗？想要别人尊重自己首先自己要做的就是尊重别人，你知道怎么样才算尊重别人吗？以下是我帮大家整理的关于怎样做就是尊重别人，欢迎大家能够阅读与收藏。 怎样做就是尊重别人1 如何尊重他人 1：对待他人要有礼貌。与人见面时，要注意自己的形象，要用文明用语。 2：尊重他人的劳动。他人的劳动成果每个人都可以破坏，但是会影响他人、乃至集体、社会对自己的看法。 3：尊重他人的人格，不做有损他人人格的事情。不要把自己的罪恶施加到他人身上，也不要到处宣扬他人的弱点、缺陷，使他人丧尽自尊。这是一个很严重的问题！同样会改变他人、所在集体乃至社会对自己的看法。 4：善于站在他人的角度，感同身受，推己及人。有时自己和别人要某样东西，要想想他人的感受，如果自己可以不要，尽量让给他人。自己在侮辱他人时也要这么想一想，要知道被侮辱的感觉很不爽，任何人都一样。 5：要善于欣赏他人，接纳他人，不能够嘲笑他人的缺点与不足。寸有所长，尺有所短正是这个道理，每个人都会有缺点与不足。因此对待他人不如自己的`地方，要能接纳、不排斥，也允许有他人超越自己的地方。 6：要遵守对他人的诺言。这是一个信誉的问题，你在对方心目中的形象，可以从诚信方面可以看出。如果不诚实，说明你对那个人没兴趣，不想理，自然不会有尊重他人的意思。 怎样做就是尊重别人2 善于欣赏、接纳他人善于接纳他人：即使与人相处时，能由衷地欣赏和赞美别人的优点、长处，允许他人有超越自己的地方。 不做有损他人格的事情：取笑、歧视和侮辱他人百，就是冒犯别人的尊严，极易制造矛盾，引发冲突、仇恨和报复，最终令冒犯者自取其辱 就是对人有礼貌：对人礼貌，别人有礼貌的对自己，会让双方产生愉悦感，增加彼此的和谐的关系。 学会倾听：不要随意打断别人的话，不要轻易戳穿别人，特别在公共场合。 尊重他人的劳动：别人的劳动，是付出汗水的勤劳，不能将别人的劳动贬低的一文不值，这样会让别人产生挫败感 提高尊重他们的重视：尊重他人是赢得被人尊重的前提，不尊重他人的人不可赢得他人的尊重。
怎样才能受到尊重？
生而为人，都有希望自己得到别人尊重的渴望，其实要得到别人尊重并不难，关键还得取决于自己，取决于自己的行动。
1、首先，你必须要自尊、自爱。这一点很重要，此外，你还得注意尊重别人，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
但，有的人却不这样，他只想得到别人的尊重，却不愿意尊重别人，高傲自大看不起别人，似乎只有自己才是高贵的，别人则是低贱的，尊重了别人，就有失自己的身份。为了显示自己的可尊之处，常不厌其烦地向别人吹嘘自己，结果适得其反，不但不能得到别人的尊重，反而引起别人的反感。
原因很简单，不尊重别人，也就根本得不到别人的尊重。即“只有爱人的人才会得到人的爱。”

2、人们之间本来就是以信任换信任，以尊重换尊重，硬要别人尊重自己，只能让人嗤之以鼻。要怎样才能赢得别人的尊重，就要谦虚谨慎。

3、要以礼待人，只有这样，才能看到自己的短处，才能放下架子与别人平等共事。只有以礼待人，才能设身处地为他人着想，以诚相见，别人对你的尊重才能体现。

4、如果你所处的气场与你不协调，里面为首的都是些心理变态的人，你在里面感到不舒服，就要及时找借口离开，不要把自己宝贵的时间耗在那些毫无价值的人身上。
说白了，与一个你早已厌恶的女人耗在一起，无疑是浪费你自己的宝贵时间。
不要怕得罪人，相反，那些怕得罪人，处处讨好别人，整日活得战战兢兢的人，一副奴婢相，最是招人厌恶。

记住：马克思说过“你希望别人怎样对待自己，你就应该怎样对待别人。”你要得到别人的尊重，那就请你从尊重别人做起吧。
为什么要尊重他人？
成年之后，父亲在我的生活当中充当了长辈，和指导人生经验的角色。
所以多和长辈们进行沟通，尊重他们的想法，能够让我们学习到更多人生的经验。尊重别人要做好以下几点
1、善于倾听别人的话语
在别人没有说完话时不打算他人的话。如果对对方的意见有看法，也不要去否定他人的想法。要等他人说完再表达自己的看法。这样才能收获到更多的友情，才能收获到真正的朋友们。
2、尊重对方的个性和想法
不要做什么事情都用强硬的口吻与人对话。世界上没有完全相同的两片树叶，所以说要懂得尊重对方的爱好，即使对方不愿意听自己的言语，自己就不要一味的再说，另外要善于和对方交谈，不要总谈论自己的悲伤，要善于倾听他人的想法，懂得帮助他人。
3、无论你喜欢还是讨厌的人，都要学会尊重他人
尊重敌人就相当于我们没有敌人，和每个人都是友好相处的。所以说尊重他人是一种智慧。我们要有宽广的胸怀，对比自己优秀的人要向他人学习，对比自己差的人也要学会友好相处。
4、不为自己的错误找借口
自己做错事情要承认，要努力的接受自己的不足，只有肯接受自己的缺点，才能更好的接受他人的缺点，对别人做错的事情不要过分责备，要懂得宽容。
什么叫做尊重？
答：尊重，指敬重、重视。人的内心都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人，才能赢得他人的尊重。尊重他人是一种高尚品德，是一个人内在修养的外在表现。尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。尊重别人，就是尊重自己。尊重是一种修养，尊重是一种平等，尊重是高素质的表现，尊重是真诚的证明；尊重是人和人之间平等相待，尊重是心与心之间的友好交换。人和人之间需要尊重，有了尊重，才能和蔼相处；有了尊重，才能远离冲突，懂得尊重别人，才能受人尊敬。人和人之间需要尊重，你尊重我，我也会尊重你，你理解我，我也会理解你，如果互不尊重，争争吵吵，互相抱怨，很难同行。尊重是相互的，要想别人尊重你，就要先尊重别人，你的态度，决定别人对你的态度。你敬我一尺，我敬你一丈，你尊重体谅，我理解包容。人无完人，谁都有缺点，谁都不完整，谁都有不足之处和难处，互相体谅一下，别为难；彼此尊重一下，才能得人心，换真情。真心是互换的，尊重是相互的。你对我如何，我便对你怎样，你尊重我，我也会尊重你。人心换人心，尊重换尊重，当你学会了尊重，真情就会在你左右；当你做到了尊重，才是最大的成功。有一种修养叫“尊重”：谦和、平等、人格。尊重别人的缺陷，不嘲笑；尊重别人的隐私，不散布；尊重亲人的关怀，不厌烦；尊重别人的劳动，对亲人的付出也要感谢；尊重别人的选择，我们不要干涉；尊重别人的习惯，人人有不同的生活背景，才构成这个世界的多姿多彩。尊重是一种平等，不俯视不仰望，不卑也不亢。我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人，也没有资格去嘲笑别人，我们不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊，也不必以自卑感或嫉妒去代替理应有的尊重。尊重是一朵花，一朵开在心间的花；尊重是一条路，一条通往美好的路；尊重是一团火，一团温暖你我的火。
受人敬重的人与身份地位贫穷富有无关，由人品决定，对吗？
受人敬重，真的是需要人品决定。如果一个人的人品不好，无论他多么有钱，都无法让人去尊重。受人尊重，只有人品才能决定一切。如果一个人的人品存在问题，那根本就没有什么被人尊重可言。如果一个人的人品好，你会发现，无论他的条件如何，都会受到所有人的喜欢和尊重，为人处世，做人的根本在于个人的人品。一个人的身份地位高，其实也会受到他人的尊重。如果一个人的身份地位高，那肯定是受到很多人的尊重才会有被人值得尊重的地位。人的身份地位，其实就代表着个人的能力如何，能力强才会地位高。一个人如果有足够好的才华，才会被人去尊重。因为人都是如此，只有一个人的身份地位高，身边的人才会越来越欣赏你，越来越对你崇拜起来，也就会尊重你。一个人有钱，也是会受到尊重。毕竟现在这个社会是经济时代，很多人都会欣赏有钱人。一个人有钱其实可以得到所有的一切，这个社会塑造的就是经济社会。有钱人更容易受到他人的尊重，因为有钱可以办到很多人都无法做到的事情。富裕的生活会让一个人生活得更有品味，因为有品位的人生一定要有经济的支撑。受人尊重其实与人的身份地位和贫穷是没有多大的关系，只有人品才能征服人。一个人的人品只有足够的好，那么他的人生就会越来越好。人品是人一辈子至关重要的东西，如果不在乎人品，那肯定对生活就没有什么好的追求。生活就是如此，只有好的生活才会有好的未来，好的未来必定与做人的方式有着很重要的关系，受人尊重，必定让人尊重你才行。
怎样在单位变得有地位，受人尊重？
怎样在单位变得有地位，受人尊重？
要得别人尊重你，你首先要有值得别人尊重的地方。
无论是在单位还是在家里，凡是那种偷奸耍滑的人，没有几个是值得别人尊重的，因为他条件不具备。
在单位上要想变得有地位，受人尊重，我认为应该做到以下几点。
第一 自己有过硬的本领
一个人总是窝窝囊囊的，你没有被别人看得起的地方，别人凭什么尊重你。
当你用自己的水平证明，我可以比你强，你就有了受人尊重的第一要素。
第二 人格魅力
一个有才华但是心术不正的人同样不会被别人认可。
当你既有才华又有高尚的人格，品行端正，作风优良，你自然会有一帮拥趸，你的人格魅力会征服大家。
第三 善于处理人际关系
在一个单位里的人事关系是非常微妙的，你把握不好，连是怎么得罪人的都不知道。
一个智者就是善于在复杂的人际关系中，把握住各类人的思想脉络，和大家和平相处，在相互尊重之中，别人也会不自觉地尊重你了。
第四 做一个信守承诺的人
诚信在任何时候都重要，在单位上只要你答应了的事，那怕自己吃亏也要坚决兑现承诺，一诺千金可以塑造金身。
你能做到为别人作想，又能言而有信，就是你的地位卑微，人家同样敬重你，把你看成个人物。
第五 争取成为领导
在单位上作为一个小兵，始终发挥才能的空间有限，别人多是以领导的安排为准。
为了能够更受人尊敬，你可以通过正当途径竞争领导岗位，成为领导之后有更大的空间给你施展才华和抱负。
作为一个领导，有一套管理水平最重要，你做到人尽其才，必定会受到部下们的尊重。
领导难道不是提升的地位吗，当一个好领导，狮子领着一群狮子所向披靡，即不仅是单位上的人尊重你，就是 社会 上的人一样敬重你。
职场受人尊重，逃不出的内核——做人做事 品德。
首先，做事上：
1.不抱怨。不要抱怨是获得尊重的基本品质，职场中谁会尊重一个做事爱抱怨的人呢？这不是赢得尊重的加分项，而是基本点。这里的不抱怨，包括内心深处，但是如果没有，起码管住自己说出的话；
2.积极严谨。对待客户或者同事，既要态度积极展现工作热情，又要做事严谨符合规范；
3.守诺守时。
4.有错就改，不找理由不掩饰。承认错误在职场中是不够的，上天的眼睛盯着的是你如何改正补救这些错误，并且在之后的路上尽量少犯、不犯。
5.讲原则，有办法。一个有原则的人，是职场的一面不倒的旗帜。愿意出主意想办法的人，是愿意动脑并且有创造性的人。
6.敢承担属于你的职场责任。
其次，做人上：
上面都是工作方法，但是工作不是单枪匹马，希望获得他人的重视，首先你要先让人家知道你对他们的重视和关心，否则就是你再优秀，其实也不关他人的是。
爱人者人恒爱之，有时候，在原则的基础上，严于律己却能偶以宽容慷慨之心待人，自然受人尊重。
最后，品德上：
“品德”是职场的金名片，保持诚实善良热心，不断修正自己的品德和能力。
如果职场中有时候不被尊重，排除恶意中伤，更多原因可能是 目前的德行或者能力不构成别人的尊重，那就赶紧缺啥补啥吧。
一个人要想在单位有地位、受人尊重？我认为应该从以下三个方面做起。
1、做人诚信。人无信不立，首先要讲诚信，不管是对待工作或是待人接物都要讲究诚信，说到的、答应过的就一定要去办到。
2、做事优秀。不管从事什么工作，不管所在岗位职位高低，都必须记住一条：把本职工作做到优秀。你若优秀，自然会有优秀的人与你为伍、就会有优秀的团体，优秀的人也自然会得到单位领导与同行们的认可和尊重。
3、做风正派。要有积极、乐观的态度，不传播负面情绪；有正义感、正能量，敢于仗义执言；要有君子之风，背后不议人非。
只要做到以上三点，你就会在单位成为一个受人尊敬的人，自然在大家心目中就会享有崇高的地位。
怎样做才能受到别人的尊重呢？
1、入座的礼仪。先请客人入座上席，再请长者入座客人旁，依次入座最后自己坐在离门最近处的座位上。如果带孩子，在自己坐定后就把孩子安排在自己身旁。入座时要从椅子左边进入，坐下以后要坐端正身子不要低头，使餐桌与身体的距离保持在10～20公分。入座后不要动筷子也不要起身走动，如果有什么事情要向主人打个招呼。动筷子前要向主人或掌勺者表示赞赏其手艺高超、安排周到、热情邀请等。2、进餐时先请客人请长者先动筷子，夹菜时每次少一些离自己远的菜就少吃一些，吃饭时不要出声音，喝汤时也不要发出声响。不宜把碗端到嘴边喝，汤太热时凉了以后再喝，不要一边吹一边喝。有的人吃饭时喜欢用劲咀嚼食物，特别是使劲咀嚼脆食物，发出很清晰的声音来，这种做法是不合礼仪要求的，特别有的人喝汤时也用嘴使劲吹，弄出嗦喽嗦喽的声音来，这也是不合乎礼仪要求的。3、进餐时不要打嗝也不要出现其他声音，如果出现打喷嚏、肠鸣等不由自主的声响时就要说一声“真不好意思”、“对不起”、“请原谅”之类的话以示歉意。4、给客人或长辈夹菜要用公用筷子按我们中华民族的习惯，菜是一个一个往上端的，如果同桌有领导、老人、客人的话，每当上来一个新菜时，就请他们先动筷子，或者轮流请他们先动筷子，以表示对他们的尊敬和重视。最后离席时，必须要向主人表示感谢或者邀请主人以后到家里做客，以示回谢。扩展资料：成为一个令人尊重的人：其过程看似充满艰辛但其结果厚重甘甜。我们处于什么方向不要紧，要紧的是我们正向什么方向移动。今天迈出的民风建设步伐，是让大家学会尊重、追求被尊重，是一项伟大的事业。成为一个令人尊重的人，也要从我做起从点滴小事做起。最伟大的人不是轻视日常小事的人，而是对这些事情予以缜密的注意并加以改进的人。成为一个令人尊重的人，不一定要做出什么丰功伟业，一些平凡的人、点滴的事也照样可以闪耀令人尊重的光芒。靠真心相处别让等待的心，等到无望别让想念的人想到不想。一生之中，最值钱的东西不是金钱财富，不是名利权势。而是一个人的涵养和素质若虚假，没有真心会去靠近。你若认真才能换来情深。做人就要实实在在诚心诚意，别太算计。算计多了伤得是自己，别太霸道霸道久了，就无人会帮衬。一定要真心对待别人，别人才会更尊重你。
怎样受到尊重 如何才能得到别人的尊重
1、表现出友善和礼貌。互相尊重首先要考虑他人的感受。
2、要有礼貌。礼节和举止的概念在小时候似乎毫无意义，但是在长大后，会意识到这些习俗是保持社会平稳运转的一种方式。
3、拒绝歧视。尊重所有人-不仅是认识的人，或是认为自己的地位比自己高的人。有些人对要在其上留下良好印象的人存有尊重，对其他所有人无礼。
4、尊重信仰和观点上的差异。要尊重与自己不同的人，即使不太了解他们。我们之间的差异是使生活变得有趣的原因，此外，与人的共同点可能比知道的更多。
什么人是受人尊重的呢？
生活在这个人与人密切联系的社会上，任何人都想得到别人由衷的肯定和尊敬！几十年的生活历练告诉我，下面几类人是普遍能得到世人尊敬的：
1、德高望重的老者
这类人，是历史沧桑让他们走在了我们的上游。
他们有经验、有德行，我们需要向他们学习、咨询、致敬的地方很多。“家有一老，好有一宝”说的就是这个原因。尊敬长者是个世界范围的话题！谁不尊敬长者就近乎是畜生！
2、真正为人民服务的官员
当官的如果能一心一意为人民服务，为了老百姓的幸福，鞠躬尽瘁，死而后已，人们会真心的尊敬他们呢！像焦裕禄，孔繁森，杨善洲等，对这些官员，我们的人民群众永远不会心生“仇官”的心理！对这样的官员，我们只有尊敬还不够，我们还要爱戴在心头。对披着一张做官的皮，做着祸国殃民的事的官员，我们百姓每天都想手刃他们！对这类官员，我们只有恨！
3、拥有真正干净钱财的富裕者
现代社会，讲究靠自己的双手，勤劳致富光荣！我们对那些靠着自己的打拼，逐渐积累起巨额财富的劳动者、企业家心存敬意！如果这些人再能爱心闪光，奉献社会，他们获得的尊重也是万分有质量的。像李嘉诚等！
4、真正有知识的人
敬畏知识是我们的需要！
一代人，如果对知识感觉无所谓，那么，这个时代就是悲哀的、甚至是不可救药的！知识创造了财富，知识创造了一切！我们社会的进步和知识的更新是同步的！
真正拥有丰富知识的人，是时代的弄潮儿，是时代的旗帜和榜样！我们需要他们的领航！像牛顿、霍金、钱学森、巴金、冰心、季羡林等，都是值得我们尊敬的才高八斗的知识界翘楚！
什么样的人让人喜欢受人尊重？
人们通常会喜欢和尊敬以下类型的人：
1. 诚实正直：一个诚实正直的人总是让人感到可信赖。他们言行一致，不说谎，不欺骗他人。他们对自己和他人都保持真实和坦诚。
2. 尊重他人：一个尊重他人的人会给予他人尊严和重视。他们对他人的观点、意见和感受持开放和尊重的态度，不轻视或无视他人的存在。
3. 善良友善：善良友善的人总是给予他人关爱和善意。他们乐于助人，对他人表达友善和慷慨，并展现出对他人的关心和体贴。
4. 有同理心：有同理心的人能够理解和分享他人的情感和体验。他们关注他人的感受，愿意倾听和关心他人的需求，并以理解和支持他人为导向。
5. 自律和责任感：一个自律和有责任感的人能够自我管理和承担责任。他们对自己的行为负责，有明确的目标和计划，并努力实现自己的承诺。
6. 乐观积极：一个乐观积极的人能够带给他人正能量和希望。他们看到问题时寻找解决办法，对困难和挑战持积极态度，并鼓励他人坚持和努力。
7. 知识渊博：一个知识渊博的人能够给予他人启发和教育。他们不断学习和提升自己，对各个领域有深入的了解和见解，并乐于与他人分享知识和经验。
这些特质并非都是天生的，而是可以通过培养和发展来逐步提升。通过与他人的良好互动和持续的个人成长，你可以成为一个受人喜欢和尊敬的人。
怎样才能让人尊重自己呢？
一、视而不见。手指有长短，人的素质也有高低。尊重是相互的，如果有人不尊重你，你就把他当空气。如果你觉得生气，就用其人之道还治其人之身，你这样岂不是成为和他一样的人了。这样的事情无法避免，生活中难免会遇到一些没素质的人，你就当做什么都没看到，避而远之，眼不见心不烦。你用自己的行动告诉他们，自己根本没把他们当回事。他不过是像个小丑一样在那自导自演。二、反其道而行之。他不尊重你就是为了让你生气，成心给你添堵。你就假装什么都不知道，微笑面对他，对他客客气气，表现出非常尊重他的样子。他说的话越无礼，你回话就越客气。这样自然会让对方感到无地自容。三、试图沟通交流。有些人可能由于家教原因，自身素质不高。有时候可能也会因为你和别人有些误会，因此别人会故意针对你，故意不尊重你让你难堪。你可以找个机会两个人好好聊聊，如果沟通无果，以后这样的人就离得越远越好。但是，一定不要一味地忍让，否则只会让对方得寸进尺。大可以光明正大地和他对峙。但是一定要把握好度，而且一定要表现出自己的修养。四、强大自己。这是最主要的方法，你只有足够有能力的时候，别人才不会轻视你，更不敢不尊重你。如果你是领导，你手下的员工有谁敢对你大吼大叫。不尊重你的人不过就是看你好欺负。所以你只有让自己不断强大起来，你要告诉自己你不怕他，你要在能力上压倒他。还是那句话，尊重是相互的。在生活中如果遇到这样的情况一定要巧妙应对。另外，我们也必须明白，如果你要想得到别人的尊重,首先要尊重别人。
如何让人尊重自己
怎样做才能获得别人的尊重呢？
第一、诚实
一个人无论有再高的成就和地位，只要他不诚实，那么他也不会得到别人的尊重。因此在日常的交往之中，我们都要用最佳诚恳的心对待所有人，将真诚作为自己人际交往的第一原则。
第二、率真大方，不八卦，不议论
喜欢在背后议论他人的人通常不会得到别人的尊重。你今天谈论的可能是别人的仪容举止，但是明天可能就在背后议论他人的商业机密。因此我们必须时刻要记住在背后议论别人不是一个好行为。我们要约束自己的行为，不随意八卦，才能得到别人的尊重。
第三、礼貌
一个彬彬有礼的人通常会得到别人的尊重，但是一个口出妄语的人往往会让他人感到不舒适。因此保持礼貌，不仅是对他人的尊重也是对自己的一份尊重。
第四、拒绝做语言的巨人
还有一种人难以得到别人的信任与尊重，那就是光说不做的人。所以只有做好手边的事情，我们才能证明自己的为人与品质，才能让他人在朝夕相处中看到我们的内在能力，才能获得身边人的尊重。第五、花言巧语永远比不过真情实意
在生活中，我们会遇到很多的会说话的人。他们往往只需要轻轻地说几句话就能让你解开心结，让你对他坦白一切。但是这种人相处久了之后，给人带来的是不安全感和虚情假意。久而久之，他们就会失去人们的尊重。
