东营市大学生就业补贴政策
东营大学生就业补贴政策具体如下：1、对企业新聘用来东营市首次就业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴；2、硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴；3、对非“双一流”高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。对企业、个体工商户、新型农业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴。法律依据《中华人民共和国就业促进法》第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。第二十条 国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。
东营社保中心咨询电话
东营社保中心咨询电话为0546-12333。东营市社会保险管理服务中心是东营市人社局直属单位，负责企业基本养老保险基金的征缴、管理与支付工作，承办个人账户管理运营和养老保险关系转移工作；承办企业退休手续的核准和退休人员社会化管理服务工作；负责城镇各类企业及其职工纳入养老保险范围和社会保险登记工作；负责生育保险费的征缴管理和生育补偿金的支付工作。负责市直机关事业单位社会保险基金的征缴、管理与支付；承办市直机关事业单位离退休人员的社会化管理与服务工作；负责社会保险档案记载与管理工作；对县区机关事业保险经办机构进行业务指导。其他方面对全市农村社会养老保险基金的投保缴费、基金运营、养老金支付各项工作进行管理、指导和监督；指导、检查全市农村社会养老保险业务档案的管理工作。筹集、管理市级医疗保险基金；维护医保信息网络；与定点医疗机构、定点零售药店签订医疗保险服务合同，并对其履行情况进行监督；负责医疗保险基金的预算、决算和结算；负责生育保险费的征缴、管理和生育补偿金的支付工作；负责全市城镇居民基本医疗保险工作。
东营大学生就业补贴政策2023
2023年东营大学毕业生就业补贴政策暂无信息，以下是2022年度就业补贴政策仅供参考。1.研究生住房补赔和生活补助。2017、2019来我市企业首次就业的博士研究生，硕士研究生。执行《关于实施大学生百千万聚内计划的意见》，全日制博士、硕士研究生在我市企业就业，月字受最长不超过3年的住房补贴，博士研究生每人每月1000元、硕一研究生每人每肩300元，可享家为期6年的生活补助，博士研究生每人每年100 00元、硕土研究生每人每年3000元2.企业新聘用人学生人才补贴：2019，2020年床我市企业首次就业的博上研究生、预上研对企业新聘用来我市首次就业的全日制大学单业生，符合条件的，博士研究生5年内给子每人每月4000元人才补贴，硕士研究生和“双一流 高校本科毕业生3年内分别给子每人每月2000元、800元人才补贴，对非“双一流：高校本利些业生/年内给子每人每月600元人才补。3.企业新聘用大学生生活补助：2021年以后来我市个业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《关于实施“才聚东营”行动打造新时代区域性人才集聚高地的若干措施》对企业个体工商片、新型农业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博出研究生5年内给子每人每月4000元人才补贴,硕士研究生和本科毕业生3年内分别给子每人每月2000元、1000元人才补贴，其中，属于“双一流”高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。
东营区人力资源和社会保障局的主要职责
一、贯彻落实国家、省人力资源社会保障法律、法规和规章；拟订全区人力资源社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。二、负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险规范性文件；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六、负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。七、指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。八、综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作。负责落实引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全区出国（境）培训项目及人员的审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；会同有关部门拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。九、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作。十、负责行政机关公务员综合管理工作；贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员手续和区政府任免工作人员的有关事项；管理以区政府名义从国内聘请政府顾问工作。十一、负责落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。十二、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。十三、负责落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。十四、承办区委、区政府交办的其他事项。
人力资源和社会保障局这几天要上班吗？
你所在地是哪里
目前大多数地方的政府机构都已经恢复正常上班了，工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00
下午14:00至17:00
在上班时间，都是可以到单位进行办理相关事宜
为了安全起见，你可以先给他们打电话，问清楚工作时间，这样就能避免跑空，加上当前很多单位都是可以网上办事，你也可以咨询单位，是不是已经开通网上办事，要是开通了网上办事，就不用跑了，直接网上解决。
2022年辽宁营口社会工作者执业资格考试证书发放通知
【 #社工师# 导语】 从营口市人力资源和社会保障局获悉，2022年辽宁营口社会工作者执业资格考试证书发放通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：
2022年度二级建造师、社会工作者执业资格考试全部科目成绩合格人员证书发放工作将于2022年11月28日开始发放，根据疫情防控工作需要，本次证书发放工作只按受邮寄方式领取。2022年度二级建造师职业资格证书上照片依据报名系统中考生上传照片由市人事考试办公室免费打印粘贴，如考生需要更换，可在领取证书后持本人证书、有效身份证件及与报名系统中一致的二寸照片到考试办进行更换。
依据辽宁省人事考试中心《关于做好2019年下半年专业技术人员资格考试报名证明事项告知制试点工作资格考试证书发放有关事项的通知》（辽人考函[2020]1号）文件，邮寄费由考生支付，按邮递公司标准（辽宁省内：15元/证、辽宁省外：20元/证）采取收件后支付方式，考生凭本人有效身份证原件签收证书。考生签收的邮件内包含：考试合格证书、《资格考试合格人员登记表》一式一份，共两份资料。
地址：营口市西市区青花大街西28号
营口市人力资源和社会保障局大楼719室
特此公告。
营口市人事考试办公室
2022年11月24日
原文标题：证书发放公告
文章来源：http://rsj.yingkou.gov.cn/004/20221124/21e2185a-108e-47e2-a32a-fd7e244e7ae3.html
东营人才引进政策2022
东营人才引进政策如下：1、博士后工作站补助2、在站博士后研究人员及出站博士后资助3、企业新聘用大学生人才补贴4、主导产业集群骨干企业新聘用大学生人才补贴5、自主创业大学生人才补贴6、大学生创业一次性补贴7、省级以上职业技能竞赛获奖人员奖励8、金蓝领聚才提升计划9、高层次人才随迁暂未就业配偶生活补助10、高校毕业生“三支一扶”计划11、事业单位“双百引才计划”12、中小企业招录高校毕业生一次性补助13、自主培养高端人才补贴14、“十大技能状元”补贴15、岗位技能提升补贴16、“百名名师育高徒”补贴
东营市人才补贴政策2022
一.补贴申领对象： 1.2019、2020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。 2.2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。 注：来营工作时间不同，补贴标准不同。 二.补贴标准： 1.2019、2020年批次： (1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴 (2)硕士研究生和双一流高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴 (3)非双一流高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。 2.2021年以后批次： (1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴 (2)硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴 注：属于双一流高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。 三.补贴发放时长： 博士研究生为五年，硕士研究生及本科生为三年 四.申领要求： 补贴人员务必保证已办理社保卡并开通社保卡金融账户。 五.发放方式： 1.补贴将每半年拨付至申请人的社保卡金融账户，发放时通过短信告知相关人员，直至政策支持期结束。 2.社保卡作为拨付的唯一凭证，补贴人员务必保证已办理并激活社保卡。 3.上半年申请的一般会在年中发放，下半年申请的一般会在年末发放。 六.申请方式： 符合条件的大学生可随时登录东营市人力资源和社会保障局人才服务在线模块，输入个人姓名、身份证号、手机号码进行注册。 系统通过大数据校验比对学历学位、社保缴纳等信息，个人无需提供佐证材料。
东营社保卡咨询电话
社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。二、办理资料1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;2、会保障卡发行筹备情况说明;3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;4、照统一要求设计的卡面样式;5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。三、办理流程（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
