赣州人事人才网的高效服务
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赣江人才网的介绍
赣江人才网隶属于目前国内最具规模的综合类招聘、求职网站—，成立于2000年10月8日。自创立以来，已经发展成为伍亿人才招聘网旗下最具规模的地区招聘求职网站，公司拥有超过数百人的专业团队，强大的阵容是优质服务的保证。赣江人才网已经成为江西地区人才求职招聘的第一选择，深得用户的认可和信赖。江西招聘、求职的最佳选择--赣江人才网！
2012年江西教师招聘：南康市教育局招聘中小学教师公告
2012年江西教师招聘：南康市教育局招聘中小学教师公告
为加强我市师资队伍建设，促进教育事业健康发展，经市委、市政府研究，决定公开招聘一批中小学教师。现将招聘工作有关事项公告如下：
2012年江西南康市教育局招聘中小学教师公告:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘计划
2012年计划招聘中小学教师450人（含2011年11月高中已招聘免费师范生、硕士研究生37人）。招聘计划详见《2012年南康市公开招聘中小学教师计划表》（附件1）。
三、招聘条件
1、基本条件
（1）品德良好，身体健康。
（2）普通高校国家计划内统一招收的全日制应、历届大专及以上学历毕业生，年龄30周岁以下（1982年4月1日以后出生）。
（3）在南康市外工作的在编在职中小学教师（以下简称在外在职在编教师），国民教育大专及以上学历，工作2学年以上、年龄40周岁以下(1972年4月1日以后出生)。
2、岗位条件
（1）小学教师岗位
①专科以上学历。
②应届师范类专业毕业生；历届毕业生和在外在职在编教师须取得小学以上教师资格证。
③南康户籍。
（2）初中教师岗位
①本科以上学历。
②应届师范类专业毕业生；历届毕业生、应历届硕士研究生须取得初中以上教师资格证；在外在职在编教师须中学在编教师且取得初中以上教师资格证。
③所学专业与报考学科对口或相近。
（3）高中教师岗位
①本科以上学历。
②应届师范类专业毕业生；历届毕业生、应历届硕士研究生须取得高中以上教师资格证；在外在职在编教师须高中在编教师且取得高中以上教师资格证。
③所学专业与报考学科对口或相近。
四、招聘方式
1、招聘高中教师采取笔试和说课方式。根据考生笔试成绩和加分从高分到低分顺序排名，按学科岗位招聘指标1：2的比例确定说课入闱人员。考生总成绩=（笔试成绩+加分）×60%+说课成绩×40%。
2、招聘初中、小学教师采取笔试方式。考生总成绩=笔试成绩+加分。
五、招聘程序
（一）网上报名
1、时间：2012年4月6日至18日18：00。
2、程序：
登录南康教育网→点击“南康市招聘中小学教师报名入口”（报名入口网址）或填写报名相关信息→核对并提交报名信息→下载填写并打印准考证及存根。
3、注意事项：
（1）每名考生限报一个学科岗位。
（2）4月18日18：00，系统将自动锁定报名信息，考生不可修改本人信息。
（3）考生要如实填写个人信息，错填或提供虚假信息所造成的后果，概由考生本人负责。
4、下列情况之一的不得报考：
(1)受过处分尚未撤销的；
(2) 违反计划生育政策的；
(3)其他不符合报考条件的。
（二）现场审查验证
1、时间：2012年4月20日至27日18：00。学科岗位的审查验证时间详见附件3。
2、地点：南康市教育局人事科。
3、审查验证材料：
（1）大学毕业生
①身份证、户口簿原件及复印件一份。
②就业推荐表。
③准考证及存根。
④应届毕业生应提供就业协议书（一式三份）、师范类专业证明材料；历届毕业生应提供大学毕业证、教师资格证、派遣证原件及复印件各一份，2011年9月经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，须提供见习学校考核材料。
（2）在外在职在编教师
①身份证、户口簿原件及复印件各一份。
②毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件各一份。
③应提供所在县（市）教育主管部门或人事部门同意报考或调出的证明。
④教龄年限的证明材料。
⑤个人简历。
⑥准考证及存根。
符合免试调入条件的在外在职在编教师，在提供以上①至⑤材料的基础上，还需提供省特级教师或省学科带头人或省骨干教师或设区市学科带头人的证件原件及复印件一份。
4、注意事项
（1）复印件统一用A4纸。
（2）在规定的审查验证时间内未提供有关材料的，视为自动放弃报名资格。
（3）报名考生需交考务费120元（家庭经济特别困难的，经申请同意后可免交）。
（三）准考证发放
1、时时间
（1）小学教师岗位：5月3日。
（2）高中、初中教师岗位：5月4日。
2、发放：考生在领证前，可在南康教育网上查询准考证号后，再凭身份证或其它有效证件到南康市教育局人事科领取准考证。
（四）考试
1、时间和地点
（1）初中、小学教师岗位
①时间：2012年5月5日（星期六）上午9：00—11：30
②地点：南康市第三中学
（2）高中教师岗位
①笔试
时间：2012年5月5日（星期六）上午9：00—11：30
地点：南康市第三中学。
②说课
时间：2012年5月19日（星期六）上午9：00开始。
地点：南康市第三中学。
2、内容和分数
（1）小学教师岗位
①内容
公共科：小学教育学、小学教育心理学、时事政治。
专业科：所报学科专业知识。
②分数：公共科和专业科合卷考试，公共科50分、专业科100分，总分150分。
（2）初中教师岗位
①内容
公共科：中学教育学、中学教育心理学、时事政治。
专业科：所报学科专业知识。
②分数：公共科和专业科合卷考试，公共科50分、专业科100分，总分150分。
（3）高中教师岗位
①笔试内容和分数
高中与初中同时同卷考试,总分150分。
②说课内容和分数
说课内容为高中对应学科现行教材中随机抽取的某章节内容，总分100分。
（五）成绩公示
考生成绩公示期为7天。公示期内，如考生对本人成绩有疑义，可向招聘中小学教师领导小组申请复核，逾期不予受理。
（六）体检及公示
根据学科岗位招聘计划数，按考生总成绩（成绩取小数点后两位数），从高分到低分顺序确定体检对象。若某学科岗位末位入闱者分数并列，则学历高者优先，再有并列者，则专业成绩高者优先确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。具体体检时间见南康教育网的公告。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格，缺额不予递补。体检后，在南康教育网公示栏中公示体检合格人员名单。
（七）聘用
1、体检公示期满，将体检合格人员确定为拟聘人员。2012年6月8日前，拟聘人员与南康市教育局签订拟聘用合同，逾期未签订的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。
2、已签订拟聘用合同人员，经报请南康市人民政府批准同意后，2012年8月20日之前，聘用人员按程序办理有关手续。逾期未办理的，视为自动放弃聘用资格。
3、聘用人员人事关系由南康市人才交流中心实行人事代理。
（八）分配
分配工作分两步进行：
第一步：根据学科需要，将免试调入的在外在职在编教师进行分配。
1、免试调入的高中教师，原则上安排到高中任教。
2、获得省特级教师、省学科带头人荣誉的初中、小学教师，可自主选择所公布的对应初中、小学任教。
3、获得省骨干教师、设区市学科带头人荣誉的初中、小学教师，可自主选择所公布的对应农村初中、小学任教。
按省特级教师、省学科带头人、省骨干教师、设区市学科带头人的先后顺序，选择所公布的学校学科岗位。如出现同级荣誉者选择同一学校学科岗位，则教龄长者优先。
第二步：对通过考试方式聘用的教师进行分配。
1、聘用的高中教师分配到所报考学校。
2、聘用的初中、小学教师，分学科按成绩从高分到低分顺序（成绩并列者，学历高者优先，若再并列者，专业成绩高者优先），自主选择所公布的对应农村初中、小学学科岗位。
六、优惠政策
1、获得省特级教师、省学科带头人、省骨干教师和设区市学科带头人荣誉的在外在职在编教师，男45周岁(1967年4月1日以后出生)、女40周岁(1972年4月1日以后出生)以下，经政审合格，可不受户籍限制，免试调入。
2、获得硕士以上学位的研究生，可享受优惠加分，在笔试成绩中另加5分。
3、在外在职在编教师，可享受教龄加分。2年教龄的加基本分2分，每超过1年加0.2分，依次类推。
4、2011年9月，经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，经见习学校考核合格以上的，可享受优惠加分，在笔试成绩中另加2分。
七、违约责任
聘用人员须在我市教育系统从教5学年以上方可申请辞职或调离
。如违约，则按违约处理。
八、纪律与监督
1、为确保招聘工作公开、公平、公正，市纪检监察部门将对招聘工作全程监督。
2、聘用人员有下列情形之一的，将取消其聘用资格。
（1）伪造、涂改证件（证明）等行为的；
（2）见习期内，无法正常从事教育教学工作的；
（3）应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格证的；
（4）违反其它情形的。
九、联系方式
联系部门：南康市教育局
联系地址：南康市城区益民路（第一小学旁）
联系电话：0797-6646561、0797-6792310
联 系 人：刘老师 钟老师
网 址：南康教育网
九、本公告未尽事宜，由南康市招聘录用中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
南康市招聘录用中小学教师工作领导小组
2012年4月5日
2013年江西省赣州南康市招聘中小学教师公告
为充实教师队伍，优化教师结构，经南康市委、市政府研究同意，决定公开招聘一批义务教育学校教师。现将招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 二、招聘计划 计划招聘150人，招聘计划详见附件1。 三、招聘条件 (一)基本条件 1、品德良好，身体健康。 2、普通高校国家计划内统一招收的全日制尚未入机关事业编制的应、历届大专及以上学历毕业生，年龄30周岁以下(1983年元月1日以后出生)，获得硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到45周岁(1968年元月1日以后出生)。 3、在南康市外工作的在编在职中小学教师(以下简称在外在职教师)，国民教育大专及以上学历，工作2学年及以上、年龄40周岁以下(1973年元月1日以后出生) ，获得硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到45周岁(1968年元月1日以后出生)。 (二)岗位条件 1、小学教师岗位 (1)专科及以上学历。 (2)应届毕业生须师范类专业;历届毕业生和在外在职教师须取得小学及以上教师资格。 (3)南康户籍。 2、初中教师岗位 (1)本科及以上学历。 (2)应届毕业生须师范类专业;历届毕业生、应届硕士及以上学历的研究生须取得初中及以上教师资格;在外在职教师须中学在编教师且取得初中及以上教师资格。 (3)专业对口。 3、特殊教育学校教师岗位 (1)专科及以上学历。 (2)应届毕业生须师范类专业;历届毕业生须取得小学及以上教师资格;在外在职教师须特殊教育学校在编教师且取得小学及以上教师资格。 (3)专业对口。 四、招聘方式 采取笔试和说课方式进行。根据笔试成绩和加分从高分到低分排名，按比例确定入闱说课人员：9个及以下指标的岗位，比例为1：1.5;10个及以上指标的岗位，比例为1：1.2，按四舍五入办法计算，末位分数并列者一并进入说课。 考生总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+说课成绩×40%。 五、招聘程序 ( 一 ) 网上报名 1 、时间： 2013 年 4 月 19 日 至 5 月 4 日 18 ： 00 。 2、程序： 登录南康教育网( www.nkjy.com )→点击“南康市招聘义务教育学校教师报名入口”或直接进入 http://pub.nkjy.com/wsbm →填写相关信息→核对并提交报名信息→报名成功后打印报名信息表→下载填写并打印准考证及存根(附件2)。 3、每名考生限报一个学科岗位。 4、注意事项： (1)截止5月4日18：00，系统将自动锁定报名信息，考生不可修改本人信息。 (2)考生要如实填写个人信息，错填或提供虚假信息所造成的后果，概由考生本人负责。 5、下列情况之一的不得报考： (1)受过党纪、政纪处分尚未撤销的; (2)违反计划生育政策的; (3)有犯罪行为的; (4)其他不符合报考条件的。 (二)现场审查验证 1、时间：2013年5月6日至5月11日。学科岗位的验证时间具体安排详见附件3。 2、地点：南康市教育局人事科。 3、审查验证须提供的材料： (1)大学毕业生 ①网上报名信息表。 ②身份证、户口簿原件及复印件一份。 ③应届毕业生提供就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料;历届毕业生提供毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件一份。 ④准考证及存根。 (2)在外在职教师 ①网上报名信息表。 ②身份证、户口簿原件及复印件一份。 ③毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件一份。 ④所在县(市)教育主管部门或人事部门同意报考或调出的证明。 ⑤证明教龄年限的材料。 ⑥个人简历。 ⑦准考证及存根。 符合免试调入条件的在外在职教师，在提供以上①至⑥项材料的基础上，还需提供符合免试调入条件的证件原件及复印件一份。 4、注意事项 (1)复印件统一用A4纸。 (2)在规定的审查验证时间内未提供有关材料的，视为自动放弃报名资格。 (3)报名考生需缴交考务费120元。农村特困人员或城市低保人员可免交考务费。[免交考务费需提交以下材料：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。] (三)准考证发放 1、时间：5月17日。 2、地点：南康市教育局人事科(考生先在南康教育网上查询准考证号，再凭身份证或其它有效证件领取准考证。) (四)考试 1 、笔试 (1) 时间： 2013 年 5 月 18 日 ( 星期六 ) 上午 9 ： 00—11 ： 00 (2)地点：南康市第三中学。 (3)内容： ①小学教师岗位 公共科：小学教育学、小学教育心理学。 专业科：所报学科专业知识。 ②初中教师岗位 公共科：中学教育学、中学教育心理学。 专业科：所报学科专业知识。 ③特殊教育学校教师岗位 公共科：与特殊教育相关的教育学、教育心理学。 专业科：特殊教育专业知识。 (4)分数 公共科和专业科合卷考试，公共科20分、专业科100分，总分120分。 2、说课 (1) 时间： 2013 年 6 月 1 日 ( 星期六 ) 上午 8 ： 00 开始。 (2) 地点：南康市第三中学。 (3)内容和分数：说课内容为所报学科现行教材中随机抽取的某章节内容，总分100分。 3、注意事项 (1)考生须凭准考证、身份证或其它有相片的有效证件进入考场。 (2)考生手机等通讯工具不得带入考场。 (3)说课入闱人员须于5月31日前上交就业报到证或就业协议书。 (五)成绩公示 考生成绩公示期为7天。公示期内，如考生对本人成绩有疑义，可向招聘领导小组申请复核，逾期不予受理。 (六)体检及公示 根据学科岗位招聘计划数，按考生总成绩(成绩取小数点后两位数)，从高分到低分顺序确定体检对象。若某学科岗位末位入闱者分数并列，则学历高者优先，再有并列者，则以笔试专业科成绩高者优先确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行。具体体检时间见南康教育网的公告。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格，缺额不予递补。体检后，在南康教育网公示栏中 公示体检合格人员名单。因体检不合格出现缺额不予递补。 (七)聘用 1、体检公示期满，将体检合格人员确定为拟聘人员。体检时，拟聘人员与南康市教育局签订拟聘用合同，逾期未签订的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。 2、已签订拟聘用合同人员，经报请南康市人民政府批准同意后，2013年8月20日之前，聘用人员按程序办理有关手续。逾期未办理的，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。 3、聘用人员人事关系由南康市人才交流中心实行人事代理。 4、新聘用的教师实行试用期,试用期为半年。试用期结束，经任教学校考核合格后，予以转正入编，正式办理聘用手续，考核不合格者，予以解聘。 (八)分配 1、免试调入教师 (1)获得省特级教师、省级学科带头人荣誉的在外在职教师，可自主优先选择所公布的对应初中、小学岗位。 (2)获得省级骨干教师、设区市级学科带头人荣誉的在外在职教师，可自主优先选择所公布的对应农村初中、小学岗位。 按省特级教师→省级学科带头人→省级骨干教师→设区市级学科带头人的先后顺序，自主选择所公布的学校学科岗位。如出现同级荣誉者选择同一学校学科岗位，则教龄长者优先。 2、通过考试方式招聘的教师 (1)招聘的特殊教育学校教师分配到市特殊教育学校任教。 (2)招聘的初中、小学教师，分学科按成绩从高分到低分顺序(成绩并列者，学历高者优先，若再并列者，笔试专业科成绩高者优先)，自主选择所公布的对应农村初中、小学学科岗位。 六、优惠政策 1、获得省特级教师、省学科带头人、省骨干教师或设区市学科带头人荣誉的在外在职教师，年龄男45周岁、女40周岁以下，经政审合格，不受户籍限制，可免试调入。 2、获得硕士及以上学位的研究生，可享受优惠加分，在笔试成绩中加5分。 3、在外在职教师，可享受教龄加分。2年教龄的加基本分2分，每超过1年加0.2分，依次类推。 4、2012年9月经南康市人力资源和社会保障局批准，仍在我市教育系统见习的大学毕业生，经见习学校考核合格以上的，可享受优惠加分，在笔试成绩中加2分。 七、违约责任 聘用人员须在我市教育系统服务5学年以上方可申请辞职或申请调离。如违约，则按违约处理。 八、纪律与监督 1、为确保招聘工作公开、公平、公正，市纪检监察部门将对招聘工作全过程进行监督。 2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。 (1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的; (2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的; (3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的; (4)违反本公告其它情形的。 九、组织领导 成立招聘教师工作领导小组，由市委常委、市政府常务副市长杨晓斌任组长，市委常委、宣传部长黄琨、市政府副市长黄菊兰任副组长，教育局局长刘乘波、监察局局长兰希高、组织部副部长刘锡敏、编委办主任刘诗海、人力资源和社会保障局局长刘连生、财政局局长陈德怀、人力资源和社会保障局副局长赖小明、教育局党委委员康明为成员。领导小组下设办公室，设在市教育局，由刘乘波同志兼任办公室主任，赖小明、康明同志兼任办公室副主任。 十、联系方式 联系部门：南康市教育局 联系地址：南康市城区益民路(第一小学旁) 联系电话：0797-6646561 网 址：南康教育网( www.nkjy.com ) 十一、本公告未尽事宜，由南康市招聘教师工作领导小组办公室负责解释。 附件1：2013年南康市招聘义务教育学校教师计划表.doc 附件2：2013年南康市招聘义务教育学校教师准考证及存根.doc 附件3：2013年南康市招聘义务教育学校教师现场验证时间安排表.doc 附件4：2013年南康市招聘义务教育学校教师公告.doc 南康市招聘教师工作领导小组 二 0 一三年四月十九日
南康在线的介绍
南康在线门户网站开通于2009年6月，是北京城市联盟网络科技建设运营的地方综合门户网站。截至2010年6月，有注册会员1万人以上，入驻商家300多户，其中正式商家128户，拥有分类信息1650条、南康热线点资讯1380条，收录南康机关、企事业单位、商家电话号码560户。帮助生活在快节奏城市里的现代人解决衣、食、住、行、娱乐、情感、教育、职业等等生活和工作方方面面所遇到的难题。 怀着“立足南康、服务南康、形象南康、发展南康”的宗旨，“让千万网民满意”是我们的目标，因此我们在网络技术的质量和服务上力求完美，精益求精，以顾客的需求和期望为己任，把保证网民获得最好的解决方案作为服务方向。从网站总体设计，网上信息平台开发到网站建设及平常服务等方面都在努力做到最好。提供百科知识、同城商讯、个人求职、南康论坛、热点新闻、南康家园、情感驿站、日志博客、许愿爱墙、社区论坛、博客等服务和内容，为南康及周边地区的企业和个人提供优质的网络信息服务，带给您激动人心的本地网上商务和生活体验！
