揭阳招聘网的优势
1. 专业的招聘服务提供商，粤东人才招聘网站首家同时获得《网络信息ICP经营许可证》、《职业介绍许可证》。2. 我们拥有粤东最大的人才简历库，截止至09年12月份，已有超过126万份人才简历，平均每天增长超过2000份简历。3. 超大的访问量，日访问量超过8万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。4. 三万家以上的企事业单位选择揭阳招聘网，因为有效所以选择我们。5. 百城招聘，同盟网站人才简历资源共享。6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速轻松招聘理想员工。7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 国内首发的智能化招聘助手，人才招聘，一键搞定。9. 视频招聘系统，让您“面对面”与求职者进行在线交流。10. 户外墙体广告、公车广告、超市和网吧广告投放范围最广、数量最多，不断提升的品牌价值，带给客户更多的效果。11.潮汕地区首发的招聘专刊，每期发行20000份，为您解决普工招聘的难题。12. 合作商家最多，让您充分享受我站VIP贵宾的增值服务。13.首创“画一画找工作”网站产品功能，只需进入“画图模式”，在自己喜欢的、特定的地图区域内画一个“圈圈”，稍后，可以求职应聘的工作就会在这个地图区域内显示出来。
揭阳人才网跟揭阳招聘网一样吗?
楼上的答错了。修正一下，经常办招聘会的是马头商标揭阳招聘网www.job0663.com
答楼主：不一样的两个网站，以求职的安全性来说，红马头商标的揭阳招聘网是揭阳市唯一 一家经劳动部门批准的私营人力资源服务提供商，也就是说，这个网站是国家批准过的，安全性比较高。证件查询：http://www.job0663.com/newpages/aboutus.aspx?id=486
上网找工作，主要就是看职位的信息量，从信息量上来说，马头的揭阳招聘网，算是揭阳信息量最大的了。
在揭阳东风广场举办招聘会的，就是马头的揭阳招聘网。不过楼主，你问经常办招聘会的那家是哪个，你没去现场看过吗？到处都是他们的马头。这家人的公司名叫：揭阳市百城人力资源服务有限公司。
希望能帮到你。
揭阳人才网的优势
1. 专业的人才服务提供商，粤东人才网站首家同时获得《网络信息ICP经营许可证》、《职业介绍许可证》。2. 我们拥有粤东最大的人才简历库，截止至09年12月份，已有超过126万份人才简历，平均每天增长超过2000份简历。3. 超大的访问量，日访问量超过8万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。4. 三万家以上的企事业单位选择揭阳人才网，因为有效所以选择我们。5. 联盟招聘，同盟网站人才简历资源共享。6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速轻松招聘理想员工。7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 国内首发的智能化招聘助手，人才招聘，一键搞定。9. 户外墙体广告、公车广告、超市和网吧广告投放范围最广、数量最多，不断提升的品牌价值，带给客户更多的效果。10.潮汕地区首发的招聘专刊，每期发行30000份，为您解决普工招聘的难题。11. 合作商家最多，让您充分享受我站VIP贵宾的增值服务。
汕尾招聘网的概述
汕尾招聘网创立于2003年初，是汕尾本地访问量最高、最具影响力的求职招聘网站。我们凭借着汕尾招聘网雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2011年5月，汕尾招聘网已拥有超过 10 万份的汕尾本地求职简历，上千家招聘单位选择我们作为第一招聘渠道，日访问量达到2.8万人次、平均每日页面浏览突破3万次，现每月正以12% 左右的速度在增长。汕尾招聘网秉承“以客户需求为导向，开拓创新”的经营理念为用户创造最大的价值，我们 希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务，我们致力于做汕尾本地最优秀的人才招聘网站，愿成为企业人力资源的招聘助手。
汕头招聘网的优势
1. 专业的招聘服务提供商，粤东人才招聘网站首家同时获得《网络信息ICP经营许可证》、《人力资源服务许可证》。2. 我们拥有粤东最大的人才简历库，截止至2013年12月份，拥有超过350万份人才简历，平均每天增长超过2000份简历。3. 超大的访问量，日访问量超过8万人次，平均每分钟超过5000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。4. 3万家的企事业单位选择汕头招聘网，因为有效所以选择我们。5. 百城招聘，同盟网站人才简历资源共享。6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速轻松招聘理想员工。7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。8. 国内首发的智能化招聘助手，人才招聘，一键搞定。9. 视频招聘系统，让您“面对面”与求职者进行在线交流。10. 户外墙体广告、公车广告、超市和网吧广告投放范围最广、数量最多，不断提升的品牌价值，带给客户更多的效果。11. 2009年开始发行招聘专刊，每期发行20000份，主要发放地点为：车站、超市、工业区、城乡结合部、书报亭、餐饮及休闲连锁机构。12. 合作商家最多，让您充分享受我站VIP贵宾的增值服务。13.为进一步提升网站的品牌知名度和广大客户的招聘效率，缩短求职者找工作的时间。2011年4月2日至2011年4月16日在汕头电视台一套、二套、三套及本港、翡翠、凤凰卫视投放了时长15秒的汕头招聘网形象宣传片，每天播出12次。14.2011年4月起，”汕头招聘网“在汕头客运中心开往普宁的专线车投放了30辆巴士的车体广告。15.汕头招聘网已经连续三年在市区主干道金砂东路电脑城投放大型墙体户外广告。同时也在金湖路、金凤路、金鸿公路、汕头往朝阳普宁方向投放了大量户外广告，进一步提升了品牌的知名度。 ① 粤东地区访问量最高、人气最旺、效果最好。② 不受时间地域限制，随时随地招聘人才。③ 通过粤东地区最大的人才简历库搜索理想人才。④ 专业的人工客服体系，为您排忧解难。⑤ 全程跟踪招聘效果,客服专员提供顾问式专业服务。⑥ 平均每分钟超过5000人在线找工作。 汕头招聘网通过媒体广告、网络投放、市场传播、专业合作以及客户活动等全方位的方式，不断提升品牌价值和求职者覆盖量，日益提升的品牌资产不断巩固和增强着我们在求职者市场的影响力，也为企业客户的招聘效果提供了保障。
土家有客的主持人
2006年参加“魅力新人王”广东广播主持人大赛，粤东赛区新闻类播音第一名。迎奥运，2007年开始负责一档体育资讯类节目《体育新天地》，先后还参与或主持过《行风热线》、《快乐点播》和《同一个星空下》。其基础扎实，播音风格多元，能动能静，在粤东地区有许多青年粉丝，听众群很广泛，听众占有率达到26.4%。其主持过的《快乐点播》本属于“单调”甚至“寡淡”的点歌服务类节目，可在他手里却红极一时，在地方同时段收听率调查第二（仅次于转播中央、省和自办的新闻节目之和）；凭借自身独到地对生活的体察与热爱，在《同一个星空下》一起与年轻听友梳理生活的点滴，虽然是冷时段，多年来收听率却一直名列前茅，有着稳定的听众群，调查公司数据显示它处于粤东晚间节目的“霸主”地位。2011年起在戏曲综艺之声推出重磅戏，策划并亲自主持娱乐脱口秀节目《快乐双宝》，访谈节目《土家有客》，戏曲节目《有戏大家唱》。其声音圆润、饱满，富有磁性。总台标、重要宣传，大气的版头多出现他的声音。
揭阳哪里找工作靠谱？
揭阳只是一个三四线的小城市，在就业市场上，并没有什么特别的特色，或者拥有一个非常有公信力的场所。所以如果想找工作，除了一些熟人的介绍或者企业的直接招聘之外，只能通过58同城或者本地的星空论坛上，寻找一些信息。当然，在本地的揭阳日报上也有一些求职的专栏和广告，这也是一个途径。另外，也有非常多的职介所，但是由于缺乏行业的公示与指导，对于普通人来说，很难去甄别相关的职介所是否正规和可信，所以在我看来，只能作为一个备选项。
简历中要求写自己的优缺点，应该如何填写？
简历中要求写自己的优缺点，应该如何填写？在日常学习培训、工作中抑或是日常生活，大家经常要写自我评价，自我评价具备与众不同的自身作用，它推动自我发展、自我完善、自我实现。那麼，怎样写自我评价呢？下边是我们为大伙儿搜集的履历中自我评价优势和缺点怎么写，期待对我们有些协助。优点1、为人处世真心实意，办事尽职尽责。2、喜爱和人相处，善于机构活动策划和新项目。3、积极主动实干，勇于积极担负自身的义务。4、能坚持不懈。明确了前进方向，我便可以把任何的气力砸向那一个方位。有执行能力。5、努力，善于学习自身喜欢的常识和事情。办事喜爱列个方案，分离出来分清主次。缺点1、性情层面的缺点，有时候为自己工作压力过大，急功近利，物极必反。2、在出任团体领导干部的情况下，牵涉到队友的权益的情况下，有时候为队友考虑到的过多，造成做决定的情况下愿意花比较多的时间。3、喜爱享有，信念不坚定不移，欠缺反省；过分规定公平公正4、太担心，有时有些小骄纵，非常容易爱钻牛角尖简历中自我评价优点和缺点怎么写模范：在求职应聘中，为了更好地让招骋方可以更深层次的认识自己，而对自身开展的一种科学合理点评，是大家针对自身的工作能力、情况和发展趋向的评价性了解，与此同时也将促进行为主体保持自身的一致性。那麼自我评价的缺点怎么写却让许多应聘者无法着手，对于此事，大家何不参考以下几点。方式/流程1、我并不太善于太多的人际交往，尤其是和别人相处有一定的难度系数。这尽管是缺点，可是表明你交朋友谨慎；2、我办事较为呆板，有时候非常容易与人较真儿。这尽管是缺点，可是表明你较为遵循企业明确的工作制度，有3、我什么知识或技术专业都想学，哪些也没学好。这尽管是缺点，可是表明你较为爱读书，知识层面较为广；4、我对我觉得不懂你的人或事，非常容易明确提出不一样建议，造成常常容易得罪人。这尽管是缺点，可是表明你较为有主见，有一定的原则立场；，我办事较为急，精确性有时候不足。这尽管是缺点，可是表明你进行工作中速率较快。总而言之人事主管在访问简历时，自我评价是关心的要点之一，自我评价优缺点应当言简意赅地表明你最高的优点，才可以使你从诸多竞争对手上出类拔萃。
简历中缺点和不足怎么写
简历中缺点和不足怎么写 简历中缺点和不足怎么写，毕业生找工作的时间越来越近，是时候静下心来写一份简历了，在准备简历自我评价中，最需要注意的就是简历中缺点的展示。以下分享简历中缺点和不足怎么写？ 简历中缺点和不足怎么写1 求职简历中个人优点： 1、为人真诚，工作细致，认真负责。 2、工作积极务实，勇于承担责任。 3、性格开朗，善于交际，擅于组织策划公司活动和项目。 4、性格坚韧。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。执行能力强。 5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事有计划，分出轻重缓急。 求职简历中个人缺点： 1、个人性格方面的弱点：有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。 2、担任团队领导，涉及到队员的利益的时，因为队员考虑的太多，导致做决定的时较优柔寡淡。 3、不爱运动，不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。 4、不注意身体，工作起来，浑然忘我，常常熬夜。 5、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友。 简历中缺点和不足怎么写2 一、个人简历里面的缺点要怎么写 1、简历中的缺点没必要写 简历唯一的目的是：让企业负责招聘的人发现一个能胜任自己空缺岗位的候选人，所以，简历就是让面试官了解你是否具备完成岗位工作所需要的工作能力，突出能力就行了。 2、简历没缺点无关诚实 人不可能没缺点，要是简历中不写缺点，会不会让面试官觉得自己不诚实，甚至请求点评简历的同学还认为：如果简历写的太好，是否会给面试官造成太强势的印象?认为这个员工以后不好管? 这种想法从根本上就不对，虽然面试官从根本上相信人无完人，但谁也不愿意面试有明显不足的人。 3、简历中的缺点提示的信息 简历上的缺点，只能反应出一个人的不太自信。当一个人过度关注某些方面的时候，其实是对这些方面特别在意。比如本案例中的简历，求职与英语无关职位时，突出自己英语不好，只能说明其本人是相当看重英语成绩的，并对自己的.英语成绩不太满意。 二、简历里面个人缺点的写作原则 1、写着自己熟练掌握或者是说自己精通什么，那么给对方的感觉不是你很厉害，而是觉得你会很“昂贵”而选择稍微次点的 2、在简历中写过去自己曾干过的职业但是切记不能提到以前单位的不足，也就是在写自己跳槽的原因时可能会这么提到，这样给新公司的感觉你很不可靠 3、切记大部分内容都是面试公司不要求掌握的，这样给别人的感觉你是为了凑字数，面试经理一般浏览一份简历不超过20秒，前15秒里他看到的都是无关紧要的内容的话，那么剩下的5秒也不会在给你了 对于简历中缺点的写作技巧： 一、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看，具体的理解，这是你的缺点吗?不是吧! 二、谈一些共的，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等。 三、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。四、格造就的缺点，也可以简单说说，比如“格内向”、“不善言辞”等等。 简历中缺点和不足怎么写3 简历自我评价如何写缺点的范文 自我评价： 具有良好的心理品质和较强的心理自助能力，具有较高的交往和沟通能力，在学生中有良好的群众基础;责任心强，积极乐观，热心于心理健康教育工作;观察敏锐，具备一定的会计基础知识和技能。 自我评价： 喜欢学习新的知识，拥有快速学习能力 每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域 通过自我学习，成功解决ipod touch OS 系统，使之具备更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的apple 产品提供系统解决服务。 性格开朗幽默，乐于助人。 从本科时期起，朋友们都乐于找我为他们解决关于电脑、手机、ipod 等电子设备出现的问题或者网络使用方面的疑惑 对生活充满热情，总能找到生活的美好一面并用幽默的语言感染周围的人 以上就是我在个人简历上的自我评价，希望能帮助到你，题外话：我一般都是在”朗识免费测评网站“制作个人简历的，因为那里很多免费的简历模板，漂亮精美的模板会突出我的个人简历，吸引HR的眼光，我还巧妙运用了第三方推荐，把我的个人职业测评的结论放到个人简历上。
