离婚的时候获得200亿家产，娶空姐买豪宅，现在怎么样了？
说到蔡奎和吴亚军这两个名字，可能有很多人都没有听说过，确实他们两个并不是什么大明星，但是关于他们两个身上的故事，确实是值得我们一看。或许在很多人的认知当中，一般的富商指的都是男方，可是在他们两个人的生活中，角色却恰恰相反。蔡奎的妻子也就是吴亚军，是一个特别厉害的人。蔡奎和他结婚之后，身价也跟着上涨，可是随着日子长时间的过去，他们两个生活中总是会有矛盾，之后两人离婚，蔡奎分走了妻子200亿的财产。蔡奎的故事蔡奎出生在四川省资阳，在蔡奎大学毕业之后，他就想方设法的想要自己赚钱，确实他也有一些这方面的头脑，所以当时的太奎就看准了深圳，并且只身前往深圳创业。而且在当时炒股是比较流行的，所以蔡奎也紧跟时势，但是蔡奎并不是胡乱的就投资的，他可是看好了之后才投入资金，并且确实他的眼光很独到，凭借炒股，他赚到了钱，这也是他人生当中靠着自己努力赚到的第1桶金。之后他又看准了中国的电子行业，因为在当时电子行业还不是那么发达，但是蔡奎深知，在不远的将来，电子行业将是中国的龙头产业，所以他靠着自己炒股赚来的钱，成立了一个个人的工作室。虽然工作室不大，但是几乎样样俱全，蔡奎工作室的生意也很不错。和吴亚军相识蔡奎在当时开办工作室的时候就认识了吴亚军，因为吴亚军也不是一个只懂得相夫教子的小女子，反而吴亚军有着比蔡奎更远的志向。两个人因为志向相同，所以当时他们把彼此视为自己的知己。两人相恋不久之后就结了婚，其实刚开始的时候，他们的婚后生活过得也很幸福的，但是因为后面牵扯到了个人利益，就慢慢地出现了一些矛盾。事情是这样的，因为当时蔡奎的公司和吴亚军的公司合并成了一家公司，但是两个人的经营理念不同，所以时常争吵。这也就导致了他们的感情破裂，最终两个人谁都受不了彼此才离了婚。蔡奎分走两百亿因为感情破裂，所以蔡奎和吴亚军离了婚，但是吴亚军也并不是那么薄情之人，他给蔡奎了200亿，给他们共同的女儿530亿，并且吴亚军名下的很多财产股权等等都转给了他们的女儿。但是吴亚军争夺到了他们女儿的抚养权，其实抚养权在吴亚军这里也好，因为离婚之后的蔡奎根本没有精力和心思再去管女儿的事情，而吴亚军呢，他不仅要照顾公司，还要时不时的跑到国外看望自己的女儿。这也足够证明了吴亚军是非常的喜爱他们的女儿的，毕竟这个女儿可是吴亚军唯一的孩子，所以对他颇加喜爱也是应该的。而蔡奎在得到这200亿之后，他并没有坐吃山空，反而是把这200亿发挥到最大的用处，首先他用了几十亿又再次创办了公司，更是投资了一处山庄等等。现在生活怎么样了一时之间蔡奎过上了让很多男人都羡慕的生活，之后他认识了一个空姐。这还是因为他在乘坐一次飞机开始说起，当时他就对这位空姐一见钟情两个人慢慢的就相恋了，之后蔡奎更是为空姐购置了一处豪宅。他在娶了空姐之后，日子过得很是惬意，家里有一个貌美如花的老婆，并且自己在家里待着就可以赚钱，这样的生活谁不羡慕呢？而且他自己也觉得现在的生活比和吴亚军在一起好多了。因为，现在的他是非常自由的，任何事情他都可以自己做主。并且他再婚之后和他的现任妻子也就是当初的那个空姐，两个人也很恩爱。所以说和吴亚军离婚之后的蔡奎，不仅没有落魄，反而生活变得越来越好，这也就是那200亿发挥到了最大的用处。在反观吴亚军，虽然他的个人私生活并没有什么发展，但是他手底下的公司越来越厉害，自己的身价也是达到了1000多亿，成为了中国的女富婆之一。所以也很有很多人调侃道，自己不想努力了，也想找一个富婆嫁了。
他离婚时得到前妻分给的200亿，用14亿买豪宅娶空姐，他后来怎么样了？
在我们的印象当中，富豪一般都是男人，女人在商业圈也有很多取得很大的成功，吴亚军就是一个成功的女人。她的身价高达850亿元，让很多人敬佩她。但是说到吴亚军，很多人会想到她跟蔡奎的这一段婚姻。蔡奎的生活潇洒刚开始的两个人很幸福，但是合并公司之后，两个人有着很大的矛盾，最后导致了这一段婚姻的破裂。直到现在吴亚军依旧是单身一个人。但是蔡奎的生活很潇洒，她娶了一个空姐为妻子，而且大量的做投资，让人们感叹他是靠女人上位。蔡奎跟吴亚军离完婚之后，他分走了二百亿财产，他就娶空姐买豪宅，但是他的前妻给他们的女儿530亿，这形成了鲜明的对比。吴亚军的不一样其实蔡奎这个人也是有着很强的经营头脑，离完婚之后，他就套现了几十亿的股权，还开办了自己的公司，在英国，他还买下了一家酒店，又投资山庄，让人们羡慕蔡奎的生活。其实离婚之后，吴亚军依旧忙于事业，她将自己的所有财产都成立了家族信托基金，而且还把自己龙湖的所有股权都转到了女儿的名下。在蔡奎跟吴亚军之间，吴亚军更疼爱自己的女儿，蔡奎更加注重自己如今的生活。其实蔡奎能够有着如今，就是妻子的帮助，如果不是妻子也没有蔡奎的今天。蔡奎跟吴亚军的合伙吴亚军是属于那种白手起家，她在商业圈能够有的这样子的成功是非常不容易的一件事情。在当初吴亚军以500亿的财产位居第50名，如果不是吴亚军，就没有如今的蔡奎。蔡奎赚到第一笔钱之后，他就跟吴亚军结婚，吴亚军当时的人脉关系是非常到好，她创办了自己的龙湖产业。在当时吴亚军的公司没有蔡奎发展得好，所以他就把自己的公司合并到了妻子的公司当中，两个人一起进军房地产。离婚的原因但是在经营公司的时候，蔡奎跟吴亚军两个人的矛盾就显现出来，而且蔡奎的亲戚都被吴亚军给辞退了，就连亲妹妹都被炒鱿鱼，这样让蔡奎非常的生气，就是这样子的矛盾，让他跟吴亚军离婚。因为蔡奎再也不想过寄人篱下的生活，离婚之后就出现了如今的蔡奎，蔡奎也很享受如今的生活，但是网友们还是期盼吴亚军能够找到另外的一半，这样就不会孤独。
吴亚军的人物经历
吴亚军 ，女，高级经济师。 1995年参股创建重庆龙湖地产发展有限公司（原重庆中建科置业有限公司）并担任总经理职务至今。 2012年胡润百富榜以380亿元资产位列第八位。2012胡润房地产富豪榜吴亚军家族以财富350亿元排名房地产富豪榜第二。 2012年10月12日，《福布斯》发布2012年福布斯中国富豪榜单，吴亚军夫妇以390.6亿元位列第五位。 中国女首富 、龙湖地产主席吴亚军已与丈夫蔡奎离婚。数据显示，吴亚军与蔡奎通过两家信托公司各自持有龙湖地产的股份，二人持股量合计为71.97%，吴亚军的持股量为43.18%。据消息人士透露，为避免龙湖大批股份落在第三方手上，蔡奎已签署协议书，让吴亚军暂时掌管属于他的大约28%的股权。龙湖地产对外宣称，蔡奎从未在公司担任职务，所以吴亚军婚变对公司运营没有影响，而作为大股东，两人已有协议，未来继续保持一致行动，维护公司权益。其它细节为私人事宜，公司不便评论。其与丈夫蔡奎共同持有的公司股份已于8月初一分为二，然而市场却忧虑一旦蔡奎减持会触发债务违约事件。有券商指出，股权变动对公司股价影响有限，不过一旦蔡奎出售股权，股价则会出现短期的波动。2012年11月中下旬，吴亚军被香港媒体爆出跟丈夫离婚，分给丈夫蔡奎超 200亿港元资产。2013年进入新财富中国富豪榜以284.7亿排名第十一名。2013福布斯女性权势榜第48位 吴亚军1964年出生于重庆合川，1984年7月毕业于西北工业大学航海学院，曾从事过机械工程师、记者、编辑等工作。1984年从西北工业大学导航工程系毕业，并在重庆一家国营仪表厂度过了其后的4年。1988年，工科出身的她成为一家名不见经传的行业报纸的记者，6年后创办了自己的公司并开始涉足房地产业。她是重庆市人大代表、重庆市工商联(总商会)副会长、重庆市总商会房地产商会副会长。吴亚军曾经在《中国市容报》担任过采编工作，该报的主办单位为建设部城建司及重庆市建委，不过已停办多年。她在该报所待的时间不长，不过期间与相关部门官员得以结识，这一人脉资源对其后来改行经营地产事业应当发挥了重要作用。20岁大学毕业后，吴亚军被分到重庆前卫仪表厂做技术人员，一干便是4年。直到1988年，市场经济在渐行之中，人们开始有更多选择，吴亚军去了《中国市容报》做记者和编辑。该报主办单位是建设部城建司及重庆市建委。也许是在媒体历练过的原因，吴亚军口才甚佳。在龙湖没有向全国扩张时，龙湖公司手册及墙壁上的“警言名句”，几乎皆出自她手。更为关键的是，基于报纸的行业特征，她逐渐熟悉房地产领域，并广泛积攒人脉，为进军地产奠定基础。2003年曾经被胡润列为《2003房地产影响力人物五十强》的第36位，2004年10月，龙湖联姻世界500强香港置地，合作投资40亿元，开发“大竹林”时尚生活社区。吴亚军当时在合作仪式上对媒体称：龙湖的理想是做百年老店，通过与置地的合作，可以学到一个屹立100多年的国际化房企精微的东西。有了置地这样的伙伴，更容易得到国际社会的信任，这将龙湖进入国际舞台的时间表提前了几年。龙湖在成立之初吴亚军就预言，5年后成为重庆最好的房地产企业之一，十年后成为全国最好的企业之一，在今天看来龙湖的预言一一得到实现。2006年吴亚军迈开全国扩张的步伐，其首次跨出重庆迈向成都的第一个项目晶蓝半岛，更取得了刷新成都楼市一次性推出数量最大、开盘销售套数最多、开盘销售金额最高三大纪录。而龙湖在北京1号作品--滟澜山连排别墅项目即将亮相。截至2006年底，龙湖地产累计已开发面积约185万平方米，在建面积约230万平方米，规划面积约1100万平方米。龙湖集团重庆成都两地销售总额突破38亿元，成为西部地区首家销售额突破30亿的房地产企业，成为全国最好的开发商之一。 1993年开始涉足房地产行业，并担任重庆佳辰经济发展有限公司董事长。1995年参股创建重庆龙湖地产发展有限公司（原重庆中建科置业有限公司）并担任总经理职务至今。任全国人大代表、重庆市工商联（总商会）副会长、重庆市总商会房地产商会副会长。2011年5月向母校西北工业大学捐赠1亿元，设立“吴亚军奖励基金”，支持西工大的建设发展。2012年胡润百富榜以380亿元资产位列第八位2012年龙湖地产董事长吴亚军在《福布斯》全球富豪榜上排名第178位，个人财富57亿美元。2013排名下降到299位。 据公开资料显示，吴亚军小时候生活的环境同多数同时代的人相似，住在县城一个大院中，10多户家庭共用一个厨房，生活并不富裕，也没有显赫的背景。她的父亲在供销社工作，母亲则是一位裁缝，经常在店里干活到很晚。中学时，吴亚军就读于一所重点中学。据她的高中班主任回忆，与很多女孩子不同，吴亚军很听话，很懂事，性格有点像男孩，而她当时的人生梦想是当居里夫人。她的文科成绩一直很优异，作文经常被老师当作范文。高考填报志愿时，她觉得女孩子缺少逻辑思维，于是放弃了文科，选择理工。从1994年“下海”算起，吴亚军在17年里的财富积累速度相当惊人。然而，这个让许多男人自叹不如的地产“大姐大”，一直刻意保持低调，除非迫不得已，很少接受媒体采访。
2018中国女性富豪榜
Top1: 杨惠妍碧桂园董事局副主席。年仅37岁的杨惠妍以1494亿元人民币再次霸占2018年中国女首富之位，可谓是年轻有为。作为碧桂园的大股东，主要财富就是碧桂园。Top2: 周群飞蓝思科技创始人。以632亿元人民币的总财富位居第二。被称为“全球手机玻璃女王”，是位名副其实的“女强人”。白手起家，懂技术，抓机会，从手表玻璃到手机触摸屏，如今已占领了全球手机市场的半壁江山，是苹果、华为、小米、三星、vivo等知名手机品牌的核心供应商。Top3: 吴亚军龙湖集团董事长。以442亿元人民币的身价位居第三。从西北工业大学的“理工女”跨界成功成为“地产女王”，是一名敢于冒险、不畏艰苦、不折不扣的重庆姑娘。Top4: 陈丽华富华国际集团主席。以400亿元人民币的财富排名第四。丈夫迟重瑞，正是86版《西游记》中唐僧的扮演者。两人如今生活幸福美满，不得不说陈丽华是事业爱情双丰收的模范。Top5: 张茵玖龙造纸有限公司董事长。以315亿元人民币的财富排名第五。曾放弃了深圳一个待遇丰厚的工作带着三万块钱独自一人来到香港闯荡，在纸业上大有作为，在2009年成为“胡润百富榜”上第一位女首富。
中国十大女富豪是谁？
给中国十大美女富豪的悄悄话：偶见网上爆出你们十大美女富豪之新闻，驻足浏览，深为之可喜可贺！同时也引起怜香惜玉的深远沉思。学佛之人，立志普渡终生，也渡各类名星。财富如流水，来者有意，去者无情。多少名星变成流星，闪耀一下就消失在夜空了，名不上经传，社会很快就把她们忘记。名星陨落是极其痛苦的经历，所以，谁都希望鲜花长开，富贵永恒，可是，时运多变，去留无意，谁都做不到永恒。但是也有例外，如果你的财富能与某个伟大历史事件相联系，被写入史册，你的名字就会永世长存，就像大富豪陈嘉庚、王光英、荣毅仁那样。相当于是流星变成了行星，绕着恒星或北斗星永恒的运转，而更多别的富豪只停留在守财的境界，只是昙花一现。那么，现实社会还有这样的机遇吗？有！青岛有一位创新哲学家教育家组织百名大学者，研究十年，完成了“东方文化复兴与世界第三次文明的发展规律”这一划时代的世界头号课题，写出一套历史空前的新文明新教育理论著作。正在募集资金实施这一文化教育创新工程，筹备成立“世界人文基金会”。要建一个“世界人文功德纪念馆”和一所“东方哲学书院”，面向全国和世界各国推广新文化新教育。如果你们十个美女富豪中有人争取到这个工程项目投资建设，其声誉和利益都是巨大无比的。你们的美名和肖像不仅雕刻在“世界人文功德纪念馆”里，受来自世界的亿万人瞻仰，而且会载入中国和世界文化史册和教育史册，千古流芳，后代子孙也会因你而荣耀和受人尊敬。这比投资任何别的项目都价值重大，意义伟大。这就是本佛门弟子对你们的爱心和见面礼。阿弥陀佛！贫僧告辞。
世界富豪排行榜前十的都是谁？我国上榜的都有谁？
引言：能成为世界全球十大富豪是非常不容易的一件事，并且每年世界十大全球富豪变化也是非常小，而在前不久我国也有人进入了全球十大富豪榜，每一个能成为世界富豪的都是非常不简单的人物，这个人也一定会有一个非常庞大的集团以及公司。中国的腾讯公司CEO马化腾也是进入了世界首富排行榜第九。今天小编带大家来了解一下。一、马化腾进入世界富豪第九腾讯公司是我国人民人尽皆知的一个巨大企业，其中，腾讯企鹅帝国更是为马化腾带来了很大的经济效益。每个人手机上都会有QQ或者微信社交软件，目前全球QQ的下载量已经高达数十亿次，已经成为全球最大的一款社交软件，并且腾讯公司也是一个巨大的游戏企业。王者荣耀和吃鸡的上市更是打开了腾讯企业游戏的大门，让马化腾成功进入世界十大首富。二、马化腾马化腾以数百亿美元的身价成功进去富豪榜排名，在这其中有很大一部分财产都来源于腾讯旗下的王者荣耀，王者荣耀在上线之后，为马化腾收益许多经验，在王者荣耀当中，一个皮肤的上次都能为马化腾收益数十亿人民币。据有关媒体报道，在前些年王者荣耀游戏中，一款限定皮肤的回归，在几小时内就已经让腾讯收益上亿元，可想而知，王者荣耀的影响力对于腾讯公司的重要性。三、腾讯公司腾讯公司是马化腾创立的计算机系统有限公司，这个公司也是被人们称为企鹅帝国。但是在创业时，马化腾甚至有一段时间想将腾讯卖掉，但是由于当时价格没有说好，导致没有卖掉。而这也使马化腾成功成为世界首富，现如今，腾讯公司已经强大到在中国是数一数二的公司，QQ也成为全球最大的社交平台。
为什么女企业家更容易成功
为什么女企业家更容易成功 □她们平均年龄46．5岁，大多拥有大专以上学历； □她们经营的企业比男企业家更容易盈利； 应届毕业生求职网 □她们比男企业家更自信； □她们将改变传统由男性主宰的经济规则 应届毕业生求职网 编者按 ： 大量的国内外调查研究表明，随着中国妇女社会、经济、政治和家庭地位的巨大变化，一个典型现象——中国女企业家阶层已经出现。 www..com 那么，中国的女企业家是一个什么样的群体？她们与男企业家有些什么样的不同？正在出席全国政协十届一次会议的全国政协委员、国务院发展研究中心人才交流培训中心副主任、中国企业家调查系统秘书长李兰为本报独家提供的这份研究报告可以说是中国女企业家的一张素描。 www..com 数字中的女企业家生存状况 应届毕业生求职网 本文综合了中国企业家调查系统1996－2001年六次企业家问卷跟踪调查的主要结果。 应届毕业生求职网 调查结果表明，与男企业家比较，女企业家相对年轻，学历略低，所学专业文科较多，由组织任命的相对较少。从所从事的行业看，女企业家相对集中于批零贸易、餐饮业和社会服务业。女企业家在东部地区企业、中型企业、外商及港澳台投资企业中相对较多。从培训情况看，女企业家参加脱产培训的机会较多；初步掌握外语、计算机技能的居多。女企业家所在企业的经济效益相对较好，女企业家的收入水平略高于男企业家。从自我评价来看，女企业家认为自己更能胜任工作，对自身的经济地位、社会地位和政治地位都比男企业家更为满意。 www..com 1、基本状况 www..com （1）年龄 应届毕业生求职网 调查结果显示，女企业家的平均年龄46．5岁，而男企业家的平均年龄为47．4岁。比较而言，35岁以下及46－55岁年龄段的企业家中，女性多于男性；而36－45岁及56岁以上两个年龄段的企业家则男性多于女性。 www..com （2）学历 www..com 调查显示，大专学历的女企业家比男企业家多1．4个百分点，而研究生学历的女企业家比男企业家少1．3个百分点；大学及中专以学历的男女企业家比例相差无几。 应届毕业生求职网 （3）专业 www..com 调查显示，企业家的专业以管理类比例最高，从具体专业分布看，财经与管理类企业家的比例为53％，其他专业依次为理工农医类31．4％，文史哲法律类6．8％，其他类8．8％。其中，专业为管理类、理工农医类的女企业家比重比男企业家分别少3．7和5．7个百分点；而专业为文史哲法律类、财经类、其他类的女企业家比重则比男企业家分别多3．5、2．5和3．3个百分点。 应届毕业生求职网 （4）任职方式 www..com 调查结果显示，企业家的任命方式以组织任命、自己创业、组织选拔与市场选择相结合为主。这几种方式中，组织任命和自己创业的女企业家比重比男企业家分别少7和1．2个百分点；而组织选拔与市场选择相结合的女企业家比重比男企业家多7．9个百分点。 www..com （5）行业分布 www..com 调查结果显示，从事批零贸易和餐饮业的女企业家比重明显高于男企业家，多16．6个百分点，从事社会服务业和房地产业的女企业家比重也高于男企业家，分别多3．4和2．2个百分点；而从事其他各行业的女企业家比重则低于男企业家，其中制造业低9个百分点。 www..com （6）地区分布 应届毕业生求职网 调查结果显示，东部地区的女企业家比重比男企业家多4．9个百分点，而中、西部地区的女企业家比重则比男企业家分别少1．7和3．3个百分点。 应届毕业生求职网 （7）规模分布 应届毕业生求职网 调查结果显示，中型企业的女企业家比重比男企业家多4．6个百分点，而大型和小型企业的女企业家比重则比男企业家分别少1．5和3．1个百分点。 应届毕业生求职网 （8）经济类型分布 应届毕业生求职网 调查结果显示，外商及港澳台投资企业的女企业家比重比男企业家多3．8个百分点，股份有限公司和有限责任公司的女企业家也比男企业家分别多3．1和1．9个百分点；而国有企业的女企业家比重则比男企业家少8．5个百分点，其他几种类型企业的男女企业家比重基本相同。 www..com （9）企业效益分布 www..com 调查结果显示，女企业家经营的企业中，盈利企业的比重比男企业家的企业多7．8个百分点，持平企业也多4．3个百分点；而亏损企业则少12．1个百分点。#P# www..com 2、行为特征分析 www..com 调查结果从女企业家的学习、外语水平、计算机及上网、出国、收入、对工作和地位的满意度等方面，通过与男企业家的对比，反映了中国女企业家的一些行为特征。 www..com （1）学习情况 应届毕业生求职网 比较而言，女企业家日常学习时间为1－2小时的相对较多，比男企业家多4．3个百分点，没有日常学习时间的也比男企业家略多1．4个百分点；而日常学习时间在0．1－1小时及2小时以上的女企业家则相对为少，分别比男企业家少1．3和4．4个百分点。 www..com 调查结果还显示，女企业家参加脱产培训的时间比男企业家多，女企业家参加脱产培训1－10天、10－30天和30天以上的分别比男企业家多4．5、4．4和0．4个百分点，而没参加过脱产培训的女企业家则比男企业家少9．3个百分点。 应届毕业生求职网 （2）外语、计算机水平 应届毕业生求职网 调查显示，女企业家不会外语的比男企业家少4．8个百分点，同时能进行专业阅读和口语交流（外语水平很高）的女企业家比男企业家分别少7．2和1．1个百分点，能进行函件处理（外语水平较高）的女企业家比男企业家多13．1个百分点。 www..com 女企业家不会使用计算机的比男企业家少10．5个百分点，同时能使用相关软件和会编程序（计算机水平很高）的女企业家比男企业家分别少5．2和0．1个百分点，能进行文字处理（计算机水平较高）的女企业家比男企业家多15．7个百分点。关于企业家上网的调查结果显示，没有上过网的女企业家比男企业家多3．6个百分点，而经常上网的女企业家比男企业家少3．2个百分点。 www..com （3）出国情况 应届毕业生求职网 调查显示，企业家们认为最有效的学习方式是“国内外考察”，占44．6％。关于出国考察的调查结果显示，女企业家出过国的占75．2％，比男企业家多5．4个百分点，其中，有过3个月以上出国的女企业家占31．8％，比男企业家略少1．1个百分点。 应届毕业生求职网 （4）收入情况 www..com 调查显示，企业家收入的形式呈现了多元化趋势，比较而言，女企业家采用“股权”形式的比重比男企业家多2．8个百分点，而采用“月薪和奖金”、“年薪制”及“期权”形式的比重则比男企业家分别少2．5、2．7和0．5个百分点。 应届毕业生求职网 关于收入水平的调查结果显示，年收入水平在2万元以下的女企业家比男企业家少6．9个百分点，而收入水平在4－10万元及10－50万元的女企业家则比男企业家分别多1．5和5．2个百分点，收入水平在2－4万元及50万元以上的女企业家与男企业家比重相差无几。 www..com （5）对工作的满意度 应届毕业生求职网 调查结果显示，女企业家比男企业家认为自己更能胜任工作，其认为“能胜任更大或更多企业的领导工作”的比重为88．3％，比男企业家高6个百分点；而认为只“能胜任本企业的领导工作”的女企业家比男企业家少6个百分点。 应届毕业生求职网 同时，女企业家认为自己的经营工作“比较成功”或“非常成功”的占90％，比男企业家多6．3个百分点。 应届毕业生求职网 当问及是否还愿意重新选择做企业经营者时，女企业家选择“不愿意”的占22．1％，比男企业家少3．4个百分点；而回答“愿意”的女企业家比男企业家也少2．6个百分点；选择“无所谓”的女企业家则比男企业家多了6个百分点。 www..com （6）对自身地位的满意度 应届毕业生求职网 关于企业家对自身地位的满意度的调查结果显示，女企业家对自己的经济地位、社会地位和政治地位的`满意程度都较高，对这三个地位“不满意”的女企业家分别占36．4％、18．5％和15．4％，比男企业家分别少4．3、9．5和6．2个百分点。 应届毕业生求职网 适逢其时的女性创业时代 www..com 据统计，到1999年底中国的女性业主和法人已达1959万人，其中大批企业发展到了相当的规模。女企业家所从事的行业主要集中在加工制造业和服务业，比例占到89％；而从企业经营情况来 www..com 看，只有1．5％发生亏损，其余均为赢利企业。 应届毕业生求职网 根据调查统计，上述企业规模较大的大部分为国有企业，但在改革开放比较早的地区，资产规模在1亿元左右的民营企业比较多。同时，女性经营的企业中女职工所占比重很大，说明妇女创业为妇女的就业创造了良好的条件。 www..com 创业资金的主要来源，45％的女企业家靠个人和家庭及朋友集资，而股份制企业和私营企业中则有65％的女企业家是依靠个人储蓄和家庭、朋友集资，在她们中只有30％左右得到了银行贷款。 应届毕业生求职网 国家计委产业经济研究所所长史清琪说，中国女性企业家创业有两个明显特点，第一个特点和世界各国妇女创业的特点是一致的，即妇女创业以个体经营形式为主。在世界经济合作与发展组织18个成员国中，由妇女个体经营为主的企业数占妇女开办企业总数的比例相当高，加拿大为40％，美国为37％，墨西哥约占35％，其他国家除意大利、希腊分别为25％和20％外，均为26－30％之间。中国企业所有制结构中个体和民营企业的比重占25％，而女企业家经营的企业中个体和民营企业的比重大约占55％，远远高于中国所有制结构中个体和民营企业的比重。史清琪分析说，这是因为大部分女企业家的创业活动是在党的十五大为民营企业营造了良好的创业环境后开展的。 www..com 第二个特点是中国中小企业中的女企业家比重很高，但与国外不同的是，中国成功的女性大企业家为数很多。在一些国内外著名的国有大型企业中，有一批成功的女企业家，她们通过转制可以直接成为这些大企业的股东；同时，在一些国内外知名的大型集体企业中，也同样有一批成功的女企业家；即使在个体企业中，也存在一些亿万女富豪。为什么中国成长了一批女性大企业家？史清琪分析说，一是中国属于发展中国家，近年经济发展速度较快，造就了企业迅速发展的空间；二是中国正由计划经济向市场经济过渡，有许多市场需求量大的新经济增长点被迅速发掘出来；三是随着中国不断深化改革开放进程，政府采取了一系列政策，支持各种所有制企业的发展，特别是关注民营企业的发展；四是新经济和全球化的发展同样为中国妇女的发展创造了新机遇，她们也涉足了高新技术产业或用高新技术提升、改造传统产业。 www..com 女企业家崛起的性别背景 应届毕业生求职网 近30年来，在世界范围内有越来越多的女性创业者崛起，使女企业家的队伍蔚为壮观。尽管女性创业者所主管的企业大多为中小企业，但她们在创造财富和创造就业机会方面所作的贡献，是极其令人瞩目的。 www..com 面对经济的全球化竞争，大型企业都通过改组和裁员而“轻装上阵”，这就导致了大规模的“失业潮”，成为政府与社会的隐忧。女企业家们的创业活动，正是在这样的背景下展开的。从1980年到1988年的9年间，美国企业家的人数增加了56％，而女企业家的人数增加了82％。同期，女性领导的企业产值比所有企业的平均产值增加快一倍。据欧洲女企业家论坛的估计，欧洲近20年来新增的就业机会中，有1／4是女企业家经营的小型企业提供的。在美国，女性领导的企业创造了1200万个就业岗位，而所谓的500强，才提供了1170万个就业岗位。另一项统计显示，在德国东部地区，1990年之后，1／3的新建企业是女性领导的，她们总计提供了100万个工作岗位，创造的年产值平均为150亿美元。据欧洲经济合作与发展组织统计，在其25个成员国里，女性领导的企业活动占全部企业活动的28％，其中最高的是加拿大，占39％；而美国女企业家的经营活动已占到50％。 ;
成功的女企业家是怎样练炼成的
成功的女企业家是怎样练炼成的
导言：在现代社会，成功的女人比能干的男人更引人注目，或者说更受争议!因为在成功的背后，她们往往要付出更多汗水，来达到相同的高度。束为，一位有故事的成功女人，事业上目光独到，曾经的永乐电器创始人之一在事业最辉煌的时候选择引退上市公司，华丽转身投资人行列，玩转互联网之后，又回归到实体行业，敏锐转行茶道行业，成立“束氏茶道”，仅用一年时间，就缔造了京东销量第一的业内神话。2015年，束氏茶道在线下小范围探索实验，三家直营门店加30个线下专柜全部盈利，2016年，束氏茶道正式开启了“全国市场拓展”的序幕。就此，束为这位传奇人物又一次成为大众关注的焦点。
联手创立永乐电器，跻身女性高管行列
永乐是束为的第一份事业，无疑对她有着重要意义。永乐电器的前身是南汇供销社下面一个卖家电的部门，在这里束为做得风生水起，初尝成功的喜悦。1996年，束为和陈晓一起创办了永乐家电。
永乐家电成立后，一路发展的也是磕磕绊绊，恨不得每分钱都分开来用。经过不断努力，企业就有了较大的突破，争取到了融资贷款。“刚刚出来创业的时候条件特别艰苦，当时是股份制，全员参股，我还把房子拿去抵押了”，束为笑言，“那时候天天担心效益不好啊，有没有亏本啊，可实际上一天都没亏过。”
2005年，永乐家电成功上市，并更名为永乐电器。陈晓先生担任董事长，束为为副董事长。
即使在现在，高层中女性的比例也非常少，何况是在更加保守的21世纪初，束为出众的管理能力可见一斑。
在企业分工上，陈晓负责对外，束为负责经营管理，公司很多岗位她都经历过，辛苦的同时，也让她得到不少锻炼。用束为的话来说，她像一颗螺丝钉一样，是“唯一一个可以放到任何位置的人”。在企业发展过程中，束为和陈晓也有分歧的时候，但束为认为，在平等的基础上大家相互讨论，求大同存小异，“失去小我的同时能得到更多”。虽然陈晓是董事长，但束为坦言，陈总很尊重她的意见并会采纳，也给了她很多岗位，让自己有了无数成长的机会，至今她还是满怀感恩。
聪明引退上市公司，华丽转身投资人
在随后的几年里，束为坚持“突破——找问题、纠偏——找发展”的思路，与集体一道将永乐电器越做越大。期间也发生过几次“感觉到了生死存亡的时刻”，影响最大的事件之一，就有与摩根士丹利的合作，这在当时引起不小的轰动。
谈到为什么与摩根士丹利合作，束为总结出以下几点原因，“摩根士丹利在当时是世界上最好的投资公司，它有完善的投后管理，在人员选拔、高级职业经理人等方面为永乐带来许多先进的概念。”
2006年对永乐电器、对束为来讲，是一次更大的挑战。这一年7月，永乐与国美合并，保留“永乐”二字。随后束为其后也因各人身体原因，以及她想要继续学习，也逐渐淡出离开了永乐。
在这次的合并案中，从资本市场来讲，有成功的经验，也有失败的教训。这为束为之后投身投资行业、开办企业提供了很多帮助。
离开永乐后，束为先后创办了上海仁泽投资股份有限公司、康杉投资、名巢靓家等公司，投资了束氏茶道、名巢靓家、车王二手车等中小企业，在投资领域积累了不少经验。束为认为，投资必须具备三个条件：资金、资源和智慧，只有具备了这三个条件，才能既对自己负责，也对被投资者负责。
束为更愿意称呼自己为“创业导师”、“孵化器”，她非常注重投后管理，经常在企业经营、团队建设等方面给予被投资者很多实用的意见和建议。在企业经营方面，束为曾经是永乐的副总裁，她深刻地明白品牌对一个企业的重要性，所以不光是她自己非常注重企业品牌的建设维护，同时也指导被投资者加强自身品牌的含金量。束为还谈到，在互联网时代，企业领导者要具备互联网思维，与时俱进，才能抓住时代的每一个机遇。
在团队建设上，束为一向主张“财聚人散、财散人聚”，团队的凝聚力非常重要，直接关系到企业的成败。她从不主张个人英雄主义，而是更加愿意用多赢思维来建设团队，让团队的每一个人都有主人翁意识，愿意为企业的发展贡献全部的智慧与力量，这样企业才会具有强大的向心力，才能走得更远更坚定。
女性企业家照样撑起商界半边天
束为17岁时便成为了上海第一批个体户，那时的她心怀梦想，也不怕失败，“失败了再爬起来”。同时她也不放过任何一个机会，争做时代的弄潮儿?。
束为认为，社会对女企业家总会有这样那样的偏见。她承认女性比较容易犹豫、不坚定，儿女情长占用了太多精力，同时很容易受情绪影响，走入人际关系的死胡同。所以从这方面看起来，女性要想打拼出一份成功的事业，家庭的支持很重要。束为很感激，无论她做出怎样的决定，她的家庭永远是她最坚定的支持者，让她在拼搏奋斗时没有后顾之忧。
在束为看来，女性企业家也有许多男性企业家所不及的优点。首先女性企业家具备女性的细腻、娇柔和男性的胸怀和气魄，女性的优势可以让她们在企业文化建设、经营细节考虑和经验、学习力方面更有优势，而兼备了男性的手笔则能让她们对商业更加具有敏锐度。
其次，在决策力方面，女企业家也具备优势。男企业家通常很快能够做下决定，但随之而来的便是后期的多次临时调整;女企业家则相反，在做出决策之前，她们会从多个方面考虑，提前规避错误和风险，在进展的过程中也能边走边调整，使前进的方向不偏离轨道。
俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这种观点就将女性的荣辱都系在了男性的身上。但现代社会是一个平等开明的社会，女性同样能够撑起半边天，做出一份不输男儿的事业。束为坚持“低调做人，高调做企业”，带领团队将企业越做越强大，让丰收的成果惠及每一个人。
