家族办公室怎么注册？
根据我国公司法的规定，当事人要设立股份有限公司的应该要具备以下条件的：发起人符合法定人数；股份发行筹办事项符合法律规定；应该要有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；还应该有公司住所等。其中设立家族企业也是应该要符合上述的条件，已经符合条件的当事人要设立企业的只需要带上相关的资料到工商部门申请注册即可，申请通过之后就可以领取企业执照并且开始刻章，然后就完成公司注册，可以进行开业了。
家族办公室注册条件？
家族企业建立需要哪些流程？ 要详细介绍一下。谢谢了。 最佳答案 第一：确定一个你需要经营的项目，即经营范围 第二：有一个好名字 第三：去工商局申请设立 第四：去税务局办理相关证件 第五：去组织机构代码证局申请设立 当然除了这个还需要：设立部门 比如：生产部门、行政部门、业务部门、财务部门、产品外包部门（具体经营范围不一样） 当然，在这之前，你还需要一个可以注册的实际地址
比较专业的家族办公室是哪个？
家族办公室的起源是家族管家，现代意义的家族办公室，是金融、法律、财务、税务专家顾问团给一个家族提供包括资产管理、遗产规划、日常财务、企业管理、上市咨询等顾问工作。在这个顾问团之上有一个总协调人，我们称之为家族办公室总协调人，也叫家族办公室架构师。
当今世界有两种家族办公室。一种是超级家族的单一家族办公室，一种是同时服务多个家族的联合家族办公室。
超级家族因为有庞大的产业，舍得花费大量的成本，雇佣金融专家、法律专家、税务专家、财务专家只为自己家族服务，传说中的洛克菲勒家族办公室、比尔盖茨家族办公室都属于此类。
那些没那么超级富有的家族，既需要家族办公室服务，有不愿意支付超高的成本，就会选择联合家族办公室。
所谓联合家族办公室，就是一个由金融、法律、财务、税务专家组成的专业团队，同时服务于多个家族。这些金融、法律、财务、税务专家不一定是某个固定的人，也不一定是专职做家族办公室服务，但是一定精通家族办公室服务。他们在家族办公室架构师的协调下，同时服务多个家族。这样既降低了客户的成本，服务团队也会有不错的收益。
在中国古代富有家庭或者官宦家庭的大管家，有点家族办公室负责人的意思，但是当代的家族办公室却是舶来品，慢慢的为众人所知，其实也就是这几年的事儿。
概念是舶过来的，但是人却舶不过来，于是中国的一些先知先觉者，就开始成立家族办公室团队，开展家族办公室业务。当下中国的家族办公室团队，主要有三个来源。
1. 银行的私人银行部以金融投资为切入口提供家族办公室服务。
2. 先知先觉得律师团队以法律风险规避为切入口提供家族办公室服务。
3. 传统的财富管理公司以海量的投资产品为切入口提供家族办公室服务。
这样的家族办公室团队，有他们的先天优势，他们手里掌握着中国的超高净值家庭客户，分别拥有自己的专业优势。
银行的优势，首先是客户强大的信任，愿意把庞大的资产交给他们打理。
律师的优势是精通国内法律，可以帮客户规避很多法律风险。
财富管理公司的优势是投资产品种类丰富。
当然，这样的家族办公室团队也有他们的先天劣势。在还没有弄明白家族办公室到底是怎么回事儿的情况，就开始提供家族办公室服务，从一开始就跑偏了，部分机构甚至偏的离谱，完全是打着家族办公室的名义在卖理财产品。
这就是本文的那个前辈说的“伪家族办公室”。
那么真正的家族办公室应该是什么样的呢？
为了方便理解，我们把家族办公室服务分为两个部分：规划和执行。
第一部分：规划。
这个部分的工作，就是由家族办公室架构师来完成。在一个家族决定启动接受家族办公室服务的时候，首先要接受尽职调查，根据尽职调查结果，由架构师来设计这个家族办公室服务的工作步骤，紧急的事情优先做。比如有些家族的企业存在很多的税务风险，就要先梳理税务相关的工作。就像很多拟上市公司在做股改、上市辅导的过程中，通常要补交很多税款，就是处理未来的税务风险。
架构师根据尽调结果为这个家族未来的发展提供顶层设计，提供家族办公室规划方案，在和客户充分讨论的前提下，最后确定规划方案，然后开始第二步工作，执行。
第二部分：执行。
家族办公室服务的规划方案相对简单，而且很多规划方案在执行的过程中需要根据情况不断的调整。
家族办公室的执行过程，是个相当漫长的过程。比如比尔盖茨家族办公室，曾经的微软大股东，在家族办公室成立后2000年开始逐步卖出微软的股票，然后进行多元化投资。到目前为止25年，比尔盖茨只剩下1%左右的微软股票，依然不耽误人家二十多年没有跌出世界富豪排名前三，且多年雄踞第一名的宝座。
家族办公室规划方案的执行，就用到了强大的顾问团。
首先从法律和税务着手。需要花大量的时间先处理完历史上积淀的法律风险和税务风险。等法律和税务梳理并处理完成后，开始调动银行、证券、保险、基金、信托等金融资源进行家族办公室具体服务的落地，在这个过程中，法律和税务专家全程参与。
以上两个步骤规划部分相对简单，很多专业人士经过一定的学习都可以慢慢的胜任，毕竟规划也是个动态的过程。
但是执行部分就相当难了。执行的难不是难在找到法律、税务、金融资源，难在找到专业靠谱的资源。如果说一个家族办公室团队足够牛，能够找到挺多国内的优质资源为自己的客户服务，那么跨不过去的一道坎就是国际资源。
对于超高净值家族来讲，在家族办公室运行过程当中，避不开的一项就是资产全球配置，对中国家族来讲，相当一部分投资属于海外投资。
一个中国法律专家，正常情况下不会是其它国家法律专家。一个中国的税务专家，即使懂其它国家的税务，也不会是其它国家的税务专家，一个中国银行家，不一定能调动另外一个国家的金融资源，更何况其它国家不是一个国家，而是几十个国家。
所以，一个中国的科学的家族办公室服务商，应该具备以下两个特点：
第一：至少有一名非常专业的家族办公室架构设计师。入门级的架构设计师是可以速成的，更专业就需要不断的历练。已经有培训机构要赚这个钱，下半年
富万代 家族办公室为什么会成为财富风口？
中国改革开放40年，很多企业迅速发展积累了不少财富。大陆拥有600万以上资产的家庭已达387万人，国内居民可投资的资产总额已超147万亿。保全资产并安全传承给下一代成为很多高净值家庭的需求，而保全和传承涉及到境内外财、税、法，需要各方面的配合才能完成。所以作为全方位财富管理与风险隔离的家族办公室便应运而生，成为财富风口∞
家族办公室的职责是什么？
家族办公室是做什么的？我们不是在卖一两个产品，今天卖个保险，明天卖个信托，后天找了一个二级市场产品收益很高……事实不是这样，这些都只是工具，而家族办公室最核心的东西，就是理解客户的需求。每一个客户对幸福生活的定义是不一样的，所以我们要真正理解一个客户，他想要的东西到底是什么？客户想要高收益的时候，客户会问我们有没有什么好产品，那什么叫好产品？潜意识的感受里高收益的就是好产品，那我们其实可以再问一下，那你对好产品的定义是什么？如果你说是高收益，那我们会再问，高收益对你来讲又意味着什么？那如果一直问下去就会发现，客户要的是更安心，或是在市场当中更有影响力，或是在别人面前更有面子，或是比他同业的人做的更好，或是那种尊贵感，比如我拿到的东西，别人拿不到。这些最终一定会转化成他想要的那个东西，是代表他在生活当中，对他的心理需求和生理需求带来某一项满足的这种价值点。如果我们要真的理解客户需求的话，绝对不是当客户问最近有什么收益比较好的产品时候，我们就回答说，“有个产品不错，过往三个月跑下来预计年化收益可以到30%”这样的话。因为如果这样的沟通和交流，根本不是一个家族办公室合格的做法。对于家族办公室来说，第一件事情永远是理解客户的需求，包括心理需求以及生理需求，无论哪个层级的需求，我们还要与其确定这个需求真的是你要的吗？因为有些需求是跟他的欲望相关，有些需求是与幸福感相关，真正带给客户帮助。如果你能跟客户不断的在这个层面上去梳理的话，你会真正的懂他，他也会选择你，相信你是能够帮助他，为他和他的家庭带来更好价值的人，所以对需求的理解是第一位的。如果我们真的站在客户的视角，就会去帮客户梳理他到底想要什么，他的目的是什么。比如，客户买保单是为了巨额的保费吗？其实不然，很多客户的真正目的可能是为了资产隔离，为了避免发生突发状况时措手不及影响了家庭的幸福，那么客户的真实需求其实就是隔离风险，而不是要多贷点款或者去赚那些不确定的小收益了。只要充分理解了客户的真实需求，我们就能够帮助他设计一个更科学，成本也更低，保障更全面的解决方案。我自己（优脉财富汇董事长应松）做金融这些年，最强的感受就是做金融的人、做专业的人，你站在什么视角说话，实在太关键了。我真心希望我们所有合作的办公室，都是站在客户视角说话的，而不是站在卖东西的视角说话的，帮助客户规避未来可能风险，创造一个解决方案，客户一定会喜欢你的，一切都要基于客户的目的是什么。比如说很多客户说，买一个信托，那买信托的目的是什么，那也是要做资产隔离吧，那资产隔离之后的资产应该怎么管理呢，结果你投了一个高风险的资产，这就又和他想进行长期资产隔离和保护的目的自相矛盾了。所以，保持这种一致性是非常重要的。如果对家族办公室话题感兴趣，如果想创立家族办公室，欢迎与优脉财富汇联系，我们很乐意分享经验和心得，促进家族办公室在中国市场的发展与成长。
什么是家庭办公？
信息高速公路的发展，给人们的生活提供了诸多方便，家庭办公就是其中一项。由于计算机的普遍使用，通信网络的通达，人们就不用每天去挤公共汽车、并集中在一幢大楼里办公，而只要在家里就可以同样办公，和同事、领导的联系只要使用通信网络就行了，人们称这种家庭办公为“电子别墅”。家庭办公之所以能够实施，是信息高速公路带来的结果。家庭只要有电脑、传真机、电话等一系列通信设施，就可以随时与公司联系，虽然每个人都在不同的地方，其联系的方便程度如同在一个办公室里一样。
什么是家族办公室
家族办公室起源于欧洲，源自大亨想要管理和保护好自己辛苦积累的家族财富。我国仍处于发展阶段。目前全球家办10000多家，欧美占比最高，管理约1.2万亿资产。家办是为超级富豪家庭提供全方位财富管理，家族服务和企业经营的机构。使其资产长期发展，并顺利地进行跨代传承和保值增值。知名的家族办公室有J.P. Morgan创办的摩根办公室，石油大王的洛克菲办公室。家族办公室的类型:1、单一家族办公室(SFO)就是为一个家族提供管理和服务的。密切关注家族的资产负债表。成本高，但私密性和定制性强。2、联合家族办公室(MFO)由多个家族联合在一起组建的家族办公室。不一定彼此失联。主要有三类来源:a、由SFO接纳其他家族客户转变而来。b、持牌金融机构为私人银行为顶端大客户而设立。c、由资深专业人士创办的独立机构。虽然精英汇聚的私人高端银行也在为拥有巨额资产的客户提供专属金融服务，但对于极度富有的家族来说还是远远不够。1、私人银行通常受制于资本的压力，往往关注短期的收益和资产增值，这与富豪家族长期保有传承财富的愿景冲突。其次，金融人才流动率高对客户的长期管理带来不便。家族办公室凭借自有金融专业技能，扮演“守门人”的角色，保护家族利益。2、尽管私人银行在组织架构，管理流程上都非常严谨,但是受制于监管，人员流动等，要做的私密性还是比较困难的。3、富豪家族需要一个家族账户的财务总管，将家族企业的经营和继承，家族成员的资产分配，后代教育，慈善基金会的设立和整个家族内部所衍生的各项事务统筹起来。比如投资，保险，法律，税务，慈善等。这往往也是私人高端银行无法做到的综合服务。
家族办公室设立的条件
制定家族办公室的设立条件，首先需要明确什么是家族办公室。家族办公室是由一个家族负责管理的综合性组织，旨在为家族成员提供财富管理、投资理财、税务规划、资产分配管理和家族治理等服务。因此，家族成员需要满足以下条件才能设立真正有效的家族办公室。首先，家族成员需要多元化的财富结构。只有具备多元化的财富结构，家族才能在多种资产和投资领域中进行投资，同时进行风险分散，以保证家族资产的全面发展和可持续性。此外，家族成员还需要有足够的财富规模，以满足设立家族办公室的经济基础。其次，需要明确家族成员之间的共同目标。设立家族办公室是为了管理和保护家族财富，实现家族长期发展的理念。因此，家族成员需要有共同的价值观和理念，对家族事业具有长期的承诺和奉献。第三，需要明确家族治理结构。家族办公室需要建立家族宪法，规定家族成员的权利和义务，以及家族办公室的管理和运营机制。此外，重要的是，必须建立家族治理结构来保证家族长期的稳定和可持续性，需要制定家族延续计划，确保家族办公室的顺利过渡和传承。最后，需要选择合适的家族办公室管理团队和专业机构支持。在家族办公室管理中，涉及到的问题复杂多样，需要专业的人才和机构支持，以保证家族财富的安全和合理的增值。因此，可以考虑进行家族办公室的外部对接，招聘专业顾问和管理人才来保证家族事业的成功和长久。总之，设立家族办公室需要多方面考虑和策划，需要家族成员共同努力，确保家族事业的可持续性和长期发展。
