丁亮

1979年9月考入长沙铁道学院(2000年后为中南大学)自动控制专业学习，1983年7月毕业，获工学学士学位，分配到太原铁路分局工作。

1984年8月考入北京理工大学研究生院，攻读计算机应用专业，1987年7月毕业，获工学硕士学位。

1992年6月，丁亮借款五万元创办民营高科技企业；

1994年5月自筹资金80万元创办创智软件园有限公司，主要业务是以软件和服务为核心，提供行业应用软件和服务、企业管理软件和软件出口；

1997年8月被湖南省科委、省统计局联合评为“湖南省十强高新技术企业”。他先后获得多种荣誉和称号；

1996年5月被团省委、省青联和省青年企业家协会评为“湖南杰出青年企业家”；

1996年长沙市人民政府授予他“有突出贡献的科技专家”荣誉称号。

2001年被评为"2001年度中国软件企业十大领军人物“。

丁亮从三个方面来衡量人才。第一是能力，第二是对企业文化价值观的认同性，第三就是这个人具有学习能力、创新能力、以及对公司的忠诚。为此，丁亮请安达讯公司用国际化的科学的方法，共同设计和建立了一套完整的员工业绩评价体系。