晋城市人力资源和社会保障局
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。【摘要】晋城市人力资源和社会保障局【提问】http://rsj.jcgov.gov.cn/【回答】联系地址：晋城市建设路245号 联系电话：0356-2199306 电子邮箱：[email protected] 主办单位：晋城市人力资源和社会保障局【回答】我们打工的工资怎么要【提问】己经拖欠工资三个月了，一分钱都没有拿到【提问】己轻拖欠三个月了，总共欠二八万多工钱，我们几十个人一分钱都没拿到【提问】我们在晋城市钢厂十四冶【提问】这个建议联系当地市政府或者报警处理【回答】市政府电话是多少【提问】我们去劳动局了，结决不了【提问】1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。【回答】这是晋城市总工会电话【回答】您也可以试试看【回答】
晋城市人力资源和社会保障局官网
晋城市人力资源和社会保障局主要职能（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法，组织起草全市人力资源和社会保障办法草案，并组织实施和监督检查。（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法；指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源大市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市创业促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和办法，贯彻执行城乡就业政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助办法，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，承办政府系统机关事业单位的人事考试工作，牵头拟定高校毕业生就业办法，会同有关部门拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定组织实施全市城乡社会保险及其补充保险办法和标准，组织拟定全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定全市机关企事业单位基本养老保险办法并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预算决算草案。请点击输入图片描述（最多18字）（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配办法，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实企业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定全市关于事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育实施办法，牵头推进深化职称制度改革工作，会同有关部门健全博士管理办法，协助有关部门做好高层次专业技术人才的引进、选拔和培养工作。（八）贯彻执行省劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，统筹拟定全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动实施方案，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。(九）会同有关部门拟定农民工工作综合性办法，并制定全市农民工工作综合性规划，推进农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十）组织实施人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。重大人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作工作。（十一）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。（十二）承担市人民政府交办的其他事项。
晋城社保卡在哪里办理
法律主观：关于社保卡在哪里办理的回答为社保卡要去您居住地或者您单位所在地的街道劳动保障服务中心办理，办理时需携带您本人身份证及工本费5元，约40个工作日可取。有单位参保人员由单位统一组织申领，无单位的城镇居民灵活就业人员可到社会保障卡信息采集办公室办理；办理社保卡需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）、一寸白底照片2张。法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第72条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
晋州社保局电话是多少
晋州社保局电话是0311-12333。社保局的主要职责：1、按照建立完善社会保险管理体制的要求，依据有关法规和政策，拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施；2、拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人账户的业务工作规范并组织实施；3、编制全省社会保险基金缴拨计划，负责全省社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和缴费基数的核定；4、负责经办各企事业单位职工的基本养老保险、失业保险及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构职工的基本医疗保险业务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
晋城市社保怎么查询
查询社保缴费记录的方法：1.社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，打出账单明细即可；2.上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是参保人的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息；3.电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询；4.触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。查询自己的社保缴费记录可以根据自己的个人情况，选择查询方法。无论是那种方法都能让你查找到准确的缴费记录。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
晋中社保查询网址是什么
为了方便晋中行政区域内的各地市民查询自己的社保信息，晋中社保局开通了网上查询平台，网址是http://www.sxjz.hrss.gov.cn/publish/index.html。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！晋中市人力资源和社会保障局官网网址：http://www.sxjz.hrss.gov.cn/publish/index.html登录官网后，在首页可以找到“社会保障”标签，点击进入，就可以查询养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险在内的社保信息了。保哥提示：晋中社保查询网址是晋中市人力资源和社会保障局官网（网址：http://www.sxjz.hrss.gov.cn/publish/index.html），登录官网后，在首页可以找到“社会保障”标签，点击进入，即可查询社保信息。
晋城医保缴费时间
参保需要需要在9月1日至12月25日期间进行缴费,缴费方式可以通过微信、银行、山西省电子税务局缴费、社保缴费专用POS机等进行。晋城居民医保缴费时间什么时候开始?什么时候结束? 集中征缴期为2022年9月1日至2022年12月25日,集中征缴期间每月1-25日可办理缴费。 新生儿办理当年参保登记手续(当年不缴费),从出生之日起享受当年医疗保险待遇。晋城居民医保怎么进行参保登记? 未办理参保登记的城乡居民,可以到户籍所在地或居住地办理参保登记,由所在行政村(社区)或乡镇(街道)统一办理参保登记工作。具体政策可咨询参保地医保经办机构。已办理过参保登记但发生信息变更的,要及时到医保经办机构进行变更,变更后次日可通过微信、手机APP等缴费渠道进行缴费。 温馨提示:缴费人通过微信、手机APP等渠道缴费时,一定要正确选择参保缴费地。
晋城医保查询电话是多少
医保查询电话是参保人了解个人医保信息的重要方法？晋城医保查询电话是晋城医保局医疗保险统一查询电话：（0356-2024639），晋城医保查询热线：12333。内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！晋城医保局医疗保险统一查询电话：（0356-2024639），内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。晋城医保查询热线：12333。12333咨询服务的主要职能是通过电话统一对外提供劳动保障咨询服务，畅通投诉、举报、信访的渠道。保哥提示：晋城医保查询电话是多少？晋城医保查询电话是晋城医保局医疗保险统一查询电话：（0356-2024639），内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询，医保卡余额查询等。晋城医保查询热线：12333，通过电话统一对外提供劳动保障咨询服务，畅通投诉、举报、信访的渠道。
:晋城火车站到客运东站坐几路车
从晋城火车站到客运东站少平步行 可以坐 19路 → 5路 公交车；有7.94公里 需要51分钟 。。。（还可以坐：108路；23路；2路 → 5路；3路 → 8路外环 公交车到达客运东站）晋城火车站步行225米 1、向西步行173米，右转 2、向北步行52米，到达火车站19路 (火车站--丹河湿地公园)上车火车站 上车 9站：钟家庄派出所交警一大队市住建局文体宫市体育场泽州公园市康复医院职业技术学院下车郝匠 下车同站换乘 5路 (西吕匠--金村)上车郝匠 上车 3站：三0厂小区凤凰岭公园下车客运东站 下车步行363米 1、向西南步行94米，左转 2、步行105米，左转 3、步行165米，到达目的地晋城市客运东站
晋中人力资源和社会保障局官网
晋中人力资源和社会保障局机构职责（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法，并组织实施和监督检查。（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法及措施，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划及措施，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施高校毕业生就业指导意见和办法，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励的办法和措施。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其企业年金和职业年金办法和标准，完善并落实全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险办法，逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其企业年金和职业年金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责统筹全市企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定我市事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织落实企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作。制定专业技术人员管理和继续教育实施办法和意见，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次及优秀专业技术人才选拔和培养工作。（八）拟定引进国（境）外人才和智力办法与措施并组织实施负责全市引进国（境）外人才和智力工作，组织实施人才智力项目引进计划，加强国内外人才交流与合作工作。（九）会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定市政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。（十）会同有关部门拟定并组织落实农民工工作规划和实施意见，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系办法，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。（十二）负责技工学校、相关职业技能培训机构、职业中介机构等的安全管理；负责劳动合同涉及安全生产事项的监督管理；负责用人单位严格执行有关工伤保险政策及编制情况的监督管理工作。（十三）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。（十四）完成市委市政府交办的其他任务。
山西晋城养老保险查询
您好，山西晋城养老保险查询具体如下是:
1. 电话查询：12333（从外地拨打，请在电话号码前面加 晋城市区号）；
2. 办公查询：持本人身份证及社保卡号直接到晋城市社保中心养老保险处查询。【摘要】
山西晋城养老保险查询【提问】
您好，山西晋城养老保险查询具体如下是:
1. 电话查询：12333（从外地拨打，请在电话号码前面加 晋城市区号）；
2. 办公查询：持本人身份证及社保卡号直接到晋城市社保中心养老保险处查询。【回答】
要办理医社保带上本人身份证去晋城社保中心办理即可，费用是根据自身条件办理的，如果有钱可以选择高档次缴纳的【回答】
低档次的大概一个月要缴纳多少钱【提问】
晋城养老保险缴费基数是设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、 700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，参保人自主选择档次缴费，多缴多得。【回答】
2023年石家庄晋州市事业单位公开选聘高层次人才公告？
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅制定的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经上级批准，决定采取公开选聘方式面向社会选聘事业编制高层次人才76名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘方式
拟选聘的76名高层次人才均采取公开选聘的方式进行。
三、岗位(专业)及数额
选聘岗位(专业)及数额详细内容见附表《晋州市事业单位拟选聘高层次人才一览表》。
四、资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2、具有硕士研究生及以上学历，学历学位齐全，且要求本科阶段学历学位齐全;
3、符合岗位要求的专业;
4、年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1987年1月11日至2005年1月11日期间出生);
5、身体健康。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、选聘程序
(一)选聘
本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台、晋州市人民政府网站等有关媒体向社会发布选聘公告。
1、报名时间、方法及要求
报名时间[2023年1月11日9：00— 1月17日17：00]
方法及要求：根据公告通知，报名人员到用人单位主管部门指定的人事股(室)进行报名(详见附件)。
报名人员须提交居民身份证、本科学历及最高学历毕业证、学位证、学信网下载打印《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位认证报告》、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件2份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张(附电子版)，《晋州市选聘高层次人才报名登记表》一式三份。
此次报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位。
2、资格审查
由用人单位和主管部门负责报名人员的资格审查，报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。
对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州五年内不得聘用。
3、面试
对通过资格审查的报名人员进行面试。
由用人单位和主管部门负责组织，人力资源和社会保障局监督。
面试的具体时间、地点等另行通知 。
教育类岗位面试方式为说课与答辩，卫生类、综合类岗位面试方式为结构化面试，为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试成绩排名先后确定拟选聘人员。
遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检名单：面试总分(评委打分之和)高者,烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
(二)体检
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。
体检费自理，体检时间和地点另行通知。
(三)考察审核
体检合格的考生，由晋州市人力资源和社会保障局与用人单位联合进行考察。
晋州市人社局重点审查考生的档案及相关证件，用人单位主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现，被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其它相关材料。
如有考察不合格或自动放弃的人员，可在报考同一岗位达到面试合格分数线(60分)的考生中从高分到低分依次递补，公示后不再进行递补。
(四)公示与聘用
考察合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台进行公示7天，接受社会监督。
公示无异议，办理相关手续。
选聘人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
晋州市人力资源和社会保障局
2023年1月11日
附件1：晋州市事业单位拟选聘高层次人才一览表
附件2：晋州市选聘高层次人才报名登记表
附件3：各单位报名地点、联系电话一览表
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
2019年山西晋城市发展和改革委员会引进高层次人才【12名】
为满足市发展和改革委员会部分事业单位引进高层次人才的需要，根据晋市组通字〔2018〕48号《关于下发〈晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)〉的通知》精神和有关规定，经市发改委党组研究同意，决定为市社会信用体系管理中心、市发改委信息中心引进一批全额事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开引进人才。
二、引进计划
本次共引进全额事业编制人员12名，其中：市社会信用体系管理中心10名，发改委信息中心2名。各岗位要求及名额分配详见附件1(晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才计划表)。
因专业报名人数不达比例时，空缺的岗位将调整使用。
三、引进条件
1、拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;
2、“双一流”、“985工程”和“211”工程院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生;
3、毕业证书上专业需与岗位专业要求一致，并取得相应的学位证书。
4、全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年4月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁以下(1978年4月1日以后出生)。
5、具有正常履职的身体条件。
6、符合岗位的其他要求
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。
四、报名和资格审查
1.报名
报名方式：现场报名。
报名时间：自发布公告之日起至2019年4月4日18:00。
报名地址：晋城市发展和改革委员会(红星东街713号)507室。
联 系 人：郭涛涛 0356-6999056 13111268468
报名所需材料：本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、学信网学籍证明、个人档案托管部门出具的档案托管证明及所报岗位要求的其它证件原件和复印件(统一用A4纸复印一份);近期同底1寸免冠彩照6张。
现有工作单位的人员必须出具所在单位及主管部门同意报考证明。报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。
报名办法：报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)，并填写《晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)(报名表可通过发布公告网站直接下载填写，也可现场领取填写)。报名必须使用二代身份证，且与面试时使用的身份证一致。
2、资格审查：报名结束后，报名和资格审查组工作人员对报名考生进行资格审查。
报名和资格审查组将严格按照以下标准进行审查：
报名者应如实提交有关信息和资料，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，责任自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消资格;对伪造或变造有关证件、资料、信息骗取引进资格的人员，将按有关规定予以处理。
报名者通过资格审查后，不允许再改报本次引进的其它岗位。若引进专业的报名人数不达引进人数，空缺名额可增加国民经济管理类专业引进人数名额，并等额代替空缺专业人数。
五、考核
采用专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核。
1.专业能力测试
专业能力测试采取专家组交流的方式进行。百分制计分，合格分数线划定为80分。具体时间和地点另行通知。
2.考察
采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对拟体检人员政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
根据考核结果，在考核合格人员中，依成绩高低顺序，按照拟引进岗位1：1比例确定拟体检人员。
六、体检
组织拟体检人员到指定医院进行体检。项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检时间另行通知。
七、公示
体检合格后，确定拟引进人才，并在原发布引进人才公告的媒体上进行公示，公示期为7个工作日。
八、确定名单
公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。
九、聘用和管理
引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。
拟引进人员须与市发改委签订协议书、纳入事业编制管理。在市发改委服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市 发改委审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。
本方案由晋城市发展和改革委员会负责解释。
1.晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才计划表
2.晋城市发展和改革委员会直属事业单位引进高层次人才报名表
晋城市发展和改革委员会
2019年3月26日
