深圳德邦物流公司

德邦五险一金为什么交到深圳

法律分析：因为员工是与深圳市德邦物流签订的劳动合同，所以五险一金由深圳市德邦物流公司交到深圳市相关部门。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

德邦物流股份有限公司电话是多少？

德邦物流股份有限公司联系方式：公司电话95353，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：德邦物流股份有限公司是2009-08-06在上海市青浦区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市青浦区徐泾镇徐祥路316号1幢。德邦物流股份有限公司法定代表人崔维星，注册资本102,695.747万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看德邦物流股份有限公司更多经营信息和资讯。

德邦物流是否给员工购买五险一金？

从德邦招聘官方网申系统所介绍的福利体系来看，公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金，即五险一金。《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第17条明确指出，劳动合同应当具备社会保险条款。扩展资料：德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递、物流选择，公司先后获得“守合同重信用企业”、“十佳电子商务服务商”、“中国物流杰出企业“等荣誉。2018年1月16日，公司在上海证券交易所正式登陆A股市场上市，股票代码为“603056”；同年7月，德邦快递上榜财富中文网发布的2018年《财富》中国500强企业。企业荣誉：2009年，被评为“全球十大网商”2009年11月，被评为中国管理模式杰出奖2011年12月15日，被评为“十佳电子商务服务商”荣誉称号2013年4月10日，被授予“守合同重信用企业”荣誉称号2014年09月09日，入选世界经济论坛全球成长型公司2017年11月18日，被中国物流与采购联合会评为“2017中国物流杰出企业”2017年10月27日，德邦入选“2017年中国物流企业50强名单”2017年11月30日，被中国物流与采购联合会评为“2017中国物流杰出企业”2018年7月9日，被评为毕业生就业创业基地参考资料：德邦快递-百度百科

大家用过深圳的哪些物流公司？德邦物流，佳豪鑫物流，盛辉物流哪个好？

德邦物流，服务挺好的。物流公司差不多，主要考察运输速度和收费标准。物流，概念最早是在美国形成的，起源于20世纪30年代，原意为“实物分配”或“货物配送”。物流 英文名称:logistics 定义:供应链活动的一部分，是为了满足客户需要而对商品、服务以及相关信息从产地到消费地的高效、低成本流动和储存进行的规划、实施与控制的过程。物流:以仓储为中心，促进生产与市场保持同步。物流管理(Logistics Management)是指在社会生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。

为什么德邦物流的五险一金要给交到深圳

因为员工是与深圳市德邦物流签订的劳动合同，所以五险一金由深圳市德邦物流公司交到深圳市相关部门。深圳市德邦物流有限公司成立于2003年9月，注册资金1000万元人民币，总部位于龙岗区坂田街道南坑村雅宝路2号。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。目前，德邦物流公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金。参考资料来源：德邦物流-德邦招聘网申系统参考资料来源：百度百科-五险一金参考资料来源：百度百科-深圳市德邦物流有限公司

德邦五险一金为什么交到深圳？

律师解析：
因为员工是与深圳市德邦物流签订的劳动合同，所以五险一金由深圳市德邦物流公司交到深圳市相关部门。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

深圳市德邦物流有限公司电话是多少？

深圳市德邦物流有限公司联系方式：公司电话0755-28445134，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：深圳市德邦物流有限公司是2003-09-16在广东省深圳市盐田区成立的责任有限公司，注册地址位于深圳市盐田区盐田街道永安社区东海道425-1-1号。深圳市德邦物流有限公司法定代表人孙政锋，注册资本3,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看深圳市德邦物流有限公司更多经营信息和资讯。

从沙井到盐田德邦物流怎么走

驾车路线：全程约69.6公里起点：沙井1.从起点向东北方向出发，沿沙井路行驶670米，直行进入北帝堂一路2.沿北帝堂一路行驶440米，过码头桥，朝新桥/G107方向，右转进入北环路3.沿北环路行驶4.4公里，右前方转弯进入外环路4.沿外环路行驶140米，朝G4/G15/深圳方向，稍向左转上匝道5.沿匝道行驶1.4公里，直行进入京港澳高速6.沿京港澳高速行驶11.6公里，朝龙岗/汕头/福州/盐排高速方向，稍向右转进入沈海高速7.沿沈海高速行驶36.7公里，过雁田水库大桥，朝盐田/博罗/大梅沙/横岗方向，稍向右转进入排榜立交8.沿排榜立交行驶780米，直行进入长深高速9.沿长深高速行驶10.8公里，在盐田港区出口，稍向右转上匝道10.沿匝道行驶450米，直行进入梧桐山大道11.沿梧桐山大道行驶670米，左转进入永安路12.沿永安路行驶830米，右转进入东海道13.沿东海道行驶340米，到达终点(在道路右侧)终点：德邦物流

为什么德邦没有社保

德邦一般是给老员工缴纳社保，但是新员工一般不会给交社保。
目前为快递员缴纳社保的情况，主要分为三类：
第一类是全员缴纳，典型代表是：京东、顺丰。不同的是，京东快递员是直接用工，并为快递员缴纳的是当地的五险一金；顺丰快递员是合作外包用工，缴纳的是深圳的社保。双方不只是用工方式的区别，缴费额度也存在重大差异，前者的缴纳数额是后者的3-6倍。以上海和深圳为例，按照最低缴存基数，用人单位在上海的缴纳数额比在深圳缴纳数额多了近千元。
第二类是给老员工缴纳，典型代表是：德邦快递、邮政。他们只为老员工统一缴纳社保，不过两者略有不同。德邦快递的老员工是与深圳德邦物流有限公司签订的合同，缴纳的是深圳的社保。邮政老员工缴纳的则是当地五险一金。
第三类是少部分缴纳，主要指加盟制快递企业的加盟商。极个别规模较大的加盟商会为快递员缴纳社保，而且一般都是通过外包公司缴纳深圳的社保。

德邦新员工被清退怎么处理的

亲，您好，很高兴为您解答，德邦新员工被清退怎么处理的？今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。有离职补偿，一般情况下按工龄核算，是几年工龄就要算几个月的工资，不足一年工龄的可以按一个月工资算，条件允许的话，也可以多给一些补偿金希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【摘要】
德邦新员工被清退怎么处理的【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，德邦新员工被清退怎么处理的？今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。有离职补偿，一般情况下按工龄核算，是几年工龄就要算几个月的工资，不足一年工龄的可以按一个月工资算，条件允许的话，也可以多给一些补偿金希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【回答】
不想转正被清退了【提问】
当天离职还扣钱【提问】
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【回答】
您好亲 请问您入职多长时间了？【回答】