海城信息港的介绍
信息港，是指国家信息基础设施在大、中城市及周边地区的信息基础设施的总称，它既是该地区信息传输、集散、共享与服务的支撑，也是与国家信息基础设施及其他网络互联的信息中转港口。信息港是指集信息的生产、传输、加工、利用、管理于一体，由覆盖一定区域并与国内外信息互联互通、为一体的高速大容量信息传递网络和公用信息系统。目前信息网络主要由电信网、广播电视网和各类计算机网络组成。信息港作为以大中城市为中心的信息基础设施的代名词具有以城市为中心的地方性特点。
海城信息港的海城信息港
所谓信息港，是指国家信息基础设施在大、中城市及周边地区的信息基础设施的总称，它既是该地区信息传输、集散、共享与服务的支撑，也是与国家信息基础设施及其他网络互联的信息中转港口。通俗地说，信息港是指集信息的生产、传输、加工、利用、管理于一体，由覆盖一定区域并与国内外信息互联互通、为一体的高速大容量信息传递网络和公用信息系统，主要包括信息传送网络、售息服务系统、网络管理中心以及信息技术产业。目前信息网络主要由电信网、广播电视网和各类计算机网络组成。信息港作为以大中城市为中心的信息基础设施的代名词具有以城市为中心的地方性特点，无论信息港的规模如何，综观国内在建和拟建的地方基础信息设施，都可用本地多媒体高速通信网与对外互联基础设施两部分来概括。信息港建设着力抓好十大信息工程建设，主要包括宽带城域网建设、政府上网工程建设、电子商务平台建设、信息港网络管理中心建设、高新区软件园建设等。
宜宾零距离网络论坛的网站文化
在指导思想下，公司全部人员都很热爱家乡，有很强的宣传意识，网民所关注的就是零距离关心的，零距离网站平日里与市公安局网监支队、市委宣传部网络科保持有良好的交流沟通，在两个主管部门指导下开展网络工作，与团市委、团区委、民政局慈善总会多次开展有较大影响力的公益活动；今后我们还要不断加强与上级部门的沟通和互动工作，在今后的工作中做到拿到吃不准和敏感题材一定做到先汇报后发布，大力提倡爱国爱家的同时，必须把握好平台尺度，避免给某些心怀叵测的坏分子以可乘之机，零距离全公司全体人员都必须加强政治学习，尤其是相关法律法规的学习，进行相关的法规和业务学习培训，零距离全体工作人员和论坛版主将不断强化政治素质和觉悟，提高个人素质和法律意识，严格网站管理，真正做到为宜宾政治经济发展添彩不添乱，为宜宾社会发展做出实实在在贡献。
宜宾汇益网络信息服务有限公司怎么样？
简介：宜宾汇益网络信息服务有限公司，2016年7月12日成立，注册地址：宜宾翠屏区五金机电汽配城9-204。是一家从事网络建设及策划，网络信息服务的互联网公司。宜宾汇益网络信息服务有限公司主要从事网站建设，定制网站，门户网站，公众号二次开发，微商城等互联网建设。
法定代表人：唐杰
成立时间：2016-07-12
注册资本：50万人民币
工商注册号：511502000133774
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：宜宾市翠屏区旧州组团D-03-01地块江北五金机电汽配城9栋2层4号
河南艾特信息技术有限公司怎么样？
简介：河南艾特信息技术有限公司（AiteInc.）是中国的一家物联网高科技公司，总部位于河南省郑州市。艾特公司致力于为广大互联网用户提供专业化物联网应用平台和解决方案。主要产品有“小哥快跑”同城速达平台、“物流小哥”物流平台、“物流小妹”小哥快跑商城。业务涉及同城配送、闪送、落地配送、整车配送、车联网、智能家居、智能医疗及二维码商业应用等产业领域
法定代表人：殷园园
成立时间：2012-10-29
注册资本：568.18万人民币
工商注册号：410199000041796
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：郑州高新区瑞达路96号创业广场二号楼九层B901号
宜宾人才引进政策2023
四川省宜宾市2022年下半年面向海内外引进高层次人才公告 为深入实施人才强市战略,筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑,决定面向海内外引进储备一批高层次人才。现将具体事宜公告如下。 一、对象范围 海内外高校毕业且获得国家教育部认可的毕业证书及相应学历学位证书的博士、硕士研究生或取得副高级及以上专业技术职称人员。毕业当年12月31日前不能取得职位所要求的学历学位证书的应届生,已在宜宾市、县(区)属机关事业单位、国有企业,在宜高校工作的在编在职人员不在本次引进范围之内。 二、引进计划 本次全市市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台共计划引进人才1089名,分3个类别: (一)市属国有企业和科研平台:拟引进人才326名(岗位需求信息见附件1); (二)县(区)企业:拟引进人才9名(岗位需求信息见附件2); (三)在宜高校:拟引进人才754名(岗位需求信息见附件3-11)。 事业单位引进人才事宜另行公告。 三、基本条件 (一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。 (二)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,专业知识扎实,开拓创新和团结协作意识较强。 (三)身体健康。 (四)有下列情况之一者不得报名: 1.曾受过司法机关刑事处罚的。 2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.曾被开除公职、被辞退的。 5.其他违反有关规定不适宜报名的。 四、引进程序 (一)报名。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。 1.网络报名。市属国有企业、县(区)企业,科研平台职位应聘人员如实填写个人简历,并发送至需求单位电子邮箱,报名截止时间为2022年11月30日。在宜高校报名方式和截止时间详见各高校招聘信息。 2.现场报名。根据工作需要,将在有关高校举办宜宾引才专场宣讲活动,应聘人员可现场报名。 (二)考核招聘。市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作,确定考核方式和时间。原则上市属国有企业、县(区)企业考核招聘截止时间为2022年12月31日。 五、政策待遇 通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才,原则上在宜服务期限不低于5年,除享受单位工资福利外,还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇: (一)安家补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类给予15万元—40万元的一次性安家补助。 (二)创业补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类5年内给予1500元/月—4000元/月的创业补助。 (三)服务保障:符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”,提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务,按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。 县(区)政策待遇以各县(区)人才政策为准。 在宜高校政策待遇以各高校人才政策为准。 六、本公告及未尽事宜由中共宜宾市委人才和大学城工作局、各县(区)委组织部、在宜高校负责解释。 七、咨询联系方式 (一)市级引进人才政策咨询: 中共宜宾市委人才和大学城工作局:0831-8203197、2023671。 (二)县(区)引进人才政策咨询: 长宁县委组织部:0831-4621226; 筠连县委组织部:0831-7726183。 (三)在宜高校引进人才咨询电话见各高校招聘信息。 报名及查看附件链接为: https://www.ybrc128.com/exam/20801/24359_1.html 中共宜宾市委人才和大学城工作局 2022年9月27日
2017年四川宜宾面向海内外引进高端人才公告（558人）
四川省宜宾市2017年面向海内外引进高端人才公告 为深入实施“人才+”战略，推动宜宾新一轮大发展、当好川渝滇黔结合部区域经济中心排头兵，决定面向海内外引进储备一批急需紧缺的高端人才。现将具体事宜公告如下。 一、对象范围 海内外毕业且获得国家教育部认可的毕业证书及相应学位证书的博士、硕士研究生或取得副高级及以上专业技术职称人员。重点引进轨道交通、新能源汽车、智能制造、通用航空、新材料、节能环保、医药及器械、页岩气等8大高端成长型产业和绿色食品加工业，以及现代物流、旅游文化、现代金融、信息服务、教育医疗等5大新兴先导型服务业等方面符合宜宾经济社会发展需要的专业人才(具体需求计划见附件)。 二、基本条件 (一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。 (二)爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。 (三)博士研究生35周岁及以下、硕士研究生30周岁及以下。对取得副高级及以上专业技术职称或有实际工作经验的博士研究生放宽到40周岁及以下、硕士研究生放宽到35周岁及以下。 (四)博士、硕士学历学位证书获取截止时间为毕业当年的12月31日前，其中，留学回国人员通过国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。 (五)身体健康。 (六)有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过司法机关刑事处罚的。 2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.曾被开除公职、被辞退的。 5.其他违反有关规定不适宜报名的。 三、引进程序 (一)报名。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。 1.网络报名。应聘人员如实填写个人简历，并发送至需求单位电子邮箱进行报名。 2.现场报名。根据工作需要，在高校举办宜宾引才专场宣讲活动，现场接受应聘人员报名。 (二)面试考核。党政机关和事业单位职位根据报名人员情况，主要通过面谈的方式，对应聘人员政治思想素质、专业知识、履职能力等进行全方位的测试。企业职位由各个企业自主决定测试方式。 (三)体检考察。党政机关和事业单位引进人才将参照公务员录用和事业单位招聘人员相关规定进行体检和政审考察。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。考察的主要内容为本人政治思想素质、现实表现、专业知识和技能、综合素质、遵纪守法、党风廉政等情况。 (四)公示聘用。党政机关和事业单位引进人选将在宜宾三江人才网公示5个工作日，公示期满，对未发现影响调动、聘用问题的，根据岗位类别，按有关规定办理调动、聘用手续，签订服务协议。 四、政策待遇 引进高端人才除享受国家规定的工资福利外，还可享受我市引进人才以下优惠政策待遇： (一)引进人才聘用为事业单位工作人员，重点选派到市级部门挂职工作锻炼。引进人才试用期1年，聘用1年后(含试用期)，经考核合格者，博士、硕士毕业生分别聘任为事业单位正科(七级职员)、副科(八级职员)职务;同时，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力，且符合公务员调任有关条件的引进人才，可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务(博士、硕士毕业生分别按正科级、副科级领导职务安排)，并按有关规定进行公务员登记。 (二)将引进人才纳入县(区)、市级部门后备干部进行跟踪管理、重点培养，作为补充机关领导干部的主渠道，及时选拔到重要部门、重点岗位进行历练。 (三)对引进的全日制“985”“211”高校博士研究生和具有正高级专业技术职称的人才给予每人20万元安家补助，市属国有或国有控股企业和差额拨款事业单位10年内每月享受2000元的创业补助。 对引进的全日制“985”“211”高校硕士研究生和具有副高级专业技术职称的人才给予每人8万元安家补助，市属国有或国有控股企业和差额拨款事业单位10年内每月享受800元的创业补助。 (四)引进人才符合规定资格条件的可拎包入住我市人才公寓。优先协调解决引进人才配偶就业、子女入学等生活问题。 五、本公告及本公告未尽事宜由中共宜宾市委组织部(市人才办)、市人社局(市高端人才储备中心)负责解释。 六、咨询联系方式： 市委组织部(市人才办)：刘老师，电话：0831—8224624。 市人社局(市高端人才储备中心)：苟老师，电话：0831—5169002。 附件： 2017年宜宾市系列引才活动需求汇总表 中共宜宾市委组织部 宜宾市人力资源和社会保障局 2017年10月11日 我在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!
