内蒙古人力资源和社会保障局
律师分析:
作为内蒙古自治区政府直属的行政机关,内蒙古人力资源和社会保障局具有重要的职能和使命。其主要工作职责包括1. 制定和实施职业技能培训和劳动就业政策,促进就业创业和人力资源的开发利用;2. 维护劳动者权益,加强劳动监管,推动建立和完善劳动关系协调机制;3. 管理和监督社会保险基金,提高社会保障水平,维护广大群众的基本权益;4. 组织和实施劳动力市场信息服务,加强对就业市场的调查研究和数据监管;5. 推动人才引进和流动,加强职业培训与教育等方面的国际合作交流。总之,内蒙古人力资源和社会保障局在促进就业创业、维护劳动者权益、提高社会保障水平、推动人才引进和流动等方面发挥了重要的作用和影响。
以上是对内蒙古人力资源和社会保障局的介绍和分析。在当前经济发展和社会转型的背景下,该局承担着越来越重要的任务和责任,为促进就业创业、维护劳动者权益、提高社会保障水平等方面作出了重要的贡献。
拓展内容:
内蒙古人力资源和社会保障局如何保障劳动者的权益?内蒙古人力资源和社会保障局通过制定和实施各种劳动法规和政策,保障劳动者的权益。其中包括设立劳动保障监察机构,加强劳动关系调解;规范劳动治理行为,完善用工信息化管理;推动建立和完善职业病防治、工伤保险等制度;设立专项基金,帮助困难群体接受职业培训等。同时,该局还会不断加强管理和监督,强化执法和惩处违法行为,营造良好的劳动环境和和谐稳定的劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五条 国家保护劳动者的合法权益, 和完善劳动保障制度,促进全体劳动者共同繁荣。
怎样在内蒙古人社查询社保
(一)电话查询方法:拨打12333,按照语音提示输入信息即可。
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怎样在内蒙古人社查询社保【提问】
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(三)微信查询方法:
步骤一:进入微信,点击右上角“+”添加朋友,输入“nmg12333”,点击查询结果后加“关注”;
步骤二:进入内蒙古12333公众号后,点击左下角“服务”的“制卡进度查询”;
步骤三:按提示一步步输入“姓名”、“身份证号”即可(姓名及身份证号一定要与身份证上信息完全一致,否则无法正确查询)。
包*社保查询电话查询
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0471-12333【回答】
内蒙古人事考试中心电话
答:内蒙古人事考试中心电话为0471-6601701、6600198、6601158、6601168、6281558。 内蒙古其他地区人事考试中心电话分别为:乌兰察布市人事考试中心:0474-8150963。赤峰市人事考试中心:0476-8330744。呼伦贝尔市人才流动人事考试中心:0470-8236460。鄂尔多斯市人事考试:0477-8586210。巴彦淖尔市人事考试:0478-8527225、8527224。包头市人事考务中心:0472-5221935、5221937。通辽市人事考试中心:0475-2297996、2297995、2297992。兴安盟人事考试中心:0482-8266117。阿拉善盟人事培训考录中心:0483-8588301、6100866。乌海市人事考试培训中心:0473-3158037。锡盟人才资源开发中心人事考试部:0479-8235702。 若上述考试中心的电话发生变动,可采取登录内蒙古人事考试中心官网或关注内蒙古人事考试中心公众号的方式来获取最新电话号码。希望我的回答对您有所帮助谢谢。
内蒙古公务员考试
内蒙古公务员考试相对于别的省份而言,确实是简单的了。公务员考试之所以认为难,主要是因为报名人数多,竞争压力大,很多岗位的报录比甚至达到上千比一。而内蒙古地区由于地理位置相对偏僻,报考人数虽说也在逐年上涨,但其竞争性远不如其他省份。所以,你只要专心备考就行,你的担子已经比别人轻很多了,不用想太多。将内蒙古公务员和今年的福建分数一比就知道了,福建进面的基本上都是150以上的大神,而内蒙古的就没这么高了,笔试这一块我觉得其实根本没必要报笔试班,花那几千块钱无非就是多了一个学习环境,对于自制力比较差的人来说,报班是他们的福音,老师讲课和同学陪伴的同时还有一定的学习氛围,但是都20多的人了,如果连基本的自律都没有,那我觉得也没必要考公务员了。至于面试这一块,我觉得对于新手还是可以去试试报班的,有钱的那种类型啥班都尽管去报,不管是一对一的小班还是协议班保过班。但是对于经济能力稍差的人来讲,整个普通班有一个练习的地方就可以了。
内蒙古人事考试中心电话
内蒙古人事考试中心电话(含各地市)如下:内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话(节假日除外):乌兰察布市人事考试中心:0474-8150963。赤峰市人事考试中心:0476-8330744。呼伦贝尔市人才流动人事考试中心:0470-8236460。鄂尔多斯市人事考试:0477-8586210。巴彦淖尔市人事考试:0478-8527225、8527224。包头市人事考务中心:0472-5221935、5221937。内蒙古人事考试中心:0471-6601701、6600198、6601158、6601168、6281558。通辽市人事考试中心:0475-2297996、2297995、2297992。兴安盟人事考试中心:0482-8266117。阿拉善盟人事培训考录中心:0483-8588301、6100866。乌海市人事考试培训中心:0473-3158037。锡盟人才资源开发中心人事考试部:0479-8235702。注:如以上电话信息有所变更,请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。内蒙古人事考试中心主要职能:1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。2、根据国家统一安排,承担全自治区专业技术资格考试。3、承担全自治区执业资格考试。4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作;6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作,并对违反考风考纪行为进行查处。8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。9、负责收集有关考试情况和资料,开展课题研究和业务合作与交流。
吉林市事业单位招聘教师岗位面试都考什么啊?
本次考试分为笔试、专业测试和面试。各科成绩满分均为100分,及格分数均为60分。不及格的考生,不具备参加下一环节考试、考核资格。1、笔试:主要测试岗位所需相关的职业能力,按照1:5的比例择优确定专业测试人选,如及格人数小于1:3比例,将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生,按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同,则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。2、专业测试:时间另行通知。报考市直学校的考生,需要参加说课考试,其中音乐教师岗位须加试民乐演奏,体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能;报考市委党校的考生,需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布,以两科成绩折算后之和确定名次,按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选,如及格人数小于1:3比例,将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。3、面试:时间另行通知。面试采取无领导小组讨论方式进行,成绩当场公布。4、成绩折算比例:笔试成绩占总成绩的30%,专业测试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的30%。5、总成绩将在网站上公布。对于总成绩相同的考生,按照专业测试和面试成绩的顺序,从高到低择优确定名次。如进入专业测试和面试的考生放弃资格,则在后续考生中择优替补。五、体检、考核与聘用根据考生总成绩,按照聘用计划1:1的比例择优确定参加体检人选。参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关要求执行。对体检合格人选由聘用单位参照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的,取消其拟聘用人选资格,并取消该岗位招聘计划。体检与考核结束后,由市委组织部、市纪检委和市人事局对体检与考核合格者进行公示,公示地点为各聘用单位和场网站,为期一周。公示期满后,根据公示结果实施聘用,试用期半年。试用期满考核合格的,予以正式聘用,并办理相关手续。
09年吉林市事业单位招聘教师岗位面试都考什么啊?我报的2010年今年的。有考过的指导一下呗谢
1、面试内容:主要考察应试考生的适应岗位需要的基本素质,包括专业知识、专业技术操作、综合分析、组织协调、语言表达、举止礼仪等方面的能力和素质。
2、面试测评要素:
意愿素质:动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等。
智能素质:应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等。
人格素质:举止仪表、性格气质、适应野外工作身体条件等
知识素质:岗位所需的综合知识、专业知识及相关知识等。
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中盐吉兰泰盐化集团有限公司,总部位于阿拉善盟,是中国盐业总公司的控股子公司,共有员工4000多人。北奔重型汽车集团有限公司,是中国兵器工业集团旗下最大的军转民项目。神华包神铁路集团,组建于2013年6月,是中国神华能源股份有限公司全资子公司,由包神铁路、甘泉铁路、新准铁路等整合而成。内蒙古北方重工业集团有限公司,来自于内蒙古包头市,始建于1954年,是国家特大型企业, 是国家级企业技术中心。【回答】
中石油,中石化是央企吗?【提问】
中石化和中石油一样,都是综合性的央企【回答】
2013年内蒙古赤峰市国家公务员考试的条件
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1976年10月15日至1994年10月15日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。