锂电池哪家好?
比较推荐：天能锂电、旭派安全锂电、京球锂电、南都锂电、亿纬EVE1、天能锂电天能锂电具有比能量高、循环寿命长、安全可靠、轻便、无记忆效应、绿色环保等特点，被广泛应用于电动自行车、电动三轮车、电动游览车、高尔夫球车、电动汽车、储能系统等多种领域。而在最近的拉力赛中，48V12A天能锂电续航里程52.77公里、48V15A天能锂电续航里程65.9公里、48V20A天能锂电续航里程达到了115.92公里。2、旭派安全锂电旭派安全锂电的能量密度高达200WH/KG，可实现高倍率充放电，自放电率小。且每节电芯具有CID电流切断装置，能防止内部短路起火。它还拥有大功率散热器，更加稳定可靠等特点。而在最近的拉力赛中，72V20AH旭派安全锂电续航里程达到了154公里、72V40AH旭派安全锂电续航里程达到了289公里。3、京球锂电京球锂电采用智能均衡充电系统， 能够提高电池的一致性，防止电池出现过充电和过放电，延长电池的使用寿命，监控电池的状态。还采用了纳米级复合型原材料配方电芯，充电效率高且可实现大电流充电。4、南都锂电南都锂电采用汽车级3C动力18650三元电芯，不仅提高了放电倍率、比容量、耐高低温性，还提高了循环使用寿命。工艺上采用全自动激光电焊机对电池组进行点焊连接，避免人工点焊出现的漏焊、虚焊等问题。5、亿纬EVE亿纬锂能创立于2001年，自2009年在深圳创业板上市至今，已形成锂原电池、锂离子电池、电源系统等核心业务，产品覆盖智能电网、智能交通、智能安防，储能，新能源汽车，特种行业等市场。目前，公司总占地面积约50万平方米，在广东惠州、湖北荆门设有4大生产基地，在香港、台湾、美国、欧洲等国内外多地设分公司及办事处。
深圳市沃特玛电池有限公司的公司简介
公司现有员工2000余人，研发人员300余人，现日产32650型5.5AH电芯8万支，新厂区规划产能为日产32650型5.5AH电芯50万支，是国内最早成功研发磷酸铁锂新能源汽车动力电池、汽车启动电源、通信基站后备电源、风光储能及家庭储能电池系统解决方案，并率先实现规模化生产和批量应用的磷酸铁锂电池企业之一，拥有自主知识产权，主要技术指标处于国际领先水平。公司已陆续与五洲龙、大金龙、小金龙、苏州金龙、南京金龙、安凯客车、一汽客车、东风、南车时代、恒通客车、北汽福田、扬州亚星、郑州海马、中联重科、陆地方舟等国内一流车企展开合作。已有5000多台配备我司磷酸铁锂动力电池系统的新能源交通工具，运行于北京、上海、广州、深圳、厦门、杭州、海口、沈阳、呼和浩特、合肥、襄阳、成都、重庆、昆明等城市。2011年夏，公司又凭借卓越的品质和丰富的实况运行经验，成为深圳第26届世界大学生运动会新能源汽车动力电池系统的主力供应商。截止2012年底，沃特玛动力电池在国内25个新能源汽车推广示范城市中已占有约20%的市场份额，在国外的欧洲、北美、东亚、东南亚及非洲等30多个国家和地区亦有大量应用。同时，公司已进入中国移动、中国联通、中国电信三大运营商磷酸铁锂后备电池组供应商行列；在储能电站应用方面也已展开同中国电网、南方电网、爱默生等机构和企业的技术交流与合作。2013年始，公司大力推广磷酸铁锂汽车启动电源，分别在成都、重庆、昆明、呼和浩特等不同气候地区，率先将24V系列磷酸铁锂汽车启动电源应用于其公交、货车等车型市场。公司严格实施ISO9001:2008和汽车行业ISO/TS16949：2009质量标准体系，产品已获国内外知识产权局专利共计百余项，并已通过北京201所（863计划实验室）、国家客车质量检验中心、信息产业部电源产品检测中心、泰尔认证中心、铁路和轨道交通电源认证、谱尼测试等国内外多家权威检验机构的各项检测及认证。公司产品符合CE、UL、RoHS等安全及环保要求，并通过了相关认证及检测。公司一直致力于为客户提供最安全、性能最稳定可靠的高性价比产品。公司先后获得“国家级高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”、“深圳市龙岗区2007-2009年度科技创新奖”等荣誉；2010、2011、2012连续三年在中国电动车全行业评选中荣获“年度优秀动力电池供应商”荣誉称号；公司“沃特玛电动汽车动力电池组生产基地”项目2011、2012、2013连续三年被列入深圳市年度重大项目；2011年4月，公司成为“新能源标准与知识产权联盟”发起组长单位；2011年11月，入选“节能与新能源汽车产业创新力50强”企业。2012年12月，公司入选财政部、工信部和科技部组织开展的“2012年新能源汽车产业技术创新工程项目”支持企业，标志着沃特玛正式进入新能源产业建设的国家梯队。
求锂电池厂家排名榜，有哪些比较推荐？
根据2019锂电池行业公司排名榜，比较推荐的锂电池厂家有宁德时代CATL、比亚迪、国轩、超威、比克BAK电池等这些。1、宁德时代CATL宁德时代CATL锂电池能量比较高，具有高储存能量密度，已达到460-600Wh/kg，是铅酸电池的约6-7倍；使用寿命长，使用寿命可达到6年以上，磷酸亚铁锂为正极的电池1C（100%DOD）充放电，有可以使用10,000次的记录。2、比亚迪比亚迪旗下的锂电池具备高功率承受力，其中电动汽车用的磷酸亚铁锂锂离子电池可以达到15-30C充放电的能力，便于高强度的启动加速。目前，比亚迪动力电池业务主要分布在惠州和深圳两个基地，主要产品为磷酸铁锂动力电池。3、国轩国轩的锂电池自放电率很低，这是该电池最突出的优越性之一，一般可做到1%/月以下，不到镍氢电池的1/20，国轩其主要产品是磷酸铁锂动力电池。国轩高科总部在安徽合肥，在昆山、南京和武汉也在建设新的生产基地。4、超威超威锂电池高低温适应性强，可以在-20℃—60℃的环境下使用，经过工艺上的处理，可以在-45℃环境下使用，超威致力于新能源汽车生产运营、动力与储能电池的研发生产，是全球领先的专业绿色能源解决方案提供商。5、比克BAK电池比克BAK的锂电池绿色环保，不论生产、使用和报废，都不含有、也不产生任何铅、汞、镉等有毒有害重金属元素和物质。生产基本不消耗水，对缺水的我国来说，十分有利。比克BAK电池世界较大的锂电池专业厂家之一，深圳市高新技术企业，多项行业标准参与起草单位。
劳动法离职工资结算是怎么规定的
如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。扩展资料：劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。具体的赔偿项目主要包括：(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费用，但双方另有约定的，按约定办理;(3)对生产、经营造成的直接损失;(4)劳动合同约定的违约责任。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法
辞职后，劳动法对工资是如何规定的？
劳动法对离职后的工资没有具体规定。劳动法对工资的具体规定为：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
