河北省117年18号文件特殊工种内脏功能不让退休的政策改了吗
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。在这个文件指导下，国家各个部委以及相关企事业的行业主管部门，根据这个文件精神，制定了本行业关于特殊工种的请示报告，报请劳动部审批，劳动部根据申报进行批复，对于有的部委，授权自己制定，因此，各个行业的特殊工种很多，比如轻工业，化工业，铁道部，煤炭部，等等，都经过批准或者自行制定关于特殊工种的文件，下发到本行业各个单位，贯彻执行。并且明确规定，制定的特殊工种，只限于本行业执行，其他行业不能照搬或者参照执行。因此，你说的特殊工种的范围以及条件，国家劳动部或者国务院，是没有统一规定一个文件的，都是对于各个部委的批复文件，种类繁多，不好给你一个文件号或者具体的文件。
河北省特殊工种退休2021年新规定
法律分析：特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休： 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的 从事井下高温工作累计满9年的 从事其他害身体健康工作累计满8年的。 男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休特种作业人员范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修维修、试验工，矿山井下电钳工 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工 6.锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1 1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，上、下山绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工14.采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机15.矿山救护作业16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员17.经国家局批准的其它作业。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
人社部2021年18号文适用于企业离休干部吗
举个案例：某单位退休职工王某某，于2021年9月去世，其在职时缴费年限为28年9个月，已领取养老金15年6个月，我省2020年城镇居民月人均可支配收入为2818.5元，则其遗属待遇计算方法为： 丧葬补助金：2818.5*2=5637元 抚恤金：2818.5*9=25366.5元(最高发放月数为：9+13+9/12=22.75;抚恤金发放月数为：22.75-(15+6/12)=7.25<9,则按最低9个月计算) 遗属待遇合计：5637+25366.5=31003.5元【摘要】
人社部2021年18号文适用于企业离休干部吗【提问】
亲，为您查询到人社部2021年18号文是适用于企业离休干部的退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。【回答】
举个案例：某单位退休职工王某某，于2021年9月去世，其在职时缴费年限为28年9个月，已领取养老金15年6个月，我省2020年城镇居民月人均可支配收入为2818.5元，则其遗属待遇计算方法为： 丧葬补助金：2818.5*2=5637元 抚恤金：2818.5*9=25366.5元(最高发放月数为：9+13+9/12=22.75;抚恤金发放月数为：22.75-(15+6/12)=7.25<9,则按最低9个月计算) 遗属待遇合计：5637+25366.5=31003.5元【回答】
人社部2021年18号文适用于企业离休干部吗
您好，亲，很高兴为您解答，将相关信息查询人社部2021年18号文件关于企业退休职工死亡待遇丧葬费补助按照参保人死亡时，本省上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍计算抚血金标准，以死亡时本省上一年度城镇居民人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限下同，确定发放月数，缴费年限不满五年，发放月数为三个月，缴费年限满五年，不满十年，发放月数为六个月，缴费年限满十年，不超过15年，包括15年的发放月数为九个月，缴费年限15年以上，每多缴费一年，发放月数增加一个月，缴费年限30年以上的，按照30年计算发放，说数最高为24个月，退休人员，退职人员死亡，本省杀一年度城镇居民人均可支配收入为基数，根据本人在知识的缴费年限确定最高发放月数，每领取年基本养老金减少一个月，发放月数最低为九个月，锁树缴费年限和领取基本养老金时间计算到月【摘要】
人社部2021年18号文适用于企业离休干部吗【提问】
亲，是不适用。【回答】
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亲，这个文件只适用于在职人员。【回答】
18号文与11号文区别
18号文和11号文是两个不同政策文件，具有以下区别：18号文指的是《关于进一步促进我国软件与集成电路产业发展的若干政策》，发布时间为2018年1月14日，生效时间为2018年2月1日。该政策适用于软件与集成电路产业发展，旨在促进产业发展，提高产业竞争力，推动产业转型升级。而11号文是《关于军队审计工作的规定》，发布时间为2016年12月31日，生效时间为2017年6月1日。该规定适用于军队审计工作，旨在规范军队审计工作，加强军队审计管理，提高审计工作效率和质量。总之，18号文和11号文是两个不同的文件，分别适用于软件与集成电路产业和军队审计工作，具有不同的发布时间和生效时间。
